🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Аліна
03.06.2025 | 16:51
Відповідь надано
Оформлення внутрішнього сумісництва: можливості та ризики для працівника
Прошу надати фахову консультацію щодо наступного: Чи можливе оформлення працівника, який уже працює на основному місці роботи (на повну ставку), додатково на внутрішнє сумісництво на 0,5 ставки на таку ж саму посаду в рамках однієї юридичної особи? чи можна в такому випадку, щоб…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2025 | 20:30
ГА
Галина
03.06.2025 | 16:47
Відповідь надано
Компенсація надурочних годин відгулом: правомірність та нюанси
Доброго дня! Чи правомірно компенсувати працівнику надурочні години іншими днями відпочинку, тобто наданням відгулів? Дякуємо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:28
ВА
Валерія
03.06.2025 | 16:43
Відповідь надано
Оформлення присутності співробітників на тренінгу у вихідний день
Добрий день. Наші співробітники у вихідний день будуть проходити тренінг. Як правильно їм оформити присутність на роботі для проходження тренінгу у суботу (вихідний день). 1. Тим хто територіально працює у тому самому місті де проходить тренінг - ми можемо оформити роботу у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2025 | 17:06
АГ
Гудима Алла Володимирівна
03.06.2025 | 16:34
Відповідь надано
Укладення угоди з неповнолітніми: необхідність згоди батьків
Підкажіть будь ласка, чи можемо укладати цивільно-правову угоду з особами віком 16-18 років і за яких умов ( чи потрібна згода батьків?)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.06.2025 | 22:42
АГ
Агеева Світлана
03.06.2025 | 16:31
Відповідь надано
Возможність прийняття мобілізованого працівника на роботу сумісником
Чи можемо прийняти на роботу мобілізованого працівника, як сумісника, на 1 год. в день? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.06.2025 | 14:44
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.06.2025 | 16:26
Відповідь надано
Запит зразка супровідного листа для надання витягів ТЦК
чи можна зразок супровідного листа при наданні тцк витягів зі списку персон. військ. обліку?дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.06.2025 | 19:19
АЛ
Альона
03.06.2025 | 16:26
Відповідь надано
Роз'яснення щодо використання різних указів про мобілізацію працівників
Добрий день. Працівника мобілізували 23.05.2025 і у військовому квитку вказали, що він мобілізований на підставі Указу ПУ №69/2022 від 24.02.2022. Ми почали дивитись інших мобілізованих працівників цього місяця, то в них у військових квитках вказано, що вони мобілізовані на…
ДК
Дана, консультант
експерт
10.06.2025 | 12:08
ОЛ
Олена
03.06.2025 | 16:25
Відповідь надано
Як правильно зазначати підпис у наказах при відпустці
Виконуючий обов'язки директора закладу перебуває у щорічній відпустці. Його обовязки покладено на начальника відділу
соціальних послуг. Як зазначати в наказі підпис : Т. в. о. в. о. директора Ольга ІВАНОВА, чи начальник відділу соціальних послуг Ольга ІВАНОВА ? Дякую…
соціальних послуг. Як зазначати в наказі підпис : Т. в. о. в. о. директора Ольга ІВАНОВА, чи начальник відділу соціальних послуг Ольга ІВАНОВА ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2025 | 08:54
НА
Наталія
03.06.2025 | 16:25
Відповідь надано
Чи можна працевлаштувати інженера зі штучного інтелекту без досвіду
Добрий день. Підприємство (критично важливе) є кандидат на посаду інженер зі штучного інтелекту, але диплом іноземний і нема досвіду роботи в Україні, запису в трудовій про досвід роботи нема. Чи можна взяти на роботу такого працівника з іноземним дипломом і без досвіду? І чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.06.2025 | 13:32
SL
SLM_OK
03.06.2025 | 16:22
Відповідь надано
Увільнення працівника: як діяти під час лікарняного
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, якщо працівника було увільнено в останній день його лікаряного, то як в такому випадку діяти роботодавцю?
Чи проводити останній день лікаряного на підприємстві, враховуючи що працівник вже увільнений, але розподілу (закріплення) за…
Підкажіть, будь ласка, якщо працівника було увільнено в останній день його лікаряного, то як в такому випадку діяти роботодавцю?
