Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
13.03.2026 | 14:28
Відповідь надано
Як затвердити Положення про уповноважену особу з корупції
Доброго дня, я у вас знайшла в відділі документи- Положення про уповноважену особу з питань запобігання та виявлення корупції. Підкажіть яким наказом його потрібно затверджувати, якщо можна зразок такого наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2026 | 16:54
ЛЮ
Людмила
13.03.2026 | 14:26
Відповідь надано
Виправлення помилки в адресі військового обліку співробітника
Добрий день. В Повідомленні про зміну облікових даних ( Додаток 4 до Порядку) , яке було відправлене до ТЦК після прийняття на роботу співробітника, була допущена помилка в п. 11 Адреса фактичного місця проживання - вказана не вірна адреса. Помилка була виявлена вже після…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.03.2026 | 22:27
НА
Надія
13.03.2026 | 14:25
Відповідь надано
Як написати лист до ТЦК при відсутності установи
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, лист до ТЦК, якщо установи немає в графіку звіряння. Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.03.2026 | 22:44
K.
K.lvbkf
13.03.2026 | 14:24
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватись зарплати при закінченні бронювання
Вітаю! У працівника закінчився термін бронювання 13.03.26р. (період дії старої критичності, переброньовувати його не плануємо). Нова критичність отримана раніше цього терміну і потрібні працівники вже переброньовані.Чи необхідно вказаному працівнику дотримувати зарплату в 2.5…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.03.2026 | 22:22
МА
Марина
13.03.2026 | 14:14
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника без переведення на нову посаду
Вітаю! що робити в такій ситуації: працівник був прийнятий на роботу кіномеханіком ця посада була змінена на іншу в класифікаторі ще пів року назад, в трудовій вказана посада кіномеханік. Як правильно звільнити людину і внести запис в трудову якщо наказом на іншу посаду…
НК
Надія, консультант
експерт
16.03.2026 | 12:42
АЕ
Ефимова Анна
13.03.2026 | 14:12
Відповідь надано
Внутрішні документи для надання повноважень комірнику на підписання накладних
Добрий день.Яким документом можна надати повноважень комірнику підписання видаткових накладних на постійної основі.У яких внутрішніх документах це потрібно прописати.Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
13.03.2026 | 19:52
ИГ
игорь
13.03.2026 | 14:06
Відповідь надано
Звірка військового обліку: терміни подачі та можливі порушення
Доброго дня ,питання щодо звірки з іншим тцк ,за місцем неосновного обліку , коли подано списки для звіряння за 20225 рік ,датою 29,12.2025 ,року ,а надіслано на інші тцк за 2025 рік 12,02.2026 року ,чи буде це триваючим порушенням…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.03.2026 | 10:58
ОЛ
Олена
13.03.2026 | 13:44
Відповідь надано
Чи зберігати попередній заробіток при переведенні на нову посаду
Вітаю. Працівника переведено на іншу посаду з більшим окладом. Але оскільки при переведенні встановлено неповний робочий день заробітна плата менша, ніж за попередньою посадою. Чи зберігати два тижні попередній заробіток…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 14:05
ЮЛ
Юлія Федоренко
13.03.2026 | 13:40
Відповідь надано
Введення посади помічника керівника: класифікація та назва посади
Добрий день. В нас є генеральний директор, хочемо ввести посаду його помічника. Відповідно до класифікатора професій це має бути "Помічник керівника підприємства (установи, організації)" код 3436.1 (76)? сама посада може називатися "помічник керівника підприємства"…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 14:09
ГА
Ганна
13.03.2026 | 13:39
Відповідь надано
Зміна прізвища у кадровому обліку після розлучення та шлюбу
Добрий день. Працівниця розлучилась з чоловіком 17.02.2026, змінила прізвище на дівоче та поміняла паспорт. Відділ кадрів не повідомила і документи не надала для зміни прізвища.
Зараз вона прийшла у відділ кадрів зі свідоцтвом про шлюб від 12.03.2026 знову поміняла…
Зараз вона прийшла у відділ кадрів зі свідоцтвом про шлюб від 12.03.2026 знову поміняла…
НК
Надія, консультант
експерт
15.03.2026 | 20:54
ОВ
Вінницька Ольга Олександрівна
13.03.2026 | 13:36
Відповідь надано
Процедура надання вихідних днів після донації крові працівником
Доброго дня. Співробітник приносить довідку про донацію крові. 1. Які дії кадрової служби?
