👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
24.04.2026 | 12:46
Відповідь надано
Увільнення від роботи за довідкою про мобілізацію працівника
Працівник мобілізований, надати витяг з наказу про зарахування до особового складу військової частини наразі не має змоги. Рідні отримали довідку з ТЦК та СП про його мобілізацію. Чи можна за цією довідкою зробити наказ про увільнення від роботи на період війської служби…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.04.2026 | 23:19
НА
Наталія
24.04.2026 | 12:44
Відповідь надано
Внесення змін до наказів про звільнення: законодавчі нюанси
Прошу консультації Тетяни Донець. На підприємстві з 1996 по 2002 рік працювала особа, яка у 1998 році отримала новий паспорт, в якому її по-батькові написали не так як у попередньому паспорті. Працівниця не поставила підприємство до відому про отримання нового паспорта та зміни…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.04.2026 | 11:56
ЧА
Чайковська Жанна
24.04.2026 | 12:35
Відповідь надано
Запис у трудову книжку для військовослужбовця без запису служби
Доброго дня. Приймаємо на роботу працівника який звільнений зі служби ЗСУ. Запис в трудову книжку йому не зробили про службу, але має витяг з накзу про зарахування на службу і витяг про звільнення. Чи можемо ми зробити запис в трудову про службу…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.04.2026 | 13:48
МА
Марта
24.04.2026 | 12:33
Відповідь надано
Випробувальний термін для військовозобов'язаних: законодавчі нюанси роз'яснення
Добрий день. З врахуванням, статті 2 Закону № 2136-IX Чи можемо у трудовому договорі встановлювати випробувальний термін строком у 45 днів для військовозобов'язаних працівників. а для НЕ військовозобов'язаних встановлювати інший термін - у 60 днів? чи не буде це суперечити…
НК
Надія, консультант
експерт
26.04.2026 | 23:55
ЛЮ
Любов
24.04.2026 | 12:31
Відповідь надано
Помилки у списку працівників: звільнення та статус сумісників
добрий день. в кабінеті фопа на сайті ПФУ зробила запит щоб побачити які наймані працівники правцюють у цього фопа (бо по одному суміснику який звільнений падають лікарняні). Виявилось що в нього 5 найманих замість 3. Один звільнений на початку 2013 року, але досі в списку (в…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.04.2026 | 17:21
СВ
Світлана
24.04.2026 | 12:28
Відповідь надано
Критерії бронювання працівника при військовому обліку та зарплаті
Якщо оформлено працівника 24. 04. і в перший роб день надали йому бронювання. чи буде дотримано критерій, якщо фактично його зп буде за 5 роб днів з місячної ставки 22 тис…
МК
Марія, консультант
експерт
24.04.2026 | 12:41
ОК
Оксана
24.04.2026 | 12:24
Відповідь надано
Оформлення сумісника для дистанційної роботи: чи потрібен договір
Як оформити сумісника на дистанційну роботу на 4000 грн в місяць? Чи потрібен обов*язково письмовий трудовий договір?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2026 | 12:34
ОЛ
Ольга
24.04.2026 | 12:16
Відповідь надано
Пільги для інваліда 3-ї групи та учасника бойових дій
Добрий день! Приймаємо на роботу інваліда 3-ї грпи по загальному захворюванню учасника бойових дій. Які пільги ми забов'язані йому забезпечити? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.04.2026 | 13:36
ОЛ
Лебідь Ольга
24.04.2026 | 12:03
Відповідь надано
Тимчасовий працівник: як діяти під час відпустки основного працівника
Вітаю. На час відсутності основного працівника у зв'язку з лікарняним по вагітності та пологах прийняли на її місце працівницю (до закінчення лікарняного). Основна працівниця написала вже заяву на відпустку по догляду за дитиною до трьох років. Як бути з тимчасовим працівником…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2026 | 17:50
АЛ
Алла
24.04.2026 | 12:03
Відповідь надано
Переведення на посаду водія навантажувача: вимоги та нюанси
Добрий день! Вантажник пройшов самостійно навчання на водія навантажувача, отримав свідоцтво, медичну довідку. Хотіли перевести його на посаду водія навантажувача, але працівник охорони праці сказав, що поки він не пройде навчання з охорони праці й медичний огляд за кошти…
НК
Надія, консультант
експерт
26.04.2026 | 20:07
AN
Anonymous
24.04.2026 | 12:00
Відповідь надано
Врахування працівника у СКШП під час відпустки безкоштовно
Доброго дня. Працівник був у щорічній оплачуваній відпустці з 01.01.2026 по 05.01.2026. З 06.01.2026 пішов у відпустку без збереження заробітної плати до 31.03.2026. Відпускні були нараховані в грудні 2025 року. Чи враховувати такого працівника до СКШП для розрахунку внеску по…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.04.2026 | 17:48
ОЛ
Олена
24.04.2026 | 12:00
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком працівника: чи звертатися до ТЦК
Добрий день.
