Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня, я у вас знайшла в відділі документи- Положення про уповноважену особу з питань запобігання та виявлення корупції. Підкажіть яким наказом його потрібно затверджувати, якщо можна зразок такого наказу…

Відповідь надано

Як затвердити Положення про уповноважену особу з корупції

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.03.2026 | 16:54

Ось зразок наказу ( Наказ призначення уповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупції ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ

Людмила

13.03.2026 | 14:26

Добрий день. В Повідомленні про зміну облікових даних ( Додаток 4 до Порядку) , яке було відправлене до ТЦК після прийняття на роботу співробітника, була допущена помилка в п. 11 Адреса фактичного місця проживання - вказана не вірна адреса. Помилка була виявлена вже після…

Відповідь надано

Виправлення помилки в адресі військового обліку співробітника

СК

Світлана, консультант

експерт

13.03.2026 | 22:27

Радимо надіслати повідомлення про зміну облікових даних за формою Додатку 4 Порядку № 1487 (далі - повідомлення) з актуальною адресою проживання…Ще

НА

Надія

13.03.2026 | 14:25

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, лист до ТЦК, якщо установи немає в графіку звіряння. Дякую…

Відповідь надано

Як написати лист до ТЦК при відсутності установи

СК

Світлана, консультант

експерт

13.03.2026 | 22:44

Якщо Ваше підприємство не включене до графіка, то є два варіанта розвитку подій:

- Перший, очікуйте ініціативи від ТЦК та СП.

- Другий, підприємство може…Ще

K.lvbkf

13.03.2026 | 14:24

Вітаю! У працівника закінчився термін бронювання 13.03.26р. (період дії старої критичності, переброньовувати його не плануємо). Нова критичність отримана раніше цього терміну і потрібні працівники вже переброньовані.Чи необхідно вказаному працівнику дотримувати зарплату в 2.5…

Відповідь надано

Чи потрібно дотримуватись зарплати при закінченні бронювання

СК

Світлана, консультант

експерт

13.03.2026 | 22:22

Так, заробітна плата зазначеного працівника у березні 2026 року має бути не менше ніж 21 617,50 грн. при умові, що підприємство не входить до переліку…Ще

МА

Марина

13.03.2026 | 14:14

Звільнення

Відповідь надано

Як правильно звільнити працівника без переведення на нову посаду

Вітаю! що робити в такій ситуації: працівник був прийнятий на роботу кіномеханіком ця посада була змінена на іншу в класифікаторі ще пів року назад, в трудовій вказана посада кіномеханік. Як правильно звільнити людину і внести запис в трудову якщо наказом на іншу посаду…

НК

Надія, консультант

експерт

16.03.2026 | 12:42

Звільнення робити не потрібно.

До Класифікатора професій ДК 003:2010 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10%23Text#Text не вносилися зміни, які би…Ще

АЕ

Ефимова Анна

13.03.2026 | 14:12

Добрий день.Яким документом можна надати повноважень комірнику підписання видаткових накладних на постійної основі.У яких внутрішніх документах це потрібно прописати.Дякую…

Відповідь надано

Внутрішні документи для надання повноважень комірнику на підписання накладних

НК

Надія, консультант

експерт

13.03.2026 | 19:52

Потрібно видати наказ.

Щоб наділити працівника такими повноваженнями підписувати видаткові накладні офіційно та на постійній основі, необхідно підготувати…Ще

ИГ

игорь

13.03.2026 | 14:06

Доброго дня ,питання щодо звірки з іншим тцк ,за місцем неосновного обліку , коли подано списки для звіряння за 20225 рік ,датою 29,12.2025 ,року ,а надіслано на інші тцк за 2025 рік 12,02.2026 року ,чи буде це триваючим порушенням…

Відповідь надано

Звірка військового обліку: терміни подачі та можливі порушення

ПК

Поліна, консультант

експерт

14.03.2026 | 10:58

Так, це є порушенням правил ведення військового обліку. Оскільки обов’язок щодо звіряння даних є щорічним, а терміни складання нових списків чітко…Ще

ОЛ

Олена

13.03.2026 | 13:44

Вітаю. Працівника переведено на іншу посаду з більшим окладом. Але оскільки при переведенні встановлено неповний робочий день заробітна плата менша, ніж за попередньою посадою. Чи зберігати два тижні попередній заробіток…

Відповідь надано

Чи зберігати попередній заробіток при переведенні на нову посаду

ТК

Тимур, консультант

експерт

13.03.2026 | 14:05

Ні, не зберігати.

Нагадуємо, що при переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній…Ще

ЮЛ

Юлія Федоренко

13.03.2026 | 13:40

Добрий день. В нас є генеральний директор, хочемо ввести посаду його помічника. Відповідно до класифікатора професій це має бути "Помічник керівника підприємства (установи, організації)" код 3436.1 (76)? сама посада може називатися "помічник керівника підприємства"…

Відповідь надано

Введення посади помічника керівника: класифікація та назва посади

ТК

Тимур, консультант

експерт

13.03.2026 | 14:09

Базова професійна назва роботи «Помічник керівника підприємства (установи, організації)» з кодом 3436.1 є узагальненою і має конкретизуватися…Ще

ГА

Ганна

13.03.2026 | 13:39

Добрий день. Працівниця розлучилась з чоловіком 17.02.2026, змінила прізвище на дівоче та поміняла паспорт. Відділ кадрів не повідомила і документи не надала для зміни прізвища.
Зараз вона прийшла у відділ кадрів зі свідоцтвом про шлюб від 12.03.2026 знову поміняла…

Відповідь надано

Зміна прізвища у кадровому обліку після розлучення та шлюбу

НК

Надія, консультант

експерт

15.03.2026 | 20:54

Прізвище можна поміняти на підставі рішення суду про розірвання шлюбу.

