Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВМ
Валентина Миколаївна
07.08.2025 | 16:19
Відповідь надано
Військовий облік: як діяти з непридатними працівниками до року
В березні місяці цього року, військовозобов'язаного працівника зняли з обліку ст.37.6.3, він тепер не військовозобов'язаний, бо непридатний. В Списку він залишається до кінця року чи ні? Якщо так, то на не військовозобов'язаних ми не ведемо список, якщо ні, тоді ми ж не маємо…
ОЛ
Ольга
07.08.2025 | 16:19
Відповідь надано
Зміни в режимі роботи дистанційного працівника: оформлення наказу
Працівник-сумісник працює неповний робочий час по 4 год. в день - дистанційно. Якщо на даний час виникла необхідність перевести його працювати дистанційно по 1 год. в день. Як відобразити в наказі часи роботи, якщо працівник -дистанційник сам вирішує, коли буде працювати та не…
ОС
Осипова Анна
07.08.2025 | 16:15
Відповідь надано
Призначення виконуючого обов'язки керівника під час відпустки: нюанси
Добрий день! В Комунальному підприємстві керівник іде у відпустку по вагітності та пологах. Заступник керівника працює по сумісництву на 0,5 ставки, він же є керівником іншого КП на ставці 0,75. Чи можна розпорядженням міської ради призначити такого заступника виконуючим…
ІР
Ірина
07.08.2025 | 16:14
Відповідь надано
Як отримати підтвердження про мобілізацію працівника без документів
Добрий день. Підкажіть, якщо працівника мобілізували на вулиці і не надали ніяких документів про те що він в ЗСУ, як бути в такій ситуації? Можливо написати запит в ТЦК де він стоїть на обліку? Як отримати хоч якийсь пітверджуючий документ про те що працівник в ЗСУ, якщо зв'язку…
ЛЮ
Людмила
07.08.2025 | 16:06
Відповідь надано
Звільнення працівника: компенсація та питання податкової соціальної пільги
Добрий день! Працівник звільняється (основне місце роботи, інших не має), йому нараховано компенсацію за невикористані дні відпустки, що не перевищує граничного розміру ПСП, але він має статус біженця і отримує виплати за кордоном.Чи потрібно при кінцевому розрахунку зменшити…
АЛ
Алла
07.08.2025 | 16:02
Відповідь надано
Чи повинні виключені з обліку працівники залишатися в списку
Скажіть, будь ласка! Працівники які виключені (зняті) з військового обліку (які не досягли граничного віку) або виключені (зняті) за станом здоров’я (які не досягли граничного віку) , повинні бути у списку персонального військового обліку? Дякую…
МА
Мар'яна
07.08.2025 | 15:56
Відповідь надано
Необхідність виправлення військового обліку після зміни даних працівника
Добрий день, у працівника є військовий квиток, з вклеїним вінкодом минулого року працівник звертався в ТЦК шоб виправили ВОС бо у квитку було 701100 а в електронному701000, в ТЦК 1 виправили на 0, тепер не зрозуміло чи 1 чи 0, але зараз надав витяг з резерв і ВОС змінилось на…
МИ
Мирослава
07.08.2025 | 15:50
Відповідь надано
Як заповнити реквізити військово-облікового документа з посвідченням
Доброго дня! які дані заповняти в "Реквізити військово- облікового документа (серія (за наявності), номер, ким та коли видано, час та дата формування" в дод5, якщо є лише тимчасове посвідчення…
ТЕ
Тетяна
07.08.2025 | 15:41
Відповідь надано
Питання щодо інвалідності та документів: роз'яснення та рекомендації
Доброго дня! Працівниця мала 2 гр інвалідності строком з 19.08.2024 до 01.09.2025 згідно Довідки МСЕК. 07.08.2025 відбувся переогляд і було встановлено 3 гр інвалідності з 07.08.2025 (п. 17.1.5 Витягу) на два роки. Дата повторного оцінювання 06.08.2027 (п.17.1.9 Витягу).
НІ
Ніконова Марія
07.08.2025 | 15:36
Відповідь надано
Чи можливо зменшити оклад при переведенні працівника
Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Зрозуміло, що коли переводиш працівника на іншу посаду, переведеному працівнику надається оклад посади із штатки. Чи можливо перед переведенням зменшити оклад посади, на яку переводиться працівник? Ми вже зробили напередодні перегляд і ще…
АВ
Авдеенко Александра
07.08.2025 | 15:31
Відповідь надано
Облік пенсійних виплат та інвалідності: що робити далі
Працівник приніс скрін протоколу ПФУ про призначення пенсії, в якому вказано, що група інвалідності не встановлена рішенням ЕКО з 6.02.25. До цього інвалідність 2 гр. була отримана 20.08.2024 року. Що робити в такому випадку? Наказ, яким за цих обставин бухгалтерія повинна…
ОЛ
Олена
07.08.2025 | 15:26
Відповідь надано
Правила відрядження працівників без фінансування на витрати харчування
Надійшов лист про участь працівника у навчальних заходах від сторонньої організації, де прописано що оплата харчування та проживання за рахунок організаторів навчання. Чи правомірно буде прописати в наказі, що відряджаємо працівника на участь у навчальних заходах за рахунок…
НА
Наталія
07.08.2025 | 15:25
Відповідь надано
Скорочення штату: чи можна звільнити працівника на лікарняному
Вітаю! На підприємстві планується скорочення посади. Працівника повідомили за скорочення на 2 місяця, но працівник не згоден. Якщо працівник в день звільнення по скороченню п.1 ст.40 КЗпП який вказаний у наказі про скорочення відкриває лікарняний та не з'явився у відділ кадрів…
ЛА
Лариса Каленіченко
07.08.2025 | 15:19
Відповідь надано
Компенсація за відпустку: скільки днів потрібно використати
Добрий день! Підскажіть будь ласка, у статті 24 Закону України "Про відпустки" прописано, що можна плати грошову компенсацію, при умові якщо працівник використав 24 календарні дні щорічної та додаткової відпусток. Якщо працівник державний службовець використав додаткову…


