Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МЮ
Марина Юріївна
20.02.2026 | 15:13
Відповідь надано
Наказ про тимчасове виконання робіт монтажниками в іншому підрозділі
Працівників монтажників МПК правляємо на виконаня робіт мпо штробуванню та встановленню металевих шафок в іншому підрозділі, щоб допомогти виконати роботи для своєчасної передачі виконаних об'ємів замовнику(будівництво). Як правильно сформулювати текс наказу. Повідомлення…
TS
tsviridova777
20.02.2026 | 15:07
Відповідь надано
Використання сертифікату для категорії медпрацівника за сумісництвом
Добрий день. Якщо медичний працівник, зовнішній сумісник не здавав портфоліо за сумісництвом, чи можемо ми скористатися сертифікатом з основного місця роботи, для визначення його категорії, після відновлення атестації, згідно наказу МОЗ 650 від 16.04,25 ? Чи атестацію йому…
ВА
Валерія
20.02.2026 | 15:04
Відповідь надано
Врахування зовнішнього сумісника у розрахунку середньої по квоті інвалідності
Чи йде зовнішній сумісник в розрахунок середньої по квоті інваліжності…
ЕЛ
Елена
20.02.2026 | 15:01
Відповідь надано
Запровадження графіка змінності та погодження умов праці працівників
Добрий день!
Хочемо ввести на виробництві графік змінності, у зв'язку зі збільшенням планів на виробництво.
Будуть працювати 3день/3вихідні/3 ніх/з вихідні по 12 годин.
Графік роботи плануємо роботи кожного місяця. Наказ робити кожен місяць. Окремо додаток в…
Хочемо ввести на виробництві графік змінності, у зв'язку зі збільшенням планів на виробництво.
Будуть працювати 3день/3вихідні/3 ніх/з вихідні по 12 годин.
Графік роботи плануємо роботи кожного місяця. Наказ робити кожен місяць. Окремо додаток в…
НА
Наталія
20.02.2026 | 14:56
Відповідь надано
Квота працевлаштування осіб з інвалідністю: що врахувати
Добрий день.
На підприємстві 19 працівників. Є один працівник з групою інвалідності з повним робочим днем, розмір зарплати вище мінімальної. Група інвалідності встановлена до 01.03.2026. Призначена дата чергового окладу для оцінювання працівника 10.03.2026, група має бути…
На підприємстві 19 працівників. Є один працівник з групою інвалідності з повним робочим днем, розмір зарплати вище мінімальної. Група інвалідності встановлена до 01.03.2026. Призначена дата чергового окладу для оцінювання працівника 10.03.2026, група має бути…
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
20.02.2026 | 14:55
Відповідь надано
Оформлення працівника: підрозділ та посада – важливі нюанси
Доброго дня, на виробництві є виробничий підрозділ та служба контролю якості. Працевлаштували метролога у службу контролю якості, але по факту вона слідкує за обладнанням яке використовується на виробництві. Чи можна оформити працівника у один підрозділ, а в посадовій вказати…
ЛМ
Маршалковська Людмила Михайлівна
20.02.2026 | 14:55
Відповідь надано
Вирахування днів щорічної відпустки для працівника з інвалідністю
Добрий день. Підкажіть будь ласка, працівник (інвалід 2-ї групи , вілпуска 30 днів) взяв відпустку в грудні 2025, (64 календарні дні,) з лютого (90 календарних дні), за свій рахунок. Підкажіть, треба сконпанувати ці відпустки і вирахувати дні щорічної. Порахувавши -13 днів у…
ТЕ
Тетяна
20.02.2026 | 14:48
Відповідь надано
Чи допоможе розбронювання працівника для збереження критерію по ЗП
Добрий день! Заброньований працівник пішов на лікарняний з початку місяця і до кінця місяця не виходить. Критерій по зп у нього не виконується. Підкажіть будь ласка, щоб не втратити критичність, чи допоможе розбронювання цього працівника? чи тільки треба робити додаткові…
ТЕ
ТЕТЯНА
20.02.2026 | 14:44
Відповідь надано
Внесення змін до режиму роботи: документи та процедура попередження працівників
Підприємство працює за п’ятиденним робочим тижнем тривалістю 40 годин, з обідньою перервою 1 година. Планується зменшити обідню перерву до 45 хвилин та встановити у п’ятницю скорочений робочий день на 1 годину.Який порядок внесення таких змін до режиму роботи підприємства: які…
ЮЛ
Юлія
20.02.2026 | 14:41
Відповідь надано
Де зберігати повідомлення про підвищення окладів працівників
Доброго дня! Де потрібно зберігати повідомлення для працівників про підвищення окладів? В особовій справі чи з кадровими наказами?
