Доброго дня. Зараз у нас проходять практику студенти 2-го курсу на підставі договора про виробничу практику з закладом освіти, в договорі прописано про оплату практики 50/50. Прошу уточнити, у зв'язку зі змінами в законі, чи це є правомірним? в якому випадку оплата мала б бути…

Доброго дня, чи можна оформити на роботу жінку, яка має посвідку на постійне проживання, сама громадянка іншої країни, проживає в Україні 32 роки…

Відпустка при одруженні: зразок наказу і заяви. Які підтверджуючі документи потрібно…

Доброго дня !
підскажіть чи має право працівник брати відпустку без збереження заробітної плати на 90 днів у зв'язку з військовим станом брати щороку чи це тільки 90 днів один раз чи щоразу коли продовжують військовий стан…

Працівника 27.03.26 було мобілізовано без оформлення документів, ми табелювали його з неявка НН, 30.04.26 від працівника (мобілізованого) отримали довідку за формою 5 військової частини, що він з 29.03.26 по теперішній час перебуває на Військовій службі. Розбіжності у датах…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яка форма студентського трудового договору. згідно з законом №4574, і як здійснювати оплату праці? Чи потрібно нараховувати зарплату не менше за мінімальну, якщо учень працює неповний робочий тиждень (наприклад, один день на тиждень згідно з…

Вітаю! Сестра медична знаходиться на циклі спеціалізації. Їй приходить виклик на сесію так, як вона навчається на заочній формі навчання. Терміни проходження навчання накладаються. Як бути…

Вітаю! Якщо кадровик, який звільнився не вніс запис до трудової книжки працівника про те, що він був переведений з посади сестри медичної наркологічного кабінету на посаду сестри медичної психіатричного кабінету, що робити теперішньому кадровику? Тепер працівника перевели на…

Доброго ранку. Працівниця пішла у відпустку за робочий період 29.03.2026 - 28.03.2027 на 14 календарних днів з 04.05.2026 до 17.05.2026 (наказ від 29.04.2026). Тепер приходить до відділу кадрів і надає заяву - останній день відпустки 17.05 вважати днем звільнення за власним…

Вітаю, колеги. Потрібна допомога у питані договору про мат.відповідальнсть. Співробітники менеджери з продажу працють частково дистанційно частково в офісі, бухгалтер хоче укласти про повну індивідуальну матеріальну відповідальність та правила користування технікою та додаток до…

Вітаю, чи можна приблизний лист інформування співробітників , яка інформація там має бути…

Вітаю.Підкажіть будь ласка, підприємство отримало критичність, керівництво планує забронювати наприклад слюсарів, але не всіх, заробітна плата яких менша за потрібну для бронювання, але всім керівник не хоче підіймати.Чи можемо ми на постійній основі надавати премії…

Вітаю, допоможіть у питанні, співробітники працюють дистанцій та в офісі, як зазначити в наказі та в трудовому договорі. приймається на посаду______з числа за основним місцем роботи, з змішаним графіком роботи , 2 дні в офісі та три дні дистанційно…

Добрий день. Працівник має відпустку без збереження заробітної плати з 1.03.22 року. Період відпустки без збереження заробітної плати (за згодою сторін, через воєнний стан) не зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку починаючи з 24 грудня 2023 .року. То…

Вітаю. Встановлення випробовувального терміну для особи з інвалідністю (не військовозобовязаний) терміном 45 к.д. чи не буде порушенням під час воєнного стану. Дякую…

Вітаю. Допоможіть підібрати до посади фахівць відділу міжнародного розвитку та партнерства код КП. Дякую…

Доброго дня. У працівниці дві трудові книжки: одна (де усі записи і наш в том числі) і друга (де один запис датований 2000-2002 роком). У другій трудовій не виправлено дівоче прізвище і працівниця, щоб їй зарахували ці два роки просить нас внести виправлення у прізвище. Як вірно…

Отримали нову критичність 30.04.26. Стара критичність іще дійсна до червня місяця, чи потрібно переброньовувати наших працівників чи можна користуватися тією критичність…

доброго дня, підприємство має статус критично важливого. Не подала оперативні відомості до пфу про звільнення жінки (не військовозобов'язана), які наслідки, як виправити ситуацію…

Доброго дня!
Почали вести військовий облік на підприємстві.
У працівника немає ВОД , взагалі нічого.
Він хоче звільнятися.Повідомлення до тцк потрібно подавати?І як правильно вчинити?Дякую…