Добрий день. Працівниця працює на нашому підприємстві на основному місці роботи та ще по сумісництву на іншому підприємстві. Хоче працевлаштуватися за сумісництвом ще на одній роботі. Чи дозволяється це на законодавчому рівні…

Працівниці працювали в управління соціального захисту населення Бц міської ради. на посаді спеціаліст відділу організації і прийому громадян з питань надання соціальних допомог. та головний спеціаліст по соц.обслуговуванню пенсіонерів інвалідів та малозабезпечених громадян чи…

Добрий день. У 2022 році працівника було мобілізовано. У 2026 році він звільнився. Його було поновлено на посаді. Чи потрібно робити запис в трудову? Дякую…

Працівник працює у закладі освітиз 2010, у 2022заклад переміщено у Полтавську область, а працівник перебуває з 2022 за кордоном, працює дистанційно. Планується звіряння військово-облікових документів, в резерв+ нічого не підтягується, які дії відповідального ведення військового…

Доброго дня! Чи прописано десь в законах, що на підприємстві обов'язкові накази про стан ВО минулого періоду та план по ВО на майбутній період. Питання, обов'язкові ці накази чи рекомендовані…

Добрий день! Працівник обіймав посаду фахівця із суміщенням посади касира. Зараз переводиться постійно на посаду касира. Чи можа в одному наказі зробити переведення і зняття суміщення…

Вітаю! 1. Звіт з транспорту вважається звітом з ВУ, що входить з номенклатуру справ? 2. Яким чином особиста картка співробітника входить до номенклатури справ з ВУ? яку роботу із нею проводити? як зберігається…

Добрий день! чи потрібно видавати наказ про увільнення від роботи у зв'язку із мобілізацією, якщо працівниця знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку і не писала заяву про переривання такої відпустки…

Згідно із Законом № 2136-IX, підприємство хоче збільшити норму робочого часу до 60 годин на тиждень (підприємство ОПК) цікавить покроковий алгоритм дій. чи потрібно попереджати працівників за 2 місяці?чи можна при 60 годинному робочому тижні оплачувати 40 годин, якщо працівники…

Добрий день!
Підприємство створило нематеріальний актив для подальшого відчуження (передачі майнових авторських прав), без подальшого використання підприємством. чи потрібно ставити на облік цей нематеріальний актив? як правильно обліковувати таку господарську операцію…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка, працівниця має право на соціальну відпустку на дітей до 15 років, такаж 24 дні основної відпустки, 7 днів додаткової за особливий х-р праці, у нас на підприємстві вона займає дві посади : імунолог - як основне місце роботи, цитоморфолог за…

Добрий день. Будь ласка, доповнення до мого попереднього запитання. Який алгоритм моїх дій, які нарахування та податки за лютий, відправляти по пошті трудову книжку та книгу обліку трудових книжок та особову картку, щоб вона підписалась; треба заява на вихід на роботу з відпуски…

Добрий день.Будь ласка, Як правильно звіьнити, провести нарахування та компенсацію, подати звіт 1-ДФ, повідомлення ТЦК, віддати трудову книжку. Працівниця -військовозобов`язана прийнята на роботу 01.12.2020р. Відпустка по нормативу -24 дн. Були щорічні в-тки 18.03.21--25.03.21…

Добрий день. Як зміна мінімалки впливає на оклади заброньованих працівників по 76 Постанові та чи потрібно було б переглядати мінімальні оклади для бронювання ще в грудні 2025 року?Ситуація: працівника прийнято 30.12.2025, заброньовано 02.01.2026, яка мінімальна зп повинна була…

Доброго дня, працівник вже більше 120 днів на лікарняному безперервному (була травма -не виробнича і реабілітація), переривати його не хоче, інвалідність не дають. які дії підприємства в даній ситуації…

Добрий день.
Підприємство перепідтвердило статус критично важливого, в Дії вже відображається нова критичність. Якщо всіх працівників (хто заброньований) подати списком на розбронювання, а потім тим же списком на бронювання, то скільки часу потрібно буде чекати нової…

Доброго дня. Якщо працівник з 3ю групою інвалідності, за робочий рік, був у обов'язковій відпустці без збереження заробітної плати 30 календарних днів, чи зараховується йому це до стажу, що дає право на щорічні основні відпустки…

Працівник вирішив змінити ТЦК, тому що фактично проживає за однією адресою, а зареєстрований за іншою, де і стоїть на обліку. Це він робить через Резерв+, але поки зміни не активізуалися. Які мої дії в цьому випадку? Чи потрібно направляти Повідомлення до обох ТЦК? Інший…

Вітаю! Яка повинна бути зарплата у інваліда, який оформлений на неповний робочий день. щоб входив в квоту 4% по інвалідності.? Дякую…

16.12.2025 отримали витяг з наказу про призов на військову службу під час мобілізації нашого працівника з 07.12.2025р. Чортківським РТЦК та СП разом з супровідним листом на наше звернення, зробили наказ про увільнення від роботи у зв'язку з призовом на військову службу з…