🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛІ
Лідія
12.08.2026 | 14:33
Відповідь надано
Запит на зразок наказу про військовий облік на підприємстві
Добрий день! В прикінцевих положеннях написано:"Положення про ВО набирає чинності з моменту його затвердження наказом директора Підприємства". Не могла знайти зразок цього наказу. Його немає? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.08.2026 | 14:50
AL
Albina
12.08.2026 | 14:32
Відповідь надано
Порядок відображення заброньованих працівників у Відомостях додатку 12
Доброго дня. Як у додатку 12 Відомості показуємо заброньованого працівника за іншим підприємством (у нас працює за сумісництвом) : у кількості заброньованих чи у кількості військовозобов'язаних які не заброньовані та не мають мобілізаційні розпорядження…
НК
Наталія, консультант
експерт
13.08.2026 | 13:28
IN
incognito
12.08.2026 | 14:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Дії підприємства для виключення працівника з реєстру застрахованих осіб
Добрий день. Працівника заарештовано у січні 2025 року, у червні 2025 року після отримання документів звільнено. З січня до червня зарплати не було, у жовтні 2025 року бухгалтер помилково нарахував йому зарплату, що спровокувало його поновлення в списках працівників підприємства…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2026 | 17:03
ЯМ
Яна Миколаївна
12.08.2026 | 14:22
Відповідь надано
Оформлення відпусток при звільненні: компенсація та додаткові питання
Вітаю підкажіть будь ласка, як правильно оформити в розпорядженні абзац, коли працівниця при звільненні перевикористала 4 дні відпустки щорічної? тобто не компенсувати а виходить же навпаки? Також, цікавить, що робити із додатковою вп за стаж служби в ОМС. Вона набула право на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2026 | 20:05
KA
Kateryna
12.08.2026 | 14:20
Відповідь надано
Обов'язок працівниці стати на військовий облік після диплома
Приймаємо на роботу працівницю,яка закінчила медичний коледж у 2026 році, але диплом їй на руки ще не видали. Роботодавець повідомляє їй, що вона має стати на військовий облік, коли отримає диплом.
Працівниця відмовляється йти ставати на військовий облік. Які дії…
Працівниця відмовляється йти ставати на військовий облік. Які дії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2026 | 13:14
НА
Надія
12.08.2026 | 13:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно переносити дні відпустки після лікарняного
Педагогічний працівник, будучи у щорічній основній відпустці з 01.07.2026 до 25.08.2026, перебував на лікарняному протягом 8 днів. Він не має бажання продовжувати чи переносити ці дні відпустки, бо починається вже підготовка до навчального року. Як бути? чи обов'язково…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2026 | 19:47
ОЛ
Олеся
12.08.2026 | 13:39
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи може роботодавець вносити записи у трудову книжку працівника
Добрий день. Працівник оформлений на підприємстві за зовнішнім сумісництвом. Чи має право роботодавець за місцем роботи за сумісництвом внести в трудову книжку на вимогу працівника запис про прийом на роботу…
НК
Наталія, консультант
експерт
13.08.2026 | 13:25
ОК
Оксана
12.08.2026 | 13:38
Відповідь надано
Правильний вибір статті для звільнення в педагогічній сфері
Добрий день! Просимо надати відповідь:
Правильність вибору статті звільнення:
У зв'язку зі скороченням мережі класів учителю було запропоновано неповне педагогічне навантаження (7,5 годин на тиждень) та вручено відповідне Повідомлення про зміну істотних умов праці…
Правильність вибору статті звільнення:
У зв'язку зі скороченням мережі класів учителю було запропоновано неповне педагогічне навантаження (7,5 годин на тиждень) та вручено відповідне Повідомлення про зміну істотних умов праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2026 | 21:34
НЗ
Зозуля Наталя Олександрівна
12.08.2026 | 13:34
Відповідь надано
Процедура скорочення посади: перші кроки та рекомендації спеціаліста
Надійшла службова записка від начальника підрозділу про скорочення одиниці в підрозділі. З чого і як розпочати скорочення співробітника? На цій посаді лише одна одиниця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2026 | 21:31
ІП
Піскун Інна
12.08.2026 | 13:22
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення працівника у зв'язку з припиненням діяльності підрозділу
Про звільнення вікторії костіциної
відповідно до наказу департаменту гуманітарної політики дніпровської міської ради від 26.06.2026 № 168 про внесення змін до структури закладів освіти та повідомлення про наступне вивільнення у зв’язку з припиненням діяльності дошкільного…
відповідно до наказу департаменту гуманітарної політики дніпровської міської ради від 26.06.2026 № 168 про внесення змін до структури закладів освіти та повідомлення про наступне вивільнення у зв’язку з припиненням діяльності дошкільного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.08.2026 | 12:31
ТД
Драгомерецька Тетяна
12.08.2026 | 13:20
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Дії фахівця з військового обліку після зарахування абітурієнта
Під час вступної кампанії вступник подав документ Резерв + з інформацією - "не прибув за повісткою до ТЦК та СП" "наявна інформація про звернення ТЦК до Нацполіції". Які дії фахівця з військового обліку після зарахування такого абітурієнта на навчання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2026 | 22:52
НА
Наталья
12.08.2026 | 13:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документи для перетину кордону військовозобов'язаного працівника під час відпустки
Добрий день. Директор товариства ( військовозобов'язаний)знаходиться на військовому обліку, відстрочки немає, інвалід 3 групи, працює за основним місцем роботи неповний робочий день та працює на іншому товаристві за сумісництвом неповний робочий день. цей працівник хоче поїхати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2026 | 18:10
ТП
ПОПОВА ТЕТЯНА
12.08.2026 | 13:14
Відповідь надано
Звільнення працівниці: компенсація за невикористану соціальну відпустку
Працівниця працює в установі з 2021 року.Має двох дітей віком до 15 років та протягом періоду роботи не користувалася додатковою соціальною відпусткою.Наразі працівниця планує звільнення за угодою сторін.
