Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Корольова Олена
16.07.2025 | 13:56
Відповідь надано
Прийняття на роботу молодого працівника: медогляд та документи
Вітаю! Приймаємо на роботу працівницю віком 19,5 років. Які особливості такого прийому? Потрібні якісь додаткові документи при прийнятті? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
21.07.2025 | 08:46
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
16.07.2025 | 13:55
Відповідь надано
Зарахування служби в МНС до страхового стажу та лікарняних виплат
Служба була в період з 2008 по 2015. У відомостях з ПФУ у довідці про трудовий та страховий стаж ці періоди не були враховані, внесків не було згідно з довідкою ОК-7. Чи необхідно зараховувати до загального стажу службу в МНС, ДСНС України? А для виплати по тимчасовій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2025 | 14:36
ЛЮ
Людмила
16.07.2025 | 13:51
Відповідь надано
Дії роботодавця при мобілізації найманого працівника у ФОП
Доброго дня, ФОП, 2 гр. ЕП. Найманий працівник не вийшов на роботу. З'ясувалося, що його мобілізували. Які дії роботодавця…
АК
Анна, консультант
експерт
16.07.2025 | 15:15
ЄЛ
Єлизавета
16.07.2025 | 13:48
Відповідь надано
Вибір професії для рекрутера згідно класифікатора професій
Вітаю! за якою професією можна працевлаштувати рекрутера, окрім як менеджера з персоналу (1477.1), згідно класифікатора професій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.07.2025 | 21:39
АВ
Авдеенко Александра
16.07.2025 | 13:43
Відповідь надано
Зміни в оплаті праці для осіб з інвалідністю з 2026 року
Доброго дня, нещодавно запитувала про встановлення неповного робочого дня інваліду за рекомендаціями в ІПР, отримала відповідь - що у цьому випадку ми встановлюємо ЗП пропорційно відпрацьованому часу. В новому законі щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю "Стаття…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2025 | 14:17
НА
Надія
16.07.2025 | 13:42
Відповідь надано
Чи потрібно подавати документи на виключеного з військового обліку
Вітаю. Чи подавати подання на працівника, який виключений з в/о…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.07.2025 | 14:30
ІН
Інна
16.07.2025 | 13:42
Відповідь надано
Підготовка посадової інструкції та інструкції з охорони праці
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, підготувати посадову інструкцію інструкцію з охорони праці для менеджера з постачання. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.07.2025 | 09:06
ХС
Семків Христина
16.07.2025 | 13:40
Відповідь надано
Управління відпустками: як правильно відмінусувати дні відпустки
Керівник державного органу призначений у вересні 2024 року. Згідно графіку відпусток його основна щорічна відпустка (30 к.д.) повинна надаватися: в грудні 2024 року - 05 к.д.(використано), квітень 2025 - 11 к.д. (використано), залишилось 14 неподільних к.д, які заплановано на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.07.2025 | 15:01
ЛА
Лариса
16.07.2025 | 13:34
Відповідь надано
Уточнення щодо лікарняного та критичності підприємства для бронювання
Доброго дня, як бути з першими 5 днями лікарняного? Чи враховується до середньої з/п для заброньовагного працівника, чи не враховується весь лікарняний?
Чи потрібно знов підтверджувати критичність підприємства отриману від ОДА (ОВА), на підставі змін, внесених до пос.76 у…
Чи потрібно знов підтверджувати критичність підприємства отриману від ОДА (ОВА), на підставі змін, внесених до пос.76 у…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.07.2025 | 15:27
ОЛ
Ольга
16.07.2025 | 13:31
Відповідь надано
Звільнення працівника через медичні обмеження на виконання роботи
Вітаю.Працівника( слюсар по ремонту котельних та пилопідготовчих цехів, по суміщенню -слюсар по ремонту обладнання теплових мереж) підприємство направило на періодичний медогляд.В заключенні медогляду вказана причина,що він не може працювати на висоті( в котельні ремонтні роботи…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
16.07.2025 | 19:31
НО
Нестеренко Олена
16.07.2025 | 13:30
Відповідь надано
Питання щодо назви посади в гуманітарній організації
Доброго дня! Я працюю в філії німецької гуманітарної огранізації і ми створюємо посадові інструкції відповідно до тих, які нам надають з головного офісу. Зараз нам необхідно перевести нашого працівника з посади Експерта з питань безпеки (код класифікатора 2423) на посаду…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
16.07.2025 | 19:04
K.
