🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
22.10.2026 | 13:44
Відповідь надано
Послідовність перевірки військового обліку: графік та документація для звіряння
Доброго дня, готуюсь до перевірки по військовому обліку на листопад місяць, звіряння було в липні 2026 року, на данний момент ще немає графіку внутрішнього звіряння, незовсім розумію його послідовність
зразок графіку знайшла, я так зрозуміла, на момент звіряння в…
зразок графіку знайшла, я так зрозуміла, на момент звіряння в…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.10.2026 | 20:22
IR
Irina Feklistova
22.10.2026 | 13:41
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Штрафи і ризики для компанії під час перевірки ТЦК
Доброго дня.
Підскажіть будьласка, що загрожує компанії та які штрафи, якщо планується перевірка від ТЦК, а в компанії є співробітники: 1. не стоять на обліку в ТЦК, 2. у розшуку, 3. Не обновили дані ( не має Резерв+ , а є старі військові білет)…
Підскажіть будьласка, що загрожує компанії та які штрафи, якщо планується перевірка від ТЦК, а в компанії є співробітники: 1. не стоять на обліку в ТЦК, 2. у розшуку, 3. Не обновили дані ( не має Резерв+ , а є старі військові білет)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.10.2026 | 14:26
МА
Марина
22.10.2026 | 13:38
Відповідь надано
Пакет документів для прийому нових працівників у компанії
Доброго дня. приймаємо працівників на роботу . треба дати на підпис пакет документів типу : анкета, згода на обробку персон. даних, договір про конфіденц., згода на обробку персональних даних, які ще необхідні документи і чи є форми всіх цих документів . компанія ТОВ - 9…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2026 | 19:24
АН
Анастасія
22.10.2026 | 13:31
Відповідь надано
Включення доходу за підготовку офіцерів запасу у розрахунок зарплати
Працівника відправлено на місяць ,на підготовку офіцерів запасу,зі збереженням середнього заробітку.Чи буде включатись цей дохід в розрахунок середньої зарплати для нарахування внеску по працевлаштуванню інвалідів за квартал…
НК
Надія, консультант
експерт
23.10.2026 | 23:00
ЮЛ
Юлія
22.10.2026 | 13:27
Відповідь надано
Підпис документів кадровика через КЕП: можливості та оформлення
Добрий день
Підкажіть, будь ласка, чи можна підписувати Заяву на прийом, Трудовий договір і інші документи, які підписуємо при прийомі на роботі через КЕП, наприклад у Вчасно?
Якщо так, то чи маємо ми це десь в документах прописати чи як правильно це оформити…
Підкажіть, будь ласка, чи можна підписувати Заяву на прийом, Трудовий договір і інші документи, які підписуємо при прийомі на роботі через КЕП, наприклад у Вчасно?
Якщо так, то чи маємо ми це десь в документах прописати чи як правильно це оформити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2026 | 22:50
VI
Victory
22.10.2026 | 13:20
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібна віза начальника на заяві працівника кадровика
Вітаю, підкажіть чи обов`язкова віза начальника відділу на заяві працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.10.2026 | 22:54
ОД
Дзюба Олена Леонідівна
22.10.2026 | 13:20
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібна ліцензія для курсів англійської мови
Комунальне некомерційне підприємство проводить курси з англійської мови та після їх закінчення видає сертифікат свій.Слухач після закінчення навчання просить ліцензію на право проведення цих курсів. Чи правильно ми здійснюємо свою діяльність? чи може така діяльність проводитись…
НК
Надія, консультант
експерт
23.10.2026 | 01:47
ТЕ
Тетяна
22.10.2026 | 13:19
Відповідь надано
Компенсація за дитячу відпустку при звільненні строкового працівника
Доброго дня. чи можна виплатити при звільненні компенсацію за дитячу відпустку працівниці яка працює в нас за строковим трудовим договором 2 місяці (з вересня по жовтень) в неї 3 дітей до 15 р. Чоловік працює на нашому підприємстві з 2022 року на постійній основі і не брав…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.10.2026 | 22:59
РУ
Руслана
22.10.2026 | 13:07
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи потрібно надсилати повідомлення про щорічну відпустку працівника
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно надсилати повідомлення про початок щорічної відпустки?
Приклад:
Графіком відпусток працівнику визначено відпустку у листопаді (без конкретних дат) він 19.10 подав заяву про надання відпустки з 05.11. Чи потрібно було…
Приклад:
Графіком відпусток працівнику визначено відпустку у листопаді (без конкретних дат) він 19.10 подав заяву про надання відпустки з 05.11. Чи потрібно було…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.10.2026 | 23:08
PE
PersonnelOfficer OR
22.10.2026 | 12:56
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Юридичні нюанси звільнення за тривалу відсутність працівника
Доброго дня!
Працівник відсутній на робочому місці понад 4 місяці поспіль, не надаючи жодних пояснень щодо причин своєї неявки. Роботодавець неодноразово надсилав на адресу працівника поштові запити з вимогою надати письмові пояснення. Повідомлення про вручення…
Працівник відсутній на робочому місці понад 4 місяці поспіль, не надаючи жодних пояснень щодо причин своєї неявки. Роботодавець неодноразово надсилав на адресу працівника поштові запити з вимогою надати письмові пояснення. Повідомлення про вручення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2026 | 18:46
АН
Анна
22.10.2026 | 12:52
Уточнюється
Чи потрібно нагадувати працівнику про термін дії медичної довідки
На підприємстві є працівник на посаді - водій автотранспортних засобів. При прийнятті на роботу він надав медичну довідку щодо придатності до керування транспортним засобом, але вона дійсна до11.11.2026.
