Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
14.07.2025 | 08:50
Відповідь надано
Скасування відпустки: як правильно табелювати та оформити наказ
Питання: за заявою працівника співробітнику було надано відпустку з 15.07 по 28.07 і нараховано відпускні. У співробітника змінилися сімейні обставини і дана відпустка йому не актуальна. 1.як правильно табелювати співробітника у цьому випадку? Прохання скинути зразок наказу про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2025 | 22:39
ІР
Ірина
14.07.2025 | 08:45
Відповідь надано
Процедура прийняття на роботу при заміщенні на 0.5 ставки
Доброго ранку! Працівниця планує приступити до роботи на умовах неповного робочого дня (0.5 ставки) перебувая у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. На ії місті працює друга працівниця, взята за строковим трудовим договором теж на 0, 5 ставки на період відпустки до 3-х…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2025 | 19:49
ЛВ
Людмила Василівна
14.07.2025 | 08:37
Відповідь надано
Як прийняти на роботу без паспорта через зміну прізвища
Вітаю)
Як прийняти на роботу за основним місцем роботи кандидатку, в якої немає паспорту? Причина: кандидатка нещодавно ожружилася, паспорт здала для отримання нового у зв'язку зі зміною прізвища.
Дякую)…
Як прийняти на роботу за основним місцем роботи кандидатку, в якої немає паспорту? Причина: кандидатка нещодавно ожружилася, паспорт здала для отримання нового у зв'язку зі зміною прізвища.
Дякую)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2025 | 17:27
МА
Мар'яна
14.07.2025 | 08:37
Відповідь надано
Відомлення ТЦК про відпустку: обов'язки відповідальної особи з ВО
Добрий ранок. Підскажіть будь ласка чи має відповідальна особа за ведення ВО повідомляти ТЦК про те, що вона іде у відпустку ? якщо так, можна будь ласка зразок відповідного повідомлення…
АК
Анастасія, консультант
експерт
14.07.2025 | 10:48
ОЛ
Олена
14.07.2025 | 08:30
Відповідь надано
Порядок звільнення працівника, який виїхав за кордон
Звільняємо працівника, день звільнення останній день відпустки (на те була відповідна заява). Трудову книжку та копію наказу про звільнення працівнику в день звільнення не зможемо надати оскільки він виїхав за кордон. Як бути? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.07.2025 | 09:39
ІК
Ковальчук Ірина
14.07.2025 | 07:52
Відповідь надано
Чи потрібно анулювати бронювання при зміні роботи медпрацівника
Доброго ранку! Підскажіть будь ласка, чи потрібно анульовувати бронювання і переброньовувати по новому (по пост.76 медич. працівник), якщо його звільнили 13.07.2025 як фельдшера, а 14.07.2025 взяли як лікаря-ортопеда…
МК
Марія, консультант
експерт
14.07.2025 | 16:25
ОЛ
Ольга
13.07.2025 | 20:45
Відповідь надано
Процедура завірення багатосторінкових копій документів та їх оформлення
Як завіряється багатосторінкова копія? На якій сторінці проставляється «Згідно з оригіналом»?
Що треба писати/проставляти на прошивці документа?
Якою нормою це встановлено…
Що треба писати/проставляти на прошивці документа?
Якою нормою це встановлено…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2025 | 13:43
ОЛ
Ольга
13.07.2025 | 20:35
Відповідь надано
Чи поширюється Типове положення на приватні школи ТОВ
Чи розповсюджується на ТОВ (приватна школа) Типове положення про експертну комісію державного органу, органу місцевого самоврядування, державного і комунального підприємства, установи та організації…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2025 | 17:17
АН
Анна
13.07.2025 | 20:17
Відповідь надано
Обов'язок звільненого працівника повідомляти про допомогу по безробіттю
Добрий день.
Чи покладений на звільненого працівника законом обов'язок повідомляти суд про його перебування в Центрі зайнятості і отримання ним допомоги по безробітюю під час судового спору про його незаконне звільнення? Щоб суд врахував отриману ним допомогу по безробіттю…
Чи покладений на звільненого працівника законом обов'язок повідомляти суд про його перебування в Центрі зайнятості і отримання ним допомоги по безробітюю під час судового спору про його незаконне звільнення? Щоб суд врахував отриману ним допомогу по безробіттю…
АК
Анна, консультант
експерт
16.07.2025 | 11:58
НІ
Ісакова Наіля
13.07.2025 | 19:01
Відповідь надано
Як правильно продовжити строк дії трудового договору
Доброго дня. Є питання. З працівником укладений стровокий трудовий договір по 15.07.2025, який планується продовжити.
