🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЯН
Яна
05.03.2025 | 13:01
Відповідь надано
Чи може бухгалтер відповідати за преміювання працівників за наказом
Доброго дня. Скажіть чи може бухгалтер який займається нарахуванням заробітної плати, за приказом директора бути відповідальним за підготовку наказів про преміювання працівників та особисто їх ознайомлювати під підпис? Чи це повинен робити тільки спеціаліст з кадрів? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:05
ІР
Ірина
05.03.2025 | 12:59
Відповідь надано
Чи можливо організувати перерви для 14-годинного робочого дня
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, у працівника робочий день з 07:00-23:00, перерва 2 години, Щоб вийти на 14 робочих годин, чи можна встановити перерву з 13-14 год та з 22-23 год з подальшим закінченням робочого дня? Тобто, з 22:00 починається перерва і працівник може залишити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:53
ІН
Інна
05.03.2025 | 12:58
Відповідь надано
Чи потрібні накази на прийом і зміну прізвища співробітника
Доброго дня, чи потрібно подавати наказ на прийом нового співробітника та наказ на зміну прізвища до ПФУ, ми завжди подавали тільки переведення і звільнення. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 18:15
ІР
Ірина
05.03.2025 | 12:54
Відповідь надано
Прийом працівниці на неповний робочий час і гнучкий графік
Доброго дня! ФОП приймає на роботу працівницю (перукаря). Оскільки місце роботи в невеличкому селищі міського типу, то зайнятість невелика. Чи можна при прийняті на роботу працівниці в наказі зазначити "п.1) прийняти ... на умовах неповного робочого часу з оплатою пропорційно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:49
ЛЮ
Людмила
05.03.2025 | 12:49
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку: коли надавати в 2024 році
Доброго дня, у працівниці двоє дітей до 15 років, тому має право на щорічну соціальну відпустку 10 календарних днів, в шлюбі не перебувала, але батько дітей визнав, в 2024 році він помер. З якого року ми можемо надати працівниці цю відпустку за двома підставами на 17 календарних…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:57
ЛА
Лариса
05.03.2025 | 12:46
Відповідь надано
Правила розрахунку середньоденного заробітку для відпусток однакові
Добрий день, працівниця у 2024 році була і відпустці без збереження з 01.06.2024-31.08.2024, тобто 3 місяці, в березні 2025 року бере соціальну відпустку на дітей за 2024 рік, при розрахунку середньоденного заробітку ми виключаємо з розрахунку цей період, так я при розрахунку…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:44
ОО
Олексієнко Олена Василівна
05.03.2025 | 12:42
Відповідь надано
Обов'язкова військова підготовка для працівників у 2025 році
Доброго дня!
Чи є таке поняття обов'язкового проходження базової загальної військової підготовки перед переходом від статусу призовника ( виповнення 25 років) до статусу військовозобов'язаного…
Чи є таке поняття обов'язкового проходження базової загальної військової підготовки перед переходом від статусу призовника ( виповнення 25 років) до статусу військовозобов'язаного…
МК
Марія, консультант
експерт
08.03.2025 | 13:25
ОЛ
Олена
05.03.2025 | 12:40
Відповідь надано
Як правильно зменшити посадовий оклад директору підприємства
Добрий день! Як зменьшити посадовий оклад директору? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:46
ОК
Оксана
05.03.2025 | 12:32
Відповідь надано
Максимальна кількість додаткових посад для працівників комунальних підприємств
Доброго дня. В комунальних підприємствах- працівник за основним місцем роботи працює на 1,0, на скільки посад максимально може мати в іншому підприємстві щоб не мати проблем з контролюючими органами? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:54
ОК
Оксана
05.03.2025 | 12:29
Відповідь надано
Зарахування періоду відпустки без зарплати до страхового стажу
Добрий день! Працівниця була у відпустці без збереження заробітної плати
на період введення воєнного стану протягом 6 міс. Чи буде зараховуватись цей період в страховий стаж. Дякую…
на період введення воєнного стану протягом 6 міс. Чи буде зараховуватись цей період в страховий стаж. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:42
МА
Мар'яна
05.03.2025 | 12:26
Відповідь надано
Як правильно оформити додаткову соціальну відпустку батькові
Добрий день,
як правильно зробити запис в П-2 про додаткову соціальну відпустку батькові при народженні дитини 14 к. дн…
як правильно зробити запис в П-2 про додаткову соціальну відпустку батькові при народженні дитини 14 к. дн…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:50
АЛ
Алия
05.03.2025 | 12:25
Відповідь надано
Чи залишати уповноважену особу під час лікарняного
Добрий день. Уповноважена особа про призначення допомоги по лікарняним сама знаходилась у відпустці. Чи можна залишити її в протоколі уповноважених осіб про призначення свого лікарняного або краще виключити її зі складу на період непрацездатності?.
