Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
15.09.2026 | 10:12
Відповідь надано
Строк зберігання наказу про розподіл обов’язків працівників
Вітаю! у нас замість 4 вагарів працює 3, одна вакантна посада, найближчим часом прийняття не планується, ми видаємо наказ Про розподілення обов’язків
тимчасово відсутнього працівника. підкажіть, будь ласка, який строк зберігання цього наказу, до якого його віднести? бо…
тимчасово відсутнього працівника. підкажіть, будь ласка, який строк зберігання цього наказу, до якого його віднести? бо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.09.2026 | 16:02
ОМ
Міхіда Олена Петрівна
15.09.2026 | 10:08
Відповідь надано
Послідовність дій при тимчасовій передачі обов'язків працівника
Добридень, маю питання: яка послідовність дій, якщо один працівник захворів і його роботу буде виконувати інша людина з іншого відділу. Чи може керівник по службовій записці покласти виконання обов'язків з доплатою на іншу людину? чи має бути обов'язково заява від цієї людини…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.09.2026 | 19:19
СВ
Світлана
15.09.2026 | 09:32
Відповідь надано
Хто заповнює бланк підтвердження діяльності під час відпустки
Доброго дня. Маємо ФОПа який збирає замовлення для відправки з якою має договір на надання послуг з ТОВ. Є авто і водій який ніде не оформлений, а перевозить товар який збирає ФОП. На авто є тахометр-шайба, і потрібно на момент відпустки заповняти бланк підтвердження діяльності…
НК
Надія, консультант
експерт
15.09.2026 | 23:41
ЛА
Лариса
15.09.2026 | 09:22
Відповідь надано
Скасування договору на практику студентів: можливості та нюанси
Доброго дня. Прийняли на навчально-виробничу практику студентів. Вони не вийшли. Чи можемо ми подати скасовуючу, якщо в договорі це не прописано? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.09.2026 | 14:14
НА
Наталья
15.09.2026 | 09:22
Відповідь надано
Чи може діловод готувати розпорядження про надбавки працівникам
У відділі правового забезпечення та управління персоналом селищної ради є начальник відділу, головний спеціаліст та діловод відділу. Чи має право діловод, згідно законодавства, як не посадова особа, готувати розпорядження про встановлення надбавки за вислугу років для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2026 | 12:04
ЛА
Лариса
15.09.2026 | 09:21
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Затвердження Правил внутрішнього трудового розпорядку для малих колективів
Добрий день, розробляємоє Правила внутрішнього трудового розпорядку, штат у нас не великий- 25 осіб, підкажіть, будь ласка, чи достатньо його затвердити протоколом загальних зборів, чи може видати наказ директора, якщо ні - виходить директор ніде його не погоджує і не…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.09.2026 | 19:12
ТК
Кремез Тетяна
15.09.2026 | 09:20
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно подати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Доброго дня, роз'ясніть, будь ласка, як правильно подати Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю в електронній формі? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.09.2026 | 22:48
ВА
Валентина
15.09.2026 | 09:18
Відповідь надано
Затвердження навантаження викладача за внутрішнім сумісництвом у школі
Вітаю. Чи може викладач дитячої школи класу фортепіано мати навантаження 40 год. І ще 14 год оформити його як викладача за внутрішнім сумісництвом В тарифікаційному списку ми пишемо два рядки 40 год викл. та 14 год. внутрішнім.сум. в розкладі теж все окремо в книзі пед…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2026 | 08:11
АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
15.09.2026 | 09:14
Відповідь надано
Як правильно визначити назву та код нової посади
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, правильно визначити назву посади та код класифікатора для нової посади в штатний розпис. Нам треба ввести в штатний розпис посаду завідуючого або адміністратора магазина. Посаду для особи відповідальної за магазином…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.09.2026 | 16:28
ТФ
Файдюк Тетяна Миколаївна
15.09.2026 | 09:03
Відповідь надано
Питання звільнення працівників при припиненні діяльності підприємства
Добрий день. Прохання допомогти в питанні звільнення працівника, увільненого за частиною 1 статті 119 КЗпП України. ТОВ припиняє свою господарську діяльність, поки без повної ліквідації. У штаті має лишитися лише директор, тож хочемо розібратися з увільненими, які отримуючи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.09.2026 | 03:26
ЛЕ
Леся
15.09.2026 | 08:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можливо оформити відпустку без збереження зарплати під час війни
Вітаю!
