Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
06.07.2026 | 14:15
Відповідь надано
Порядок надання невикористаної відпустки за попередні роки
Добрий день!
Працівник написав заяву на частину щорічної основної відпустки за поточний робочий рік та ще хоче взяти невикористані 7 днів додаткової щорічної відпустки за ненормований робочий день за 2022 рік та 7 днів за 2023 роки. Чи можна надавати додаткову…
Працівник написав заяву на частину щорічної основної відпустки за поточний робочий рік та ще хоче взяти невикористані 7 днів додаткової щорічної відпустки за ненормований робочий день за 2022 рік та 7 днів за 2023 роки. Чи можна надавати додаткову…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2026 | 11:35
ОЮ
Юрчик Ольга
06.07.2026 | 14:13
Відповідь надано
Перевірка ТЦК: чи потрібні були списки військовозобов'язаних раніше
Через декількатижнів очікуємо перевірку ТЦК на підприємстві. Військовозобовязана у нас зявилася у 2025 році (до цього не було), за 2025,20226 рік всі документи ведуться відповідно до норм. Чи потрібні були списки, відомості та ін до того вести. Чи буде це порушенням? За минулі…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:53
КА
Алєщенко Клара Вікторівна
06.07.2026 | 14:11
Відповідь надано
Затримка в отриманні сертифікату після курсів військового обліку
Вітаю. Повторюю запитання.У лютому закінчила курси підвищення кваліфікації з ведення військового обліку( з отриманням сертифікату). Документ повинен був надійти протягом двох місяців.Досі не отримала. Відправлення- адреса вказувалась 69005м.Запоріжжя,вул.Дмитра Апухтіна,
АК
Аліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:25
НА
Наталя
06.07.2026 | 14:04
Відповідь надано
Чи можна уникнути зазначення окладу у трудовому договорі
Чи обов"язково вказувати в трудовому договорі (дистанційна робота) розмір окладу. Чи можна в трудовому договорі вказати, що розмір оплати праці відповідно наказу, щоб згодом не робити додатки до договору якщо відбудеться зміна заробітної плати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.07.2026 | 20:00
ДА
Дар'я
06.07.2026 | 14:01
Відповідь надано
Врахування працівника в квоті на бронювання при сумісництві
Доброго дня! Ми критичне підприємство. Є працівник, працював з 01.08.23. 30.04.24 звільнено з основного місця і 01.05.24 прийнято за сумісництвом. Основне місце роботи тепер школа, вчитель з 01.05.24. Має там відстрочку, яку продовжує кожні 3 місяця. Нам він буде рахуватися в…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.07.2026 | 20:06
ЮЛ
Юлія
06.07.2026 | 13:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила включення працівника до квоти при сумісництві
Вітаю. Працівник звільнився з попереднього місця роботи "Сокіл" та працевлаштувався до нас "Квітка" за основним місцем роботи. Знову працевлаштувався у "Сокіл" сумісником. Хто має право на включення до квоти такого працівника…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:40

Марина Д.
06.07.2026 | 13:54
Відповідь надано
Коригування графіка відпусток для директора з інвалідністю III групи
директор амбулаторії мав відпустки 24 к.д., які вже внесені в графік відпусток. тепер він отримав інвалідність ІІІ гр. і має право на відпустку 26 к.д.. як відобразити це в графіку відпусток…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2026 | 11:27
НТ
Таровик Наталя Борисівна
06.07.2026 | 13:54
Відповідь надано
Чи можливо покласти обов'язки завідувача на іншу особу
Доброго дня! Прошу Вас проконсультувати, чи можна тимчасово покласти обов'язки завідувача господарством на завідувача складу? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 22:37
АК
Курдюкова Анастасія Олексіївна
06.07.2026 | 13:49
Відповідь надано
Суміщення посад: як оформити документи для бухгалтера-економіста
Добрий день! Чи може працівник, який займає посаду головного бухгалтера на підприємстві, виконувати обов'язки (суміщати) посаду економіста?
