🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПЕ
Петрух Ірина
27.11.2025 | 09:01
Відповідь надано
Що таке карта умов праці та її процес створення
Добрий день. Що собою являє карта умов праці? чи є процес створення картки умов праці? за яких обставин створюється картка…
АК
Анна, консультант
експерт
27.11.2025 | 18:43
ЛА
Алексєєнко Людмила Володимирівна
27.11.2025 | 08:47
Відповідь надано
Відповідальний за військовий облік: виплати та кваліфікація під питанням
Добрий день, на підприємстві звільнився відповідальний з військового обліку. Прийнявши від нього справи новий відповідальний виявила що :1 не було доплати за ведення військового обліку і в наказі про покладення обов'язків відповідального про військовий облік доплати не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.11.2025 | 00:04
ДА
Дар'я
27.11.2025 | 08:44
Відповідь надано
Як відновити пароль для доступу до платформ кадроленд
Доброго дня. Планую користуватися платформами кадроленд і семінар на іншому пристрої(ноутбук). Не пам'ятаю пароль/логін. Підкажіть, будь ласка, де його можна взяти…
АК
Анна, консультант
експерт
27.11.2025 | 16:50
ОЯ
Яременко Олена
27.11.2025 | 08:35
Відповідь надано
Ризики звільнення мобілізованого працівника при об'єднанні ТОВ
Доброго ранку. Дуже дякую Вам за допомогу.
В мене наступне питання. Якщо об'єднуються два Товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) чи можемо ми звільнити мобілізованого працівника та прийняти його в нове ТОВ, відповідно до його заяв.
Які можуть виникнути ризики…
В мене наступне питання. Якщо об'єднуються два Товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) чи можемо ми звільнити мобілізованого працівника та прийняти його в нове ТОВ, відповідно до його заяв.
Які можуть виникнути ризики…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.11.2025 | 15:25
НА
Наталія
27.11.2025 | 08:33
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці для юрисконсульта на строковий договір
Добрий день. Працівниця прийнята на посаду юрисконсульта за строковим трудовим договором на 3 місяці - з 01.09.2025 по 30.11.2025 року. Як правильно сформулювати запис у трудовій книжці? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.11.2025 | 17:37
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
26.11.2025 | 21:48
Відповідь надано
Переклад наказу з російської на українську: правильні дії та рекомендації
Наказ оригінал видано російською мовою (призначення директора), зараз вирішили привести у відповідність до державної мови. Як правильно це зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2025 | 13:48
ОК
Оксана
26.11.2025 | 21:44
Відповідь надано
Атестація працівників, призначених під час воєнного стану: питання
Вітаю. ПОМС призначено на посаду у 2023, 2024 році без конкурсного відбору відповідно до зу про правовий режим воєнного стану ст. 10 на строк до кінця воєного стану. Чи обов'язково проводити атестацію таких осіб відповідно до пкму 1440 від 26.10.2001 пункт 2 , а саме чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2025 | 17:49
НА
Надія
26.11.2025 | 21:10
Відповідь надано
Звірка з ТЦК: штрафи та звільнені працівники у 2025 році
Добрий день! По підприємству 2025 р звірка з ТЦК не проводилася, в графік ми не попадали. В 2025 до кінця грудня хочемо пройти звірку, в жовтні отримали критичність. В графіку нас немає.1. Чи накладуть на нас штрафні санкції за попередні періоди? 2. Чи необхідно звірятися по…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.11.2025 | 15:06
ТА
Татьяна
26.11.2025 | 21:04
Відповідь надано
Чи потрібно продовжувати військовий облік після звільнення всіх
Доброго дня! На підприємстві протягом року звільнялися військовозобов’язані. Сьогодні звільнився останній. Чи треба продовжувати вести військовий облік в наступному році…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.11.2025 | 12:01
ТМ
Тамара Михайлівна
26.11.2025 | 19:34
Відповідь надано
Можливість встановлення неповного робочого часу для директора установи
Добрий день. Підкажіть, чи може директор установити собі неповний робочий час 27,5 годин на тиждень, тобто 5,5 годин на день??
Або 26 годин на тиждень (понеділок 6 годин, інші дні 5 годин)
І якщо раптом це можливо, то яка послідовність дій і документів.
Дякую…
Або 26 годин на тиждень (понеділок 6 годин, інші дні 5 годин)
І якщо раптом це можливо, то яка послідовність дій і документів.
Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
27.11.2025 | 20:15
ІН
Інна
26.11.2025 | 19:01
Відповідь надано
Оплата лікарняних за сумісництвом: дії кадровика у складних випадках
добрий день. Правцівниця працює за основним місцем роботи на 0,2 ставки доцента ВНЗ. з 22.09. зараховується за сумісництвом на 0,4 ставки доцента та на 0,25 ставки старшого викладача. з 10.10. відкрито лікарняний. електронний лікарняний є за основним місцем роботи на 0,2 ставки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2025 | 17:26
Анастасія
26.11.2025 | 18:51
Відповідь надано
Чи дозволено використовувати свідоцтво про народження для військового обліку
Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, чи можна в списку призовників вставити дані свідоцтва про народження замість паспорта? Багато учнів перебувають на ТОТ(10-11 кл). Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.11.2025 | 23:58
ТА
Татьяна
26.11.2025 | 18:49
Відповідь надано
Відпустки без збереження зарплати: облік залишку днів щорічної відпустки
Доброго дня!
Працівник "А" бере відпустку без збереження заробітної плати на 90 к.д. 24.11.2025-22.02.2026 за період роботи з 23.09.2025 по 22.09.2026 та Працівник "Б" бере відпустку без збереження заробітної плати на 90 к.д. з 01.12.2025-01.03.2026 за період роботи з…
Працівник "А" бере відпустку без збереження заробітної плати на 90 к.д. 24.11.2025-22.02.2026 за період роботи з 23.09.2025 по 22.09.2026 та Працівник "Б" бере відпустку без збереження заробітної плати на 90 к.д. з 01.12.2025-01.03.2026 за період роботи з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.11.2025 | 15:58
ЛБ
Бузунова Лариса Олегівна
26.11.2025 | 18:26
Відповідь надано
Правила звільнення працівників при ліквідації підприємства у 2025 році
Підприємство прийняло рішення про ліквідацію в січні 2023. В лютому 2023 директор і головний бухгалтер звільняються за власним бажанням. Робітників немає кому звільнити. В 2025 році створено ліквідаційну комісію. Роботи в період з березня 2023 по даний час робітники не…
АК
Анна, консультант
експерт
28.11.2025 | 09:44
ОП
Петросова Олена Петрівна
26.11.2025 | 18:09
Відповідь надано
Працевлаштування та оренда автомобіля для особи з інвалідністю
Вітаю! Батько взяв під опіку дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи і отримує державну соціальну допомогу, пільги та соціальні послуги. 1.Чи може така особа працевлаштовуватись, і якщо так, то на яких умовах? 2.Чи може така особа здавати свій автомобіль в оренду…
АК
Анна, консультант
експерт
27.11.2025 | 16:15
ЛА
Лариса
26.11.2025 | 17:46
Відповідь надано
Як об'єднати бухгалтерію та фінансовий відділ в департамент
Вітаю, як з'єднати два структурні підрозділи - бухгалтерська служба з фінансово економічним відділом у департамент та як його назвати. Яка посада керівника такого департаменту…
АК
Анна, консультант
експерт
27.11.2025 | 15:52
ВІ
Віта
26.11.2025 | 17:46
Відповідь надано
Чи можна зберегти робоче місце під час мобілізації
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна працівника "увільнити від роботи у зв'язку з мобілізацією.... зі збереженням робочого місця" якщо працівник надав повістку, в якій сказана мета виклику в ТЦК " відправка в в/ч для проходження служби з контрактом"…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.11.2025 | 14:57
ЛЮ
Людмила
26.11.2025 | 17:44
Відповідь надано
Проблеми з підтвердженням нових працівників у Пенсійному фонді
Вітаю! 14 та 21 в Пенсійний фонд було відправлено оперативну інф. про оформлення нових працівників. До цього часу в ДІЇ не підтягнулась інформація по ним, разом з тим Веб-портал пенсійного кілька днів з технічних причин тимчасово не працює, підкажіть які є шляхи вирішення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.11.2025 | 14:52
ІІ
Інна Інна
26.11.2025 | 17:43
Відповідь надано
Як правильно зазначити бронювання для звільненого військовозобов'язаного
Вітаю, як зазначити військовозабовязаному (звільненому у 2025 році) у графі 14 бронювання яке було за порядком 45? відповідно після звільнення бронювання анульовано чи взагалі просто проставляємо дату і все…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.11.2025 | 14:46
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
26.11.2025 | 17:33
Відповідь надано
Як правильно відобразити переведення працівника в додатку Д5
Добрий день! Працівника згідно наказу переведено з посади зварника 4 розряду на зварника 5 розряду. (в штатний розпис введено посаду зварник 5 розряду). У додатку Д5 цей перевод треба відображати? Якщо треба, то як вірно це зробити? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.11.2025 | 13:05
