Kadroland | Особистий консультант

Бронювання. не критичне підприємство. чи є можливість бронюватися (економічне бронювання) і чи діє цей механізм…

Відповідь надано

Механізм економічного бронювання для некритичних підприємств: можливості

МК

Марія, консультант

експерт

04.12.2025 | 17:34

Ні, не дієЕкономічне бронювання ще не працює, це лише законопроєкт, який перебуває на розгляді. Наразі діє традиційне бронювання, яке доступне лише…Ще

ЛП

Прокопець Людмила Володимирівна

04.12.2025 | 11:47

Добрий день! В/службовець надав витяг із наказу від 05.12.25 №...:
1.В/службовця призваного по мобілізації п/полковника ...., звільненого нак.Комадувача військ ОК "....." (по о/с) від ..09.25 № ..з в/служби у ВІДСТАВКУ за підпункт."а" (за віком-у разі досягн. гранич.віку…

Відповідь надано

Виключення військовослужбовця зі списків: необхідність окремого наказу

МК

Марія, консультант

експерт

05.12.2025 | 10:22

Щоб поновити працівника на роботі достатньо витягу з наказу військової частини про виключення. Також підтвердженням є відповідний запис у військовому…Ще

ОС

Стаднік Ольга

04.12.2025 | 11:47

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати оперативні дані про вихід на роботу демобілізованого працівника в ПФУ…

Відповідь надано

Чи потрібно подавати дані про демобілізованого працівника в ПФУ

МК

Марія, консультант

експерт

04.12.2025 | 18:00

Ні, не потрібно.

Керуйтеся підпунктом 4 пункту 2 постанови КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації на та…Ще

ІР

Ірина

04.12.2025 | 11:42

Доброго дня! Чи можемо ми скласти по підприємству наказ чи розпорядження про те, щоб військовозобов'язані працівники, у кого військові квитки з неактуальними записами, звернулися до ТЦК для внесення змін чи заміни ВОДа? Чи це треба робити повідомленнями кожному працівнику…

Відповідь надано

Наказ для військовозобов'язаних працівників щодо актуалізації військових квитків

ПК

Поліна, консультант

експерт

04.12.2025 | 13:59

Загальний наказ (розпорядження) по підприємству це є інформування та встановлення загального правила.

Видання загального наказу є доцільним першим кроком.

Так…Ще

ЮЛ

Юлія

04.12.2025 | 11:38

Добрий день. На підприємстві тривалий час працюють працівники по цивільно-правовій угоді. В штат ці працівники не хочуть оформлюватись. Як підприємству уникнути штрафу , якщо буде перевірки і такі відносини визнають трудовими…

Відповідь надано

Як підприємству уникнути штрафів при перевірці трудових відносин

АК

Анжеліка, консультант

експерт

04.12.2025 | 18:16

Забезпечити у договорі усі ознаки саме цивільно-правового договору.

Сам лише факт того, що відповідну роботу можна було б доручити за трудовим договором…Ще

ІР

Ірина

04.12.2025 | 11:37

як правильно надавати соціальні відпустки працівникам які мають дітей до 15ти років?
Є на підприємстві батько, приніс свідоцтво про народження дитини ( и того у нього вже двоє дітей віком до 15ти років, та виникло право на соц.відпуску) але його дружина не працює. Довідку…

Відповідь надано

Соціальні відпустки для батьків: права без довідок і заяви

АК

Анжеліка, консультант

експерт

04.12.2025 | 15:52

1) Відпустка «на дітей» надається лише за заявою працівника.

2) Підтвердженням того, що мати дітей не користувалася такою відпусткою, можуть…Ще

ЛЮ

Людмила

04.12.2025 | 11:37

Добрий день! Працевлаштувалась на роботу. Підприємство має статус критичного важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення. На новому місці роботи виявлено, що не всі оперативні дані подавались на сайт ПФУ. Допоможіть, будь ласка, як правильно…

Відповідь надано

Виправлення помилок у подачі даних до ПФУ на підприємстві

АК

Анжеліка, консультант

експерт

04.12.2025 | 14:58

Подайте відомості «стандартним» способом.

Через оперативне подання інформації подати відомості Ви вже не зможете (адже це можна зробити не…Ще

ДЮ

Донець Юлія Вікторівна

04.12.2025 | 11:31

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Коли можна здійснити виплату е-лікарняного після ухвалення

Вітаю!
Е-лікарняний має статус "Готовий до сплати", документи розглянуті і ухвалено рішення про призначення виплат. Здійснити виплату потрібно тільки в день виплати авансу чи з/п, чи можна в любий інший день?
Дякую за відповідь…

ОК

Олеся, консультант

експерт

04.12.2025 | 21:59

Після отримання рішення про призначення допомоги за листками непрацездатності бухгалтерія протягом 5 робочих днів має нарахувати допомогу та сформувати…Ще

ТЕ

ТЕТЯНА

04.12.2025 | 11:31

Який порядок дій, щоб розділити кадрові накази, які раніше реєструвалися в одному журналі, на накази тривалого та тимчасового зберігання, і чи потрібен для цього окремий наказ…

Відповідь надано

Розподіл кадрових наказів: порядок дій та необхідність наказу

ОК

Олеся, консультант

експерт

04.12.2025 | 21:53

Проведіть експертизу наказів та розкладіть їх по групам.

