Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТГ
Гром Тетяна
18.09.2026 | 16:05
Інше
Відповідь надано

Де і як подати звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю

Вітаю. Було затверджено Звіт про нарахування,
обчислення та сплату внеску на підтримку
працевлаштування осіб з інвалідністю, як я розумію що його потрібно здавати податковій. Але через який сервіс його можна направити…

58

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.09.2026 | 22:11

Новий «Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю» затверджено наказом Мінфіну від…Ще

ТА
Тамара
18.09.2026 | 16:05
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно вказувати громадянство при прийнятті гіг-контрактера

Вітаю! Чи потрібно в "Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу / укладення гіг-контракту" при прийнятті гіг-контрактера вказувати його актуальне громадянство, а саме Україна…

36

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.09.2026 | 20:29

Так.

У повідомленні про укладення гіг-контракту громадянство потрібно зазначати. З 1 травня 2025 року в оновленій формі повідомлення, затвердженій…Ще

МА
Мазурець Алла Юріївна
18.09.2026 | 15:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Визначення дати інвалідності для надання відпустки за законом

Згідно Витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи від 12.01.2026 встановлено:
1. дата з якої встановлено інвалідність - 01.12.2025,
2. ... дає підставу пролонгувати групу інвалідності терміном на два роки...,
3. дата…

21

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.09.2026 | 22:58

У наведеній ситуації інвалідність встановлено з 01.12.2025 по 31.01.2028 включно, тому для визначення тривалості щорічної основної відпустки за ч. 7 ст. 6…Ще

НА
Наталія
18.09.2026 | 15:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Створення експертної комісії: чи потрібне погодження з архівом

Добрий день, на підприємстві (ТОВ), хочем утворити експертну комісію для вилучення документів з архіву, в яких закінчився термін дії, але переглядаючи статі і документи, натрапила на коментар "Положення разом із випискою з протоколу або копією протоколу ЕК направляється на…

32

ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.09.2026 | 21:53

Ви трохи все заплутали.

1) Експертна комісія (далі – ЕК) має бути утворена та діяти в будь-якій юрособі на постійній основі як постійно діючий…Ще

ГК
Крат Ганна Володимирівна
18.09.2026 | 15:53
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно нараховувати відпускні при військовому обліку працівника

Підкажіть, будь ласка, заброньований працівник з 1 вересня пішов у відпустку відпускні виплачені та нараховані у серпні 2026 року, чи маємо ми йому дотягувати до трьох мінімальних зарплат у вересні чи перехідні відпускні йому зарахуються у вересень , дякую…

17

МК
Марія, консультант
експерт
23.09.2026 | 10:01

Так, у цій ситуації я б все ж рекомендувала забезпечити необхідний розмір нарахувань за вересень.Тут є нюанс саме щодо порядку нарахування перехідних…Ще

PR
PROGREEN
18.09.2026 | 15:52
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Консультація щодо роботи та оплати працівників у відрядженні

Добрий день. Прошу проконсультувати щодо роботи працівників компанії з роз"їзним характером роботи та робота у відрядженні. 1. Який законодовчо вірний механізм відображення роботи та оплати працівників з роз"їзним характером роботи (де саме це має бути прописаний, які накази…

20

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2026 | 17:00

Перше питання: на сьогодні законодавство не регулює питання роз’їзного характеру праці. Єдина згадка — службові поїздки працівників, постійна…Ще

ЮЛ
Юлія
18.09.2026 | 15:42
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи є чинною посадова інструкція, затверджена в 2017 році

При влаштуванні на роботу мені надали посадову інструкцію, затверджену в 2017 році. Чи є вона чинною для мене…

17

ОК
Олена, консультант
експерт
19.09.2026 | 23:50

Посадові інструкції не мають строку дії, тобто законодавством не встановлено строк їх оновлення.

