Чи потрібно повідомляти ТЦК про працівника до 18 років

Так, потрібно.

Відповідно до Закону України від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу» призовниками є особи, які взяті на військовий облік https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#top

Пунктом 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487 встановлено обов’язок роботодавця, з метою ведення персонального військового обліку, надсилати у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу (навчання), звільнення з роботи, завершення навчання (відрахування із закладу освіти) до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів повідомлень про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 4);

Отже, при прийнятті чи звільненні працівника, який є військовозобов’язаним, резервістом або призовником, роботодавець зобов’язаний надіслати повідомлення про зміну облікових даних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!