🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
07.09.2024 | 00:57
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку після декретної: нюанси використання
Вітаю. Жінка народила в жовтні 2023 другу дитину. З грудня у декретній відпустці. Чи має вона право на соц.відпустку на 10 дн. за 2023 р.
Наразі, під час декр. відпустки вийшла на роботу на неповний робочий день з 02.09.24.
Чи може в жовтні працівниця уже використати…
Наразі, під час декр. відпустки вийшла на роботу на неповний робочий день з 02.09.24.
Чи може в жовтні працівниця уже використати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2024 | 16:36
ОЛ
Олена
07.09.2024 | 00:48
Відповідь надано
Чи потрібно підтвердження від екс-чоловіка для соц.відпустки
Вітаю. Працівниця, має двох дітей до 15 років. Іде у соц.відпустку на 10 днів. Діти від різних шлюбів. Чи потрібно від чоловіка, в даному випадку, отримувати підтвердження що він не використовував даний вид відпустки, оскільки він являється батьком лише однієї дитини. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2024 | 16:36
ОП
Пайвіна Олександра Сергіївна
06.09.2024 | 22:55
Відповідь надано
Зміни посадових окладів для держслужбовців у зоні бойових дій
Добрий день. Постановою КМУ для працівників державних органів на територіях активних бойових дій посадові оклади визначаються з урахуванням коефіцієнта 2, а на територіях можливих бойових дій – з урахуванням коефіцієнта 1,5. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно вносити наказом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.09.2024 | 14:45
ЮЛ
Юлія
06.09.2024 | 22:51
Відповідь надано
Оформлення постійного місця роботи після звільнення мобілізованого працівника
Добрий вечір! Один працівник був переведений тимчасово на посаду мобілізованого працівника. Мобілізований працівник звільнився, а інший працівник так і залишився поцювати на тій посаді, на яку був переведений. Чи потрібно було йому писати заяву і видавати наказ про постійне…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.09.2024 | 16:15
СЗ
Захарова Світлана В'ячеславівна
06.09.2024 | 22:23
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати положення про підрозділи окремим наказом
Доброго дня. Підкажіть, чи мають бути положення про підрозділи затверджені окремим наказом? Згідно якої норми…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.09.2024 | 14:41
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
06.09.2024 | 22:11
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин при переведенні працівника в офіс
Працівник працював віддалено, перевели на іншу посаду, тепер працює на офісі. Як правильно оформити трудові відносини…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.09.2024 | 14:43
ГА
Головко Алла Володимирівна
06.09.2024 | 22:00
Відповідь надано
Суміщення обов'язків: чи можуть два працівники зайняти одну позицію
Вітаю. У нас є 1 вакантна посада. Чи можуть виконувати обовязки по цій посаді на умовах суміщення 2 працівника?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.09.2024 | 18:29
АН
Анна
06.09.2024 | 21:48
Відповідь надано
Чи потрібно подавати квартальний звіт по заброньованим військовим
Скажіть, будь ласка, чи подається квартальний звіт по заброньованим (дія)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.09.2024 | 14:29
ТЗ
Золотова Тамара
06.09.2024 | 21:26
Відповідь надано
Оформлення працівника з призупиненим трудовим договором: основний чи сумісник
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, як можна оформити працівника, який має призупинений трудовий договір, тобто без наразувань з\плати, без стажу, лише закріплено робоче місце. Він буде як основний працівник чи як сумісник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.09.2024 | 17:00
IN
incognito
06.09.2024 | 21:13
Відповідь надано
Які документи потрібні для працевлаштування особи з інвалідністю
Вітаю! Я трохи заплуталася. Почитайте мої питання раніше.Тут мені надали таку інформацію перший коментар:
Для включення особи з інвалідністю в рахунок виконання нормативу достатньо копії довідки до акта огляду МСЕК, яка підтверджує групу і причину інвалідності, та копії…
Для включення особи з інвалідністю в рахунок виконання нормативу достатньо копії довідки до акта огляду МСЕК, яка підтверджує групу і причину інвалідності, та копії…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2024 | 16:37
