Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІП
Педченко Ірина
30.06.2025 | 16:22
Військовий облік
Відповідь надано

Ведення списків військовозобов’язаних: алфавітний порядок чи групи

Списки військовозобов’язаних як краще вести, в алфавітному порядку, по групам (моб., ті хто має бронювання, відстрочки та інше)…

7

ТК
Таміла, консультант
експерт
01.07.2025 | 23:10

У графі 14 Списку потрібно проставити про бронювання працівника.

При бронюванні через Дію, доцільно зазначити дату, до якої заброньовано працівника, а у…Ще

ІП
Педченко Ірина
30.06.2025 | 16:18
Військовий облік
Відповідь надано

Процедура призначення нового відповідального за військовий облік

Добрий день! Призначили відповідального за військовий облік, він написав заяву з проханням призначити його відповідальним, зробили наказ про покладання обов’язків і відправили повідомлення в ТЦК. А яка процедура призначення в разі "заміни" відповідального за військовий облік на…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
30.06.2025 | 18:13

Зазначати відповідального «на заміну» нормами законодавства не передбачено.

На нашу думку, в разі тривалої відсутності (хвороба, відпустка тощо)…Ще

ОЛ
Олена
30.06.2025 | 16:16
Військовий облік
Відповідь надано

Звірка облікових даних під час відпустки працівника: нюанси

Як провести звірку облікових даних (внутрішня) якщо вцей час працівник у відпустці? Дякую…

1

МК
Марія, консультант
експерт
30.06.2025 | 21:02

Ви можете це зробити коли він буде на роботі.Якщо розумієте, що не вкладетеся у строки, — зв’яжіться із працівником та попросіть надіслати…Ще

ТФ
Фільчук Тетяна Миколаївна
30.06.2025 | 16:14
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно оформлювати наказ при достроковому звільненні з відпустки

Добрий день! Чи потрібно приймати наказ про дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку, якщо працівник вирішила звільнитися не дочекавши закінчення відпустки…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
30.06.2025 | 23:53

Наказ про досторокове припинення такої відпустки не доцільно робити, вона автоматично припиниться у зв'язку із звільненням працівниці на підставі наказу…Ще

ММ
Марина Миколаївна
30.06.2025 | 16:14
Інше
Відповідь надано

Зменшення заробітної плати: повідомлення про зміни умов праці

Вітаю)
Директор вирішив зменшити собі ЗП для економії. Чи потрібно для нього робити повідомлення про зміну істотних умов праці за 2 місяці чи раніше? Як правильно це провести…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2025 | 19:25

Ні, не потрібно.

Керівник підприємства без доручення діє від імені підприємства, представляє його інтереси в органах державної влади і органах місцевого…Ще

OK
Oksana
30.06.2025 | 16:13
Військовий облік
Відповідь надано

Як оформити прийняття військовозобов'язаного з старим ВОД

Вітаю, підкажіть, приймаємо на роботу військовозобов'язаного, в нього ще старий ВОД, але він в процесі його оновлення, а прийняти потрібно вже. Як себе підстрахувати в тій частині що наразі старий ВОД ? Вручити йму повідомлення про необхідність звернутися в тцк та його замінити…

2

МК
Марія, консультант
експерт
30.06.2025 | 20:43

Так, прийняти можна якщо у військово-обліковому документі є відмітка територіального центру комплектування та соціальної підтримки про взяття на…Ще

ІМ
Ірина Миколаївна
30.06.2025 | 16:08
Військовий облік
Відповідь надано

Терміни звіряння військовозобов’язаних працівників: до чи після 2026 року

Якщо прийнято військовозобов'язаного працівника у червні 2025, звіряння з ТЦК треба провести до 31.12.2025, чи можна провести вже в 2026 році до черня 2026…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.06.2025 | 18:53

Краще провести звірку до кінця 2025 року.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВК
Власюк Катерина
30.06.2025 | 16:04
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу вчителя: можливість старту з 10 серпня

Чи можна прийняти працівника на посаду вчителя у ЗЗСО не з 1го вересня, а з 10 серпня…

1

НК
Надія, консультант
експерт
01.07.2025 | 22:23

Так, можна. Закон не обмежує початок трудового договору з педагогічним працівником конкретною датою, зокрема початком навчального року.

