Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОМ
Омельянчук Ганна
12.05.2026 | 08:35
Відповідь надано
Прийом нового співробітника без конкурсу під час лікарняного: нюанси
Добрий день. Ми ОМС. Питання щодо прийому нового співробітника. Ми прийняли людину на посаду посадової особи місцевого самоврядування без конкурсу, вона завагітніла і планує 1 червня відкрити лікарняний(зараз вона у відпустці основній щорічній до 30 травня), чи можу я взяти нову…
АК
Курдюкова Анастасія Олексіївна
12.05.2026 | 00:29
Відповідь надано
Відсутність коштів на санкції через бойові дії підприємства
Добрий день. Комунальне підприємство, основну діяльність не виконуємо (активні бойові дії за юр.адресою), фактично працюємо в іншій громаді, виконуємо роботи на оборонних заходах (відповідно розпоряджень нашої МВА) та фінансуємось з бюджету. Власного доходу не маємо, відповідно…

Наталія Анатоліївна
11.05.2026 | 21:50
Відповідь надано
Як правильно повідомити ТЦК про військовозобов'язаних у 2026 році
На підприємство у 2023, 2024 році були прийняті військовозобов'язані та не було повідомлено ТЦК додатком 4, так як на той час військовий облік не вівся на підприємстві. Маю намір відправити такі повідомлення у 2026 році. Як написати супровідний, щоб не накликати на себе штраф…
ТЕ
Тетяна
11.05.2026 | 21:25
Відповідь надано
Оформлення бригадної відповідальності: документи, ризики та зміни складу
Добрий день. Потрібна консультація щодо правильного оформлення бригадної (колективної) матеріальної відповідальності у торговельному комплексі/фастфуді. Працівники спільно працюватимуть із продуктами, ТМЦ та касою. Просимо роз’яснити: кого можна включати до бригади, які…
ТЕ
Тетяна
11.05.2026 | 21:05
Відповідь надано
Оформлення виробничої практики: документи, обов'язки та оплату визначаємо правильно
Працівник працює заступником директора, але у червні 2026 р. проходитиме виробничу практику від ХНАДУ за спеціальністю 275 «Транспортні технології». Основна посада не відповідає спеціальності. Як правильно оформити практику документально: чи потрібне суміщення/додаткові…
РО
Романна
11.05.2026 | 19:34
Відповідь надано
Чи можна компенсувати недопрацьовані години у робочому графіку
В працівника графік роботи 2 дні з 08.00-20.00 год. і 2 дні вихідний, порахувала , що за обліковий період недопрацьовує 47 год., чи можна доставляти по 1 год. у другий день, тобто перший день 11 год., другий день 12 год. тоді 2 дні вихідний і знову по такій схемі…
МА
Мар'яна
11.05.2026 | 17:55
Відповідь надано
Відсутність важливих даних у трудовій книжці працівника: що робити
Добрий день! Підскажіть будь ласка як діяти, якщо на титульній сторінці трудової книжки працівника зазначено тільки його ПІБ і відповідального за видачу трудових книжок з печаткою організації); відсутні дані про дату народження, освіту, професію, заповнення…
LI
Liliia
11.05.2026 | 17:29
Відповідь надано
Чи потрібно подавати документи про освіту до Пенсійного фонду
Вітаю! Чи необхідно працівникам завантажувати на ПФУ документи про освіту…
ОЛ
Олександра
11.05.2026 | 17:22
Відповідь надано
Чи можуть дисциплінарні стягнення застосовуватись за невиконання KPI
Доброго дня, підскажіть будь ласка чи можливе застосування дисциплінарних стягнень за невиконання KPI?
як на мене сумнівно, не виконання КРІ- не доводить дисциплінарний проступок
Дякую…
як на мене сумнівно, не виконання КРІ- не доводить дисциплінарний проступок
Дякую…
ТЧ
Чубей Тетяна Володимирівна
11.05.2026 | 17:01
Відповідь надано
Роз’яснення щодо визначення військовозобов’язаних працівників для бронювання
Просимо надати роз’яснення щодо порядку визначення 50 відсотків військовозобов’язаних працівників для бронювання, а саме:
— чи враховуються жінки, які перебувають на військовому обліку;
— чи враховуються працівники з призупиненими трудовими договорами;
— чи…
— чи враховуються жінки, які перебувають на військовому обліку;
— чи враховуються працівники з призупиненими трудовими договорами;
— чи…
КА
Алєщенко Клара Вікторівна
11.05.2026 | 16:59
Відповідь надано
Оформлення лікарняного та декретної відпустки для другої дитини
Вітаю. Пацівниця в декреті народила дитину, маємо післяродовий лікарняний 14 к.д. Як оформити другий декрет.та - Чи розраховуємо декретні на другу дитину..Прошу допомоги.чекаємо…
ОН
Онофрійчук Марина
11.05.2026 | 16:55
Відповідь надано
Вирішення ситуації з неактуальним військовим обліком працівника
Доброго дня, працівник оформився на роботу в лютому 2026 року з відстрочкою (має 3 дітей), в квітні робила звіряння, помітила, що "Резерв +" мені при оформленні надав сформований в вересні 2025 року ( я не помітила). Після того часу відстрочка вже оновилася. Виходить я його…
ОЛ
Олена
11.05.2026 | 16:52
Відповідь надано
Роз'яснення щодо включення грошового забезпечення військових у ЗПкварт
Доброго дня! Прошу надати роз'яснення стосовно постанови КМУ №268 від 25.02.2026 п. 7 . Нарахована заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) за календарний квартал (ЗПкварт), включає:нараховане грошове забезпечення військовослужбовців, осіб, які мають спеціальні звання, осіб…
БК
Корчинський Богдан Володимирович
11.05.2026 | 16:51
Відповідь надано
Як правильно оформити заяву на прийняття студента на роботу
Доброго дня, по студентському трудовому договору приймаємо працівника (учня ПТНЗ) на роботу, в заяві на прийняття на роботу цей працівник має зазначити стандартно як за строковим трудовим договором? Можна зразок…
НА
Наталія
11.05.2026 | 16:46
Відповідь надано
Як виправити пропущений запис про підприємство в трудовій книжці
Вітаю, підкажіть як правильно зробити запис в трудовій. При прийомі пропустили запис - назву підприємства, але запис про прийняття зроблений на початку сторінки. Чи буде вважатись помилкою якщо назву вписати в рядок з номерами колонок…


