Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВО
Вікторія Олександрівна
09.04.2026 | 14:13
Відповідь надано
Як правильно розрахувати СКШП для осіб з інвалідністю
Вітаю, як рахувати СКШП осіб з інвалідністю…
АК
Анна, консультант
експерт
09.04.2026 | 15:15
ЛЮ
Людмила
09.04.2026 | 14:13
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: як уникнути відвідування ТЦК
У працівника у резерві відображається не на обліку, при натисканні кнопки стати на облік система не пропускає далі, на руках у працівника є тільки приписне, де він знятий з обліку у 2002 році. Пацівнику 46 років, дія не підтягує паспорт (бо книжечка),закордонний паспорт…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.04.2026 | 14:54
SV
Svitlana
09.04.2026 | 14:04
Відповідь надано
Необхідність оновлення військового обліку для співробітника коледжу
Добрый день!
У меня на учете есть сотрудник, у которого старый ВОД, но он ни в какую не хочет его обновлять, устанавливать Резерв и т.п. (ему до 60 лет год остался). Есть приказ общий по колледжу, что все должны обновить документы, изданный когда я еще не работала…
У меня на учете есть сотрудник, у которого старый ВОД, но он ни в какую не хочет его обновлять, устанавливать Резерв и т.п. (ему до 60 лет год остался). Есть приказ общий по колледжу, что все должны обновить документы, изданный когда я еще не работала…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.04.2026 | 19:54
НА
Наталія
09.04.2026 | 13:51
Відповідь надано
Переведення співробітника без згоди: правові аспекти та ризики
Добрий день! Чи можна перевести співробітника в інший підрозділ (спеціально виокремлений) на час декрета чи мобілізації без його письмової згоди. При цьому його посада та посадовий оклад зберігаються. Чи буде це вважатися порушенням…
АК
Анна, консультант
експерт
11.04.2026 | 09:09
НА
Наталія
09.04.2026 | 13:29
Відповідь надано
Чи можливо бронювати нових працівників при військовому обліку
Доброго дня, якщо критичність отримано від Міністерства енергетики з квотою 100%, а у витягу зазначено кількість військовозобовязаних які підлягають бронюванню 30 осіб (це кількість працівників на момент подачі документів), чи можна приймати та бронювати нових працівників…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.04.2026 | 15:08
МА
Марина
09.04.2026 | 13:28
Відповідь надано
Проблеми зарахування стажу через помилки в трудовій книжці
доброго дня, сканую трудову книжку. Прийнята на посаду 03.02.2003 року наказ №11 від 05.02.2003 року , чи зарахує пенсійниц чей стаж ? чи є цн грубою помилкою , і що робити в такому випадку. дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
09.04.2026 | 14:41
СШ
Шапошник Софія Євгеніївна
09.04.2026 | 13:24
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати Додаток 4 при призові військовослужбовців
Добрий день, чи потрібно надсилати Додаток 4 до Постанови, якщо працівника було увільнено у зв'язку із призовом на військову службу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.04.2026 | 21:59
ІР
Ірина Зозовська
09.04.2026 | 13:23
Відповідь надано
Скасування відстрочки військового обліку через смерть матері працівника
Добрий день. У працівника у Ререзві світиться відстрочка по догляду за матір'ю. Але матір померла ще в лютому. Відповідно ми не можемо його забронювати. Чи можна якось через Резерв її скасувати? Або ж якимось іншим чином…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.04.2026 | 14:51
ОК
Оксана
09.04.2026 | 13:20
Відповідь надано
Бронювання кінцевого бенефіціара: нюанси та особливості обліку працівників
Вітаю!
Потрібно забронювати кінцевого бенефіціара (єдиного власника).
Він знаходиться в штаті підприємства за зовнішнім сумісництвом.
Якщо ми забронюємо його як кінцевого бенефіціара, то чи буде він входити в 50% працівників для бронювання? Чи щоб не входив в…
Потрібно забронювати кінцевого бенефіціара (єдиного власника).
Він знаходиться в штаті підприємства за зовнішнім сумісництвом.
Якщо ми забронюємо його як кінцевого бенефіціара, то чи буде він входити в 50% працівників для бронювання? Чи щоб не входив в…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.04.2026 | 21:59
SV
Svitlana
09.04.2026 | 13:17
Відповідь надано
Військовий облік: Чи потрібно видавати наказ для підрозділу
Добрый день!