Персональних наказів про підвищення окладу не плануємо робити, лише повідомлення. Є лише загальний наказ про зміну штатного розпису, де…
Персональних наказів про підвищення окладу не плануємо робити, лише повідомлення. Є лише загальний наказ про зміну штатного розпису, де…
ДІ
Дідусь Галина Вікторівна
20.02.2026 | 14:41
Відповідь надано
Чи потрібно подавати відомості про нові розряди робітників
В товаристві проводилося засідання кваліфікаційної комісії з приводу присвоєння (підвищення) тарифно-кваліфікаційних розрядів робітників, за рішенням комісії присвоювалися (підвищувалися) розряди. Чи потрібно подавати відомості про трудові відносини ( оперативне подання…
ЖА
Жанетта
20.02.2026 | 14:35
Відповідь надано
Який статус КЕП потрібен для надсилання трудових книжок
Вітаю! Я начальник відділу управління персоналом. Я замовляю КЕП. Підкажіть, який статус ключа дозволить мені надсилати до ПФУ скан-копії трудових книжок: бухгалтер, співробітник? інших варіантів немає…
ОТ
Товкань Оксана Володимирівна
20.02.2026 | 14:32
Відповідь надано
Зарахування військової служби до стажу державної служби в Україні
Добрий день! Проходження служби в радянській армії з 1969 по 1971 роки зараховується до стажу державної служби? Дякую…
КА
Катерина
20.02.2026 | 14:32
Відповідь надано
Правильний розрахунок середньооблікової кількості працівників з інвалідністю
Щодо розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
Вітаю. Допоможіть розібратися у трактовці ЗУ875-ХІІ 21.03.1991 зі зм.:«Середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу НЕ враховує штатні одиниці, що відносяться до робіт, професій з важкими…
Вітаю. Допоможіть розібратися у трактовці ЗУ875-ХІІ 21.03.1991 зі зм.:«Середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу НЕ враховує штатні одиниці, що відносяться до робіт, професій з важкими…
ОС
Свічкарь Олена Миколаївна
20.02.2026 | 14:16
Відповідь надано
Наслідки для підприємства, якщо заброньований працівник не пройшов ВЛК
Доброго дня, як що заброньований працівник не пройшов ВЛК , чим це грозить підприємству?
Дякую…
Дякую…
МІ
Іванченко Марина
20.02.2026 | 14:15
Відповідь надано
Правомірність покладання обов'язків військового обліку на кадри
Доброго дня. На підприємстві є інспектор з військового обліку, є відокремлені підрозділи де хочемо виконання обов'язків інспектора з військового обліку покласти на інспекторів з кадрів з внесенням обов'язків інспектора з військового обліку до посадової інструкції інспектора з…
IR
Irina Feklistova
20.02.2026 | 14:00
Відповідь надано
Як правильно оформити трудову книжку у випадку втрати
Доброго дня.
Підскажіть, будь ласка, як правильно зробити. У співробітника трудова книжка залишилася на окупованій території, але залишився скан цієї трудової. Як діяти зараз: заводити нову трудову книжку з підписом дублікат та продовжувати чи спочатку перенести всі записи…
Підскажіть, будь ласка, як правильно зробити. У співробітника трудова книжка залишилася на окупованій території, але залишився скан цієї трудової. Як діяти зараз: заводити нову трудову книжку з підписом дублікат та продовжувати чи спочатку перенести всі записи…
СВ
Світлана
20.02.2026 | 13:57
Відповідь надано
Чи обов’язкові посади заступників директорів в закладах охорони здоров’я
Доброго дня. Прошу надати відповідь на питання. Яку назву згідно чинного законодавства має посада "Заступника директора з експертизи тимчасової непрацездатності" та чи є вона обов'язковою в закладі охорони здоров'я (кластерній лікарні районного рівня)? Також прошу надати…
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
20.02.2026 | 13:47
Відповідь надано
Звітність по заброньованим: терміни та місце подання звітів
Який звіт та куди подається по заброньованим? До 20.02…


