🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АО
Аркуша Олена Анатоліївна
26.05.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть як діяти в такій ситуації: демобілізований працівник після поранення повертається на поботу, згідно медичного висновку не може виконувати роботу за своєю професією, як повинен діяти роботодавець…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2024 | 13:51
ІР
Ірина
26.05.2024 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо відповідальну особу за ведення ВО призначили ще 06/23 році, обов'язки прописали в ПІ та наказі, але доплату не робили. Якщо зараз видамо наказ про встановлення доплати чи буде штраф за минулий період і в якій сумі? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.05.2024 | 20:09
ІР
Ірина
26.05.2024 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник виїхав за кордон в 2022 році і перебував у нас у "воєнній" відпустці за власний рахунок. У жовтні 2023 року він був звільнений. У ВОД було вказано, що він знятий з ВО в Донецькій області. Прописаний він був на момент робити на під-ві у м. Києві і на обліку в ТЦК…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.05.2024 | 20:12
ІР
Ірина
26.05.2024 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник знятий з ВО, ми його повідомили про необхідність знову встати на ВО в ТЦК, але він цього не робить. В який ТЦК нам надсилати інформацію про порушення Правил ВО? В ТЦК за місцем прописки працівника? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.05.2024 | 20:13
ІР
Ірина
26.05.2024 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівника прийняли на роботу в 2022 році, він зареєстрований і перебуває на обліку в Харківській обл. Повідомлення про прийняття в ТЦК не подавали. Фактично він проживає (знімає житло в Києві) і не є ВПО. Чи потрібно подавати зараз Додаток 4 в ТЦК за місцем…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.05.2024 | 20:15
ІР
Ірина
26.05.2024 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо ми ВО почали вести на під-ві з 01.06.23, але не подавали в ТЦК повідомлення про призначення відповідального, повідомлення про переведення/звільнення працівників. Якщо зараз це усе подамо, відповідальність буде за новим штрафом 34-59,5 тис. грн чи все ж таки за…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.05.2024 | 20:17
ІР
Ірина
26.05.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо в працівника в 35 років досі приписне. Щоб отримати ВОД нового зразка йому потрібно звернутись до ТЦК за місцем реєстрації чи можна в будь-який ТЦК? Місце реєстрації не співпадає з місцем проживанням. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.05.2024 | 20:16
ОІ
Ігнатьєва Олена Григорівна
26.05.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Керівництво компанії вирішоло провести скорочення певних осіб. Було вдано наказ про скорочення штату, за два місяці до скорочення видано персональні попередження, та попереджено працівників про наступне звільнення з роботи. Але згодом керівництво вирішило скасувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.05.2024 | 18:41
КС
Сотнікова Катерина
26.05.2024 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Коли треба подавати звіт згідно Додатку 6 Порядку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.05.2024 | 20:18
НМ
Манукян Наталія Вікторівна
26.05.2024 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, державна установа. В наявності відділ кадрів (начальник, заступник, інженер з підготовки кадрів, старший інспектор, інспектор з кадрів). Чи є порушенням, що запис у трудовій книжці про звільнення засвідчується підписом старшого інспектора з кадрів, а не начальника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2024 | 13:46
НМ
Манукян Наталія Вікторівна
26.05.2024 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, чи має право керівник установи відмовити працівнику в наданні відпустки без збереження заробітньої плати за угодою сторін на період дії воєнного стану ( ч. 3 ст 12 ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану") з причини…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.05.2024 | 02:20
ОЛ
Олександр
26.05.2024 | 09:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня Підкажіть будь ласка що обов'язково потрібно уточнити військовозобов'язаним для підтвердження правильності даних в Оберіг. І по-друге в ТЦК кажуть що заброньованим проходити ВЛК не потрібно чи є якийсь наказ чи розпорядження (може воно ДСК) ? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.05.2024 | 20:22
КА
Катерина
26.05.2024 | 02:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Підкажіть, чи правильно я розумію, що після змін у законодавстві згідно постанови 560, якщо прийде розпорядження від ТЦК про оповіщення працівника та вручення повістки, має бути виданий наказ на підприємстві про уповноважену особу вручати повістки і ця особа має…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.05.2024 | 02:08
ОД
Дудка Ольга
26.05.2024 | 00:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Привіт! Працівник має статус ВПО (зареєстрований як ВПО в нашому місті). Хоче взяти відпустку б/з на період воєнного стану. Чи має право керівник відмовити, якщо працівник ВПО у тому населеному пункті де розташоване підприємство, чи це не важливо і сам статус ВПО вже дає право…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.05.2024 | 01:36
ДО
Дар'я Олегівна
25.05.2024 | 23:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Чи можуть ТЦК запросити списки звільнених працівників за минулі періоди? ВО не вівся, розпочинаємо з 0. Буду подавати відповідальну особу за ВО, але хвилююсь що вимагатимуть списки звільнених за минулий період. Чи можуть накласти штраф за те що не подавали списки в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.05.2024 | 01:20
ОВ
Василiшина Олена Iванiвна
25.05.2024 | 22:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо повістки немає , яка підстава може бути у наказі на працівника, який повинен поїхать в ТЦК для отримання коду в постановки на облік. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.05.2024 | 13:16
ІН
Інна
25.05.2024 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо на уповноважену особу видадуть посвідку про вручення повісток і через якийсь термін особа звільниться, що тоді робити з тою посвідкою? Як бути в такому випадку? (просто для прикладу ситуація) Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.05.2024 | 19:40
НА
Наталія
25.05.2024 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працює на підприємстві за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом. Я правильно розумію: він має право на щорічну основну відпустку 24 кд за основним місцем роботи і 24 кд за внутрішнім сумісництвом? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.05.2024 | 03:56
НА
Наталія
25.05.2024 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково отримувати згоду на обробку персональних даних від фізичних осіб при прийнятті на роботу. Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.05.2024 | 18:18
ББ
Бондарчук Бондарчук Олена
25.05.2024 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Військовозобов'язаний, приписаний до чужого ТЦК ( в обліку по підприємству в списках Додаток 5 ми це зазначали, і у січні 2024, на вимогу ТЦК, списки ми подавали з цією інформацією) Зараз виявили, що цей працівник має статус тимчасово переміщеної особи і справку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.05.2024 | 00:37