Если наш колледж не юридическое лицо ("отдельный структурный подраздел...", то мы не должны издавать по нашему подразделению "наказ про стан ВО за мінулий рік"…
Если наш колледж не юридическое лицо ("отдельный структурный подраздел...", то мы не должны издавать по нашему подразделению "наказ про стан ВО за мінулий рік"…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.04.2026 | 14:58
АГ
Галущак Андрій
09.04.2026 | 13:13
Відповідь надано
Чи необхідно вести блокнот розписок для військового обліку
Прошу повідомити, чи потрібно вести блокнот розписок (додаток 7 до Постанови 1487) на підприємстві…
МК
Марія, консультант
експерт
09.04.2026 | 23:49
МА
Марина
09.04.2026 | 13:10
Відповідь надано
Необхідність подання свідоцтв про шлюб і розлучення при скануванні трудових книжок
Доброго дня, скануємо трудові книжки. було три зміни прізвища після одруження , чи потрібно сканувати та подавати до ПФУ свідоцтва про шлюб та свідоцтво про розлучення . дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2026 | 22:52
K.
K.lvbkf
09.04.2026 | 13:09
Відповідь надано
Оцифровка трудової книжки мобілізованого: права та можливості працівника
Вітаю! Як оцифрувати трудову книжку працівника мобілізованого у вересні 2025р? Чи вправі пенсійний фонд відмовити йому в скануванні трудової книжки якщо він звертається особисто…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2026 | 22:48
СВ
Світлана
09.04.2026 | 12:59
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці перед виходом на пенсію
Як що при внесені в трудову книжку приняття на роботу 06.06.1999р. наказ від 11.06.1999р. Чи може підприємство (працівниця працює на цьому підприємстві) внести запис до трудової, що помилка в даті наказу. Працівниця йде на пенсію у травні м-ці. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2026 | 11:39
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
09.04.2026 | 12:57
Відповідь надано
Чи потрібно ставити відмітку "Копія" на документах працівника
Добрий день! Чи потрібно на копіях особистих документів працівника (паспорт, ІПН, диплом тощо), які долучаються до собової справи, ставити у верхньому правому куті відмітку "Копія"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2026 | 15:56
РМ
Медведєва Руслана Юріївна
09.04.2026 | 12:55
Відповідь надано
Наслідки для компанії через невірну адресу працівника в обліку
Є заброньований працівник. В нього в резерві стоїть адреса проживання - Польща. Він її не змінює, бо ніхто не запитує. В додатку 5 ми відображаємо адресу прописки - Україна.
Чи є наслідки для компанії через те що вказана не та адреса проживання і працівник не хоче…
Чи є наслідки для компанії через те що вказана не та адреса проживання і працівник не хоче…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.04.2026 | 13:26
ЛЮ
Людмила
09.04.2026 | 12:35
Відповідь надано
Прийом працівника без трудової книжки: необхідна документація і регламент
Вітаю, підкажіть, якщо приймаємо працівника, трудової книжки у нього не має, у витязі з ЕТК звільнення з останнього місця ще не відображено, чи має він надати копію наказу про звільнення і чим це регламентовано? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2026 | 17:51
VI
Victory
09.04.2026 | 12:33
Відповідь надано
Введення адреси проживання при військовому обліку без ВОД
Вітаю, працівник при прийнятті на роботу надав паспорт ID без витяга з демографічного реєстру та електронний ВОД, для заповнення списків та подачі повідомлення за додатком 4 адресу проживання треба вписувати з ВОД…
МК
Марія, консультант
експерт
09.04.2026 | 15:49
ВІ
ІВАСЕНКО Валентина Володимирівна
09.04.2026 | 12:30
Відповідь надано
Включення зовнішнього сумісника до військовозобов'язаних для бронювання
Чи включається працівник-зовнішній сумісник, який має бронювання за основним місцем роботи, до кількості військовозобов'язаних, яка рахується в ліміт 50% для бронювання для нашого підприємства…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.04.2026 | 21:56
ВО
Валерія Олегівна
09.04.2026 | 12:25
Відповідь надано
Оформлення лікарняного при встановленні інвалідності: важливі нюанси
Добрий день. Просимо вашої допомоги розібратися з ЛЛ в зв'язку з оформленням інвалідності. Наш співробітник надав витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. Інвалідність співробітник отримує вперше. І у витягу вказані такі дати:
1…
1…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2026 | 22:36