Чи має кадрова служба повідомляти працівника про завершення сроку…
Чи має кадрова служба повідомляти працівника про завершення сроку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2026 | 16:10
СО
Софія
22.10.2026 | 12:44
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Військовий облік: питання щодо актуальності даних у повідомленні
На момент 2026 року було виявлено, що повідомлення про прийняття працівника при прийнятті в 2024 року не було подано до ТЦК та СП. Зараз хочу подати повідомлення, щоб зняти порушення, але маю питання яку інформацію вказувати в додатку 4? ту яка є актуальною на 2026 рік, чи ту…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.10.2026 | 15:17
АН
Анастасія
22.10.2026 | 12:35
Відповідь надано
Звільнення працівниці у декреті: нюанси та компенсації за відпустку
Працівниця перебуває у дектерній відпустці з 2025 р. по 2028 р., має двох діток до 15 р. від різних чоловіків, вичитала, що в такому випадку довідки від чоловіків не потрібні, чи це дійсно так? Перебуваючі у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, надсилає нам заяву на…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.10.2026 | 23:20
СУ
Сумцова Галина
22.10.2026 | 12:23
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Обмеження за часом повідомлення про зміну графіка роботи
Колеги, вітаю. Відповідно до ЗУ 2136 про зміну графіка працівника необхідно повідомити до запровадження нових умов праці, тобто до початку роботи в змінених умовах. Чи є обмеження по часу - "до запровадження нових умов праці" це за 1 годину чи за 24 години…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.10.2026 | 23:47
УЛ
Уляна
22.10.2026 | 12:14
Відповідь надано
Продовження трудового договору після смерті основного працівника: алгоритм дій
вітаю, підскажіть щодо такої ситуації: тимчасового працівника прийнято за СТД :""на час тимчасової відсутності основного працівника , до дня його фактичного виходу на роботу" (так зазначено у розпорядженні та СТД) . Основний працівник помер 21 жовтня. чи може Тимчасовий…
НК
Надія, консультант
експерт
25.10.2026 | 23:47
KA
Kateryna
22.10.2026 | 12:07
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення Додатку 1: дані керівника чи відповідальної особи
При зміні керівника (звільнення керівника, призначення керівника) заповнюємо Додаток 1 Порядку 1487. В колонці "Контактний номер телефону, адреса електронної пошти" - вказуються дані керівників? Чи особи, відповідальної за ведення військового обліку…
НК
Наталія, консультант
експерт
23.10.2026 | 13:56
НА
Наталія
22.10.2026 | 12:07
Відповідь надано
Питання щодо звільнення та розрахунку відпустки працівників
Вітаю!
Маю завдання з зірочкою, потребую допомоги та підказки
Прийом працівника (1) відбувся за трудовим контрактом, термін дії контракту прописаний по 31.12.2026
з 28.08.2026 по 31.12.2026 – було відкрито лікарняний по вагітності та пологах (126 днів)
на…
Маю завдання з зірочкою, потребую допомоги та підказки
Прийом працівника (1) відбувся за трудовим контрактом, термін дії контракту прописаний по 31.12.2026
з 28.08.2026 по 31.12.2026 – було відкрито лікарняний по вагітності та пологах (126 днів)
на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2026 | 15:33
БА
Багач Наталія Миколаївна
22.10.2026 | 12:02
Відповідь надано
Чи вважається норматив працевлаштування осіб з інвалідністю виконаним
Доброго дня.
виконання нармативу з працевлаштування осіб з інвалідністю за квартал 0,67 (працівник був у відпустці) є меншим за ваш встановлений норматив 1 робоче місце. Чи вважається норматив виконаним чи ні??? Чи діють у цьому випадку правила округлення. Ніде не знайшла…
виконання нармативу з працевлаштування осіб з інвалідністю за квартал 0,67 (працівник був у відпустці) є меншим за ваш встановлений норматив 1 робоче місце. Чи вважається норматив виконаним чи ні??? Чи діють у цьому випадку правила округлення. Ніде не знайшла…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2026 | 15:14
.
.
22.10.2026 | 11:59
Відповідь надано
Впровадження змішаного кадрового документообігу: затвердження електронних журналів
Добрий день. Вводимо на підприємстві змішаний електронно-паперовий кадровий документообіг із підписанням заяв та наказів за допомогою електронної системи та підписів. Як в цьому випадку оформити затвердження електронних журналів(реєстрація наказів). Якщо можна, надайте механізм…
НК
Надія, консультант
експерт
23.10.2026 | 11:21
ОЮ
Юрчик Ольга
22.10.2026 | 11:57
Відповідь надано
Наказ про виконання обов'язків та надбавку працівниці відпустки
Працівниця тимчасово буде виконувати обовязки керівника мобільної бригади соціально-психологічної допомоги (це фахівці із соціальної роботи і це входить в їх обовязки), на час перебування основного працівника у відпустці по вагітності та пологам. За це їй передбачають надбавку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2026 | 18:33
