Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
AШ
Шахкулянц Aлла
05.02.2026 | 13:37
Відповідь надано
Чи зобов'язана установа виплачувати надбавку соціальному педагогу
Чи зобовязана установа (дитячий будинок-інтернат)виплачивати надбавку соціальному педагогу за вислугу років яка має 20 років стажу соціальної роботи на різних посадах…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2026 | 18:51
.А
.Анна Гнатюк
05.02.2026 | 13:35
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі при переході директора на повну ставку
Добрый день. с 1.01.26 директор у нас вышел на полную ставку (был на 0,75) как это отобразится в штатном расписании и какой нужен наказ был? и в штатном у нас было указано директор 1ед оклад 28000,00 - по факту 0,75 и соответственно зп была 21000,00 верно ли это? Спасибо…
НК
Надія, консультант
експерт
12.02.2026 | 12:00
АН
Анна
05.02.2026 | 13:28
Відповідь надано
Чи може директор вести військовий облік на двох підприємствах
Вітаю. Чи може директор бути одночасно відповідальним за ведення військового обліку на двох підприємствах…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.02.2026 | 22:42
ОО
Олена Олена Олена
05.02.2026 | 13:24
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати умови праці для сумісників в наказах
Доброго дня. Підприємство працює за режимом 8 годин щодня 5 днів на тиждень. На період військового стану зняті обмеження по кількості відпрацьованих годин для зовнішнього сумісництва . Якщо ми беремо сумісника на кілька годин, ми це в наказі вказуємо (на умовах неповного…
НК
Надія, консультант
експерт
06.02.2026 | 10:16
АП
Потапенко Анна Петрівна
05.02.2026 | 13:21
Відповідь надано
Як діяти при розбіжності між старим і новим розпорядженням
Добрий день! Якщо підприємство отримало розпорядження про нову критичність, а в дії показує старе розпорядження, яке ще має дію. Підкажіть будь ласка, що робити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.02.2026 | 22:39
НЧ
Чорнозуб Наталія
05.02.2026 | 13:20
Відповідь надано
Правила звільнення працівника за відсутність без поважних причин
Доброго дня. Наша робітниця не з'являється на роботі вже понад 4 місяці. У телефонній розмові вона сказала, що не може працювати. На роботі для звільнення не з'являється. Лікарняного немає. Їй було направлено рекомендований лист із повідомленням, вона його не отримала. Нам не…
НК
Надія, консультант
експерт
06.02.2026 | 14:29
ПІ
Підрозділ з персоналу
05.02.2026 | 13:03
Відповідь надано
Несоответствие в указании розміру оплати праці в договорах
Вітаю. Чому у вашому конструкторі "Трудовий договір" в розділі оплата праці є можливість вносити конкретну суму, АБО вказати що згідно із штатним розкладом, АБО іншими ЛНА, а в статті "Переходимо на письмові трудові договори: переваги, недоліки, шаблон документа та перспективи…
КТ
консультант Тетяна
експерт
10.02.2026 | 16:32
НА
Надія
05.02.2026 | 13:00
Відповідь надано
Видача трудових книжок раніше терміну: необхідні процедури та документи
Доброго дня. Плануємо видати усім працівникам трудові книжки на руки раніше терміну, як це вірно зробити? Чи потрібно заява від працівника, чи достатньо наказу (прошу надати наказ і на підставі чого ми це робимо), чи повинні підписуватись у дурналі тр.книжок? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
05.02.2026 | 23:18
ШО
Шиян Ольга Борисівна
05.02.2026 | 12:55
Відповідь надано
Які документи потрібні для виїзду працівника за кордон
Доброго дня!
Працівник їде за кордон у відпустку. Є перелік документів для виїзду наданий вашим сервісом.
Який документ мається на увазі, Результат бронювання з Дії…
Працівник їде за кордон у відпустку. Є перелік документів для виїзду наданий вашим сервісом.
Який документ мається на увазі, Результат бронювання з Дії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.02.2026 | 16:15
ОЯ
ЯРУТА Оксана Анатоліївна
05.02.2026 | 12:50
Відповідь надано
Термін подачі додатку 4: з дати наказу чи наступного дня
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка: додаток 4 про прийняття працівника до ТЦК ми повинні передати протягом 7 днів з дати видання наказу про прийняття. А це з урахуванням самої дати наказу чи відлік починаємо з наступного дня? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.02.2026 | 18:31
ДС
Стрельнікова Дарина Федорівна
05.02.2026 | 12:42
Відповідь надано
Переведення директора з сумісництва: нюанси розрахунку та дати
Добрий день. Плануємо перевод директора товариства з сумісництва на основне місце. Звільнення планується в останній день місяця (28.02) а прийом в перший день нового календарного місяця (01.03). Ці дні припадають на суботу та неділю відповідно. Підкажіть, чи можна щоб останній…
НК
Надія, консультант
експерт
05.02.2026 | 22:52
ЄХ
Євгенія Хочай
05.02.2026 | 12:38
Відповідь надано
Критерії переходу з малого бізнесу в середній: інформація потрібна
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, де можна почитати про критерії переходу підприємства з малого в середній бізнес? Ми критичне підприємство (малий бізнес) і в нас на даний момент влаштовано 99 людей, хочемо дізнатися скільки можемо влаштувати, щоб не перейти в категорію…
НК
Надія, консультант
експерт
05.02.2026 | 23:01
СВ
Світлана
05.02.2026 | 12:37
Відповідь надано
Прийняття на роботу кандидата з довідкою про військовий облік
Доброго дня, питання таке: на роботу хочемо прийняти кандидата у якого є довідка про те що він був знятий з військового обліку у зв'язку з судимістю. Чи можемо ми приймати з цією довідкою, чи йому треба обов'язково стати на облік у РТЦК та СП? Чи треба йому надати витяг з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.02.2026 | 11:40

