Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НЛ
Літвінська Наталія Василівна
01.06.2026 | 12:55
Відповідь надано
Виправлення даних військового обліку: комунікація з ТЦК та рішення проблеми
Вітаю, при звірці із ТЦК є зауваження щодо неповноти ВОС вз, які не служили. У 6ох співробітників рядового складу підтягується лише три перші цифри 999, а не всі 6 цифр ВОС. Резерв оновлений від 01.06 з останніми змінами, але знову тільки 999. Працівник ТЦК зробила зауваження в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.06.2026 | 13:22
ОК
Оксана
01.06.2026 | 12:52
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення до ПФУ при гіг-контракті
Вітаю. Чи потрібно при прийнятті на роботу за гіг-контрактом, подавати оперативне повідомлення до ПФУ. Підприємство - резидент Дія.City…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.06.2026 | 20:49
ЛЮ
Людмила
01.06.2026 | 12:50
Відповідь надано
Запит на шаблон звіту про використання коштів для відрядження
Вітаю! Надішліть, будь ласка, шаблон Звіту про використання коштів/електронних грошей, виданих на відрядження. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.06.2026 | 13:31
ОЛ
Олена
01.06.2026 | 12:49
Відповідь надано
Підвищення заробітної плати: нові вимоги для критичності підприємства
Доброго дня)
Підприємство має критичність до 03.2027. Рівень заробітної плати, необхідний для отримання критичності, підтримується постійно.
З якого місяця потрібно підвищувати заробітну плату на 26 тис. за новими вимогами…
Підприємство має критичність до 03.2027. Рівень заробітної плати, необхідний для отримання критичності, підтримується постійно.
З якого місяця потрібно підвищувати заробітну плату на 26 тис. за новими вимогами…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.06.2026 | 12:29
АБ
Березовський Артем Олександрович
01.06.2026 | 12:28
Відповідь надано
Пільги для постраждалих від Чорнобильської катастрофи в Україні
Підкажіть будь ласка, які пільги мають громадяни, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи і які постійно проживають в зоні безумовного відселення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.06.2026 | 03:04
ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
01.06.2026 | 12:27
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення при переоформленні військового обліку
У разі переоформлення через заяви про визнання ним місця роботи основним чи потрібно подавати Повідомлення в РТЦК, який додаток)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 09:48
ІН
Інна
01.06.2026 | 12:22
Відповідь надано
Чи включати заброньованих військовозобов'язаних у Додаток 12
Чи рахувати військовозобов'язаного працівника заброньованого за іншим підприємством в ведомість Додаток 12…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.06.2026 | 13:27
СВ
Світлана
01.06.2026 | 12:19
Відповідь надано
Вплив працівників без нарахування зарплати на середній розрахунок
Доброго дня. чи впливають на розрахунок середньої ЗП для підтримання критичності працівники, які прийнятті 24.04.26, але зп не нараховано, так як почали роботу з 01.05.26. За квітень у них 7 днів в табелі стоять інші причини.