K.lvbkf
16.07.2025 | 13:30
Відповідь надано
Перепідтвердження критичності підприємства: нові вимоги після змін
Вітаю! Чи потрібно перепідтверувати критичність підприємства отриману від ОДА (ОВА) на підставі змін, внесених до пос. 76
пост.847 в липні…
пост.847 в липні…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.07.2025 | 15:23
ВХ
Володарська Христина
16.07.2025 | 13:24
Відповідь надано
Можливість поєднання штатного працівника та гіг-контракту в Дія Сіті
Вітаю!
Підприємство є резидентом Дія Сіті. Чи може одна і та сама людина бути в цьому підприємстві і штатним працівником і працювати по гіг-контракту? Потрібно оформити гіг-контракт на 1 місяць для виконання додаткових робіт…
Підприємство є резидентом Дія Сіті. Чи може одна і та сама людина бути в цьому підприємстві і штатним працівником і працювати по гіг-контракту? Потрібно оформити гіг-контракт на 1 місяць для виконання додаткових робіт…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2025 | 18:05
20
2014rtke@ukr.net
16.07.2025 | 13:19
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво для заступника директора комунального підприємства
Добрий день. Чи може заступник директора комунального підприємства працювати по сумісництву, не повний робочий день ще й віддалено, в той час він працює на іншому підприємстві повний робочий день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2025 | 18:01
ТЕ
Тетяна
16.07.2025 | 13:16
Відповідь надано
Оформлення виконання обов'язків директора без звільнення від роботи
Доброго дня. Підкажіть як правильно оформити виконаннання обовязків директора на час його відпустки, заступника не має, хочемо покласти обовязки на завідувача юридичного сектору за його згодою, але без звільнення від осноної роботи. Чи так можна? Чи потрібно працівника увільняти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2025 | 17:58
ІР
Ірина
16.07.2025 | 13:08
Відповідь надано
Зарахування служби в зоні бойових дій до стажу ОМС
Доброго дня. Чи зараховується період служби у зоні бойових дій в 2022 році до стажу служби в органах місцевого самоврядування у пільговому обчисленні 1:3…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.07.2025 | 14:55
ЗО
Зоряна
16.07.2025 | 13:02
Відповідь надано
Питання щодо донорських відпусток та термінів використання їх
Добрий день.
1. Підкажіть будь ласка по донорських відпустках чи обов'язково працівник має бути увільненим в день здачі крові? Чи може він працювати, а тоді отримати 2 дні додаткових відпочинку?
2. Протягом якого часу з дня здачі крові працівник має скористатися…
1. Підкажіть будь ласка по донорських відпустках чи обов'язково працівник має бути увільненим в день здачі крові? Чи може він працювати, а тоді отримати 2 дні додаткових відпочинку?
2. Протягом якого часу з дня здачі крові працівник має скористатися…
АК
Анна, консультант
експерт
16.07.2025 | 15:20
ОТ
Толстоноженко Олена
16.07.2025 | 12:56
Відповідь надано
Оновлення статусу критично важливого підприємства: механізм та строки
Добрий день. ТОВ є критично важливим для потреб економіки згідно наказу Мінцифри до 09.01.2026. З 16.07.2025 вступає в дію постанова 847 від 14.07.2025 щодо змін, які вносяться до критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємства критично важливим. Підкажіть…
АК
Анна, консультант
експерт
16.07.2025 | 13:42
ІЄ
ЄВТУШЕНКО Інна Степанівна
16.07.2025 | 12:50
Відповідь надано
Врахування компенсації при розрахунку середньої зарплати на критичність
Чи виконується критерій по заробітній платі (підприємство має критичність) при такій ситуації: 6 праців. за 06 нарах. ЗП (129 000,00 грн) + 1 праців. виплачена компенсація при звільнені - 15800,00 грн, але яка перебувала до 15.06 по вагітності і пологам, з 16.0.2025 пішла по…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.07.2025 | 13:14
НА
Наталія
16.07.2025 | 12:48
Відповідь надано
Необхідність наказу про підвищення кваліфікації у військовому обліку
Добрий день! якщо в 2024 році не було відповідальної особи за ведення в/о, був тільки директор чи треба наказ про потребу в підвищенні кваліфікації (заднім числом ,щоб був на випадок перевірки)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.07.2025 | 13:41



