
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДГ
Довга ганна
25.01.2026 | 10:21
Відповідь надано
Право на підвищення окладів педагогічним працівникам гуртожитків закладів освіти
Доброго дня. Працюю у закладі фахової передвищої освіти в якому навчаються діти з усієї України. Структурним підрозділом Коледжу є грутожиток (пансіон). Постановою 1391 передбачено підвищення на 10 % посад окладу педпрацівникам, пом.вихователів та керівним працівникам…
НК
Надія, консультант
експерт
26.01.2026 | 17:53
ОЛ
Ольга
25.01.2026 | 09:21
Відповідь надано
Компенсація витрат на робочі місця для осіб з інвалідністю
Який актуальний алгоримт отримання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю?
Чи можна отримати компенсацію, якщо інвалід приймається за сумісництвом на неповний робочий час…
Чи можна отримати компенсацію, якщо інвалід приймається за сумісництвом на неповний робочий час…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.01.2026 | 12:44
МІ
Іванченко Марина
25.01.2026 | 08:35
Відповідь надано
Дата виявлення недійсності лікарняного для звільнення за прогул
Доброго ранку. Лікарняний працівника визнано не дійсний ПФУ. Яку дату вважати моментом виявлення для початку процедури звільнення за прогул:
Дату коли направили лист на лікарню з запитом на підставу видачі
Дату коли отримали ввдповідь з лікарні, що лікарняний видано…
Дату коли направили лист на лікарню з запитом на підставу видачі
Дату коли отримали ввдповідь з лікарні, що лікарняний видано…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.01.2026 | 12:35
ВИ
Вита
24.01.2026 | 21:26
Відповідь надано
Послідовність дій щодо військового обліку працівників у розшуку
Що необхідно зробити відповідальному за військовий облік та директору, якщо на підприємстві є працівники які знаходяться в розшуку? Послідовність дій. Та список необхідної документації. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.01.2026 | 17:56
ГА
Ганна
24.01.2026 | 18:31
Відповідь надано
Визначення військовозобов'язаних для отримання статусу критичного підприємства
Добрий день. Всього військовозобов'язаних 14 чоловік на підприємстві. Із них 1 сумісник, який заброньований за іншим підприємством і жінка. Ці двоє в загальну кількість на бронювання не входять. Лишається 12 чоловік загальної кількості, 50% з яких можна забронювати (тобто 6…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.01.2026 | 22:39
ТМ
Марусич Тетяна
24.01.2026 | 17:47
Відповідь надано
Чи обов’язкові письмові трудові договори при прийомі на роботу
Вітаю, підкажіть чи обов’язково укладати письмові трудові договори при прийомі на роботу в 2026р, бо на багатьох вебінарах чую пораду про укладання…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.01.2026 | 13:40
МЮ
Марина Юріївна
24.01.2026 | 17:17
Відповідь надано
Чи слід підвищувати оклади через зміну мінімальної зарплати
Чи обовʼязково потрібно підіймати оклади у звʼязку зі зміною мінімальної заробітної плати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2026 | 21:06
МЮ
Марина Юріївна
24.01.2026 | 17:16
Відповідь надано
Документ для надання соціальної відпустки матері-одиночці: що потрібно
Який документ повинна надати працівниця, яка виховує доньку сама для надання їй соціальної відпустки…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.01.2026 | 13:28
ОЛ
Ольга
24.01.2026 | 17:07
Відповідь надано
Чи можна прийняти військовозобов'язаного без оновлених даних
Доброго вечора. Підкажіть будь ласка, чи можемо ми прийняти військовозобов'язаного працівника з військовим квитком, який не оновив дані? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
24.01.2026 | 22:59
БМ
Бондар Маргарита
24.01.2026 | 15:17
Відповідь надано
Документи для роботодавця після мобілізації та травми працівника
Добрий день. Працівник був мобілізований навесні 2025 року. Отримав тяжку травму (втрата нижньої кінцівники).Які документи він має надати роботодавцю і чи повинен?Які подальші дії роботодавця…
МК
Марія, консультант
експерт
24.01.2026 | 22:27
ЛК
Костюк Лоліта Миколаївна
24.01.2026 | 14:40
Відповідь надано
Невідповідність між здачею крові та використанням відпускного дня
Працівник у вихідний день 31 грудня 2025 року здав кров. 1 січня 2026 року вийшов на роботу згідно графіку. Не повідомив роботодавця про те що здавав кров. Довідку про здачу крові разом із заявою про приєднання дня відпочинку до відпустки надав 07 січня 2026 року. Згідно Листа…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.01.2026 | 18:59
ОЛ
Ольга
24.01.2026 | 13:57
Відповідь надано
Регулярні питання для зборів трудових колективів: актуальні пропозиції
Відповідно до ст. 20 Закону СРСР «Про трудові колективи і підвищення їх ролі в управлінні підприємствами, установами, організаціями» збори (конференції) трудових колективів підприємств, установ, організацій проводяться в міру потреби, але не рідше як два рази на рік.
