Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОП
Присіч Орина Георгіївна
21.05.2026 | 13:00
Відповідь надано
Чи отримує асистент фізичного терапевта матеріальну допомогу на оздоровлення
Чи виплачується матеріальна допомога на оздоровлення асистенту фізичного терапевта…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2026 | 08:11
КА
Катерина
21.05.2026 | 12:48
Відповідь надано
Виплата благодійної допомоги мобілізованому працівникові при смерті родича
Доброго дня! Працівник мобілізований і увільнений від роботи чи можемо ми йому виплатити Неоподатковану благодійну допомогу у зв’язку з смертю родича першої лінії спорідненості…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.05.2026 | 10:26
СВ
Светлана
21.05.2026 | 12:33
Відповідь надано
Норми робочого часу завідувача у медичному закладі: питання
Доброго дня. Є запитання. Яка норма робочого часу завідувача консультативно-діагностичного відділення (організація та управління охорони здоров'я) в медичному закладі. Має вищу освіту диплом за спеціальністю "стоматологія" присвоєна кваліфікація лікар-стоматолог. Має сертифікат…
НК
Надія, консультант
експерт
22.05.2026 | 11:08
ІР
Ірина
21.05.2026 | 12:27
Відповідь надано
Пакет документів для відпустки працівника за кордон: рекомендації
Добрий день!Підскажіть будь ласка ,забронйований працівник збирається в відпустку за кордон.який пакет документів потрібно надати підприємству працівнику…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2026 | 12:11
МА
Марія
21.05.2026 | 12:27
Відповідь надано
Оформлення підвищення окладу замість доплати за військовий облік
чи можна норму в доплату особі на яку покладено обов'язок ведення ВО оформити іншим чином.
Аби не проводити такі суми як доплата (по бухгалтерії) – підвищити посадовий оклад шляхом офорлення відповідного наказу чи іншого документа в якому послатись на норму порядку як…
Аби не проводити такі суми як доплата (по бухгалтерії) – підвищити посадовий оклад шляхом офорлення відповідного наказу чи іншого документа в якому послатись на норму порядку як…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.05.2026 | 12:00
УП
Пономаренко Уляна
21.05.2026 | 12:25
Відповідь надано
Відсутня професія завідувача відділу: альтернативні найменування для культури
Вітаю! В новому класифікаторі професій та класифікаторі професій "Культура та мистецтво" відсутня професія (посада) завідувач відділу з основних видів діяльності. Як її можна назвати по іншому, щоб відповідала сучасному Класифікаторі у була підоходяща для закладу культури…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2026 | 23:14
ВІ
Вікторія
21.05.2026 | 12:22
Відповідь надано
Чи нараховувати компенсацію за додаткову відпустку матері-одиначці
Вітаю. Питання для Людмили Смердової. Маємо працівницю, яка є мати-одиначка.З 01.04.22 вона була у призупиненні т/д, з 2024 у відпустці без збереження з/п воєнний стан. Зараз вона має намір звільнитись. При звільнені ми її нарахуємо компенсацію за щорічну основну відпустку до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.05.2026 | 22:45
ЛА
Лариса
21.05.2026 | 12:20
Відповідь надано
Виїзд працівника-призовника за кордон під час воєнного стану
Добрий день!
Чи може працівник-призовник віком 23 роки, який не має бронювання, виїхати за кордон у службове відрядження під час воєнного стану?
Компанія має статус критично важливого підприємства, однак оформити бронювання для такого працівника неможливо у зв’язку з…
Чи може працівник-призовник віком 23 роки, який не має бронювання, виїхати за кордон у службове відрядження під час воєнного стану?