Після цього зареєструйте їх у відповідних журналах, причому ані реєстраційний номер, ані індекс не…Ще

ВІ

Вікторія

04.12.2025 | 11:23

Працівник у 2025 році використав 10 к.д. щорічної основної відпустки за 2024-2025 рік та 14 к.д щорічної основної відпустки за 2025-2026 рік. Чи можна виплатити компенсацію за 7 днів додаткової відпустки…

Відповідь надано

Компенсація за невикористану додаткову відпустку: можливості та обмеження

ОК

Олеся, консультант

експерт

04.12.2025 | 21:07

Ні, тому що працівник повинен за кожен робочий рік використати 24 к.дн. відпустки і лише за решту днів можна отримати грошову компенсацію.

Законодавча…Ще

ЮЩ

Щеголева Юлія Геннадіївна

04.12.2025 | 11:20

Працівника мобілізували на вулиці 06.11.2025, лише 20.11.2025 працівник вийшов на зв'язок і надав довідку форми №5 від 20.11.2025 про проходження військової служби. Яким числом видати наказ про увільнення від роботи у зв'язку із призовом на військову службу? Яким наказом…

Відповідь надано

Накази про увільнення та оформлення відсутності працівника військовослужбовця

ОК

Олеся, консультант

експерт

05.12.2025 | 09:30

З кадровими наказами обов'язоково потрібно ознайомлювати, головне ознайомити, а вже якою датою вийде під час вісйськової служби, не головне. Спробуйте…Ще

ТЕ

Тетяна

04.12.2025 | 11:19

Добрий день, чи нараховується щорічна відпустка працівнику, яккщо з 1.03.2022-30.06.2023 працівник був по 30 днів в відпустці без збер.ЗП у зв'язку з дією карантину, а з 01.07.2023 по 28.02.2025 без збер ЗП на період дії воєнного стану (по 30 к.д.)…

Відповідь надано

Чи нараховується щорічна відпустка під час карантину і війни

ОК

Олеся, консультант

експерт

04.12.2025 | 20:47

Якщо працівник знаходився у відпусці без збереження заробітної плати на період карантину то такий період враховується до стажу роботи, що дає право на…Ще

ТР

Рудальова Тетяна Едуардівна

04.12.2025 | 11:17

Добрий день! Працівник надав положення про порядок підготовки здобувачів вищої освіти ступення доктора філософії та доктора наук у Державному університеті, згідно якого йому потрібний день відпутски для проходження атестації аспірантів Університету. Скажіть, будь ласка, чи…

Відповідь надано

Чи має аспірант право на навчальну відпустку для атестації

ОК

Олеся, консультант

експерт

04.12.2025 | 18:53

Щодо навчальної відпустки, то працівникам, які навчаються без відриву від виробництва в аспірантурі та успішно виконують індивідуальний план підготовки…Ще

ОЛ

Олена

04.12.2025 | 11:16

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Права технічного директора на підпис документів за довіреністю

Доброго дня, питання для Ганни Лисенко (до вебінару 04.12.25): ми ТОВ є директор (вона ж засновник) , директор знаходиться за кордоном. Директор зробив нотаріальну довіреність + видали наказ про делегування підпису директору технічному. Чи дає нам право , щоб директор технічний…

АК

Аліна, консультант

експерт

04.12.2025 | 11:31

Доброго дня! 😊Особистий консультант відповідає лише на швидкі робочі питання. Ваше ж запитання потребує відповіді від конкретного лектора.Рекомендуємо…Ще

ІП

Педченко Ірина

04.12.2025 | 11:15

Добрий день! Як розуміти це: При визначенні нормативу до середньооблікової кількості штатних працівників не включаються штатні одиниці, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці, перелік яких визначається Кабміном." Якщо на складах…

Відповідь надано

Виключення працівників з важкими умовами праці з обліку чисельності

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.12.2025 | 18:10

Так.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НЗ

Золотарьова Наталія Вікторівна

04.12.2025 | 11:14

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Можливість суміщення посад медичної сестри: які варіанти

Добрий день. Підкажіть будь ласка Чи можливо суміщати дві посади - сестри медичної та старшої сестри медичної. Якщо да, то як краще це зробити? Внутрішнє сумісництво чи можливо суміщення з доплатою 50%. Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

04.12.2025 | 18:32

Так.

Можливо встановити суміщення з доплатою згідно ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643 , якщо це не призведе до погіршення…Ще

ГА

Галина

04.12.2025 | 11:04

Підкажіть, будь ласка, відправляємо у відпустку з 27.12.2025 на 16 днів. Чи можемо ми враховувати ці 16 днів як планова відпуська у 2026 році…

Відповідь надано

Чи можна зарахувати відпустку 2025 року до 2026

ОК

Олеся, консультант

експерт

04.12.2025 | 17:49

Ні.

Якщо працівник іде у відпустку з 27.12.2025, то наказ видається у 2025 році, відпускні нараховуються у 2025 році, надайте відпустку по заяві поза…Ще

K.lvbkf

04.12.2025 | 10:57

Вітаю! Підкажіть будь ласка, чи буде входити до розрахунку війс. зобов"язаних для бронювання чоловік з такими обліковими даними у Резерв+:
дата народж. 1967р,
Постанова ВЛК : непридатний згідно редакції Наказу 402 від 14.10.24р. Дата ВЛК 20.06.2025р .Категорія…

Відповідь надано

Військовий облік: чи враховуються непридатні для служби особи

МК

Марія, консультант

експерт

04.12.2025 | 22:16

До тих пір, поки працівник має категорію «військовозобов’язаний», він враховується у загальний розрахунок військовозобов’язаних…Ще

НМ

Молодоря Наталія Вікторівна

04.12.2025 | 10:57