🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЧВ
Чекунаєва Вікторія
15.01.2026 | 10:59
Відповідь надано
Чи можна продовжити випробувальний термін через лікарняний
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, працівника прийнято на роботу 20 червня 2025 року, випробувальний термін три місяці до 19 вересня 2025 року. Під час випробувального працівник хворів, фактично не працював 14 календарних днів (якщо рахувати зміни, то чотири зміни не працював)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2026 | 21:12
ВО
Вікторія Олександрівна
15.01.2026 | 10:56
Відповідь надано
Як отримати статус критичного підприємства для військового обліку
Доброго дня, з чого приватному підприємству розпочати, щоб отримати статус критичного важливого підприємства для забезпечення життедіяльності? підкажіть алгоритм…
МК
Марія, консультант
експерт
16.01.2026 | 18:03
АН
Анастасія
15.01.2026 | 10:54
Відповідь надано
Утримання аліментів з гіг-спеціаліста: що потрібно знати
Добрий день. ТОВ резидент дія сіті і є гіг-спеціаліст, по якому на ТОВ прийшов лист про аліменти. Чи потрібно з Гіг-спеціаліста утримувати суму…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2026 | 01:03
ОЛ
Ольга Радіоненко
15.01.2026 | 10:46
Відповідь надано
Облік мобілізованих: як уникнути перевищення ліміту бронювання
Добрий день! Виникло таке питання, з приводу мобілізованих після 18.05.2024 року. У нас на підприємстві є 1 такий працівник, він відображається в Відомості в ДІї, але в списках ПВО та відомості оперативного обліку я його не показую. Виходить так що в Дії у мене 12…
МК
Марія, консультант
експерт
16.01.2026 | 12:52
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
15.01.2026 | 10:44
Відповідь надано
Чи потрібен договір про практику для працевлаштованого студента
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи заключається підприємством договір про проведення практики зі студентом закладу вищої освіти, якщо студент вже працевлаштований до цього підприємства? При чому, він працює на посаді помічника бухгалтера, що відповідає напряму освіти, яка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2026 | 01:18
МК
Кучера Маряна Богданівна
15.01.2026 | 10:42
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийняття непридатного працівника
добрий приймаємо на роботу працівника, у нього у резерві категоррія обоікку - не військовозобов'язаний. постановка ВЛК - непридатний з виключенням з військового обліку (18.02.2025)
виключено -- підстава непридатні
чи потрібно повідомляти ТЦК повідомленням про…
виключено -- підстава непридатні
чи потрібно повідомляти ТЦК повідомленням про…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.01.2026 | 20:13
ВА
Валентина
15.01.2026 | 10:39
Відповідь надано
Заповнення колонки 18 додатку 12: специфіка даних за 2025 рік
Добрий день.У додатку 12 до порядку 1487 в колонці 18 станом на 01.01.2026 заповнюються реквізити прийняття/ звільнення саме за 01.01 , чи узагальнена інформація : прийняття/звільнення за 2025 рік…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 20:42
ІР
Ірина
15.01.2026 | 10:36
Відповідь надано
Як правильно оформити дистанційну роботу в наказі
Якщо в наказі написано виконання роботи дистанційно - це правильно чи потрібно оформити по іншому і як…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 20:34
ДУ
ДУБНЕВИЧ Олександра Дмитрівна
15.01.2026 | 10:36
Відповідь надано
Включення військовозобов’язаних до списків: дати та нюанси обліку
Доброго дня! По підприємству прийнято двох військовозобов'язаних 02.01.26 - перший робочий день, наказ на прийняття 31.12.2025р (01.01.2026 наказом по підприємству визнано вихідним днем).Чи включати цих двох військовозобовязаних в списки по ВО, станом на 01.01.2026р чи можна…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.01.2026 | 20:14
ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
15.01.2026 | 10:34
Відповідь надано
Визначення відсотку військовозобовязаних: врахування мобілізованого працівника
Добрий день. Для подовження критичності складаємо Довідку Про загальну кількість військовозобовязаних працівників. На підприємстві 14 військовозобовязаних та один мобілізований в листопаді 2025 року, з них заброньовано 9 осіб (ліміт до 75%). Розрахунок відсотку від загальної…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.01.2026 | 20:14