Якщо так, то як правильно оформити документи…
Якщо так, то як правильно оформити документи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 22:34
ЯР
Ярина
06.07.2026 | 13:33
Відповідь надано
Правові способи переведення на роботу по сумісництву без звільнення
Вітаю! Чи є зараз інший правовий спосіб переведення з основного на роботу по сумісництву та навпаки без застосування без звільнення та оформленням на наступний день…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 22:30
ОК
Оксана
06.07.2026 | 13:28
Відповідь надано
Звіряння з ТЦК: чи включати звільнених працівників
Доброго дня. Чи потрібно проводити звіряння з ТЦК, в якому стоїть на обліку звільнений працівник та більше нікого в цьому ТЦК немає? Чи потрібно при звірянні з ТЦК подавати і звільнених працівників разом з працюючими…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.07.2026 | 14:13
СЕ
Семенів Володимир Адольфович
06.07.2026 | 13:25
Відповідь надано
Питання бронювання військовозобов'язаних працівників при сумісництві
Працівник вже давно працює на нашому підприємстві і це його основне місце роботи. Наше підприємство визнано критично важливим обласною ВА. На нашому підприємстві працівник не заброньований, але входив до загальної кількості військовозобов'язаних. Три місяці тому цей працівник…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.07.2026 | 15:10
ЛГ
Гричанюк Лілія Святославівна
06.07.2026 | 13:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відсутність даних для заповнення граф у військовому обліку
Як зазначити в Повідомлення про зміну обліковий даних про відсутність даних для заповнення гр. 15 та 16 Списків…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:34
АЛ
Альона
06.07.2026 | 13:06
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Особливості військового обліку для засновника підприємства з бронюванням
Добрий день, Підкажіть, будь ласка, щодо такої ситуації.
Підприємство є критично важливим та резидентом Дія Сіті. Засновник підприємства наразі заброньований саме як засновник (не як найманий працівник).
Плануємо оформити його на підприємство за основним місцем…
Підприємство є критично важливим та резидентом Дія Сіті. Засновник підприємства наразі заброньований саме як засновник (не як найманий працівник).
Плануємо оформити його на підприємство за основним місцем…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:30
ТЕ
Тетяна
06.07.2026 | 13:00
Відповідь надано
Врахування працівників у відпустці для розрахунку середньої зарплати
Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану. Чи враховується він для розрахунку середньої зарплати по підприємству для критичності…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:55
МА
Марина
06.07.2026 | 12:58
Відповідь надано
Переведення мобілізованого працівника на іншу посаду: можливості та обмеження
Чи можно мобілізованого працівника перевести на іншу посаду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 13:05
МА
Марта Лотоцька
06.07.2026 | 12:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Реакція на лист Мінекономіки щодо бронювання військовозобов‘язаних працівників
Доброго дня!
ми отримали лист від мінекономіки 03.07.2026 "невідкладно щодо перевищення обсягів бронювання військовозобов‘язаних".
в нас справді є сумісники на підп-ві, але переліміту бронювання немає. підкажіть, будь ласка, як в даному випадку реагувати на лист…
ми отримали лист від мінекономіки 03.07.2026 "невідкладно щодо перевищення обсягів бронювання військовозобов‘язаних".
в нас справді є сумісники на підп-ві, але переліміту бронювання немає. підкажіть, будь ласка, як в даному випадку реагувати на лист…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.07.2026 | 23:07
ВІ
Вікторія
06.07.2026 | 12:52
Відповідь надано
Військовий облік: обмеження для сумісників та питання бронювання працівників
Підкажіть, будь ласка, щодо застосування оновлених норм Порядку № 76 (з урахуванням змін, внесених постановами КМУ № 692 та № 862 від 3 липня 2026 року) стосовно військовозобов'язаних сумісників. Як діяти, якщо працівник уже заброньований на нашому підприємстві (до 03.07.2026)…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.07.2026 | 21:48
СМ
Міщенко Світлана Олександрівна
06.07.2026 | 12:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно вписати призовника у додаток 5 для військового обліку
Куди саме у додатку 5 вписувати призовника…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.07.2026 | 21:28
ОЛ
Ольга
06.07.2026 | 12:44
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можливе одночасне основне місце роботи у ТОВ та ФОП
вітаю. В нас з 11.2024 р працює директор ТОВ (основне місце). Зробила його Витяг з ЕТК, а він також з 01.2024 р має основне місце роботи у ФОП (не його, найманий) .Це ж треба виправити? Він же не може працювати на 2 основних місцях, чи якщо одне з них ФОП то можна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 15:49



