🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
01.06.2026 | 15:02
Відповідь надано
Виправлення помилки при прийнятті працівника за сумісництвом
Вітаю! Ще в листопаді 2025року працівника,який має лише статус ФОП було прийнято за сумісництвом на умовах неповного робочого часу ( що є невірним).Як наказом виправити помилку? Щоб не втратити критичність на підприємстві? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.06.2026 | 18:21
IR
Irina Feklistova
01.06.2026 | 14:48
Відповідь надано
Мінімальна заробітна плата за травень для заброньованих працівників
Доброго дня. Підскажіть будьласка, яка мінімальна заробітна плата повинна бути за травень місяць для заброньованих…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2026 | 16:36
ІР
Ірина
01.06.2026 | 14:42
Відповідь надано
Порядок надання додаткової соціальної відпустки працівнику у кадровій справі
Вітаю! За який період потрібно надавати додаткову соц.відпустку, якщо працівник надав документи, що підтверджують право на таку відпустку через декілька років після прийняття на роботу. З моменту подання заяви чи за весь період роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.06.2026 | 23:28
ОЛ
Ольга
01.06.2026 | 14:33
Відповідь надано
Проблеми з паспортними даними під час оцифрування трудової книжки
Вітаю. При оцифруванні трудової книжки виявили, що в кабінеті ПФУ вказані данні старого паспорту. Відразу подали данні нового паспорту в кабінеті ПФУ . Зараз статус звернення Експертиза : в роботі . Перевіряти можуть довго . Термін подання відсканованих трудових книжок до 10…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.06.2026 | 18:10
ЯР
Яровая Тетяна
01.06.2026 | 14:29
Відповідь надано
Правильне звільнення працівників при реорганізації навчального закладу
Навчальний заклад "Б" реорганізується шляхом приєднання до навчального закладу "А", який є правонаступником всього майна, прав і обов'язків закладу "Б". Згідно штатного розпису закладу "А" (кількість штатних посад) не всі працівники закладу "Б" можуть продовжити трудовий договір…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.06.2026 | 22:33
ОЯ
Якименко Оксана
01.06.2026 | 14:26
Відповідь надано
Запитання щодо військового обліку та бронювання працівників підприємства
Доброго дня! Підкажіть будь ласка:
1) чи подаємо до тцк якийсь окремий додаток про заброньованих?(комунальне підприємство)
2) у дод 5 (списки персонального) у колонці 13 вказуємо наявність відстрочки, в цій же колонці вказуємо наявність бронювання у працівника…
1) чи подаємо до тцк якийсь окремий додаток про заброньованих?(комунальне підприємство)
2) у дод 5 (списки персонального) у колонці 13 вказуємо наявність відстрочки, в цій же колонці вказуємо наявність бронювання у працівника…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.06.2026 | 13:44
MA
Mary
01.06.2026 | 14:13
Відповідь надано
Збільшення квоти бронювання працівників: умови та нюанси
ДДобрий день. Чи збільшують кількість працівників для бронювання на підприємстві(50% квота), наймати майбутніх працівників один заброньовано як самотній батько у другого ( Тип відстрочки: п.2 ч.1 ст.23 Відстрочка до
завершення мобілізації)…
завершення мобілізації)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.06.2026 | 17:53
ОК
Калинюк Орест Іванович
01.06.2026 | 14:11
Відповідь надано
Чи може працівник мати зовнішнє та внутрішнє сумісництво
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, чи може працівник, який працює у роботодавця як зовнішній сумісник, одночасно мати на цьому ж підприємстві внутрішнє сумісництво? Якщо так, прошу уточнити, на які норми законодавства слід посилатися. Якщо ні — як правильно діяти в такій…
Підкажіть, будь ласка, чи може працівник, який працює у роботодавця як зовнішній сумісник, одночасно мати на цьому ж підприємстві внутрішнє сумісництво? Якщо так, прошу уточнити, на які норми законодавства слід посилатися. Якщо ні — як правильно діяти в такій…
АК
Анна, консультант
експерт
02.06.2026 | 07:01
ТЕ
Тетяна
01.06.2026 | 14:05
Відповідь надано
Як скласти наказ про відпустку з гарантією повернення
Доброго дня. Заброньований працівник збирається у відпустку закордон. Підкажіть будь ласка як составити наказ про відпустку с гарантієй від підприємства, що він повернеться? Та ще потрібні ще якісь документи для перетину кордону довідка тощо? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.06.2026 | 13:52
НБ
Бридко Неллі
01.06.2026 | 13:57
Відповідь надано
Невідповідності у списках військовозобов'язаних: як вирішити проблему
