Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
14.09.2026 | 18:48
Відпустки
Відповідь надано

Утримання коштів за зайвий день відпустки при звільненні

чи обовязково підприємству утримувати кошти за 1 зайвий день відпустки у працівника при звільненні? чи якщо не обовяково то як це правильно зафіксувати…

27

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.09.2026 | 21:52

Якщо при звільненні у працівника виявлено 1 невідпрацьований день щорічної відпустки, наданої наперед, за загальним правилом його вартість можна…Ще

ВІ
Вікторія
14.09.2026 | 18:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зміна умов праці: підвищення ставки та дата угоди

Вітаю. Підкажіть, будь ласка: у нас ГІГ-спеціаліст із місячною оплатою, зафіксованою в ГІГ-контракті. Плануємо йому підвищити ставку. Правильно розумію, що в цьому випадку потрібно підписати додаткову угоду про зміну умов праці. А також чи буде правильно якщо дата додаткової…

20

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.09.2026 | 16:17

Так, загалом ви розумієте правильно.

Якщо в чинному ГІГ-контракті прямо зафіксований місячний розмір винагороди, то при його зміні доцільно оформити…Ще

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
14.09.2026 | 18:01
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібен протокол при внесенні змін до ПВТР

Доброго дня! Підкажіть, вношу зміни до ПВТР. При внесенні змін до ПВТР необхідно робити протокол…

26

ОК
Олена, консультант
експерт
14.09.2026 | 22:41

Так.

Алгоритм внесення змін до ПВТР такий самий як при їх затвердженні.

Тобто на загальних зборах трудового колективу затвердити зміни до ПВТР, що…Ще

ТЕ
Тетяна
14.09.2026 | 17:52
Військовий облік
Відповідь надано

Звірка з ТЦК: обмін документами між містами та терміни

Як провести звірку з іногороднім ТЦК та СП коли директор в одному місті,а відповідальний за в/облік в іншому? Чи можна надіслати всі документи директору електронною поштою ,він їх роздрукує і підпише та завірить е-вод печаткою( згідно оригіналу)і надішле мені на нову пошту,а я…

36

МК
Марія, консультант
експерт
15.09.2026 | 17:03

МожнаЗавряти е-ВОД нема потрби. Йому достаньо роздрукувати і підписати витяги та супровідні листи.Згідно з чинним законодавством України, роздруківка…Ще

ЕЛ
Еліна
14.09.2026 | 17:42
Інше
Відповідь надано

Обов'язок створення укриття та правила під час тривоги

В товаристві немає укриття власного, найближче за 800 м. Спускаємось на 1 поверх приміщення без вікон де діє правило 2-х стін.
Як в наказі прописати по нових правилах тривоги і ще питання, якщо протоколом зборів трудового колективу визначим про роботу під час жовтого…
1

83

НК
Надія, консультант
експерт
15.09.2026 | 20:57

Товариство зобов'язане забезпечити наявність власного або орендованого тимчасового/постійного укриття безпосередньо на своїй території або у своїх…Ще

СУ
Убийвовк Сергій
14.09.2026 | 17:31
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи може замдиректор ТОВ підвищити собі зарплату законно

чи може замдиректора ТОВ (обіймає посаду за сумісництвом) - він же співзасновник цього ТОВ - підвищити собі ЗП, чи не буде це порушенням законодавства…

24

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2026 | 18:23

Ні, не може.

Самовільно підписати наказ і підвищити собі оклад заступник директора не може, оскільки це є прямим перевищенням повноважень та конфліктом…Ще

ЮЛ
Юлія
14.09.2026 | 17:25
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Прийняття на ФОП: посади, коди КП та підлеглі працівники

Добрий день.Питання1 : чи можна прийняти на ФОП найманого працівника за посадою "Директор" і з яким кодом КП? Питання 2: чи можна прийняти на ФОП працівника на посаду "Керівник відділу логістики", з підлеглим "менеджер з логістики" або "фахівець з логістики"…

27

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2026 | 10:21

Не радимо цього робити, оскільки і ця посада належить до підрозділу КП "Керівники підприємств, установ та організацій". Тобто посади директоріввводимо в…Ще

OK
Oksana Bazarnova
14.09.2026 | 16:58
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Використання назви посади "Касир" у документах кадровика

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна для наказу та у штатному розписі використовувати назву посади Касир з кодом 4211 чи потрібно писати Касир на підприємстві з кодом 4211…
1

31

ЕК
Еліна, консультант
експерт
14.09.2026 | 21:44

Так, можна використовувати назву «Касир» із кодом КП 4211 як у штатному розписі, так і в наказі про прийняття на роботу.

