Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КО
Кошель Лариса Борисівна
10.07.2025 | 12:56
Відповідь надано
Штрафи за неналежне оформлення сумісника у кадровому обліку
Доброго дня! Оформлено сумісника у 2016 році тоді кадровик не взяв копію трудової, а пару років назад працівника було мобілізовано. Підкажіть чи є штрафні санкціїї по цій ситуації…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 18:39
КО
Кошель Лариса Борисівна
10.07.2025 | 12:54
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати особовий листок для сумісників на роботі
Доброго дня! Підкажіть чи потрібно оформляти особовий листок з обліку кадрів на сумісника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 18:34
СР
Римарева Світлана Анатоліївна
10.07.2025 | 12:50
Відповідь надано
Наказ про облік робочого часу за квартал для працівників
Вітаю! Потрібен наказ що норма робочого часу рахується по квартально. Працівник працює з вівторка по суботу та буває норма часу за місяць не співпадає.Хочу рахувати поквартально.Таке можливо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2025 | 20:10
ОК
Оксана
10.07.2025 | 12:38
Відповідь надано
Облік робочого часу працівника після ДТП та лікарняного листа
Вітаю! Підкажіть з таким питанням: працівник по дорозі на роботу потрапив в ДТП, був направлений на консультацію до травматолога, який надав йому консультаційний висновок "форма № 028/о" з рекомендаціями. з наступного дня лікар-спеціаліст за місцем проживання відкрив лікарняний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 18:30
ОЛ
Ольга Цідулкіна
10.07.2025 | 12:26
Відповідь надано
Правомірність надання щорічної відпустки у вихідні дні
Добрий день, чи вважається правомірним надання щорічної відпустки у вихідні: наприклад: відпустка 2 дні - субота та неділя.
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.07.2025 | 01:30
Світлана
10.07.2025 | 12:26
Відповідь надано
Розрахунок середнього для премії: вплив суми ЄСВ на критичність
Добрий день! Якщо нарахували премію на суму 205000,00грн. , ЄСВ було тільки на суму 160000,00грн., чи не зараховується тільки сума 160000,00грн для середнього розрахунку для критичності…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.07.2025 | 22:16
КН
Кочан Надія Михайлівна
10.07.2025 | 12:23
Відповідь надано
Розрахунок робочого часу для працівника на неповний графік
Добрий день. Маємо прийняти працівника на неповний робочий час - на оплату праці 30% від посадового окладу, при 40-му робочому тижні - виходить, що працівник має відпрацювати 12 годин на тиждень і 2 години 40 хв. на день, з понеділка по п'ятницю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.07.2025 | 01:10
ОЛ
Олена
10.07.2025 | 12:23
Відповідь надано
Чи можна вказати виконання обов'язків у наказі про відпустку
Підкажіть чи можна прописати в наказі про надання щорічної відпустки (встановлений зразок) покладення виконання обов'язків відсутнього працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.07.2025 | 00:52
ОЛ
Ольга
10.07.2025 | 12:23
Відповідь надано
Відповідальність директора за військовий облік при аутсорсингу кадрових послуг
Якщо на підприємстві працює 20 працівників, може директор бути відповідальним за ВО, якщо в штаті тільки водії та логісти? Кадровий та бух.облік веде аутсорнінговая компанія. Чи може аутсордінговая компанія також вести ВО, якщо так, чи потрібно тоді проходити курси підвищення…
МК
Марія, консультант
експерт
10.07.2025 | 12:42
ЛЕ
Леся
10.07.2025 | 12:22
Відповідь надано
Як видалити звільнених працівників зі списку військовозобов'язаних
Вітаю! Підприємство отримало статус критичності, буде бронюватись через дію але у відомості з дії військовозобовязаних числяться працівники, які років 7 працювали на підприємстві, вже не працюють, як їх прибрати зі списку? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
10.07.2025 | 12:52
ОЛ
Олена
10.07.2025 | 12:21
Відповідь надано
Чи потрібно підшивати штатний розклад без змін за місяць
Добрий день, якщо не було змін в штатному розкладі протягом місяця, чи потрібно підшивати такий штатний розклад…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.07.2025 | 00:04
ЛЕ
Леся
10.07.2025 | 12:19
Відповідь надано
Запит на отримання списку працюючих працівників з пенсійного фонду
Добрий день, підскажіть будь ласка потрібно з пенсійного фонду замовити список всіх працюючих працівників? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.07.2025 | 22:03
ТР
Токаренко Раиса Василівна
10.07.2025 | 12:18
Відповідь надано
Оплата середнього заробітку під час стаціонарного обстеження працівника
Добрий день. Чи оплачується роботодавцем середній заробіток за період проходження стаціонарного обстеження працівника за направленням від ТЦК ( в карті проходження лікарів вказано від психіатра потребує дообстеження). Період дообстеження склав 1 місяць в стаціонарі…
МК
Марія, консультант
експерт
10.07.2025 | 14:35
ТМ
Машико Тетяна Михайлівна
10.07.2025 | 12:18
Відповідь надано
Оповіщення працівників про військовий облік в неробочий час
Добрий день, отримали Розпорядження про оповіщення працівників 09 липня 2025 року. Явка до ТЦК та СП - 10 липня. Згідно графіка роботи вказаних у Розпорядженні працівників: 09-10 липня вихідні, 11.07-робочий день. Чи повинна я оповіщати даних працівників в неробочий час і…
МК
Марія, консультант
експерт
10.07.2025 | 15:31
АН
Анна
10.07.2025 | 12:12
Відповідь надано
Як правильно оформити компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Добрий день.Директор звільняється за угодою сторін. як в Наказі на звільнення директора прописати компенсацію за дні невикористаної відпустки , якщо можна зразок з текстом ?Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.07.2025 | 16:10
ЮЛ
Юлія
10.07.2025 | 12:09
Відповідь надано
Який термін використовувати в наказі: "Прийняти" чи "Назначити"
Скажіть будь ласка а в наказі на прийняття на роботу писати Прийняти чи Назначити?? Дякую Вам)…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.07.2025 | 15:47
БО
Бондаренко Наталя
10.07.2025 | 12:05
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватися заробітної плати при звільненні працівника
Доброго дня, якщо 15.07.2025 року звільняється заброньований працівник чи маємо дотримуватися рівня заробітної плати 20 000 тис. грн за липень…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.07.2025 | 18:38
ОЛ
Ольга
10.07.2025 | 12:04
Відповідь надано
Ситуація з лікарняними: співробітник відсутній з 2022 року
Доброго дня! Підкажіть будь ласка розібратися в ситуації. Співробітник з 24.02.2022 року не з’являвся на роботу, але і не звільнявся зв’язку з ним не було. Сьогодні 10.07.2025 з’явився лікарняний по вагітності та пологам. Як ми повинні вчинити з нарахуванням та виплатою цих…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
10.07.2025 | 22:32
КА
Катерина
10.07.2025 | 12:02
Відповідь надано
Наслідки для роботодавця при відмові працівника йти у відпустку
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка які наслідки для роботодавця якщо працівник відмовляється йти у щорічну відпустку…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
10.07.2025 | 22:24
NA
Nataliya
10.07.2025 | 12:00
Відповідь надано
Відсутність автобіографії в особовій справі: наслідки та порушення
Добрий день! Якщо в особовій справі відсутня автобіографія, то чи буде це порушенням? Які можуть бути наслідки при перевірці…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
10.07.2025 | 22:09