Чи проводити останній день лікаряного на підприємстві, враховуючи що працівник вже увільнений, але розподілу (закріплення) за…
НК
Надія, консультант
експерт
05.06.2025 | 12:11
ЯЛ
Яловенко Наталія
03.06.2025 | 16:14
Відповідь надано
Чи потрібно подавати додаток 5 після зміни статусу військовозобов'язаного
Добрий день! На підприємстві військовозобов'язаний був непридатним (в дод.5 до ТЦК його не показували), після проходження ВЛК його визнали придатним. Чи потрібно подати в ТЦК додаток 5 на цього в/зобов'язаного ? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.06.2025 | 21:42
НТ
Таран Наталія Євгенівна
03.06.2025 | 16:14
Відповідь надано
Включення працівників за сумісництвом до військового обліку та квоти
Добрий день. Підкажіть чи будуть включені до списків в Дії працівники прийняті за сумісництвом, що мають відстрочку як аспіранти деної форми навчання, чи будуть включені такі до розрахунку квоти щоб забронювати інших працівників зі списку?Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.06.2025 | 21:35
ОС
Струніна Оксана Миколаївна
03.06.2025 | 16:10
Відповідь надано
Чи можливе бронювання працівників за отриманням Гранту підприємством
Доброго дня! Керівник почув таку інформацію, що якщо підприємство отримало Гранд, то може бронювати людей. Чиє якісь підтвердження такої інформації…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.06.2025 | 21:58
НА
Наталія
03.06.2025 | 16:04
Відповідь надано
Чи має учасник бойових дій право звільнитися без відпрацювання
Добрий день! Працівник- має посвідчення учасника бойових дій, і хоче звільнитись. Чи надає посвідчення УБД право на звільнення без відпрацювання? У КЗпП такого права немає. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
05.06.2025 | 08:53
ОК
Оксана
03.06.2025 | 16:03
Відповідь надано
Помилкове подання відомостей про працівників: як виправити ситуацію
Добрий день. Чи можете Ви мені допомогти, чи підказати до кого я можу звернутися з такою проблемою- помилково було подано на портал ПФУ "Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)" про прийняття працівників на ФОП, який вже три роки не веде діяльність. Тепер…
НК
Надія, консультант
експерт
05.06.2025 | 12:10
АН
Анна
03.06.2025 | 16:02
Відповідь надано
Зарплата заброньованого працівника: обов'язки підприємства під час лікарняного
Добрий день! (на підприємстві заброньован 1 працівник) Підприємство визнано критично важливим Харківською обласною військовою адміністрацією, згідно Критеріям за якими здійснюється визначення підприємства, які мають важливе значення для забезпечення потреб територіальних громад…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.06.2025 | 21:59
ІЛ
Ірина Леонідівна
03.06.2025 | 16:00
Відповідь надано
Прийняття на роботу ВПО: чи потрібна довідка для цього
Добрий день. Як правильно прийняти на роботу жінку ВПО? Вона переселилась тиждень тому і довідку ВПО ще не вспіла оформити. Мені обов`язково для прийняття на роботу потрібна ця довідка ВПО…
НК
Надія, консультант
експерт
05.06.2025 | 11:23
ТЕ
Тетяна
03.06.2025 | 15:59
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком: що робити особі без документа
Добрий день, ситуація: Чоловік 41 рік, ніколи не ходив до ТЦК, на облік в 27 років не ставав. Паперового військово-облікового документа ніколи не було. Зараз скачав Резерв+, в якому зазначається, що він на обліку в ТЦК, вказано, що військовозобов'язаний та присвоєно номер в…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.06.2025 | 21:21
ІР
Ірина
03.06.2025 | 15:59
Відповідь надано
Чи потрібно повторно бронювати працівника при зміні місця роботи
Добрий день, якщо заброньованого працівника (сумісника), треба звільнити та прийняти на основне місце роботи. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно знімати бронювання та подавати знову…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.06.2025 | 22:04
ГІ
Гайдай Ірина Леонідівна
03.06.2025 | 15:57
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати прізвище в трудовій книжці працівниці
Добрий день. Прийняли на роботу працівницю. Коли вона одружилася, то в той період вона ніде не працювала. Зараз в неї всі документи на нове прізвище, але в трудовій книжці прізвище дівоче. Зміну прізвища в трудовій книжці робити мені…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2025 | 07:18