ВВ
Вітрова Валентина Василівна
15.01.2026 | 10:33
Відповідь надано
Вибір днів відпустки: вихідні чи обов'язкові робочі дні
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи можна вибирати залишок відпустки тільки вихідними днями, чи обов'язково має бути один робочий день. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.01.2026 | 16:17
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
15.01.2026 | 10:27
Відповідь надано
Оформлення працівника-бенефіціара: важливі нюанси для уникнення зауважень
Добрий день! Маємо намір прийняти на роботу особу. Як з'ясувалося він бенефіціар та директор фірми. Як правильно його оформити, щоб потім не було ніяких зауважень? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 20:15
МЮ
Марина Юріївна
15.01.2026 | 10:27
Відповідь надано
Можливість оформлення кількох відпусток в одній заяві та наказі
Чи може працівник у одній заяві вказати:" прошу надати основну відпустку тривалістю 5 днів з 12.01.26 та 3 дні з 19.01.26. І чи можна в одному наказі це також прописати: Надати відпустку за період ... 5 кд з 12.01-26 по 16.01.26 та за період .... 3 кд з 19.01-21.01.26…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.01.2026 | 16:15
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
15.01.2026 | 10:25
Відповідь надано
Оформлення працівників: звільнення, відпустка та строковий договір
Основний працівник не виходив на роботу з нез'ясованих причин. На його місце було взято працівника за строковим трудовим договором на час відсутності основного працывника. Основний працывн к вийшов ы написав заяву про звыльнення. Основному працівникові день звільнення, табелуємо…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 20:00
ЛП
Лариса Петрівна
15.01.2026 | 10:19
Відповідь надано
Вказання періоду у відпустках без збереження заробітної плати
Доброго дня! Чи потрібно у відпустках без збереження заробітної плати вказувати період за який надається відпустка, чи достатньо з якого часу по який? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2026 | 10:59
ІЛ
Лесникова Інна
15.01.2026 | 10:19
Відповідь надано
Військовий облік: паперові списки чи електронні дані для жінок
Доброго дня. У Списки (Додаток 5) про жінок військовозобов'язаних, які ВОД вносити? Лише паперові чи потрібно їм встановлювати Резерв +, щоб згенерувати електронний ВОД…
МК
Марія, консультант
експерт
16.01.2026 | 12:46
СШ
Швец-Яригіна Світана Вікторівна
15.01.2026 | 10:08
Відповідь надано
Питання про облік працівників та інвалідів у трудовій статистиці
Доброго дня!в наслідок ракетного удару по підприемству ,пошкоджено будівлі, та не можливо дати роботу працівникам,у штаті 100 працівників,керівник призупенив дію трудового договору на 90 днів, працюють 7 людей.Питання : як правильно порахувати середньооблікову чисельності…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.01.2026 | 21:01
OL
Olena
15.01.2026 | 10:03
Відповідь надано
Військовий облік: як правильно зазначити статус призовника та броньованого
Якщо на підприємстві є працівник-призовник, але 25 років йому виповнюється 10 січня. Якщо я формую додаток5 умовно 15 січня, і на цей момент він вже має оновлений резерв і бронь до 28.10.26 , я його вписую як призовника, чи вже по новому резерву як військовозобов'язаного…
МК
Марія, консультант
експерт
16.01.2026 | 11:26
ІР
Ірина
15.01.2026 | 10:03
Відповідь надано
Чи потрібна згода на обробку персональних даних кадровику
Чи потрібна згода на обробку персональних даних, я знаю, що її відмінили.
Чи потрібна вона кадровику (він бачить і зберігає) і в якому форматі? Дякую…
Чи потрібна вона кадровику (він бачить і зберігає) і в якому форматі? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2026 | 18:08
Смірнова Світлана Юріївна
15.01.2026 | 10:03
Відповідь надано
Правила працевлаштування осіб з інвалідністю та квота 2026 року
Доброго дня. Прокоментуйте , будь ласка, правила нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю на 2026 рік. Що при визначенні середньооблікової кількості штатних працівників не включаються штатні одиниці професій з важкими , шкідливими чи небезпечними умовами праці. Тобто із…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2026 | 17:48
