🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
22.06.2026 | 09:10
Відповідь надано
Обов'язкові умови для агропідприємств щодо військового обліку на дату
Які обов'язкові умови для подання на підтвердження критичності для агропідприємства на поточну дату? Чи є покрокковий або обов''язковий алгоритм? Цікавить питання чи обов'язкова довідка про відсутність заборгованності по податкам окрім податків с заробітної плати…
МК
Марія, консультант
експерт
29.06.2026 | 14:08
КВ
Відділ Кадрів
22.06.2026 | 09:07
Відповідь надано
Увільнення працівника для проходження військової підготовки: умови
Добрий день, працівник приніс припис від ЗСУ 6 Центр рекрутингу де зазначено " пропоную Вам 22.06.2026 вибути у розпорядження командира ВЧ А**** для проходження базової військової підготовки" Чи увільняє підприємство даного працівника на час БЗВП, Якщо так чи з збереженням…
МК
Марія, консультант
експерт
22.06.2026 | 18:56
ТП
Поліщук Тетяна Анатоліївна
22.06.2026 | 09:03
Відповідь надано
Дії кадровика у випадку загибелі працівника безвісти пропавшого
Вітаю. Як діяти коли прийшла інформація про давно безвісти пропавшим про ідентифікацію (загинув) Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.06.2026 | 10:14
МА
Марина
22.06.2026 | 08:47
Відповідь надано
Запит про бронювання лікаря в закладі первинної меддопомоги
Добрий день,ми заклад КНП первинної медичної допомоги, бронювати ми не можемо (зроблено відповідний запис у зошиті по бронюванню в 2017 році,вилучені бланки),як можна забронювати лікаря?Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 14:44
КА
Катерина
20.06.2026 | 22:38
Відповідь надано
Перевірка правильності кодів КП для заступників директорів з фінансів і організації
Вітаю чи вірно було вказано код кп 1210.1 для посад Заступник директора з фінансових питань та Заступник директора з організаційних питань .. чи вірний код 1229.7…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2026 | 22:20
КА
Катерина
20.06.2026 | 22:35
Відповідь надано
Вибір правильного коду для помічника директора комерційного відділу
Вітаю .. допоможіть і підборі коду.. у штаті є директора комерційний код 1233 .. і береться у штат помічник директора комерційного (по суті асистент) то код має бути 3436.1 чи 3436.2…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.06.2026 | 14:51
ОК
Оксана
20.06.2026 | 21:20
Відповідь надано
Введення нових посад для нічного моніторингу безпеки громади
У штат міської ради (апарат) потрібно ввести до штатного розпису працівників, які здійснюватимуть нічний моніторинг камер відеоспостереження та візуальний огляд території громади з метою збереження майна від вандалізму та крадіжок.
Графік: змінний, виключно у нічний час…
Графік: змінний, виключно у нічний час…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 13:58
ІР
Ірина
20.06.2026 | 13:15
Відповідь надано
Визначення посади прибиральниці в аптеці: правильний підхід до обліку
Доброго дня!Як визначити посаду прибиральниці в аптеці, зараз посада в штатному молодша сестра (санітарка прибиральниця), з дужками так і прописують , чи це вірно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2026 | 18:13
ВА
Валентина
20.06.2026 | 08:56
Відповідь надано
Звільнення викладача: порядок оформлення наказу та підстави
Викладач за її звявою працював за строковим договором з 1.09.25 до 31.05.26. В наказі на звільнення з 31.05.26. Чи можна писати Підстава: наказ на прийняття за номером від дата 28.08.25…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 09:24
ЕЛ
Елена
20.06.2026 | 00:39
Відповідь надано
Урахування працівників з інвалідністю для нормативу при зарплаті нижче мінімальної
Ми 4 та 5 травня прийняли працівників з інвалідністю для нормативу, чи будуть вони враховуватися для нормативу, якщо у них заробітна плата нарахована згідно відпрацьованого часу і складає меньше мінімальної, так як вони не відпрацювали повний місяць…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.06.2026 | 21:25
ЕЛ
Елена
20.06.2026 | 00:35
Відповідь надано
Чи зобов'язані ми платити внесок за інвалідів у кварталі
Доброго дня, у нас на підприємстві в І кварталі мало бути 7 чоловік з інвалідність, але в січні було лише 6 чол., в лютому та березні 7 чол, чи маємо ми платити добровільний внесок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:14