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.09.2024 | 20:29
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин з дистанційним працівником-студентом: нюанси
як правильно оформити трудові відносини, коли працівнику платимо стабільну суму в місяць і нас не хвилює скільки часу він перебуває на підприємстві, а скільки робить роботу вдома, і скільки годин йому на це потрібно, (річ в тому що це студент на очній формі)? але співпраця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.09.2024 | 18:34
ВІ
Вікторія
06.09.2024 | 20:18
Відповідь надано
Бронювання працівника після звільнення: терміни та нюанси оформлення
Доброго дня, прошу допомогити внаступній ситуації: працівник звільняється з місця роботи , де він заброньований. Прийом у нашу компанію на наступний день - протягом якого періоду його можна подати на бронювання…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.09.2024 | 14:28
ОК
Кличова Ольга
06.09.2024 | 20:16
Відповідь надано
Терміни подання заяви на щорічну основну відпустку кадровику
Добрий день! За скільки днів до виходу у щорічну основну відпустку треба написати заяву і видати наказ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.09.2024 | 16:57
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
06.09.2024 | 20:15
Відповідь надано
Обов'язкові документи для особової справи санітарки в кадровому обліку
Добрий вечір. В особовій справі санітарки тоже потрібно щоб був особовий листок з обліку кадрів і доповнення до особового листка з обліку кадрів, автобіографія…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
09.09.2024 | 16:58
СВ
Світлана
06.09.2024 | 20:12
Відповідь надано
Облік іноземних працівників у звітності: важливі нюанси та особливості
Доброго дня. ТзОВ має працівника прийнятого у 2021 році ( працівник іноземець) по посвідці постійного проживання та ІПН, чи потрібно у обєднаному звіті показувати що працівник не громадянин України ?
Чи маємо ми враховувати можливо інші особливості при здачі звітності…
Чи маємо ми враховувати можливо інші особливості при здачі звітності…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.09.2024 | 13:16
ОЛ
Ольга
06.09.2024 | 20:11
Відповідь надано
Звільнення працівника з інвалідністю: етичні аспекти та рішення
Добрий день!
Ситуація на підприємстві, працівник отримав 30.07.2024 -2 групу інвалідності (пожиттєво), важко хворий онкологія,не може виконувати роботу. Посада працівника-фахівець зі складського обліку. Станом на 06.09.2024 має 28 днів невикористаної щорічної відпустки. В…
Ситуація на підприємстві, працівник отримав 30.07.2024 -2 групу інвалідності (пожиттєво), важко хворий онкологія,не може виконувати роботу. Посада працівника-фахівець зі складського обліку. Станом на 06.09.2024 має 28 днів невикористаної щорічної відпустки. В…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.09.2024 | 14:11
OK
Oksana
06.09.2024 | 20:05
Відповідь надано
Визначення місячного фонду заробітної плати для декретників
Вітаю, підкажіть - що коректно вказувати в штатному розписі ТзОВ у графі "місячний фонд заробітної плати", якщо працівник в декретній відпустці? його посадовий оклад чи проставляти 0, так як жодних виплат не проводиться…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.09.2024 | 18:33
ОЛ
Ольга
06.09.2024 | 20:03
Відповідь надано
Табелювання працівника за внутрішнім сумісництвом на 0,25 ставки
Добрий день ! Допоможіть, будь ласка. Працівник працює за основним робочим місцем 8 годин на день, як її табелювати за внутрішнім сумісництвом на 0,25 ставки. (по 2 години після основної роботи )…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2024 | 16:37
ОЛ
Ольга
06.09.2024 | 20:00
Відповідь надано
Оформлення трудового договору та картки П-2 для сумісництва
Добрий день ! Допоможіть з питанням, будь ласка. Чи потрібно оформлювати трудовий договір за внутрішнім сумісництвом, а також чи оформлюється картка П-2 окремо на посаду за внутрішнім сумісництвом ? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.09.2024 | 17:07
ВА
Валентина
06.09.2024 | 20:00
Відповідь надано
Переведення працівників на іншу посаду: порядок і підстави
Вітаю. При переведенні працівників ,(вони згодні), з однієї посади на іншу в одному закладі. Підскажіть 1.Чи можна писати в наказі про перевод з посади на посаду , або треба звільняти та прийняти?. 2. Підстава (виробнича необхідність, або заяви працівників)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.09.2024 | 19:15