Відповідно до наказу Мінсоцполітики № 336…Ще

РО
Романна
18.09.2026 | 15:32
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Недостатня деталізація обов'язків в посадовій інструкції кадровика

У посадовій інструкції ТОВ не дуже детально поросписувані обов'язки, чи може при перевірці інспекції з праці бути визнано порушенням…

26

ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.09.2026 | 16:01

Сам по собі недостатньо деталізований перелік обов’язків ще не означає автоматично порушення.

Цю ситуацію потрібно оцінювати індивідуально: з…Ще

РО
Романна
18.09.2026 | 15:31
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Перегляд умов трудового договору після затвердження посадової інструкції

Вітаю. Не було посадової інструкції на момент прийняття на роботу працівника(зробили та затвердили через рік), але умови трудового договору дали для підписання і там були прописані обов'язки , які пізніше прописали у затвердженій посадовій. У посадовій дата фактична, тобто…

16

ОК
Олена, консультант
експерт
19.09.2026 | 23:48

Доцільно залишити все як є.

Трудовий договір укладається при прийнятті на роботу, тому не варто його перобляти та перепідписувати у вашій ситуації.

За…Ще

НР
Розум Наталія Михайлівна
18.09.2026 | 15:29
Військовий облік
Відповідь надано

Порядок звіряння військових облікових даних для підприємств

ТОВ звернулося до ТЦК та СП за місцем своєї державної реєстрації з листом щодо погодження дати проведення щорічного звіряння облікових даних військовозобов’язаних, оскільки підприємство відсутнє у затвердженому графіку звіряння.
У телефонному режимі представник ТЦК та СП…

28

ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.09.2026 | 16:02

Оскільки письмову відповідь підприємству не надано, надайте документи на звіряння з ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства особисто (через канцелярію…Ще

МО
Морозова Оксана
18.09.2026 | 15:18
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виправлення помилки в підшивці наказів на відпустки

Доброго дня. За мниулий період було виялено помилку. Накази на щорічні відпустки і без збереження заробітної плати підшито в одну справу, нумерція по порядку, один журнал реєстрації (він в межах року і закритий).Як виправити помилку…

17

НК
Надія, консультант
експерт
19.09.2026 | 22:31

Щоб виправити цю помилку, розшивати справу та переробляти журнал реєстрації не потрібно, якщо звітний рік уже завершено й журнал закрито.Згідно з правилами…Ще

БЕ
Безсмертна Наталія Леонтіївна
18.09.2026 | 15:11
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність подання витягу з Додатку 5 до ТЦК нового співробітника

Добрий день. Я - відповідальний за ВО з 01.09.26р. (попередній звільнився). Згідно діючого Порядку, Додаток 5 вже був звірений попереднім відповідним зі "своїм" ТЦК та СП у червні. З 10.09.26р. прийнято нового співробітника, який відноситься також до нього. Зараз готую листи з…

25

ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.09.2026 | 20:19

Так, необхідно.

Відповідно до п. 34 та п. 46 Порядку 1487 здійснити звіряння до 1 грудня потрібно щодо всіх працівників, у тому числі новоприйнятих. Тож…Ще

ЮЛ
Юлія
18.09.2026 | 14:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно укладати письмові трудові договори з працівниками

Доброго дня! Чи обовязково заключати письмові трудові договори з працівниками на підприємстві, якщо усі вони були прийняті згідно наказу раніше?
і якщо це необхідно, то як краще це оформити? на кожного зробити трудовий договір і датою оформлення трудових відносин поставити…

24

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2026 | 13:40

Наразі – не обов'язково.

