🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
30.10.2025 | 11:27
Відповідь надано
Чи має право працівник на додаткову відпустку у лікарняному
Добрий день. Якщо працівник працює на 0,5 ставки і працює в шкідливих умовах. Відпустка в колективному додаткова стоїть 7 днів. За цей період роботи був на лікарняному 30 днів. Йому додаткова відпустка не надається взагалі (бо відпрацював менше половини тривалості)? Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.10.2025 | 19:57
ВІ
Вікторія
30.10.2025 | 11:25
Відповідь надано
Відповідальність за неналежне ведення номенклатури справ у кадровому обліку
Вітаю. Яка є відповідальність ,якщо відділ кадрів не веде номенклатуру справ? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.10.2025 | 13:16
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
30.10.2025 | 11:21
Відповідь надано
Розподіл окладів для машиністів крану за розрядністю необхідний
Доброго дня. Допоможіть розібратись. Н п-ві на посаді "машиніст крану автомобільного" згідно штатного розпису працює декілька працівників. Вони мають посвідчення по професії машиніст крану автомобільного 4розряду, 5 розряду і 6го розряду. Чи правильно те, що вони мають однаковий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.10.2025 | 16:58
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
30.10.2025 | 11:19
Відповідь надано
Включення працівників робітничих професій у комісію зі списання активів
Чи можна в комісію зі списання основних та малоцінних необоротних матеріальних активів включати працівників робітничих пофесій(наприклад слюсаря, водія автомобіля)? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.10.2025 | 18:14
UL
Ulyana
30.10.2025 | 11:05
Відповідь надано
Як діяти при відсутності повідомлення про прийом працівника
Добрий день.
Прийняли працівницю з 01.10.25 на роботу, але не подали оперативне повідомлення в ПФУ, підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такому випадку…
Прийняли працівницю з 01.10.25 на роботу, але не подали оперативне повідомлення в ПФУ, підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такому випадку…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.10.2025 | 12:59
АЛ
Альона
30.10.2025 | 11:03
Відповідь надано
Увільнення від роботи: повістка чи заява працівника необхідні
Добрий день. Чи потрібно працівнику писати заяву на увільнення від роботи, у зв'язку з тим, що його викликає ТЦК і в нього є повістка для того, щоб видати наказ про увільнення? Чи достатньо лише повістки для видачі наказу про його увільнення…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.11.2025 | 20:28
ЄЛ
Єлізавета
30.10.2025 | 10:57
Відповідь надано
Підтвердження критеріїв для підприємств важливого значення в економіці
Доброго дня!
Оновлені критерії Мінекономіки передбачають наступний критерій для визначення підприємства таким, що має важливе значення для галузей національної економіки:
- 9) провадження виду виробництва або надання послуг, яке забезпечує потреби інших підприємств…
Оновлені критерії Мінекономіки передбачають наступний критерій для визначення підприємства таким, що має важливе значення для галузей національної економіки:
- 9) провадження виду виробництва або надання послуг, яке забезпечує потреби інших підприємств…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.10.2025 | 10:45
АП
Пяткянен Алла
30.10.2025 | 10:54
Відповідь надано
Питання щодо використання дитячої відпустки для розлучених батьків
Працівник розлучений, має двох дітей до 15 років, одна із яких має інвалідність. Теоретично він має право на відпустку "дитячу" 17 календарних днів, за наявності підтверджуючих документів (довідки, що мати дітей не використовувала таку відпустку в тому ж періоді).
