жінка за дипломом Фармацевтична біотехнологія - має стояти на обліку в ТЦК…

Добрий день! Підскажіть,будь ласка, потрібно внести зміни в структуру підприємства і потрібен правильний алгоритм. Чи правильні мої дії? Вносимо зміни до штатного розпису. Видаємо наказ про створення положення та назначаємо відповідального? Дякую…

Вітаю, чи вірно утворено професію за класифікатором, "викладач іноземної мови" ( 2351.2)…

Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, вирішити наступне питання. Працівник демобілізований у звязку з досягненням 60 річного віку 9 січня. 12 січня знятий з військового обліку у військкоматі. Чи правомірно надати йому відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 20…

чи потрібно погоджувати наказ на примірювання працівників підприємства з профспілковим комітетом. Якщо погоджувати на підставі чого? Та якщо частина цих працівників не являються членами профспілці тоді як бути…

Доброго дня! Виникло питання по обчисленню страхового стажа для визначення відсотка виплат по лікарняному. На яку дату я повинна підраховувати стаж? На день настання випадку тимчасової непрацездатності чи на кінець місяця перед місяцем в якому починається лікарняний? По довідці…

кінцевий беніфіціарний власник, який не є штатним працівником підприємства, та має бронь "кінцевого бенефіціарного власника" чи може станом на сьогодні виїхати закордон ? Якщо так, то які документи потрібно для перетину…

В зв'язку з скороченням посади працівнику надається наказ для ознайомлення ,в який проміжок часу працівник повинен стати на облік в центр зайнятості…

На ТОВ прибуло СБУ з метою інформаційно розяснювальних робіт, говорили з працівниками і перевіряли телефони. Чи мали на це право без якогось документу, розпорядження, тощо. І як діяти товариству в такому разі…

Вітаю. Особі з інвалідністю з 01.01 повинні встановити оклад більший за мін з/п. ми вирішили 8650грн. Але на такій же посаді в нас працюють ще робітник на мін з/п.Чи можна в штаному розписі виділити- прибиральник 1 штатна одиниця -8647, і 1 шт. од. -8650 грн.? якщо ні, то що…

Підприємство скорочує посаду менеджера з продажу (п.1 ст.40КЗпП),працівник не хоче звільнятися,питання: які можливі законні підстави для звільнення;скільки часу потрібно надати працівнику для ознайомлення з запропонованими вакансіями, чи є можливість не пропонувати декретні…

Вітаю. Потрібен зразок наказу про звільнення працівника у зв'язку зі смертю…

Працівник - фінансовий дтректор - подав заяву у відділ кадрів 07.01.2026 на звільнення 21.01.2026. Керівник заяву підписувати відмовився, оскільки заява поступила керівнику на підпис 12.01.2025 і саме з цієї дати він прийняв рішення шукати іншого працівника, а також керівникові…

Ще одне запитання, чи потрібно в Список включати співробітника, який з 07.06.24 року перебуває на військовій службі…

Вітаю, якщо ТОВ має критичність і 4 бенефіціарів , які мають частки по 25% їх можна усіх забронювати чи будуть якісь обмеження…

Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, скільки КБВ може заброньовати підприємство, який мінімальний % частки може бути у КБВ? і взагалі які установчі документи регулюють питання бронювання КБВ? Дякую…

Вітаю! Чи зобов'язаний ФОП при працевлаштуванні вимагати в працівника військово-обліковий документ?
Чи може прийняти без нього, так як ФОП ВО не веде?
Дякую…

Добрий день.
Працівник , який працює на підприємстві начальником цеху багато років, отримав третю групу інвалідності. Він залишається працювати на тій же посаді, які дії кадровика?
Дякую…

Доброго дня!
З 01.01 по 18.01 працівниця перебуває у щор. осн. відпустці за період роботи з 01.04.25 по 31.12.25.
З 20.01 у неї буде лікарняний(вагітність і пологи).
19.01 виходити на роботу не хотіла б.
Підкажіть, будь ласка, чи може працівниця зараз…

Вітаю, колеги. Працівниця прийнята у 2025 і звільняється у 2026. Вона має право на дод.відпустку на дітей (свідоцтва про народження 2-х до 15-ти - є), не використала жодної за період роботи у нас. Я поставила 20 днів компенсації за кожен рік+невикористану основну. Ніяких…