🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГА
Ганна
02.09.2026 | 09:42
Відповідь надано
Проблеми з подачею відомостей про переміщення працівника в ПФУ
Добрий день. Ми критично важливе підприємство тому подали оперативні відомості в ПФУ про переміщення працівниці з однієї служби в інший цех, робота і посада залишилась та сама на одній території підприємства. Другий день опрацьовується (не виконано). Що робити? Може там де запис…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.09.2026 | 17:48
АГ
Гудима Алла Володимирівна
02.09.2026 | 09:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Збереження квоти бронювання військовозобов’язаних: нюанси та ризики
Доброго дня, підприємство нещодавно отримало статус критично важливого і має квоту бронювання 50%. Якщо на підприємстві працює 10 військовозобовязаних осіб, заброньовано було 5, після чого звільнилося 2 незаброньованих військовозобовязаних, чи потрібно знімати бронювання для…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.09.2026 | 17:40
ВІ
Вікторія
02.09.2026 | 09:31
Відповідь надано
Відпустка за кордоном для працівника з військовим обліком: нюанси
Доброго дня. Працівник підприємства планує відпустку за кордоном. Його дружина військовослужбовиця, він має відстрочку від мобілізації. Чи можлива така відпустка, які документи потрібні від нього і роботодавця?
Дякую…
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.09.2026 | 20:12
АН
Анастасія
02.09.2026 | 09:20
Відповідь надано
Прийняття працівника з інвалідністю: умови роботи та відпустки
Вітаю, влаштовуємо працівника 17 років на роботу на 36 годинний робочий тиждень з понеділка по п'ятницю, працівник надав посвідчення, що йому встановлено інвалідність з дитинства, чи маємо ми право нарахлвуати йому ЄСВ як доя працівника з інвалідністю? Скільки днів основної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2026 | 12:15
НВ
Наталія Вікторівна
02.09.2026 | 09:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно сплачувати штраф за неявку до ТЦК
Військовозобовязаний 06.08.2026 сплатив штраф за неявку до ТЦК за повісткою, 01.09.2026 був зарахований до вищого навчального закладу та отримав відстрочку до завершення мобілізації. 01.09.2026 обновив данні в резерв +, данні про відстрочку відобразилися, але разом з тим…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.09.2026 | 00:31
ТЕ
Тетяна
02.09.2026 | 09:01
Відповідь надано
Проблеми з внесенням рангу посадової особи до реєстру
Вітаю. Відомості про присвоєння посадовій особі місцевого самоврядування відповідного рангу повинні вноситись до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування в порядку. Але в реєстрі у розділі атрибут поддії відсутня…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.09.2026 | 12:43
ІМ
Малкова Інна Василівна
02.09.2026 | 08:17
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком можуть вплинути на критичність підприємства
Підприємство планує подаватися на отримання критичного з нового року. На даний час не ведеться військовий облік. Якщо до кінця року ми не пройдемо звірку з ТЦК чи можуть у нас бути питання щодо отримання критичності та подальшого бронювання працівників. Планували що після…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.09.2026 | 16:26
НА
Наталья
02.09.2026 | 08:16
Відповідь надано
Встановлення чергового рангу: вплив відпустки без збереження зарплати
Старості старостинського округу потрібно встановити черговий ранг 03.09.2026 але протягом поточного року він брав 3 дні відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами чи потрібно відтерміновувати встановлення чергового рангу на цих 3 дні, якщо він брав…
НК
Надія, консультант
експерт
02.09.2026 | 13:41
ІМ
Малкова Інна Василівна
02.09.2026 | 08:10
Відповідь надано
Гібридний підпис у кадрових документах: можливості та легалізація
Чи можливий варіант підпису кадрових документів гібридним способом. Зі сторони роботодавця електронним підписом зі сторони працівника живим. І якими документами це легалізувати. Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
02.09.2026 | 13:34
ОЛ
Ольга
02.09.2026 | 06:48
Відповідь надано
Збереження І категорії вчителя при прийнятті на роботу
Приймаємо на роботу вчителя. У неї за попереднім місцем вже є І категрія. Як правильно в наказі сформулювати, що ми зберігаємо цю категорію і проводимо відповідну оплату праці?
