🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АС
Сіра Аліна Сергіївна
25.02.2026 | 11:39
Відповідь надано
Як запровадити факсимільний підпис директора на підприємстві
Доброго дня, хочемо запровадити факсимільний підпис директора на підприємстві, яким чином його запровадити…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.02.2026 | 17:52
НА
Наталя
25.02.2026 | 11:31
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: нові періоди чи повторне перевіряння
Якщо у мене була перевірка військового обліку в серпні 2025-перевіряли все,починаючи з 2014 року, є відповідний акт перевірки. Якщо в цьому році буде перевірка, то перевірятимуть період з вересня 2025 по поточну дату? Чи знов все по-новому, що вже перевірено…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.02.2026 | 13:11
ОБ
Белікова Ольга Вікторівна
25.02.2026 | 11:24
Відповідь надано
Правила складання акту знищення пакетів документів кадровика
Як правильно скласти Акт знищення пакетів ДСК…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.02.2026 | 14:38
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
25.02.2026 | 11:21
Відповідь надано
Перенесення відпусток: чи потрібно нове розпорядження та уточнення
Вітаю! Графік відпусток затверджений розпорядженням сільського голови в грудні 2025 р. Працівники з ним ознайомлені під особистий підпис. Але життя вносить свої корективи і декілька працівників просять перенести відпустки на інший термін. У ст. 10, 11 ЗУ №504/96-ВР та ст. 79…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.02.2026 | 04:16
AN
Anonymous
25.02.2026 | 11:09
Відповідь надано
Документи та виплати при звільненні: обов'язки кадровика
Доброго дня. При звільненні особи, які мають бути сформовані документи та виплати? Чи потрібно подавати повідомлення в песійний фонд та податкову? Особа не військ.зобов"язаною. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.02.2026 | 23:12
НП
Павленко Наталія Миколаївна
25.02.2026 | 11:05
Відповідь надано
Виправлення ситуації з кваліфікацією при переведенні працівниці
Добрий день. Працівниця сестра мед. заг. практ.-сімейн. медиц. була в 2023 році переведена на посаду начальника відділу інфекційного контролю і за нею залишили вищу кваліфікаційну категорію сестри медичн ЗПСМ, щоб платити їй гарантовану з/п не меньше 13500грн. Я так розумію що…
НК
Надія, консультант
експерт
02.03.2026 | 10:49
ЮЛ
Юлія
25.02.2026 | 11:03
Відповідь надано
Можливість додавання слова "Молодший" до посади техніка адміністраторів
доброго ранку. допоможіть будь ласка з посадою, чи можна до посади технік із системного адміністрування добавити слово Молодший? Будь ласочка дайте відповідь якомога швидше бо в нас прийняття Дякую!!! гарного дня…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.02.2026 | 17:43
БМ
Бондар Маргарита
25.02.2026 | 11:03
Відповідь надано
Лікарняні виплати: наслідки прихованої інвалідності працівника під час хвороби
Доброго дня! працівник був на лікарняному, під час лікарняного отримав інвалідність, але відразу не повідомив. Лікарняні були всі виплачені. Які наслідки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.02.2026 | 13:02
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
25.02.2026 | 11:03
Відповідь надано
Назви будівельних професій для ремонту приміщень за класифікатором
Які є назви будівельних професій (ремонт приміщень), згідно класифікатора професій…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.02.2026 | 17:33
КН
Кочан Надія Михайлівна
25.02.2026 | 11:01
Відповідь надано
Вибір коректних назв посад для нового працівника у маркетингу
Плануємо прийняти на роботу працівника, основними обов’язками якого будуть ведення сторінок у TikTok та Instagram, а також створення відеоконтенту.