2. Якою датою має бути наказ про вихідний і додатковий день відпустки?
3. Чи повинен працівник попереджати роботодавця про намір бути 2 дні вихідним? Заява і т.д.?
4. Чи…
2. Якою датою має бути наказ про вихідний і додатковий день відпустки?
3. Чи повинен працівник попереджати роботодавця про намір бути 2 дні вихідним? Заява і т.д.?
4. Чи…
НК
Надія, консультант
експерт
16.03.2026 | 11:18
ЮЛ
Юлія
13.03.2026 | 13:35
Відповідь надано
Відпустки: вказувати дні чи конкретний період у графіку
доброго дня. Скажіть будь ласка, в графіку відпусток вказувати тільки кількість днів наприклад 5 днів в місяць які бере працівник, чи вказувати конкретно - з 1 по 5…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 13:46
ТЕ
Теона
13.03.2026 | 13:25
Відповідь надано
Виплата лікарняного при роботі на 1.5 ставки: нюанси
Доброго дня, підкажіть будь ласка якщо працівник працює на 1.5 ставки, як виплачуєтся лікарняний ? тільки за основний ставці чи по сумісництву також…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 13:32
АЛ
Алла
13.03.2026 | 13:20
Відповідь надано
Переведення директора на іншу посаду під час мобілізації: нюанси
Директора мобілізували ТОВ при уточненні данних не випустили з ТЦК і мобілізували. Чи можемо перевести диретора на іншу посаду, наприклад заступник шляхом протоколу збору учасників і перевести заступника чи іншого працівника на посаду директора, чи потрібно звільнити директора…
НК
Надія, консультант
експерт
18.03.2026 | 22:59
ЮГ
Гапон Юлія Олександрівна
13.03.2026 | 13:19
Відповідь надано
Квота для працівників з інвалідністю під час неоплачуваної відпустки
Доброго дня! Особа з інвалідністю написала заяву про надання відпустки без збереження зп у зв'язку з воєнним станом. Решта працівників теж у неоплачуваній відпустці перебувають. Чи виконується при цьому квота за період, коли всі перебувають у відпустці без зп і нарахувань зп не…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 22:56
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
13.03.2026 | 13:19
Відповідь надано
Прийняття працівника на зовнішній сумісник: варіанти та нюанси
Доброго дня, працівник прийняти як зовнішній сумісник на 0,5 окладу, плануємо на 0,75 окладу. Треба через звільнення? Чи є інші виходи? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
13.03.2026 | 20:05
ММ
Марчук Маргарита Олександрівна
13.03.2026 | 13:16
Відповідь надано
Питання щодо ведення військового обліку: порядок заповнення та зміни
Доброго дня, щиро вдячна за курс по веденню списку в ХЛ!, але є питання:
1. Список краще заповнювати по абетці чи по групам?,
2. в графі 11 вказувати адресу проживання чи реєстрації, бо даток №4 змінився, тепер ви там вказуємо і проживання і реєстрацію?, 3. при…
1. Список краще заповнювати по абетці чи по групам?,
2. в графі 11 вказувати адресу проживання чи реєстрації, бо даток №4 змінився, тепер ви там вказуємо і проживання і реєстрацію?, 3. при…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.03.2026 | 08:55
ОК
Крівошеєва Ольга
13.03.2026 | 13:15
Відповідь надано
Чи потрібно робити повідомлення про відпустку для себе
Добрий день. Директор підписує повідомлення про надання ЩОВ. Чи потрібно робити повідомлення для себе…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 13:23
IN
incognito
13.03.2026 | 13:13
Відповідь надано
Покрокова інструкція розрахунку середньооблікової кількості працівників
Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи є покрокова інструкція розрахунку середньооблікової кількості працівників для розрахунку внеску на "підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю", а саме яку категорію працівників не включати/включати за планом та фактом, що стосується…
НК
Надія, консультант
експерт
16.03.2026 | 10:00
НА
Наталія
13.03.2026 | 13:05
Відповідь надано
Виправлення неточності в трудовій книжці: чи є обов'язковим
Добрий день!ТОВ. Підготовка трудових книжок для сканування, виявлена неточність у записі про прийняття на посаду.наказ виданий 03.08.20 приняти 04.08.20р. У трудовій записано Запис №_дата 03.08.20 наказ №-від 03.08.2020р. Чи обов язково виправити помилку? та як внести…
НК
Надія, консультант
експерт
17.03.2026 | 00:17


