Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
28.09.2026 | 13:39
Відповідь надано
Специфіка формування особової справи іноземних педагогічних працівників
Яка специфіка формування особової справи іноземця? Які документи мають бути нотаріально перекладені/апостильовані? Цікавлять перш за все педпрацівники…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 08:50
ВІ
Відділ кадрів
28.09.2026 | 13:19
Відповідь надано
Яку інструкцію розробити для посади комплектувальника товарів
Доброго дня. Будь ласка, таке запитання. Для посади "комплектувальник товарів" треба розробляти Посадову інструкцію чи Робочу інструкцію…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.09.2026 | 14:29
КА
Катерина
28.09.2026 | 13:18
Відповідь надано
Дата мобілізації працівника після закінчення відпустки: питання
Добрий день, працівник знаходиться у щорічній відпустці 24 к.д., в останній день відпустки його мобілізували.Довідку з військової частини отримали лише через півтора місяці, яку наразі ставити дату мобілізації? Якщо заява на відпустку написана ним, відпустка проведена на 24…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.09.2026 | 21:37
ПІ
Підрозділ з персоналу
28.09.2026 | 13:15
Відповідь надано
Як врахувати період інвалідності для пільг та квоти
У працівника була встановлена інвалідність з 01.04.2022 по 31.03.2023, далі з 01.04.2023 він інформацію стосовно продовження інвалідності нам не надавав, а потім 19.05.2026 надав витяг з рішення експертної команди де зазначено дата прийняття рішення 21.01.2026, дата встановлення…
НК
Надія, консультант
експерт
28.09.2026 | 22:06
ОК
Оксана Плохута
28.09.2026 | 13:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Конфлікт норм: компенсація за невикористані дні відпустки державного службовця
Державний службовець уклала контракт з ДФТГ із збереженням середньомісячної заробітної плати, за період роботи 25/26 рік не використав жодного дня відпустки, хоче отримати компенсацію за щорічну відпустку та за стаж державної служби. Згідно ст. 24 ЗУ «Про відпустки» ми не можемо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.09.2026 | 22:05
YU
Yuliia Hirko
28.09.2026 | 12:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи залишиться працівник на обліку під час військової служби
Вітаю!
Чи може працівник, який пішов служити за контрактом, бути квотою для критичного підприємства, де він залишається офіційно працевлаштованим…
Чи може працівник, який пішов служити за контрактом, бути квотою для критичного підприємства, де він залишається офіційно працевлаштованим…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.09.2026 | 17:52

Білик Станіслав Анатолійович
28.09.2026 | 12:52
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення відрядження для працівників: як уникнути добових витрат
У зв'язку з специфікою підприємства у військовий час, так як ми займаємося авіаперевезенням, наші працівники мають працювати закордоном, на літаках.
Щоб відправити працівника закордон необхідно оформити відрядження та виплатити добові, але наші працівники можуть бути у…
Щоб відправити працівника закордон необхідно оформити відрядження та виплатити добові, але наші працівники можуть бути у…
НК
Надія, консультант
експерт
29.09.2026 | 00:36
АЦ
Цапій Анастасія Володимирівна
28.09.2026 | 12:50
Відповідь надано
Продовження трудових відносин: чи потрібен наказ за статтею 39-1
Вітаю! Працівника прийнято за строковим трудовим договором.Після закінчення зазначеного строку трудові відносини продовжилися на підставі усного трудового договору, працівник продовжує виконувати трудові обов’язки, а вимога про припинення трудових відносин сторонами не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.09.2026 | 14:42
ЛЮ
Людмила
28.09.2026 | 12:42
Відповідь надано
Чи потрібно бронювати працівника, прийнятого за сумісництвом
Добрий день. Прошу відповіді на питання. З 01/10 приймаємо за сумісництвом працівника, відстрочки не має. Працює за основним місцем роботи на не критичному підприємстві. Чи буде данний працівник надавати квоту для бронювання, за місцем роботи за сумісництвом…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.09.2026 | 17:50
ТЕ
Тетяна
28.09.2026 | 12:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати дані до ПФУ при переведенні працівника
Вітаю! Чи потрібно подавати оперативні дані до ПФУ якщо працівника переводимо до іншого структурного підрозділу без зміни посади? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.09.2026 | 18:28
ЛЮ
Людмила
28.09.2026 | 12:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Бронювання військовозобов'язаних: нові працівники та вільні місця
Доброго дня. Вперше отримали критичність 17 військовозобов, до бронювання 8 чол., забронювали 3, залишилось 5 вільних місць, з "наших "працівників бронювати вже нема кого, бо вік (в основному це 55+), хочемо взяти нового працівника. Підскажіть, як швидко його можна забронювати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.09.2026 | 15:05
ГМ
Маймескул Геннадій
28.09.2026 | 12:34
Відповідь надано
Обов'язки військовозобов'язаного щодо повідомлення ТЦК про навчання
Вітаю. Працівника, який є військовозобов’язаним, зараховано до аспірантури на денну форму навчання. Чи повинен сам працівник повідомляти ТЦК про вступ до аспірантури? Якщо так, то в який строк та яким способом Який документ у такому випадку є підставою для повідомлення ТЦК самим…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.09.2026 | 14:44
СР
Руснак Світлана
28.09.2026 | 12:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийом працівника з військовим обліком: переваги та обмеження
Добрий день.