У Класифікаторі…Ще

КА
Катерина
14.09.2026 | 16:54
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи дозволено навантаження студента педагогічного вузу 1,5 ставкою

Чи можна навантажувати 1,5 ставкою ( 40 шодин), працівника який є студентом педагогічного вузу на 3 курсі…

19

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.09.2026 | 20:48

Так, якщо працівник є студентом педагогічного ЗВО, сам факт навчання на 3 курсі не забороняє йому працювати на повну норму 40 годин на тиждень.

Але, кщо…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
14.09.2026 | 16:48
Військовий облік
Відповідь надано

Виплата окладу заброньованому працівнику під час тривалого лікарняного

Добрий день. Підприємство відноситься до критичної інфраструктури, заброньований працівник відкрив тривалий лікарняний (1-2 місяці, не буде жодного відпрацьованого дня). Підкажіть будь ласка, які є варіанти вирішення питання щодо обов'язкової виплати посадового окладу у повному…

34

МК
Марія, консультант
експерт
14.09.2026 | 17:08

Рекомендовані варіанти оформлення додаткових виплат:Систематична матеріальна допомога є найбільш оптимальним варіантом, оскільки вона входить до складу…Ще

ЮЩ
Щербакова Юлія Євгенівна
14.09.2026 | 16:35
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Переведення з внутрішнього сумісництва на зовнішнє: необхідність звільнення

Доброго дня! Працівник оформлений на основне місце роботи і за сумісництвом на одному підприємстві. Хоче звільнитися з основного місце йде оформлюватися на інше підприємство, а за сумісництвом залишається. Чи потрібно його також звільняти з сумісництва і знову приймати? Або чи…

29

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
14.09.2026 | 17:56

Ні, звільняти працівника з сумісництва та знову приймати не потрібно.Після звільнення з основного місця роботи працівник може продовжувати працювати у вас…Ще

ДІ
Діана
14.09.2026 | 16:25
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи обов'язково вказувати навчання з охорони праці в наказі

Вітаю!
Чи можна у наказі на прийом на роботу (типова форма) не вказувати графу про "проходження навчання з питань охорони праці"?
Дякую…

34

ЕК
Еліна, консультант
експерт
14.09.2026 | 21:39

Можна, але не бажано, адже при перевірці можуть зробити зауваження.

У наказі про прийняття на роботу можна не зазначати окремою графою інформацію про…Ще

НР
Руденко Наталія Петрівна
14.09.2026 | 16:22
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка директора: чи потрібен в.о. та його повноваження

Директор іде у відпустку. Чи обов'язково призначати в.о. директора? (Електронний підпис організація на в.о. не робитиме). Під час навчальної відпустки чи може директор підписати електронним підписом відомість на виплату зп? Якщо в.о буде призначено тільки для підпису листів, а…

50

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.09.2026 | 21:20

Ні, саме перебування директора у відпустці автоматично не вимагає призначення виконуючого обов’язки директора.

Але якщо на час відпустки потрібно, щоб…Ще

АГ
Гогоша Андрій Юрійович
14.09.2026 | 16:17
Військовий облік
Відповідь надано

Чи вплине працевлаштування на бронювання військового обліку

Доброго дня, скажіть будь ласка до нас на підприємство (ми являємось критичною інфраструктурою 50% бронювання) хоче працевлаштуватися працівник, який працює в навчальному закладі та має відстрочку як педагог, якщо ми оформимо його за сумісництвом чи буде він нам входити в квоту…

32

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.09.2026 | 20:06

Ні, цей працівник-сумісник не буде входити до вашої бази (квоти) для розрахунку ліміту бронювання.