Літні місяці не є…Ще

ЮВ
Юлія Володимирівна
30.06.2025 | 16:04
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зберігання документів щодо відпустки в особовій справі кадровика

Вітаю. Якщо термін зберігання наказів на відпустку без збереження заробітної плати 75 років як і особова справа, чи можна оригінал заяви і копію наказу на таку відпустку включати в особову справу? Чи їх треба окремо зберігати…

3

ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.06.2025 | 16:25

Так, їх слід зберігати в окремих справах. До особової справи ці заяви і накази не включають.

У особових справах зберігають лише заяви та копії наказів про:

По…Ще

ІР
Ірина
30.06.2025 | 16:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи може голова фермерського господарства не бути оформленим співробітником

Якщо фермерське господарство дуже маленьке , чи може його голова не бути оформленим я співробітник у свому господарстві, а працювати в іншому місці…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 11:41

Так, оскільки в ФГ ТД укладають виключно не з членами ФГ.

Трудові відносини у фермерському господарстві базуються на основі праці його членів. У разі…Ще

ІР
Ірина
30.06.2025 | 15:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Клас професійної майстерності водія з відкритими категоріями транспортних засобів

Доброго дня, підкажіть до якого класу професійної майстерності можна віднести водія, якщо у водійському посвідченні відкриті наступні категорії транспортних засобів: B1, B, C1, C, BE, C1E, CE…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2025 | 19:23

Третього класу.

У процесі роботи водія суб’єкт господарювання може присвоїти йому кваліфікацію II чи I класу.

Для присвоєння II класу у посвідченні…Ще

ВІ
Вікторія
30.06.2025 | 15:57
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно вказувати графік роботи в наказі про прийняття

Вітаю! Питання: чи може бути не вказано в "Наказі про прийняття на роботу" графік роботи у випадку якщо графік роботи встановлено контрактом? При цьому в контракті зазначено 40 годин на тиждень і окремим пунктом встановлено ненормований робочий день. Зазначений контракт укладено…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2025 | 19:21

Так, в наказі про прийняття на роботу можна не зазначати режим роботи працівника.

У разі призначення або звільнення працівника зазначаються повна дата…Ще

ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
30.06.2025 | 15:52
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Дії кадровика при пропущених подачах даних до ПФУ

Що робити кадровику якщо не подав дані при прийнятті на роботу на працівника чи при звільненні, переведенні до ПФУ. згадав через тиждень що потрібно було подати або через місяць. Що робити у таких випадках…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
30.06.2025 | 16:01

Штрафу не буде, але потрібно подати зараз

За минулі періоди подати оперативні відомості до ПФУ не вийде, система не пропустить.Тільки за загальним розділом…Ще

ІР
Ірина
30.06.2025 | 15:52
Кадровий облік
Відповідь надано

Підбір працівника з інвалідністю: дистанційна робота та вимоги

Добрий день. Чи взяти на роботу працівника з інвалідністю з дитинства 2 групи , та встановити для нього дистанційну форму роботи. (Буде працювати вдома), так як важко пересуватись самостійно. На що головне слід звернути увагу. Чи може бути людина з 2 групою інвалідності…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2025 | 19:18

Так, можете прийняти такого працівника на роботу і, залежно від умов виконання роботи, запровадити йому дистанційну або надомну роботу.