Відповідно до п.2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників…Ще

ОВ

Вінницька Ольга Олександрівна

13.03.2026 | 13:36

Доброго дня. Співробітник приносить довідку про донацію крові. 1. Які дії кадрової служби?
2. Якою датою має бути наказ про вихідний і додатковий день відпустки?
3. Чи повинен працівник попереджати роботодавця про намір бути 2 дні вихідним? Заява і т.д.?
4. Чи…

Відповідь надано

Процедура надання вихідних днів після донації крові працівником

НК

Надія, консультант

експерт

16.03.2026 | 11:18

Оформлення пільг для працівників-донорів регулюється статтею 124 КЗпП України та Законом № 931-IX "Про безпеку та якість донорської крові"

1. Кадрова…Ще

ЮЛ

Юлія

13.03.2026 | 13:35

Відпустки

Відповідь надано

Відпустки: вказувати дні чи конкретний період у графіку

доброго дня. Скажіть будь ласка, в графіку відпусток вказувати тільки кількість днів наприклад 5 днів в місяць які бере працівник, чи вказувати конкретно - з 1 по 5…

ТК

Тимур, консультант

експерт

13.03.2026 | 13:46

Якщо зручно і роботодацеві, й працівнику, можна одразу вказати конкретні дати. Але ніхто не забороняє зазначати лише місяць надання відпустки. Якщо…Ще

ТЕ

Теона

13.03.2026 | 13:25

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Виплата лікарняного при роботі на 1.5 ставки: нюанси

Доброго дня, підкажіть будь ласка якщо працівник працює на 1.5 ставки, як виплачуєтся лікарняний ? тільки за основний ставці чи по сумісництву також…

ТК

Тимур, консультант

експерт

13.03.2026 | 13:32

За сумісництвом також.

Допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам…Ще

АЛ

Алла

13.03.2026 | 13:20

Директора мобілізували ТОВ при уточненні данних не випустили з ТЦК і мобілізували. Чи можемо перевести диретора на іншу посаду, наприклад заступник шляхом протоколу збору учасників і перевести заступника чи іншого працівника на посаду директора, чи потрібно звільнити директора…

Відповідь надано

Переведення директора на іншу посаду під час мобілізації: нюанси

НК

Надія, консультант

експерт

18.03.2026 | 22:59

Так, ви можете перевести заступника (без звільнення) тимчасово на посаду директора, на підставі протоколу рішення власників. Наказ про увільнення…Ще

ЮГ

Гапон Юлія Олександрівна

13.03.2026 | 13:19

Доброго дня! Особа з інвалідністю написала заяву про надання відпустки без збереження зп у зв'язку з воєнним станом. Решта працівників теж у неоплачуваній відпустці перебувають. Чи виконується при цьому квота за період, коли всі перебувають у відпустці без зп і нарахувань зп не…

Відповідь надано

Квота для працівників з інвалідністю під час неоплачуваної відпустки

ТК

Тимур, консультант

експерт

13.03.2026 | 22:56

Так, виконується.

(1 + 1) : 3 = 0,67 = 1.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК

Клат Оксана В'ячеславівна

13.03.2026 | 13:19

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття працівника на зовнішній сумісник: варіанти та нюанси

Доброго дня, працівник прийняти як зовнішній сумісник на 0,5 окладу, плануємо на 0,75 окладу. Треба через звільнення? Чи є інші виходи? Дякую…

НК

Надія, консультант

експерт

13.03.2026 | 20:05

Ні, звільнення не потрібно, якщо працівник працює як зовнішній сумісник на 0,5 і буде працювати теж як зовнішній сумісник, тільки на 0,75.

Переведення…Ще

ММ

Марчук Маргарита Олександрівна

13.03.2026 | 13:16

Доброго дня, щиро вдячна за курс по веденню списку в ХЛ!, але є питання:
1. Список краще заповнювати по абетці чи по групам?,
2. в графі 11 вказувати адресу проживання чи реєстрації, бо даток №4 змінився, тепер ви там вказуємо і проживання і реєстрацію?, 3. при…

Відповідь надано

Питання щодо ведення військового обліку: порядок заповнення та зміни

ПК

Поліна, консультант

експерт

14.03.2026 | 08:55

1. Тут як вам буде зручно. ( мені зручно по абетці).

2. Вказуте ту адресу, яка в нього зазначена в Резерв +.

3. Ні, в такому випадку не треба подавати…Ще

ОК

Крівошеєва Ольга

13.03.2026 | 13:15

Відпустки

Відповідь надано

Чи потрібно робити повідомлення про відпустку для себе

Добрий день. Директор підписує повідомлення про надання ЩОВ. Чи потрібно робити повідомлення для себе…

ТК

Тимур, консультант

експерт

13.03.2026 | 13:23

Ні, не потрібно.

Повідомлення — це письмова або усна інформація, передана комусь, яка також означає процес сповіщення…Ще

incognito

13.03.2026 | 13:13