Івко Ольга Миколаївна
05.02.2026 | 12:33
Відповідь надано
Як діяти працівнику з військовим обліком та штрафом
Працівнику немає 25 років. Війс. кафедри не мав. У витягу з Резерв+ – військовозобов’язаний. На обліку в ТЦК м.Харків. ВПО. Проживає в Київській області. 7 днів після отримання довідки ВПО – не став на війс. облік в ТЦК по місцю проживання. Має нині штраф: Не пройшли…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.02.2026 | 12:17
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
05.02.2026 | 12:33
Відповідь надано
Зміна назви підрозділу: які документи потрібно оформити
Добрий день! Запланована зміна назви підрозділу з"торгІвельний відділ" на "торгОвельний" відділ. Які документи потрібно оформити? Чи потрібно робити внесення зімн до облікових документів працівників? Чи достатньо лише "загального" наказу про використання нової назви відділу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2026 | 10:15

Злагоднюк Оксана Андріївна
05.02.2026 | 12:31
Відповідь надано
Підготовка до перевірки військового обліку для підприємства без працівників
С(Ф)Г де наш директор працює за сумісництвом і є єдиним працівником і військовозобовязамин надійшов запит на перевірку Самарівського РТЦК Дніпропетровської області. У підприємства відсутні інші працівники. Воно зареєстроване в Києві. Має тільки орендовані землі у…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.02.2026 | 10:08

Копачова Вікторія Володимирівна
05.02.2026 | 12:27
Відповідь надано
Прийом на роботу: менеджери зі складського обліку для складу
Вітаю. Планується прийом на роботу 2-х праціниць. По факту вони будуть працювати на складі одягу. Тобто лежить готоий одяг вони приймають замовлення від клієнтів або менеджерів які працюють онлайн, шукають потрібну річ пакують і відправляють абож магазини компанії роблять…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2026 | 04:15
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
05.02.2026 | 12:22
Відповідь надано
Зберігання інструкцій для скасованих посад у кадрах
Чи зберігається посадова/робоча інструкція не актуальних посад (у новому штатному розписі не передбачені посади-скасовані)? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.02.2026 | 13:23
ТВ
Тетяна Василівна
05.02.2026 | 12:20
Відповідь надано
Використання дня відпустки після донорства крові: можливості та правила
Доброго дня! Скажіть будьласка, якщо працівник написав заяву про донацію крові 05.02.2026, кров здає 09.02.2026, один день до відпустки хоче використати 13.02.2026, а не долучати його до щорічної відпустки? чи можна так? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.02.2026 | 22:38
ОЛ
Ольга
05.02.2026 | 12:19
Відповідь надано
Потреба в новій посаді для адміністрування Slack і Jira
Потрібно додати до штатного розпису посаду з наступними функціями - адміністрування корпоративного месенджеру Slack (створення/деактивація акаунтів працівників), створення чат-ботів та інше. Робота з адмиіністрування системи Jira. Чи підійде для такого функціоналу посада…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2026 | 04:03