Звільнений працівник. який був заброньований за іншим підприємством, після одання опранивних відомостей, із списків військовозобов'язаних в Дії зник, а загальна кількість військовозобов'язаних не змінилась. На підставі цих даних ми подємо зві, як саме випровити цю ситуацію? Чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 15:54
ІС
Слюсар Ірина Вікторівна
01.06.2026 | 13:53
Відповідь надано
Облік заробітної плати заброньованого працівника: нюанси сумування доходів
Добрий день, як враховується заробітна плата заброньованому працівнику - лише за основним місцем роботи? Чи можна враховувати в зарплатний ліміт (25 941 грн) ще додатково оплату 0,5 ставки внутрішнього суміщення? (чи допустимо сумувати дохід за кількома посадами на одному…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.06.2026 | 13:37
ГМ
Маймескул Геннадій
01.06.2026 | 13:49
Відповідь надано
Чи можливо прийняти працівника без запису про звільнення
У паперовій трудовій книжці працівника наявний запис про прийняття на роботу до роботодавця 1 на Підприємство 1. Водночас запис про звільнення з Підприємства 1 відсутній. У Реєстрі застрахованих осіб (особистому кабінеті ПФУ) також наявний запис про прийняття працівника на…
НК
Надія, консультант
експерт
01.06.2026 | 22:02
ОД
Дон Олександра
01.06.2026 | 13:49
Відповідь надано
Призначення менеджера з продажів виконувати обов'язки замдиректора у відпустці
Заступник директора йде у щорічну відпустку. Чи можна призначити працівника який займає посаду менеджер з продажів для виконання обов’язків тимчасово відсутнього зам директора…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.06.2026 | 18:03
МІ
Міла
01.06.2026 | 13:49
Відповідь надано
Чи враховуються сумісники в квоту 50% для бронювання
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи враховуються в квоту 50% для бронювання, згідно з останніми змінами, сумісники, які працюють на підприємствах які не є критично-важливими…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.06.2026 | 13:46
ГМ
Маймескул Геннадій
01.06.2026 | 13:47
Відповідь надано
Чи можливо внести запис про трудову діяльність без звільнення
У паперовій трудовій книжці працівника наявний запис про прийняття на роботу у попереднього роботодавця 1 до Підприємства 1. Водночас запис про звільнення з Підприємства 1 відсутній. У Реєстрі застрахованих осіб (особистому кабінеті ПФУ) також наявний запис про прийняття…
НК
Надія, консультант
експерт
01.06.2026 | 21:41
ЯР
Росавіцька Яніна Анатоліївна
01.06.2026 | 13:45
Відповідь надано
Чи відповідає посада монтажника вимогам, та чи потрібен ТД
Доброго дня, на мене поклали обов'язки із ведення ФОП, який діяв з 2025року. В мене питання чи посада Монтажник з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій відповідає дійсності та чи потрібно робити обов'язково письмовий ТД…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.06.2026 | 03:17
СВ
Світлана
01.06.2026 | 13:42
Відповідь надано
Правильний розрахунок періоду відпустки працівника: основні нюанси
Доброго дня, допоможіть вірно розрахувати період за який працівнику було надано відпустку.
Працівника було прийнято 20.03.2025р. Він пішов у відпустку з 15.09.2025 по 26.09.2025 на 12 календарних днів. Я вважаю що період роботи за який надається ця відпуска вважається з…
Працівника було прийнято 20.03.2025р. Він пішов у відпустку з 15.09.2025 по 26.09.2025 на 12 календарних днів. Я вважаю що період роботи за який надається ця відпуска вважається з…
НК
Надія, консультант
експерт
01.06.2026 | 23:51
НА
Наталія Миколаївна Дідора
01.06.2026 | 13:41
Відповідь надано
Як оформити неповний робочий день під час відпустки по догляду
Доброго дня. Працівниця з 11.05.2026року написала заяву на відпустку по догляду за дитиною до 3х років. Зараз хоче працювати не повний робочий день...як правильно це відобразити в обліку та якими документами провести (бланки-приклад)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2026 | 18:31
ОЛ
Лебідь Ольга
01.06.2026 | 13:17
Відповідь надано
Перенесення відпустки через лікарняний: оформлення документів та оплата
Працівник написав заяву на відпустку з 18.05.2026, відпускні оплачено, але 17.05.2026 працівник відкрив лікарняний, який продовжено до 03.06.2026. Яким чином врегулювати документи по перенесенню відпустки і в який місяць включати відпускні, якщо вони вже оплачені за травень, а…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.06.2026 | 18:01
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
01.06.2026 | 13:16
Відповідь надано
Чи можливо надати працівниці відпустку через два місяці
Добрий день! Працівниця прийнята на роботу 01.05.2026. Проситься з 22.06.2026 на дві неділі у щорічну основну відпустку. Керівник не заперечує. Можемо цій працівниці надати відпустку? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
02.06.2026 | 06:39