ОД
Дон Олександра
19.06.2026 | 21:37
Відповідь надано
Визначення стажу для лікарняних: електронна трудова та довідка ПФУ
У працівниці стаж з 2004 року, фізичної трудової немає, довідка про страх стаж з ПФУ паказує відмінний стаж від електроної ТК (там де є стаж у довідці, немає запису у ел ТК). Всё що працівниця може надати це ел ТК та св-во про дітей (діти 2020 р.н). Як вірно розразувати стаж для…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2026 | 16:22
УК
Крупа Уляна Михайлівна
19.06.2026 | 18:04
Відповідь надано
Недостатність документів військового обліку може призвести до проблем
Працівник не надає нової роздруківки з Резерв+, попередня з 2025 року, чим загрожує при перевірці ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.06.2026 | 12:34
ОЛ
Олександра
19.06.2026 | 17:52
Відповідь надано
Чи дозволено виконувати роботу під час декретної відпустки
Доброго дня, чи може працівниця, яка знаходиться офіційно у декретній відпустці, виконувати на тому ж підприємстві в цей час послуги за договором ЦПХ?
Дякую…
Дякую…
ОК
Оксана, консультант
експерт
20.06.2026 | 19:32
ТМ
Тамара Михайлівна
19.06.2026 | 17:48
Відповідь надано
Прийняття нового працівника під час мобілізації: трудові нюанси
Добрий день.
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ є мобілізований працівник. На час його мобілізації на його посаду збираємось брати іншого працівника.
1. Обов'язково заключати з новим працівником строковий трудовий договір чи припустимо просто в наказі прописати, що…
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ є мобілізований працівник. На час його мобілізації на його посаду збираємось брати іншого працівника.
1. Обов'язково заключати з новим працівником строковий трудовий договір чи припустимо просто в наказі прописати, що…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2026 | 17:34
ТЕ
Тетяна
19.06.2026 | 17:26
Відповідь надано
Зміни в графіку роботи через відпустки та хвороби співробітників
Доброго дня! Підскажіть, таке питання: на підприємстві встановлений підсумований облік робочого часу на рік. Співробітник пішов у відпустку чи захворів, відповідно решті співробітникам охорони доводиться змінити режим з доба-четверо на доба-троє на цей період. Які в цьому…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.06.2026 | 14:36
КА
Катерина
19.06.2026 | 17:23
Відповідь надано
Переведення співробітника на схожу посаду: необхідність повідомлення про зміни
Добрий день. Плануємо перевести співробітника на схожу посаду по назві. Функціонал такий же, оплата праці не міняється. Чи потрібно повідомляти про це його за 2 місяці чи в період військового стану це не застосовується) Це тимчасова посада, поки даний співробітник передасть…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.06.2026 | 12:50
КК
Китнюх Катерина Сергіївна
19.06.2026 | 17:06
Відповідь надано
Як зняти відстрочку для бронювання військовослужбовця онлайн чи особисто
Вітаю, працівник має діючу відстрочку. Підприємство має можливість і хоче його забронювати. Питання: як працівнику зняти відстрочку, чи можна це зробити онлайн через Резерв, чи потрібно особисто іти в ТЦК або ЦНАП? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.06.2026 | 12:38
МА
Мар'яна
19.06.2026 | 17:04
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних працівників з відстрочками для квоти
Добрий день. Подаємо документи на перепідтвердження критичності, підскажіть будь ласка як рахувати військовозобов'язаних працівників з відстрочками, станом на 19.06.2026 всіх військовозобов'язних парцівників з відстрочками враховуємо в квоту, а вже якщо будемо з 1 вересня 2026…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.06.2026 | 18:26
ДС
Слободчуков Дмитро Володимирович
19.06.2026 | 16:53
Відповідь надано
Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи
Вітаю! Співробітник, який у нас працює за суміництвом, звільняється з основного місця роботи. Чи є у нього обов'язок сповістити нас про звільнення з основоного місця роботи для того, щоб звільнити його і прийняти за основним місцем роботи? Яку відповідальність несе підприємство…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:25