Просимо надати консультацію, чи відповідатимуть Класифікатору професій такі назви посад:
«Маркетолог вебресурсів»;
Просимо надати консультацію, чи відповідатимуть Класифікатору професій такі назви посад:
«Маркетолог вебресурсів»;
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.03.2026 | 15:04
ОЛ
Ольга
25.02.2026 | 10:58
Відповідь надано
Чи потрібно доплачувати керівнику за ведення бухгалтерського обліку
Вітаю! Підкажіть. якщо керівник самостійно закриває заробітну платну, та веде бух облік (компанія 45 осіб) чи потрібно йому роботи доплату за ведення цієї діяльності? Чи можна дописати у посадовій його обовʼязки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2026 | 09:47
РУ
Руслана
25.02.2026 | 10:52
Відповідь надано
Звільнення працівника під час щорічної відпустки: правові нюанси
Доброго дня! Працівник знаходиться у щорічній відпустці з 05.02.2026 по 28.02.2026. Сьогодні написав заяву з проханням звільнити його 28 лютого. Чи правомірно його звільнити 28.02.2026 року (це субота, на підприємстві встановлено 5-денний робочий тиждень Понеділок-П'ятниця)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.02.2026 | 02:23
СП
Пожована Світлана Василівна
25.02.2026 | 10:51
Відповідь надано
Звільнення декретної працівниці: усна домовленість або порушення
Вітаю. Підкажіть будь ласка чи є порушенням якщо декретчицю звільнили за власним бажанням з підприємством у зв'язку із закриттям і прийняли на інше підприємство за усною домовленістю директорів і погодженням працівниці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.02.2026 | 02:31
УК
Крупа Уляна Михайлівна
25.02.2026 | 10:40
Відповідь надано
Врахування сумісників у квоті 50% для бронювання військовозобов'язаних
Чи враховувати сумісника в квоту 50% для бронювання…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.02.2026 | 11:47
ОЛ
Олена
25.02.2026 | 10:40
Відповідь надано
Переведення працівника з інвалідністю на повний робочий день
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми перевести працівника 1955 року народження , який має 2 групу інвалідності (захворювання. пов'язані з проходженням військової служби. В довідці МСЕК вказано, що праця в спеціально створених умовах) на повний робочий день на посаду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.02.2026 | 02:44
ДО
До Оксана
25.02.2026 | 10:39
Відповідь надано
Кількість працівників з інвалідністю на підприємстві з 35 осіб
Вітаю! Скільки повинно бути працевлаштованих осіб з інвалідністю на 35 працівників на підприємстві.
1 чи 2 особи?
Дякую…
1 чи 2 особи?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.02.2026 | 11:31
СС
Солоднюк Світлана Миколаївна
25.02.2026 | 10:36
Відповідь надано
Дії щодо військового обліку звільнених та мобілізованих працівників
Доброго ранку.
1.В відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів е працівник який ще звільнений в 2024 році. Які наші дії?
2. В відомості повинні залишатися працівники яким виповнилося 60 років та мобілізовані до травня…
1.В відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів е працівник який ще звільнений в 2024 році. Які наші дії?
2. В відомості повинні залишатися працівники яким виповнилося 60 років та мобілізовані до травня…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.02.2026 | 09:32
ЕЛ
Елена
25.02.2026 | 10:35
Відповідь надано
Військовий облік: дії підприємства після втрати директора на ТОВ
Добрий день. Підприємство має у своєму штаті 3 найманиз працівників. Це директор, бухгалтер і завгосп. Надає в оренду приміщення. Директор і завгосп працюють за сумісництвом. Вчора директора забрали ТЦК. Які подальші дії з документами мають бути на підприємстві. Чи можна на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.02.2026 | 11:32
ЮП
Просто Юрій Олександрович
25.02.2026 | 10:34
Відповідь надано
Особливості дисциплінарних стягнень для матерів-одиночок з дітьми
чи можна оголосити догану одинокій (має 3 дітей) матері за прогул? Чи є обмеження/особливості для цієї категорії осіб або інші практичні поради…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2026 | 09:43
ОК
Оксана
25.02.2026 | 10:30
Відповідь надано
Необхідність наказу про додаткову відпустку за шкідливі умови праці
Вітаю)
Чи треба окремо видавати наказ про надання додаткової відпустки за шкідливі умови праці, щоб зафіксувати право працівників конкретної професії на отримання додаткової відпустки, наприклад наказом з основної діяльності, що під час атестації робочих місць було…
Чи треба окремо видавати наказ про надання додаткової відпустки за шкідливі умови праці, щоб зафіксувати право працівників конкретної професії на отримання додаткової відпустки, наприклад наказом з основної діяльності, що під час атестації робочих місць було…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.02.2026 | 14:29