1. Чи…
1. Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.10.2025 | 16:35
ЛЮ
Людмила
30.10.2025 | 10:53
Відповідь надано
Військовий облік: дії при призиві під час відпустки
Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на час дії військового стану до 5 листопада 2025 року, але під час відпустки працівника було призвано на військову службу під час мобілізації з 11.10.2025, чи чекати закінчення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.10.2025 | 17:15
НА
Наталія
30.10.2025 | 10:51
Відповідь надано
Військовий облік працівника за кордоном: обов'язки та наслідки
Доброго дня, працівник був прийнятий на віддалену роботу (знаходиться за кордоном) з приписним свідоцтвом, зараз йому за віком потрібно отримати військовий квиток, я зробила про це наказ. Працівник не планує повертатись в країну. У витягу з резерву написано порушення правил…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.10.2025 | 10:42
ЛЮ
Людмила
30.10.2025 | 10:47
Відповідь надано
Демобілізація працівника: як діяти відповідальній особі у 2025 році
Вітаю. Працівник демобілізувався в квітні 2024року, на підприємство звернувся 28 жовтня 2025року. Як діяти відповідальній особі у даній ситуації…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.10.2025 | 16:14
ЛЮ
Людмила
30.10.2025 | 10:42
Відповідь надано
Як внести зміни до наказу про увільнення працівника
Вітаю, будь ласка підкажіть, як діяти,якщо видали наказ про увільненгня працівника, а він фактично не пішов до тцк, бо направив заяву і цим питання вирішив. Які маємо внести зміни до того наказу, щоб вігмінити увільнення? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.10.2025 | 10:34
ТГ
Гойко Тетяна Вікторівна
30.10.2025 | 10:42
Відповідь надано
Як правильно підшити документи військового обліку за 2024-2025
Доброго дня. Допоможіть розібратись з номенклатурою справ з військового обліку. Як правильно підшити списки і відомості персонального військового обліку за 2024 та за 2025 у справу? Разом з копіями? Чи можна без них? Копії ж фактично переходять у новий рік
Дякую…
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.10.2025 | 10:29
ОК
Оксана
30.10.2025 | 10:42
Відповідь надано
Чи потрібно записувати результати атестації в трудовій книжці
Добрий день. Чи обов'язково в трудовій записувати результати атестації робочих місць якщо вона працює в шкідливих умовах праці. При оформленні пенсії всерівно робиться відповідна довідка. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.10.2025 | 16:05
ВЯ
Волошко Ярина Ярина Сергіївна
30.10.2025 | 10:29
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати супровідний лист до ТЦК та СП
Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи треба надсилати супровідний лист до ТЦК та СП щодо оповіщення працівника? чи достатньо направити лише копію наказу про оповіщення з яким ознайомили працівника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.10.2025 | 17:45
ОК
Оксана
30.10.2025 | 10:27
Відповідь надано
Виправлення дати народження в трудовій книжці працівника: права роботодавця
Доброго дня. У працівника виявлено дві трудові книжки: одна зберігається у мене на підприємстві, а інша — у працівника. У тій книжці, що на руках у працівника, є помилка в даті народження.
Чи має право поточний роботодавець (тобто я) внести виправлення в дату народження у…
Чи має право поточний роботодавець (тобто я) внести виправлення в дату народження у…
НК
Надія, консультант
експерт
31.10.2025 | 13:33
ІР
Ірина
30.10.2025 | 10:23
Відповідь надано
Визначення наказів для внесення змін у кадрові документи
Вітаю. До яких наказів віднести наказ про внесеня змін до штатного розпису у зв'язку з приведенням до відповідності назви посади до класифікатора професій, та наказ про внесення змін до трудової книжки та кадрових документів…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.10.2025 | 11:58
ІЛ
Легеня Інга
30.10.2025 | 10:22
Відповідь надано
Чи потрібен супровідний лист для зняття з військового обліку
Працівнику виконується 60 років, чи потрібен йому "Супровідний лист" для відвідування ТЦК (зняття з обліку)? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.10.2025 | 17:38
ІМ
Мельник Інна
30.10.2025 | 10:20
Відповідь надано
Чи відповідає посада "Головний інженер-технолог" класифікатору
Доброго дня! Чи відповідає посада класифікатору "Головний інженер-технолог"…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
30.10.2025 | 12:32
ЛІ
Лідія
30.10.2025 | 10:16
Відповідь надано
Наслідки працевлаштування особи у розшуку ТЦК для компанії
Доброго дня! При працевлаштуванні особи виявилося, що за даними резерв+ вона у розшуку ТЦК. Які наслідки для компанії, яка має статус критичного підприємства, при працевлаштуванні такої особи? Чи можемо ми її працевлаштувати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.10.2025 | 14:09