Плануємо прийняти працівника, який має прописку в Запоріжжі. Останнє місце роботи, де був заброньований - Житомирське підприємство. В Житомирі стоїть на обліку в ТЦК. Наше підприємство знаходиться в Чернівцях. Переїхав в Чернівці з сім'єю. На облік в ТЦК…
Плануємо прийняти працівника, який має прописку в Запоріжжі. Останнє місце роботи, де був заброньований - Житомирське підприємство. В Житомирі стоїть на обліку в ТЦК. Наше підприємство знаходиться в Чернівцях. Переїхав в Чернівці з сім'єю. На облік в ТЦК…
МК
Марія, консультант
експерт
29.09.2026 | 10:51
ВІ
Вікторія
28.09.2026 | 12:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийом на роботу майстра: диплом або досвід роботи необхідний
Вітаю! Чи можна прийняти до будівельного підприємства на посаду майстра з дипломом молодшого спеціаліста , бакалавра за спеціальністю "Будівництво та цивільна інженерія" чи має бути досвід…
АК
Анна, консультант
експерт
28.09.2026 | 16:37
НА
Наталія
28.09.2026 | 12:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можливо подати дані про працівників без додатка 4
Вітаю, чи можна уже не відправляти до РТЦК та СП додаток 4 при звільненні/прийняті працівника ? чи можна подавати через дію актуалізація даних(прийом та звільнення працівника), замість додатка 4…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.09.2026 | 15:24
АБ
Бехтер Аліна Вікторівна
28.09.2026 | 12:12
Відповідь надано
Приклад наказу та заяви для видачі трудових книжок працівникам
Прошу надіслати приклад наказу та заяви для видачі трудових книжок працівникам підприємства. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
28.09.2026 | 21:35
ЖА
Жанна
28.09.2026 | 12:12
Відповідь надано
Чи можливе бронювання військовозобов'язаних понад встановлену квоту
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, якщо у нас квота на бронювання 100%, а на момент видачі Наказу Міністерства енергетики у нас було 110 військовозобов,язаних, а зараз у зв,язку зі збільшенням перевалки ми збільшили кількість працівників до 140 військовозобов,язаних, ми маємо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.09.2026 | 12:17
НА
Наталія
28.09.2026 | 12:01
Відповідь надано
Запит про можливість відпустки в Чорнобиль з 2027 року
Вітаю! Чи можна піти в Чорнобильську відпустку з 01 січня 2027 року…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.09.2026 | 21:52
НК
Клепач Наталія Анатоліївна
28.09.2026 | 11:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно проходити ВЛК військовозобов'язаному після бронювання
Доброго дня, військовозобов'язаний є заброньованим і ВЛК проходив у 2025 році чи потрібно проходити знову, якщо так то яка послідовність його дій, дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.09.2026 | 00:58
ЛС
Сатановська Лілія Григорівна
28.09.2026 | 11:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення списку призовників: витяг чи звичайний список
Вітаю! Підкажіть , якщо на підприєпстві 1 працівник з категорії призовник, то при звірянням з "ТЦК працівника" списка (Додатка№5) чи варто оформлювати це як "витяг із списка" чи залишити просто "список" так як список із даної категорії включає лише цього одного…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.09.2026 | 00:16