Працівник був прийнятий на роботу 05.03.2024.На момент прийняття у військовому квитку у нього стоїть позначка, що він на обліку.При формуванні Резерв+ у нього стоїть відмітка "знято", у графі"Категорія обліку"- не військовозобов'язаний , а в графі""Підстава…
Працівник був прийнятий на роботу 05.03.2024.На момент прийняття у військовому квитку у нього стоїть позначка, що він на обліку.При формуванні Резерв+ у нього стоїть відмітка "знято", у графі"Категорія обліку"- не військовозобов'язаний , а в графі""Підстава…
МК
Марія, консультант
експерт
26.04.2026 | 17:49
ОЛ
Ольга
24.04.2026 | 11:51
Відповідь надано
Підвищення окладів для вибіркових посад: можливості та нюанси
Вітаю! Підкажіть будь ласка, на підприємстві запроваджена тарифна оплата праці, з тарифними коєф. Хочемо підняти оклади, але не для всіх, а по певних посадах точково (по 3 посадах з 15). Як нам це правильно зробити, та чи можливо їх так підняти? чи корректно лише по всім…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2026 | 17:23
ОЛ
Ольга
24.04.2026 | 11:44
Відповідь надано
Право на відпустку для сумісника: компенсація та нюанси звільнення
Вітаю! Підкажіть будь ласка, звільняємо сумісника, має 2х дітей з інв, він же має таке саме право на відпустку для дітей як за основним?(+17 кд) За 2025 р його дружина брала на своїй роботі відпустку, надала довідку, за 2026 ще не брала. Чи маємо ми йому компенсувати при…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.04.2026 | 22:54
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
24.04.2026 | 11:42
Відповідь надано
Продовження терміну служби в ОМС для посадовців після 65 років
Чи продовжується термін перебування на службі в ОМС заступнику с/голови, старостам, керуючому справами (секретарю) виконавчого комітету, якщо вони досягають 65 років? Якщо так, то це має бути рішення сесії чи розпорядження с/голови? Дякую за змістовну відповідь…
НК
Надія, консультант
експерт
26.04.2026 | 19:36
ОП
Присіч Орина Георгіївна
24.04.2026 | 11:40
Відповідь надано
Як отримати приписне посвідчення для військового обліку за кордоном
Хлопець, який навчається у коледжі, у 15р. виїхав за межі території України, у зв'язку з воєнними діями. Наразі йому 18 років і він перебуває за кордоном. Як він може отримати приписне посвідчення…
МК
Марія, консультант
експерт
24.04.2026 | 21:11
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
24.04.2026 | 11:37
Відповідь надано
Чи є порушенням підпис документів під час відпустки керівника
Вітаю! Чи буде порушенням, якщо керівник під час відпустки підпише документи? Дякую за змістовну відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2026 | 17:46
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
24.04.2026 | 11:34
Відповідь надано
Чи є дії працівника неправомірними під час відпустки
Вітаю! Чи будуть неправомірними дії працівника, якщо він під час відпустки ознайомився з розпорядженнями, які були підписані у цей період? Дякую за змістовну відповідь…
НК
Надія, консультант
експерт
26.04.2026 | 21:49
ТЕ
Тетяна
24.04.2026 | 11:21
Відповідь надано
Дата заповнення дубліката трудової книжки: сьогодні чи попередня
Доброго дня. При заповленні 1 сторінки дубліката трудової книжки там де "дата заповнення " проставляємо сьогоднішню дату чи ту, яка була написана в трудовій…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.04.2026 | 12:25
ЛЗ
Зварич Людмила Тарасівна
24.04.2026 | 11:18
Відповідь надано
Внесення електронного запису без трудової книжки: порядок дій
Працівник не надав трудову книжку при прийнятті на роботу. При формуванні ЕТК є зазначено що працівник працює на підприємстві згідно звітних відомостей. Чи потрібно внести електронний запис і подати сканокопію наказу? Якщо так то який порядковий номер запису ставити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2026 | 11:53