Дистанційна робота…Ще

ТЕ
Тетяна
30.06.2025 | 15:49
Робочий час / табель
Відповідь надано

Оформлення сумісництва при різних ставках працівника на підприємстві

Добрий день. На одному підприємстві працівник має 0,5 ставки інженера-електроніка та 0,25 ставки столяра. Напишіть, будь ласка, чи треба оформляти одну посаду як основну, а іншу як внутрішнє сумісництво? Чи це просто 0,75 ставки? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2025 | 19:15

Якщо роботу за цими посадами працівник виконує в різний робочий час, потрібно оформити 2 два окремий ТД, які окремо обліковувати і оплачувати.

Якщо ж…Ще

РН
Руснак Наталія Вікторівна
30.06.2025 | 15:48
Звільнення
Відповідь надано

Чи можуть не звільнити директора за власним бажанням

Доброго дня, якщо директор просить припинити свої повноваження та звільнити з займаної посади за власним бажанням, відповідно до пункту у трудовому контракті, попереджає про це за 35 кал. днів до дати звільнення. Прийнято його було за рішенням учасників чи можуть його не…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2025 | 19:09

Ні, не можуть.

Директор є працівником підприємства. Тому на нього також поширюються норми законодавства про працю. Відповідно директор має право звільнитись…Ще

ІР
Ірина
30.06.2025 | 15:46
Інше
Відповідь надано

Договори про матеріальну відповідальність: хто, як і де оформлює

Здрастуйте. З якими посадами співробітників адміністрація повинна заключати договір про повну матеріальну індивідуальну відповідальність ? Чи має право адміністрація заключати ці договора з усіма прийнятими працівниками ( вне залежності від посади : інженер, начальник відділу і…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2025 | 19:05

З усіма працівниками не можна укладати договори про повну матеріальну відповідальність.

Детально про категорії таких працівників у статті (…Ще

ЛЮ
Лесковська Юлія Вікторівна
30.06.2025 | 15:42
Робочий час / табель
Відповідь надано

Як правильно відобразити лікарняний у табелі робочого часу

Доброго дня. Підскажіть що правильно поставити в табелі робочого дня: якщо працівник працює за змінним графіком роботи 16/8 і пішов на лікарняний в день коли закінчив свою зміну. Необхідно ставити в оплачувати робочі години (8 годин) чи правильно ставити «тн» та сплачувати…

3

АК
Анна, консультант
експерт
30.06.2025 | 22:55

За відпрацьований день нараховуєте заробітну плату, лікарняний оплачуєте з наступного дня.

Детальніше тут : …Ще

МА
Марина
30.06.2025 | 15:41
Інше
Відповідь надано

Виплата компенсації за відпустку під час мобілізації працівника

Добрий день, працівника мобілізували (18 червня), підтверджуючих документів підприємство ще не отримало, табелюємо як НЗ, склали акт про відсутність. Працівник подав заяву про виплату компенсації щорічної відпустки 30 червня ( через месенджер), як йому відмовити? Адже він не…

1

АК
Анна, консультант
експерт
01.07.2025 | 10:23

Увільняєте з дати фактичної мобілізації. Робите уточнення до табелю обліку робочого часу.

Заяву він мав подати до кінця місяця в якому його було…Ще

СМ
Світлана Михайлівна
30.06.2025 | 15:39
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення з посади заступника керівника при частковій зайнятості

Добрий день. Підкажіть , будь-ласка, якщо працівник працює на посаді заступника керівника (0,5 ставки) та посаді лікаря (0,5 ставки) і відмовляється від посади заступника чи можна написати у наказі увільнити від виконання обов'язків заступника. Дякую…

2

АК
Анна, консультант
експерт
30.06.2025 | 23:21

Залежно від того як було оформлено роботу за двома посадами. Але це не буде увільнення.

Якщо працівник працює на двох посадах, то мабуть його було прийнято…Ще

Усі консультації157787
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю157670
Уточнення14
В роботі95
Очікує5
Теми
Відпустки20057
Військовий облік42673
Держслужба / ОМС1795
Загальні документи кадровика5246
Звільнення9792
Кадровий облік20753
Лікарняні / страховий стаж4972
Прийняття на роботу11612
Робочий час / табель7275
Трудові книжки6412
Інше27197