Як правильно продовжити строк дії трудового договору - звільнити та прийняти співробітника знову чи укласти додаткову угоду про про продовження строку дії…
Як правильно продовжити строк дії трудового договору - звільнити та прийняти співробітника знову чи укласти додаткову угоду про про продовження строку дії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2025 | 17:00
НІ
Ісакова Наіля
13.07.2025 | 18:57
Відповідь надано
Ризики продовження строкового трудового договору для роботодавця
Вітаю. З працівником укладений стровокий трудовой договір по 15 липня 2025, який має намір продовжити.
Укладення додаткової угоди про продовження - створює ризики для роботодавця у розумінні перекваліфікування такого договору у безстроковий трудовий договір…
Укладення додаткової угоди про продовження - створює ризики для роботодавця у розумінні перекваліфікування такого договору у безстроковий трудовий договір…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2025 | 16:58
ОЛ
Ольга
13.07.2025 | 18:28
Відповідь надано
Відповідальна особа за діловодство: норми та можливості покладення функцій
Чи є норма, яка зобовязує призначати особу, відповідальну за діловодство…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2025 | 16:33
АН
Анна
13.07.2025 | 17:10
Відповідь надано
Що робити, якщо працівник не отримав виплати при звільненні
Добрий день. Якщо працівник при звільненні не отримав в останній робочий день виплати куда він може звернутися і чим це може загрожувати підприємству…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2025 | 12:59
АН
Анна
13.07.2025 | 16:58
Відповідь надано
Прописувати в наказі умови виплати заробітної плати під час відпустки
Добрий день. Підкажить будь ласка, чи потрібно прописувати в наказі якщо працівник в заяві про відпустку написав "Заробітну плату за період відпустки прошу виплатити мені в найближчий день виплати заробітної плати"…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.07.2025 | 23:38
АН
Анна
13.07.2025 | 16:54
Відповідь надано
Як прописати виїзд працівника на оздоровлення в наказі
Доброго дня! Як прописати в наказі про щорічну відпустку виїзд працівника на оздоровлення за кордон…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.07.2025 | 08:33
ОЛ
Ольга
13.07.2025 | 15:24
Відповідь надано
Зміна посади слюсаря: чи потрібно переводити працівників
Доброго дня. З'ясувалося, що наявна в штатному розписі посада "Слюсар з ремонту автомобілів" не відповідає класифікатору професій. Цю посаду замінено на назву "Слюсар з ремонту колісних транспортних засобів" . Чи потрібно після внесення змін до штатного розпису переводити людей…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2025 | 02:02
НХ
Харитонова Надія
13.07.2025 | 13:04
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника, що перебуває на окупованій території
Наш працівник зареєстрований і фактично перебуває на окупованій території. Свою роботу не виконує. Заяву на звільнення ніяк надати не може. Як ми можемо звільнити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.07.2025 | 08:28
ВВ
Васильєв Володимир Вікторович
12.07.2025 | 20:45
Відповідь надано
Чи потрібні копії ВОД для зовнішнього звіряння в ТЦК
Добрий день! На зовнішнє звіряння по ТЦК, де на обліку співробітники, треба посилати копії паперових ВОД? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.07.2025 | 10:32
СВ
Світлана
12.07.2025 | 17:39
Відповідь надано
Чи зобов'язане підприємство надати тривалу відпустку працівнику
Добрий день! Працівник подав заяву на щорічну основну відпустку, відпустку не відгуляв протягом 4 років поспіль, чи зобовʼязано підприємство погодити відпустку на строк 60 календарних днів постіль як хоче працівник. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.07.2025 | 02:13
ЛА
Лара
12.07.2025 | 15:51
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: проблеми з місцем проживання та реєстрації
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник зареєстрований в місті Одеса, живе в Києві і його Київський ТЦК поставив на облік у себе, то в списку буде тепер відмічено, що працівник стоїть на обліку в Київському ТЦК, прописаний в Одесі, фактично проживає в Києві, і це при…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.07.2025 | 09:34