Які…
Які…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
27.01.2026 | 19:35
ЛК
Костюк Лоліта Миколаївна
24.01.2026 | 12:41
Відповідь надано
Оплата дня відпочинку за здачу крові у вихідний день
Працівник здав кров у свій виходний день. Як йому надати інший день відпочинку чи приєднати день до щорічної відпустки…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.01.2026 | 13:25
НА
Наталія
24.01.2026 | 12:23
Відповідь надано
Розрахунок днів відпустки при звільненні: точність і нюанси
добрий день! працівник має право на щорічну основну відпустку тривалістю 24 к.д. і 2 к.д. щорічної додаткової відпустки за кол.договором. робочий період 12.05.2025-11.05.2026. звільняється 31.01.2026, 260 к.д. відпрацьовано. розрахунок фактично зароблених днів відпусто кпри…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2026 | 15:09
БМ
Бондар Маргарита
24.01.2026 | 10:33
Відповідь надано
Як виправити помилку в реєстрації нового працівника
Добрий день. При поданні даних про прийняття нового працівника до ПФУ була допущена помилка і він не з'явився в реєстрі. Термін подання вже пройшов, як можна виправити цю ситуацію для того,щоб з'явився в списках працівників…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.01.2026 | 18:00
ОЛ
Ольга
24.01.2026 | 09:57
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаного: нюанси та відстрочка обліку
Доброго ранку. Таке питання: ми хочемо прийняти військовозобов'язаного працівника на роботу ( на обліку в ТЦК він стоїть, ВОД паперовий в нього є), але Резерві він не авторизований, як правильно це зробити? І ще питання: в нього "на руках " є сповіщення сім'ї, що його син…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.01.2026 | 12:18
ОВ
Ольга Василівна
24.01.2026 | 09:45
Відповідь надано
Оцифрування трудової книжки: хто має її завантажити
Доброго дня. Працівника прийнято на роботу в травні 2023 року, трудова книжка зберігається у нього особисто. Працівник звернувся до відділу кадрів с проханням оцифрувати його ТК і завантажити її на портал ПФУ. Ми можемо це зробити в кабінеті роботодавця? Чи працівник повинен…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.01.2026 | 11:09
ЛЮ
Людмила
24.01.2026 | 09:06
Відповідь надано
Ініціатори розшуку військовозобов'язаних: хто має право діяти
Іініціатором про розшук за порушення взяття на військовий облік за місцем перебування як ВПО може бути тільки ТЦК та СП, в якому військовозобов'язаний перебуває на обліку за місцем реєстрації, та ТЦК та СП на території якого особа зареєстрована як ВПО (2 варіанти). Чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.01.2026 | 12:22
НА
Наталія
24.01.2026 | 08:33
Відповідь надано
Компенсація за додаткову відпустку при звільненні працівниці-матері
доброго дня! працівниця, удова, одна виховує дитину до 18 років (копії св-ва про смерть батька дитини і св-ва про народження дитини є в особовій справі) звільняється. чи достатньо наявних копій документів для "автоматичного" нарахування компенсації за 10 к.д. дод.соц.оплач…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.01.2026 | 10:51
МІ
Іванченко Марина
24.01.2026 | 07:46
Відповідь надано
Звільнення за прогули: нюанси лікарняного та відпустки працівника
Доброго ранку. Склалась така ситуація: працівник відкрив лікарняний з 22.12 по 26.22.25року під час якого перетнув кордон. Лікарняний визнано ПФУ як безпідставно відкритий 19.01.2026 року. Працівник подав заяву на відпустку без збереження заробітної плати як пенсіонер за віком в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.01.2026 | 13:05