Відповідно до абз. 3 п. 12 Порядку бронювання…Ще

KA
Kateryna
14.09.2026 | 16:15
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника

З 2022 року працівник був мобілізований. За ним зберігалося робоче місце та середній заробіток. Потім він був безвісти пропавший до цього року, за ним теж зберігалося місце роботи та сер.ЗП. Наразі надали свідоцтво про смерть у 2023 році. В наказі про виключення зі списків…

24

ОК
Олена, консультант
експерт
14.09.2026 | 20:25

До 18 липня 2022 року.

Відповідно до ст. 9 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n70 до стажу роботи, що дає право на…Ще

ЛЕ
Леся
14.09.2026 | 16:11
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття особи з інвалідністю: які спеціальні умови необхідні

Вітаю! Підскажіть будь ласка, чи можна прийняти особу з другою групою інвалідністю з дитинства по зору, висновок, може працювати в спец умовах ( які це повинні бути спец умови) довідка МСЕК видана 2008 р. Дякую…

18

НК
Надія, консультант
експерт
14.09.2026 | 23:22

Так, прийняти таку особу на роботу можна, оскільки в Україні II група інвалідності є робочою, а законодавство забороняє відмовляти у працевлаштуванні лише…Ще

ЕЛ
Елена
14.09.2026 | 16:10
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Військовий облік: необхідні документи для іноземців в Україні

Якщо чоловік не резиден, має посвідку на постійне проживання в Україні, при прийнятті на роботу військовий облік треба вести?
І чи достатньо посвідки, прописки, ІПН, чи паспорт також потрібно…

36

АК
Анастасія, консультант
експерт
15.09.2026 | 10:53

Ні, дозвіл на працевлаштування отримувати не потрібно.

Іноземці з посвідкою на постійне проживання в Україні прирівнюються до звичайних працівників, а для…Ще

ТА
Татьяна Андреева
14.09.2026 | 16:07
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Чи можна продовжити випробувальний строк для державного службовця

Вітаю! При призначенні на посаду державного службовця працівнику було встановлено випробувальний строк тривалістю два місяці. Наразі безпосередній керівник не може остаточно визначити відповідність працівника займаній посаді та пропонує продовжити випробувальний строк ще на один…

28

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.09.2026 | 17:36

Ні. ЗУ «Про державну службу» не передбачає такої можливості.

На строк випробування державному службовцю визначаються завдання, зміст та обсяг…Ще

ОЛ
Ольга
14.09.2026 | 16:06
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи має організація виплачувати компенсацію за невикористані відпустки

1. Чи має організація виплачувати 10 днів додаткової відпустки за 2026р. одинокій матері, якщо працівниця розраховується 30 вересня 2026р. Останній раз працівниця була у відпустці як одинока мати у 2025 році за 2024р .Тобто на час розрахунку в неї є невикористані відпустки за…

39

ОК
Оксана, консультант
експерт
16.09.2026 | 20:53

Ні, роботодавець не має права піти назустріч такому проханню працівниці і не виплатити компенсацію за 2026 рік.

Причини:

- Ст. 24 Закону «Про…Ще

КА
Катерина
14.09.2026 | 16:02
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вимоги законодавства при прийнятті на роботу неповнолітніх працівників

Доброго дня! Прохання проконсультувати які вимоги законодавства обовязково виконати при прийнятті неповнолітнього працівника…

22

АК
Анна, консультант
експерт
14.09.2026 | 20:13

Законом передбачено певні обмеження при працевлаштуванні неповнолітніх.

Вік, з якого допускається прийняття дитини на роботу, становить 16 років. Діти, які…Ще

Усі консультації164797
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю164778
Уточнення8
В роботі7
Очікує0
З відповіддю АІ2994
Теми
Відпустки20727
Військовий облік45185
Держслужба / ОМС1932
Загальні документи кадровика5562
Звільнення10133
Кадровий облік21492
Лікарняні / страховий стаж5093
Прийняття на роботу12150
Робочий час / табель7511
Трудові книжки6543
Інше28467