Компанія має статус критично важливого підприємства, однак оформити бронювання для такого працівника неможливо у зв’язку з…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.05.2026 | 17:40
СВ
Світлана
21.05.2026 | 12:13
Відповідь надано
Роз’яснення щодо військового обліку працівника з обмеженими можливостями
Доброго дня. Прийняли в/з на роботу 07.11.2001 року народження. А у нього в Резерві+ стоїть, що він не призовник, а військовозобов'язаний. Висновок ВЛК у Резерві+ у 2020 році визнали Непридатним в мирний час, обмежено придатним у воєнний час. При цьому звання у нього вже є і є…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.05.2026 | 12:24
ІР
Ірина
21.05.2026 | 12:12
Відповідь надано
Кваліфікаційні вимоги до організатора з постачання: важливі аспекти
Які кваліфікаційні вимоги до організатора з постачання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2026 | 23:03
СВ
Світлана Форманчук
21.05.2026 | 12:09
Відповідь надано
Чи потрібно відображати відпустки без збереження зарплати в картці
Вітаю. Підкажіть будь ласка, чи потрібно відпустки без збереження зар. плати зазначати у розділі V особової картки П-2? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2026 | 23:02
ГБ
Бурган Галина Олександрівна
21.05.2026 | 12:04
Відповідь надано
Квота для інвалідів: чи зберігається статус під час служби
Доброго дня. Питання стосується квоти з інвалідів: співробітник інвалід 2 групи пішов до ЗСУ, підприємство зберігає за ним робоче місце та посаду. За розрахунками всі співробітники, які на сьогодні пішли до ЗСУ, включаються до СШЧ. А чи буде цей співробітник у мене вважатися як…
АК
Анна, консультант
експерт
21.05.2026 | 19:48
ВІ
Вікторія
21.05.2026 | 12:03
Відповідь надано
Питання щодо прийняття військового обліку для сумісника дистанційно
Питання для Тетяни Донець. Вітаю. Прийняли на роботу сумісника на дістанційну роботу. Він надав Е-Вод Резерв +. По Резерву було заповнено і відправлено Повідомлення про зміну облікових даних. Через місяць він приніс паперовий ВОД, сказав що не зміг раніше надати, бо документ був…
КТ
консультант Тетяна
експерт
21.05.2026 | 16:30
ТА
Тамара
21.05.2026 | 11:58
Відповідь надано
Атестація та медогляд для робітника зеленого будівництва: необхідність
Добрий день! Підскажіть, будемо приймати робітника зеленого будівництва 3 р. (буде працювати з газонокосаркою). Чи потрібно обов'язкова атестація, медогляд, чи це не шкідливі умови праці і достатньо тільки інструктажу з охорони праці…
НК
Надія, консультант
експерт
22.05.2026 | 10:58
АД
Довгань Анжеліка Андріївна
21.05.2026 | 11:52
Відповідь надано
Пониження ЄСВ для зовнішнього сумісника з інвалідністю: умови
Зовнішній сумісник оформлює інвалідність. Після надання документів у відділ кадрів, можна понижати ЄСВ до 8,41%? Для врахування в квоту треба, щоб він був за основним місцем роботи…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.05.2026 | 12:50
ТМ
Мацкова Тетяна Олександрівна
21.05.2026 | 11:40
Відповідь надано
Зміна прописки працівника: куди подавати облікові дані
Добрий день. Підприємство знаходиться в Шевченківському р-ні м.Дніпро. Працівник-військозобов'язаний змінив прописку ( Індустріальний р-н м.Дніпро) на м.Одесу і став на ВО в Пересипському ТЦК м.Одеси. Зміну облікових даних даного працівника ми повині подавати в яке ТЦК і якого…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.05.2026 | 23:05
ТК
Кладієнко Тетяна
21.05.2026 | 11:37
Відповідь надано
Правила сканування трудових книжок без оригіналів наказів про звільнення
Доброго дня. У працівника трудова була відсканована за попереднім місцем роботи. Після сканування були записи про звільнення (ліквідація підприємства), прийом на нове місце роботи і переведення. Оригіналів наказів про звільнення і прийом не має. Як правильно відсканувати трудову…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2026 | 21:09
РЕ
Резніченко Неля Миколаївна
21.05.2026 | 11:33
Відповідь надано
Підстави для надання відпустки особі з інвалідністю ІІ групи
Добрий день. Працівник , який має інвалідність ІІ групи, приніс копію витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи . Чи може бути це підставої для надання щорічної основної відпустки в кількості 30 днів? Чи повинен бути оригінал витягу, а…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2026 | 21:08
ОО
Олена Олена
21.05.2026 | 11:33
Відповідь надано
Тривалість додаткових відпусток для лікарів у ФОП: нюанси
Вітаю! Підкажіть, будь-ласка, тривалість додаткових відпусток, які потрібно надавати Лікарю акушер-гінеколог та лікарю з ультразвукової діагностики, які працюють як наймані працівники у ФОПа. Які з відпусток потребують атестації робочих місць а які не потребують…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2026 | 21:34
ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
21.05.2026 | 11:28
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогули: правові підстави та рекомендації
Добрий день. Працівник відсутній на роботі 2 неділі без поважних причин. Через переписку по месенджеру зрозуміло, що він поїхав за кордон. Відділом кадрів пишуться акти відсутності, доповідні. За якою статтею звільнити працівника…
АК
Анна, консультант
експерт
21.05.2026 | 21:57


