🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марта
24.06.2026 | 12:22
Відповідь надано
Звітність про оренду автомобіля: обов'язки перед ТЦК підприємства
Чи потрібно подавати звіт та повідомляти ТЦК про взяття автомобіля в оренду на підприємство…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 21:39
ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
24.06.2026 | 12:19
Відповідь надано
Затримка оновлення військового обліку після звільнення працівника
Працівника звільнено. Оперативне повідомлення подано та має статус " виконано", але в Дії працівник все ще попадає у Відомість. Вже пройшло 6 днів. Інші 7 працваників,які були звільнені разом з ним вже не відображаються в Відомості.
Як бути в цій ситуації? Як рахувати…
Як бути в цій ситуації? Як рахувати…
МК
Марія, консультант
експерт
24.06.2026 | 21:53
ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
24.06.2026 | 12:16
Відповідь надано
Оновлення військового обліку: новий статус працівника в Резерві+
Після оновлення катнгорії обліку в Резера+ ву Дїї відображається новий статкс працівника?
Чи крім оновленого Резерву+ працівника немає на що орієнтуватись…
Чи крім оновленого Резерву+ працівника немає на що орієнтуватись…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.06.2026 | 12:07
АГ
Гудима Алла Володимирівна
24.06.2026 | 12:08
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: резервісти та Додаток 5
Коли прийняли зміни, вказувати у Резерві -резервіст? Та чи вносити резервістів у Додаток 5…
МК
Марія, консультант
експерт
24.06.2026 | 16:42
ЮЯ
Якимець Юлія Вікторівна
24.06.2026 | 12:01
Відповідь надано
Алгоритм дій для військовозобов'язаного студента в академвідпустці
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, алгоритм дій коли військовозобов'язаний студент бере академічну відпустку, коли відправити повідомлення до ТЦК: напротязі 7 днів, чи до 5 числа місяця, та як це відображати у СПВО…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.06.2026 | 11:19
ЮЛ
Юлія
24.06.2026 | 11:51
Відповідь надано
Можливість сумісництва з різними графіками роботи для працівника
Вітаю, скажіт чи можно такий графік ?- я веду два пілприємства свого шефа) на основному місці роботи працівник з 9 до 16, а на іншому де за сумісництвом з 16 до 20? дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
24.06.2026 | 20:21
ЮЛ
Юлія
24.06.2026 | 11:48
Відповідь надано
Де вказувати графік роботи: заява чи наказ
Вітаю) скажіть, як правильно - де треба вказувати графік роботи? працівник в заяві чи ми в наказі?дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:31
МО
Морозова Оксана
24.06.2026 | 11:45
Відповідь надано
Термінова передача даних в ПФУ при звільненні працівника
Доброго дня! Підприємству потрібно звільнити працівника, який через декілька днів на новому робочому місці буде проходити процедуру бронювання. Як швидко передати дані в ПФУ, бо подати додаток 5 не встигаємо…
МК
Марія, консультант
експерт
24.06.2026 | 21:50
ІР
Ірина
24.06.2026 | 11:43
Відповідь надано
Зразок наказу про покладення обов'язків під час відсутності директора
Добрий день. Директор їде у відпустку. Він і є відповідальним за військовий облік. Чи потрібно робити наказ про покладення обов'язків. Якщо так, то чи можна зразок заповнення наказу? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
24.06.2026 | 21:40
ГА
Галина
24.06.2026 | 11:42
Відповідь надано
Розбіжності в обліку військових документів: необхідність уточнення даних
Доброго дня
При звірянні З районним ТЦК та СП списків за додатком 5
районним ТЦК та Сп було виявлено розбіжності ,а саме
в гр.9 де у мене вказано реквізити ВОД з резерву + (тобто довгий номер і дата та час формування.
В ТЦК сказали що сюди потрібно…
При звірянні З районним ТЦК та СП списків за додатком 5
районним ТЦК та Сп було виявлено розбіжності ,а саме
в гр.9 де у мене вказано реквізити ВОД з резерву + (тобто довгий номер і дата та час формування.
В ТЦК сказали що сюди потрібно…
МК
Марія, консультант
експерт
24.06.2026 | 12:47
ВІ
Вікторія
24.06.2026 | 11:36
Відповідь надано
Зміна робочого графіка: оформлення нічних годин працівника правильно
Вітаю. Працівник працює за змінним графіком. Нічна зміна у нього з 22.00 по 06.00 з понеділька по п'ятницю, денна зміна з 8.00 до 17.00, з понеділка по п'ятницю. Чи може працівник у нічну зміну, з 22.00 по 6.00 відпрацювати ще +2 години тобто до 8.00.щоб не виходити у на…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.06.2026 | 22:07
ВА
Валерія
24.06.2026 | 11:33
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про покладання обов'язків інспектора з військового обліку
Доброго дня!