Що писати в підставі? Атестаційний лист з попереднього місця роботи…
Що писати в підставі? Атестаційний лист з попереднього місця роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.09.2026 | 09:49
ЮТ
Трофимчук Юлія Сергіївна
02.09.2026 | 00:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відмінності між кадровиком та IT-кадровиком у сучасному бізнесі
чім відрізняється просто кадровик від кадровика в IT…
АК
Анна, консультант
експерт
03.09.2026 | 12:11
НС
Сопко Наталія Іванівна
01.09.2026 | 21:33
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Накази про нарахування заробітку та відповідальність за документи
Добрий вечір! Підкажіть буть ласка до яких наказів відноситься наказ про нарахування та виплату середнього заробітку (це стосується невчасної виплати розрахункових при звільненні)?А також підкажіть будь ласка,якщо тільки керівник підписує документи, гол.бухгалтер без права…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.09.2026 | 22:04
ЮП
Пронь Юлія Володимирівна
01.09.2026 | 20:13
Відповідь надано
Військовий облік працівника: дії роботодавця у складній ситуації
Працівник прийнятий ще до війни. Військовий облік вівся по ньому на підставі військового квитка паперового. Вчора скачав резерв+ пише не на обліку, зверніться у ТЦК. Які дії з боку роботодавця? Працівник в ТЦК йти не хоче…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.09.2026 | 21:08
АН
Анна
01.09.2026 | 20:09
Відповідь надано
Шляхи прискорення обробки нових співробітників у системі резерву
Прийняли людей але їх немає в резерві. Оновлення місця роботи» в «Резерв+» більше немає. Чи є інші способи прискорити?може переведення в пфу дає результат зараз…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
01.09.2026 | 21:00
ТО
Озаринська Тетяна Анатоліївна
01.09.2026 | 18:49
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Дії щодо звітності при прийнятті працівника на військовий облік
Доброго дня. Прийнято на роботу працівника який стоїть на обліку в Іншому ТЦК та СП . Які мають бути мої дії по звітності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.09.2026 | 16:49
ВЛ
Владлена
01.09.2026 | 18:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при раптовій мобілізації працівника без документів
Добрий вечір. Працівника раптово затримало ТЦК мобілізували. На підприємстві немає жодних підтверджуючих документів про мобілізацію.Які дії работодавця. Які необхідно зробити документи, запити. Як відображати у списках та відомості…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.09.2026 | 19:48
ЮЛ
Юлія
01.09.2026 | 18:31
Відповідь надано
Зміна головного бухгалтера: необхідні документи та дії для переходу
Вітаю!
Звільняється головний бухгалтер, який перебував у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. На його посаду буде переведений бухгалтер, який до цього часу виконував обов’язки головного бухгалтера.
Підкажіть, будь ласка, які в такому випадку потрібно провести…
Звільняється головний бухгалтер, який перебував у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. На його посаду буде переведений бухгалтер, який до цього часу виконував обов’язки головного бухгалтера.
Підкажіть, будь ласка, які в такому випадку потрібно провести…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2026 | 12:18
АН
Анастасія
01.09.2026 | 18:09
Відповідь надано
Відстрочка військового обліку: правила зарахування працівників на сумісництві
Вітаю! Якщо у нас критичне тов ( у нас за сумісництвом), а там де за основним не критичне, але у нього є відстрочка визначених статтею 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», то поки є ця відстрочка ми немаємо права зараховувати його до загальну…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.09.2026 | 10:08
АН
Анастасія
01.09.2026 | 18:01
Відповідь надано
Хто відповідає за військовий облік під час відпустки
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо відповідальний за ведення во йде у відпустку або лікарняний і потрібно подавати в цей період інформацію про прийняття, зміну даних тощо, хто має це робити, яким документом оформити і чи має ця людина мати сертифікат про проходження навчання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.09.2026 | 13:32
ТА
Таїсія
01.09.2026 | 17:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Алгоритм бронювання бенефіціара через ДІЮ для підприємства
Добрий день! Критичне підприємство плануємо бронювати бенефіціара через ДІЮ, підкажіть алгоритм дій…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.09.2026 | 21:22