Податківці рахують 28 осіб для розрахунку, але…
Податківці рахують 28 осіб для розрахунку, але…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.06.2026 | 12:11
НС
Сліпченко Наталія
01.06.2026 | 12:17
Відповідь надано
Правила поділу відпустки: вихідні дні та право роботодавця
Добрий день. При поділі відпустки на частини чи має право працівник виключати вихідні дні? Наприклад взяти відпустку з понеділка по п'ятницю, а потім знову піти у відпустку з наступного понеділка. І чи має право роботодавець відмовити працівнику у такому поділі? І чи є стаття…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.06.2026 | 14:03
НШ
Шоломій Надія Михайлівна
01.06.2026 | 12:15
Відповідь надано
Термін прийняття нового працівника для збереження статусу "критичне"
29.05.2026 року терміново звільнився працівник, який давав квоту для бронювання (50%). Який є термін у підприємства, для прийняття нового працівника-військовозобовязаного, щоб підприємство не втратило статус "критичне"…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.06.2026 | 12:24
ОЛ
Олександра
01.06.2026 | 12:11
Відповідь надано
Зникнення мобілізованого з ДІЇ: питання про бронювання працівника
Добрий день, подала у ПФУ повідомлення про увільнення мобілізованного за контраком. Одразу у ПФУ він зник з нашого списку. У ДІЇ він також зникне? Він нам дає квоту на бронювання працівника. Як воно відбувається?(мобілізований дає квоту, а як він відоражається в ДІЇ?) можливо я…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.06.2026 | 11:55
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
01.06.2026 | 12:10
Відповідь надано
Чи потрібно додавати свідоцтво про шлюб до особової справи
Добрий день! Чи потрібно долучати до особової справи свідоцтво про шлюб? Воно не дає права на пільги, не пепердбачено переліком документів особової справи, але підтверджує зміну прізвища…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.06.2026 | 09:16
ОБ
Бокова Олена Юріївна
01.06.2026 | 12:10
Відповідь надано
Звільнення працівника: чи потрібно вносити запис у кадровий листок
При звільнені працівника чи потрібно роботи запис з указанням відповідного наказу у доповнені до собового листка з обліку кадрів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.06.2026 | 16:41
KA
Kateryna
01.06.2026 | 12:04
Відповідь надано
Можливість прийняття працівниці на сумісництво на 0,5 ставки
Працівниця працює за сумісництвом на 1 ставку прибиральницею. Чи можна прийняти на цьому ж підприємстві ще за сумісництвом прибиральницею на 0,5 ставки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2026 | 21:39
ОМ
Мельниченко Олеся Олександрівна
01.06.2026 | 11:59
Відповідь надано
Чи включати техніку без держномерів у звіт про облік
Доброго дня, заповнюємо звіт про наявність і технічний стан транспортних засобів та техніки на підприємстві. Є наявна придбана техніка. але ще відсутні держномери. Чи показувати в звіті…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.06.2026 | 11:07
ВА
Валентина
01.06.2026 | 11:58
Відповідь надано
Зміна паспорта працівника: чи потрібна заява та наказ
Добрий день. Працівниця змінила паспорт (без зміни прізвища). Вона має написати заяву щодо цього? І чи потрібно робити наказ про зміну облікових даних, як що так - то що в ньому потрібно вказати. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.06.2026 | 15:32
НС
Сліпченко Наталія
01.06.2026 | 11:58
Відповідь надано
Правила надання відпустки працівникам за сумісництвом у 2026 році
Працівник був оформлений на нашому підприємстві за сумісництвом у квітні 2026 року. У червні хоже взяти відпустку на 14 днів за основним місцем роботи. Чи маємо право ми йому також оформити відпустку на 14 дні? Навіть якщо він ще не встиг відпрацювати пів року? Дякую за…
АК
Анна, консультант
експерт
02.06.2026 | 06:30
НЗ
Зозуля Ніна Йосифівна
01.06.2026 | 11:57
Відповідь надано
Наказ про відрядження: врахування вихідних днів працівника
Доброго дня! Працівник виїжджає у відрядження в суботу. Субота та неділя вихідні дні. Як написати наказ про надання відрядження з врахуванням вихідних днів? Чи потрібно четвер та пятницю оформити вихідними днями? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.06.2026 | 17:21
ОЛ
Олександра
01.06.2026 | 11:51
Відповідь надано
Наказ про призначення відповідального за військовий облік і дублерів
Добрий день. Допоможіть , будь ласка у складанні наказу про призначення відповідального за ВО, але щоб в наказі було прописано, що на час відсутності на роботі відповідального- дублювати буде інша людина…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.06.2026 | 11:30
УЛ
Уляна
01.06.2026 | 11:50
Відповідь надано
Компенсація за відпустку: правила та розрахунки при звільненні
Вітаю)
ситуація: працівник (ОМС, якій надається право на щорічну відпустку 30 кл. дн) перебував у відпустці 120 кл. дн. за власний рахунок.у звізку з воєнним станом.
Його період роботи з 01.08.2026 по 31.07.2027 р. за цей період він був у щорічній оплачуваній…
ситуація: працівник (ОМС, якій надається право на щорічну відпустку 30 кл. дн) перебував у відпустці 120 кл. дн. за власний рахунок.у звізку з воєнним станом.
Його період роботи з 01.08.2026 по 31.07.2027 р. за цей період він був у щорічній оплачуваній…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.06.2026 | 15:40



