Відсрочка військового обліку для педпрацівників: нюанси та канікули
Вчитель за основним місцем посади, 1 ставка. Я правильно розумію, що на період канікул відсрочка не розповсюджується?
Зазначена відмітка означає, що маєте зазначити розмір ставки педагогічного працівника та умови праці (основне місце роботи чи сумісництво).
З 16 січня 2025 року набрала чинності постанова КМУ від 31.12.2024 №1558 «Про внесення до деяких постанов Кабінету Міністрів України змін щодо окремих питань ведення військового обліку та призову громадян під час мобілізації» (далі – Постанова КМУ №1558).
Вказаною постановою було внесено досить зміни до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 №560 (далі – Порядок №560). Зокрема, було встановлено строки дії відстрочки для студентів, аспірантів, докторантів, наукових та науково-педагогічних працівників. А саме: педагогічним працівникам закладів фахової передвищої освіти, професійної (професійно-технічної) освіти, закладів загальної середньої освіти відстрочка надається до завершення навчального року.
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 23 липня 2024 року № 841, 2024/2025 навчальний рік триває з 2 вересня 2024 року до 30 червня 2025 року.
Закон України «Про мобілізаційну підготовку та мобілацію» не встановлює обмежень на строк відстрочки для педагогічних працівників ні під час канікул, ні під відпустки, ні після закінчення навчального року. Тому відстрочка для педагогічних працівників має надаватися в силу вимог Закону саме на період їх роботи (з значення офіційного працевлаштування на відповідній посаді з відповідним робочим навантаженням).Тому канікули та закінчення навчального року не є підставою для втрати права на відстрочку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виплата лікарняного: чи потрібен наказ для директора самому собі
Відпустка працівника з дитиною з інвалідністю: необхідні документи
Законні способи скорочення видатків на оплату праці в ОМС
Є відповідь АІ
Оформлення обов'язків директора благодійного фонду без зарплати
Яким чином можливо оформити таке виконання обов'язків лише шляхом укладання трудового договору…
Зміни в оплаті праці: чи можливе зменшення окладу посадовців
Суміщення посад: процедура заяви та підписання наказу директора
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком після звільнення працівника з роботи
до(30.10.2026), Вчителі та інші
педагогічні працівники шкіл), в серпні автоматично продовжили. Надіслали в…
Переведення працівника на дистанційну роботу: чи потрібно уточнювати
Перервання відпустки для догляду за дитиною: можливість чи ні
Потреба у скануванні трудових книжок після 10.07.2026 року
Чи можливе переведення співробітників, які служать в ЗСУ
Чи обов'язковий колективний договір на всіх підприємствах України
Відпустка працівника: можливість відрядження та перенесення термінів
Питання щодо штатної чисельності працівників під час мобілізації
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ 2 працівники: 1 директор (осн. місце роботи) і 1 журналіст (осн. місце роботи).
Директор у відпустці без збер. з/п у зв'язку з воєнним станом, журналіст на призупиненні трудового договору.
1. Вірно розумію, що…
Запит щодо бланку звіту для працівників з інвалідністю
Є відповідь АІ
Включення сумісників до списків військовозобов'язаних: що зазначити
Є відповідь АІ
Включення лікарняних днів у вихідну документацію при звільненні
Є відповідь АІ
Вибір статті для наказу про звільнення працівника за власним бажанням
Прийняття інженера з охорони праці з попереднім досвідом навчання
Є відповідь АІ