1.Чи необхідно роботодавцю перед виплатою компенсації отримувати від…
1.Чи необхідно роботодавцю перед виплатою компенсації отримувати від…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.08.2026 | 01:36
ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
12.08.2026 | 13:13
Відповідь надано
Формування особових справ для звільнених працівників військового обліку
Добрий день. Чи потрібно в окрему особову справу формувати ВОД звільнених працівників, чи залишати в основному Списку персонального військового обліку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2026 | 22:48
ВІ
Віта
12.08.2026 | 13:10
Відповідь надано
Облік та списання моторного мастила: важливі аспекти бухгалтерії
Добрий день,як обліковувати і списувати мастило моторне…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.08.2026 | 16:53
ЛЮ
Людмила
12.08.2026 | 13:00
Відповідь надано
Зменшення кількості заброньованих військовозобов'язаних: як діяти правильно
Д/дня! В комун.підприємстві (критично важливе) всього є 6 військовозобов'язаних осіб: 1-відстрочка за ст.23 (опікун),1-інвалід 3 групи, але відстрочку не оформив і перебуває на військовому обліку до 15.11.2026. ,бо буде 60 років й знімається з обліку).
Питання: підкажіть…
Питання: підкажіть…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2026 | 12:12
УЛ
Уляна
12.08.2026 | 12:55
Відповідь надано
Відпустка для працівника з двома ставками: можливості та обмеження
Вітаю, чи може Діловод СО за основним місцем роб (0,5 ставки) піти у відпустку, коли в той час вона ще працює тимчасово на 0,5 ставки за СТД у іншому СО діловодом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2026 | 08:47
Н
Ніна
12.08.2026 | 12:42
Відповідь надано
Переведення бухгалтера з атестацією: вимоги та можливості в Україні
Доброго дня.Як створювали компанію, багато чого вичитували в законах самостійно. Знайшли, що кваліфікаційні категорії присвоюються по стажу, в законі табличка, а про атестацію не дочитали. Вже розібрались, що можна підтвердити категорію, яку не зовсім коректно встановили. Але…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
12.08.2026 | 17:29
ІМ
Мельник Ірина Олександрівна
12.08.2026 | 12:41
Відповідь надано
Двоє основних місць роботи: наслідки для працівника та роботодавців
Працівник працює за основним місцем роботи на державному підприємстві. Зарплату не виплачують кілька років, але нараховують. В особистому кабінеті ПФУ є дані за 2025 рік- заг. сума зп 157000грн, сума зп в межах макс.величини, на яку нарах.ЄСВ 20000грн, враховано для пенсії…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.08.2026 | 16:30
НК
Коба Наталія Володимирівна
12.08.2026 | 12:26
Відповідь надано
Рішення РНБО про бронювання працівників: деталі та підприємства
Добрий день!
Я відповідальна особа за ведення військового обліку. Прочитала десь у пабліках, що було рішення РНБО про можливість бронювання 100% працівників.
Підкажіть, будь ласка, що саме це було за рішення (бажано з посиланням на нього) і на які підприємства воно…
Я відповідальна особа за ведення військового обліку. Прочитала десь у пабліках, що було рішення РНБО про можливість бронювання 100% працівників.
Підкажіть, будь ласка, що саме це було за рішення (бажано з посиланням на нього) і на які підприємства воно…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.08.2026 | 15:18