Згідно з ч. 1 ст. 2 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (…Ще

ІР
Ірина
18.09.2026 | 14:46
Інше
Відповідь надано

Виплати на дитину при достроковому виході з відпустки по догляду

Працівниця достроково виходить з відпустки по догляду за дитиною до 3 років на неповний робочий день. Чи буде вона отримувати виплати на дитину чи втратить їх…
1

20

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.09.2026 | 22:04

Якщо працівниця достроково виходить з відпустки для догляду за дитиною до 3 років на умовах неповного робочого часу, сам по собі такий вихід не позбавляє…Ще

ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
18.09.2026 | 14:43
Трудові книжки
Відповідь надано

Запис про перейменування відділу у трудовій книжці: як оформити

В трудову книжку вносимо запис про перейменування назви відділу, в п.4 вписувати наказ з основної діяльності про перейменування відділу…

21

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.09.2026 | 22:44

Так.

У графі 4 трудової книжки зазначаєте саме наказ, який є підставою для перейменування структурного підрозділу, — його дату та номер.

Пункт 2.15…Ще

ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
18.09.2026 | 14:43
Кадровий облік
Відповідь надано

Створення відділу охорони: код посад та інструкції для працівників

На підприємстві буде створено відділ охорони і вводяться посади охоронників і головного охоронника. Чи вірно буде присвоїти посаді головного охоронника код КП 5169? Для цієї посади потрібно розробити посадову інструкцію чи робочу…

18

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2026 | 19:39

Ні, посаду «Головний охоронник» створювати не можна – Вам потрібно обрати назву «Начальник охорони».

Відповідно до Примітки 1…Ще

ЮЛ
Юлія
18.09.2026 | 14:41
Звільнення
Відповідь надано

Переведення з посади директора на ставку вихователя: як оформити

Добрий день! Працівниця працювала в ЗДО вихователем на 1 ставку, у 2021 році призначена на посаду директора цього ж ЗДО на час відсутності основного працівника та працювала за сумісництвом 0,5 ставки вихователя (із збереженням посади 1 ставка). У 2025 році призначена на основне…

22

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.09.2026 | 08:01

Можете видати один зведений наказ, в якому окремими пунками звільити з основного місця і сумісництва. І в цьому ж наказі призначити з наступного дня на…Ще

ТА
Тамара
18.09.2026 | 14:39
Інше
Відповідь надано

Чи є зміни в обов'язках працівника зміною умов праці

Добрий день! Якщо з Посадової інструкції працівника будемо прибирати деякі обов'язки (без зміни посадового окладу) чи є це змінами умов праці і чи потрібно попередження…

16

НК
Надія, консультант
експерт
19.09.2026 | 14:30

При зміні посадової інструкції повідомляти працівника потрібно обов'язково.

Посадова інструкція визначає завдання та обов’язки працівника. Але це не…Ще

ВІ
Відділ кадрів
18.09.2026 | 14:30
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Порядок оформлення ТВО генерального директора на неповний робочий час

Доброго дня. Звільняється генеральний директор ТОВ. ТВО приймається за сумісництвом, на неповний робочий час. Чи треба розробляти посадову інструкцію саме під ТВО генерального директора? І які ще документи має підписати ТВО гендиректора при прийомі на роботу…

20

НК
Надія, консультант
експерт
19.09.2026 | 12:37

Ні. Окрему посадову інструкцію для ТВО (тимчасово виконуючого обов'язки) генерального директора розробляти не потрібно.

Посадова інструкція складається на…Ще

АН
Анна
18.09.2026 | 14:13
Інше
Відповідь надано

Чи дозволяється надавати матеріальну допомогу суміснику в навчальному закладі

Вітаю. Чи можно суміснику надавати матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань? (навчальний заклад)…

18

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.09.2026 | 21:56

Так, суміснику може надаватися матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань.

На відміну від матеріальної допомоги на оздоровлення, яка для…Ще

Усі консультації164485
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю164410
Уточнення5
В роботі49
Очікує0
З відповіддю АІ2862
Теми
Відпустки20703
Військовий облік45076
Держслужба / ОМС1927
Загальні документи кадровика5551
Звільнення10112
Кадровий облік21459
Лікарняні / страховий стаж5088
Прийняття на роботу12129
Робочий час / табель7501
Трудові книжки6538
Інше28398