🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СУ
Убийвовк Сергій
25.07.2025 | 08:40
Відповідь надано
Внесення обов'язку військового обліку в інструкцію інженера законне
Чи є правопорушенням внесення до інструкції інженера з охорони праці обовязку веденняперсонального обліку та військового обліку на підприємстві. Якщо так, то вкажіть будь-ласка які саме норми порушено…
МК
Марія, консультант
експерт
25.07.2025 | 11:40
НА
Наталія
25.07.2025 | 08:25
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для батьків у 2025 році
Добрый день. Если одному из двух детей работника 04.01.2025 исполнилось 15 лет, имеет ли право этот работник на дополнительный отпуск на 2х детей до 15 лет в 2025 году? Спасибо…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.07.2025 | 11:02
НА
Наталія
25.07.2025 | 08:19
Відповідь надано
Хто відповідає за надання соціального відпустки для батьків
Добрый день. Кто должен следить за тем положен ли работнику дополнительный социальный отпуск на 2х детей до 15 лет- отдел кадров предприятия, где работник работает или сам работник? Спасибо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2025 | 17:01
ОВ
Ольга Вікторівна
25.07.2025 | 07:42
Відповідь надано
Підтверджуючі документи для додаткових відпусток при військовій службі
Доброго ранку. Працівниця розлучена, має 2-ох дітей до 15 років. Колишній чоловік служить в лавах ЗСУ. Які підтверджуючі документи вона має надати для використання дод.відпусти 10 к.дн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.07.2025 | 18:14
ОЛ
Олег
24.07.2025 | 23:09
Відповідь надано
Автоматичне продовження відстрочки: документи для підтвердження бронювання
Чи продовжиться автоматично після 07.08 відстрочка працівникам які заброньована за Постановою 76? Чи потрібно подавати в тцк документи про підтвердження бронювання (списки)…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.07.2025 | 11:01
НМ
Наталія Миколаївна
24.07.2025 | 21:56
Відповідь надано
Відповідність записів у трудових книжках: як діяти далі
Новий працівник приніс трудову в якій не співпадають порядкові записи. В розділі "Сведения о работе" останній запис № 20, в розділі "Відомості про роботу" останній запис №19. Помилились на попередній роботі, не внесли запис про перейменування організації. Чи можнай приймати таку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2025 | 17:53
НА
Наталія
24.07.2025 | 21:09
Відповідь надано
Зміни в умовах праці: повідомлення до пенсійного фонду необхідне
Після проведення атестації робочого місця машиніста холодильних устоновок (де раніше було встановлено шкідливі умови праці (аміак) і працівник мав право на пільгову пенсію) встановлено, що шкідливих умов праці ( аміаку) немає, згідно яких працівник мав пільгову пенсію…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.07.2025 | 15:14
ІР
Ірина
24.07.2025 | 20:55
Відповідь надано
Запит щодо курсів діловода з сертифікатом державного зразка
Добрий вечір. Скажіть чи є у вас курси діловода з отриманням сертифікату державного зразка. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.07.2025 | 10:24
НС
Сопко Наталія Іванівна
24.07.2025 | 19:26
Відповідь надано
Прийняття на роботу заступника директора: рекомендації та код професії
Добрий день!Комунальне підприємство приймає на роботу працівника за основним місцем роботи на посаду заступника директора з розвитку комунального підприємства.Підкажіть будь ласка чи можна таку посаду вказувати у наказі на прийняття, а також під який код професії відповідно до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2025 | 17:49
ОК
Оксана
24.07.2025 | 18:07
Відповідь надано
Зміна директора: переведення юрисконсульта і питання відпустки
Доброго дня!
Підкажіть як правильно вивести зі штату директора власника та прийняти на його місце найманого працівника на посаду директор підприємства. І чи потрібно звільнити головного юрисконсульта нашого підприємства щоб оформити її директором, чи можна зробити просто…
Підкажіть як правильно вивести зі штату директора власника та прийняти на його місце найманого працівника на посаду директор підприємства. І чи потрібно звільнити головного юрисконсульта нашого підприємства щоб оформити її директором, чи можна зробити просто…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.07.2025 | 19:06
АН
Анна
24.07.2025 | 18:03
Відповідь надано
Чи потрібно погоджувати робочі інструкції з профспілковим комітетом
Добрий день.