Підприємство має статус критичного.
Заброньований працівник отримав відстрочку у зв'язку з навчанням. Керівник прийняв рішення анулювати бронювання. Працівник хоче написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати (на період дії військового…
Підприємство має статус критичного.
Заброньований працівник отримав відстрочку у зв'язку з навчанням. Керівник прийняв рішення анулювати бронювання. Працівник хоче написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати (на період дії військового…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.09.2026 | 19:11
ВА
Валентина
15.09.2026 | 08:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу викладача для груп самоокупності: нюанси
Вітаю, підскажіть будь ласка, в музичній школі відкрили відділення груп самоокупності (бюджетні місця закінчились, а є ще бажаючи навчатися). Викладач (штатний) має навантаження 36 год. і ще йому надають 10 год в групах саоокупності тільки на навчальний рік. Чи потрібно видати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.09.2026 | 15:35
ЛЮ
Людмила
15.09.2026 | 08:07
Відповідь надано
Прийняття на роботу чоловіка, що перебуває в розшуку, можливе
Добрий день. Чи може підприємство прийняти на роботу чоловіка , в який в Резерв+ є в розшуку? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.09.2026 | 22:09
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
14.09.2026 | 19:49
Відповідь надано
Як продовжити строковий трудовий договір без письмового оформлення
Як продовжити строковий трудовий договір якщо укладався в усній формі, лише наказ про прийняття…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.09.2026 | 16:20
НА
Наталія
14.09.2026 | 19:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Організація звіряння військово-облікових документів для дистанційних працівників
Яким чином правильно організувати алгоритм дій при проведенні внутрішнього звіряння військово-облікових документів працівників, які працюють дистанційно, щоб забезпечити їх інформування про графік звіряння та отримати підтвердження ознайомлення з ним…
МК
Марія, консультант
експерт
23.09.2026 | 21:58
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
14.09.2026 | 18:48
Відповідь надано
Утримання коштів за зайвий день відпустки при звільненні
чи обовязково підприємству утримувати кошти за 1 зайвий день відпустки у працівника при звільненні? чи якщо не обовяково то як це правильно зафіксувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.09.2026 | 21:52
ВІ
Вікторія
14.09.2026 | 18:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміна умов праці: підвищення ставки та дата угоди
Вітаю. Підкажіть, будь ласка: у нас ГІГ-спеціаліст із місячною оплатою, зафіксованою в ГІГ-контракті. Плануємо йому підвищити ставку. Правильно розумію, що в цьому випадку потрібно підписати додаткову угоду про зміну умов праці. А також чи буде правильно якщо дата додаткової…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.09.2026 | 16:17
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
14.09.2026 | 18:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібен протокол при внесенні змін до ПВТР
Доброго дня! Підкажіть, вношу зміни до ПВТР. При внесенні змін до ПВТР необхідно робити протокол…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.09.2026 | 22:41
ТЕ
Тетяна
14.09.2026 | 17:52
Відповідь надано
Звірка з ТЦК: обмін документами між містами та терміни
Як провести звірку з іногороднім ТЦК та СП коли директор в одному місті,а відповідальний за в/облік в іншому? Чи можна надіслати всі документи директору електронною поштою ,він їх роздрукує і підпише та завірить е-вод печаткою( згідно оригіналу)і надішле мені на нову пошту,а я…
МК
Марія, консультант
експерт
15.09.2026 | 17:03
ЕЛ
Еліна
14.09.2026 | 17:42
Відповідь надано
Обов'язок створення укриття та правила під час тривоги
В товаристві немає укриття власного, найближче за 800 м. Спускаємось на 1 поверх приміщення без вікон де діє правило 2-х стін.
Як в наказі прописати по нових правилах тривоги і ще питання, якщо протоколом зборів трудового колективу визначим про роботу під час жовтого…
Як в наказі прописати по нових правилах тривоги і ще питання, якщо протоколом зборів трудового колективу визначим про роботу під час жовтого…
НК
Надія, консультант
експерт
15.09.2026 | 20:57