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:38
ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
05.03.2025 | 12:18
Відповідь надано
Звірка даних військовозобов'язаних: достатньо витягів чи повні списки
Добрий День. Для звіряння персональних даних військовозобовязаних, які на обліку в ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства, чи достатньо Витяг зі списків саме тих працівників, які перебувають на обліку в такому ТУК та СП, чи необхідно надати повні списки (зі всіма…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.03.2025 | 21:58
КІ
Кулічевська Ірина Миколаївна
05.03.2025 | 12:17
Відповідь надано
Чи може ветеран війни очолити громадську організацію
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, Чи може працівник (ветеран війни) комунального підприємства, очолити громадську організацію, як юридична особа? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:19
КС
Середа Катерина Олексіївна
05.03.2025 | 12:16
Відповідь надано
Чи входять вихователі та психологи до педагогічних працівників
Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи відносяться до педагогічних працівників вихователь групи продовженого дня, практичний психолог…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:13
NA
Nataliya
05.03.2025 | 12:15
Відповідь надано
Урахування робочого часу внутрішнього сумісника у звіті з праці
Добрий день! На підприємстві є внутрішній сумісник. Чи враховується його робочий час (як сумісника) при підрахунку кількості фактично відпрацьованих штатними працівниками людино-годин для заповнення рядка 1060 «Кількість відпрацьованого робочого часу штатними працівниками» Звіту…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:49
ГА
Галина
05.03.2025 | 12:15
Відповідь надано
Чи можна покласти обов'язки головного бухгалтера на бухгалтера
Доброго дня!На підприємстві звільнився головний бухгалтер .Чи можна покласти на бухгалтера обов'язки головного бухгалтера за суміщенням без переводу бухгалтера виконуючим обовязки головного бухгалтера.Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:40
КС
Середа Катерина Олексіївна
05.03.2025 | 12:14
Відповідь надано
Як визначити середньомісячну кількість педагогів у приватній школі
Добрий день. Скажіть, будь ласка, як порахувати фактичну середньомісячну кількість педагогічних працівників у приватному закладі загальної середньої освіти…
НК
Надія, консультант
експерт
06.03.2025 | 00:29
НА
Надія
05.03.2025 | 12:11
Відповідь надано
Скорочення посади матері-одиночки: правові аспекти та наслідки
Доброго дня.
В зв'зку з затвердженням нового штатного розпису, скорочується посада, яку займає мати-одиночка з дитиною віком 8 років.
Іншої посади запропонувати не можемо. Як скоротити цю працівницю…
В зв'зку з затвердженням нового штатного розпису, скорочується посада, яку займає мати-одиночка з дитиною віком 8 років.
Іншої посади запропонувати не можемо. Як скоротити цю працівницю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:35
АЛ
Аліна
05.03.2025 | 12:09
Відповідь надано
Частота затвердження штатного розпису та зміни в кадровому обліку
Доброго дня! Прошу надати відповідь на питання: як часто на підприємстві має затверджуватися штатний розпис, чи обовязкове затвердчеження штатного розпису кожного року на початку січня? Якщо підприємство остання раз затвердило ШР у 2021 році, при цьому кількість праівників…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.03.2025 | 20:16