Чи обов'язково робочі інструкції на підприємстві мають погоджуватися з профспілковим комітетом? Чи може бути затверджено лише директором підприємства…
Чи обов'язково робочі інструкції на підприємстві мають погоджуватися з профспілковим комітетом? Чи може бути затверджено лише директором підприємства…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.07.2025 | 10:58
ОЛ
Олег
24.07.2025 | 17:40
Відповідь надано
Анулювання бронювання працівників з відстрочкою: актуальні питання та відповіді
Яким чином на даний час можна здійснити анулювання бронювання працівнику який має право на відстрочку згідно статті 23 ЗУ «Про мобілізаційну підготовку». Працівник заброньований за 45 Постановою…
АК
Анна, консультант
експерт
26.07.2025 | 09:07
МА
Мар'яна
24.07.2025 | 17:38
Відповідь надано
Підтвердження права на соціальні відпустки для працівниці у 2025 році
Добрий день, працівниця хоче взяти соц відпустку на дітей ( 10 днів) за 2021, на той час чоловік був ФОП, якими документами підтвердити що не міг використати цю відпустку…
АК
Анна, консультант
експерт
25.07.2025 | 17:15
ОК
Крошкіна Олена Михайлівна
24.07.2025 | 17:38
Відповідь надано
Бронювання працівників на 0,25 ставки: можливості та обмеження
Добрий день, підскажіть будь ласка, релігійна організація приймає на роботу на 0.25 ставки з мінімальним окладом, людей для бронювання. Чи можна бронювати людей на 0,25ст із нарахованою зп 2000 грн. в місяць? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
25.07.2025 | 06:39
ОК
Оксана
24.07.2025 | 17:08
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці після 30 років роботи обов'язковий
Добрий день! Працівниці пропрацювала в закладі 30 років, чи треба роботи запис в трудовій книжці…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
25.07.2025 | 11:52
КЛ
Клара
24.07.2025 | 17:05
Відповідь надано
Проблеми зі звіряннями військового обліку та консультації фахівців
Згідно п.46 Пост.1487 ми самі повинні звірятися з "чужими"ТЦК та СП шляхом надсилання у двох примірниках витягів із списків ВО. Ми проходили перевірку у минулому році. Скажу честно- завдяки спирання на консультації Тетяни Донець -ледь відбились від штрафу-бо небуло звірянь з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.07.2025 | 17:41
ЛЮ
Людмила Ткаченко
24.07.2025 | 16:53
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати доплату за дезінфікуючі засоби в наказі
ДД. При прийомі на роботу молодшої медичної сестри чи потрібно в наказі зазначати, що працівниця окрім окладу буде отримувати доплату у розмірі 10%, за використання у роботі дезінфікувальних засобів. Чи такий наказ потрібно видати додатково…
НК
Надія, консультант
експерт
24.07.2025 | 22:12
АН
Анна
24.07.2025 | 16:52
Відповідь надано
Питання нарахування 10% у відпустку при військовому обліку
Добрий день, підкажіть будь ласка якщо відповідальний за ведення ВО йде у відпустку, а запасного кому передати ВО нема, як нараховувати 10% у відпустку, чи взагалі не нараховувати, чи призначити запасного потрібно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.07.2025 | 21:55
ОК
Оксана
24.07.2025 | 16:30
Відповідь надано
Тимчасове переведення працівника: як правильно оформлювати документи
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо працівника (наприклад пробовідбірника) переведено тимчасово на декретне місце наприклад Техніка лаборанта, то він в заявах на відпустку чи інших повинен указувати свою цю тимчасову посаду чи ту на якій він прийнятий на постійне місце? в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2025 | 16:40
ПА
Паламар Оксана
24.07.2025 | 16:14
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівниці з дітьми
Доброго дня. Працівниця знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 23.03.2023 року по 28.11.2025 року. Зараз виявила бажання звільнитися. Чи нараховувати їй компенсацію при звільненні за невикористану відпустку як особі, яка має двох дітей віком до 15-ти років…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2025 | 16:02