Прошу допомогти з питанням. Я маю посаду інспектора з військового обліку. Чи потрібно мені роботи наказ про покладання обов'язків по веденню ВО, де я можу прочитати цю норму? Бо ТЦК вимагає наказ про покладання обов'язків…
Прошу допомогти з питанням. Я маю посаду інспектора з військового обліку. Чи потрібно мені роботи наказ про покладання обов'язків по веденню ВО, де я можу прочитати цю норму? Бо ТЦК вимагає наказ про покладання обов'язків…
МК
Марія, консультант
експерт
25.06.2026 | 10:14
МИ
Мирослава
24.06.2026 | 11:32
Відповідь надано
Право працівника на соціальну відпустку після тривалої перерви
Доброго дня. Працівник у 2013 році народила 2-гу дитину ,одразу пішла у відпустку по догляду за дитиноюдо 3 років. Зараз у 2026 році хоче соціальну відпустку за 2013 рік. Чи має право на таку відпустку працівник,якщо після того як народилася 2-га дитина не виходила на роботу…
АК
Анна, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:27
IN
incognito
24.06.2026 | 11:27
Відповідь надано
Повернення матеріальної допомоги при неналежному використанні відпустки
Вітаю. Працівниця звільняється 06.07.2026. Перед цим у червні вона використала частину щорічної основної відпустки тривалістю 15 к.д. за період роботи 19.04.2026-18.04.2027 з отриманням матеріальної допомоги на оздоровлення. Згідно проведеного розрахунку на день звільнення вона…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:00
ВС
Скорбатюк Віта Петрівна
24.06.2026 | 11:27
Відповідь надано
Звільнення працівника в останній день лікарняного: можливості та нюанси
Доброго дня. Чи можна звільнити працівника останім днем листка непрацездатності? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.06.2026 | 14:42
ІБ
Бородіна Інна Василівна
24.06.2026 | 11:26
Відповідь надано
Правила оформлення адреси прописки для працівників з ВПО
Вітаю, приймаємо саівробітницю, в неї довідка ВПО, як коректно зазначати адресу прописки, з паспорту (Донецьк) чи згідно довідки (м. Київ). Чи є якісь особливості прийняття ВПО…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2026 | 22:54
ЛЮ
Людмила
24.06.2026 | 11:19
Відповідь надано
Військовий облік під час реорганізації: звіряння з ТЦК можливе
Добрий день. Державне підприємство знаходиться в процесі реорганізації (на держ. некомерційне товариство). По тремінах поки незрозуміло коли вона завершиться. На вашу думку, чи можемо почати щорічне звіряння з ТЦК? Бо незрозуміло, чи встигнемо завершити її до закінчення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.06.2026 | 10:14
ОС
Семененко Олена Вікторівна
24.06.2026 | 11:15
Відповідь надано
Тривалість бронювання працівників після підтвердження критичності документів
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство подає документи на підтвердження критичності у липні 2026 року та отримує відповідне рішення, то на який строк діятиме бронювання працівників:
до закінчення чинного строку бронювання (вересень 2026 року);
чи…
Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство подає документи на підтвердження критичності у липні 2026 року та отримує відповідне рішення, то на який строк діятиме бронювання працівників:
до закінчення чинного строку бронювання (вересень 2026 року);
чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 11:27
ВО
Вікторія Олександрівна
24.06.2026 | 11:13
Відповідь надано
Чи можливе працевлаштування за сумісництвом під час відпустки
Вітаю, чи може працівник (контролер на КПП з графіком роботи доба на три), перебуваючи за основним місцем роботи у відпустці без збереження, працевлаштуватись за сумісництвом до ФОП з таким же графіком доба на три…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.06.2026 | 11:14
НМ
Надія Михайлівна
24.06.2026 | 11:12
Відповідь надано
Чи можна приймати на роботу з статусом «Не з’явився»
Чи можна прийняти на роботу працівника, якщо в системі «Резерв+» відображається статус «Не з’явився за мобілізаційним розпорядженням», але відмітка про перебування в розшуку відсутня? Чи є такий статус підставою для відмови у прийнятті на роботу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.06.2026 | 09:54
