🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Мар'яна
09.01.2026 | 17:04
Відповідь надано
Порядок оформлення навчальної відпустки при запізнілій довідці
Добрий день, працівник надав довідку-виклик для надання навчальної відпустки. Довідка датована, умовно, 07.01, початок відпустки згідно довідки - 06.01., а працівник надав її 08.01. Як правильно оформити таку відпустку і чи будуть в такому випадку порушення за недотримання…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.01.2026 | 19:35
НГ
Гончарова Наталія
09.01.2026 | 17:00
Відповідь надано
Строки повідомлення про скорочення та зміни для держслужбовців
Який строк повідомлення державних службовців про скорочення чисельності або штату, зміну істотних умов праці, а також у випадку реорганізації…
НК
Надія, консультант
експерт
12.01.2026 | 01:12
НГ
Гончарова Наталія
09.01.2026 | 16:37
Відповідь надано
Чи можу я піти у відпустку поза графіком
Якщо роботодавець не повідомив мене письмово про відпустку по графіку, то це означає, що я можу йти у відпустку поза графіком на підставі моєї заяви? Чи має право тоді роботодавець в такому випадку відмовити мені мотивуючи це тим, що відпустка не по графіку…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.01.2026 | 22:56
РС
Рімша Світлана Миколаївна
09.01.2026 | 16:35
Відповідь надано
Укладання трудового договору з працівником за дуальною освітою
Доброго дня. Підприємство уклало тристоронню угоду про здобуття вищої освіти за дуальною формою. Після підписання приймаємо такого кандидата на роботу. Чи потрібно укласти з таким працівником трудовий договір (так званий студентський)? Чи можете надати типову форму такого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.01.2026 | 20:55
Аллочка
09.01.2026 | 16:25
Відповідь надано
Нормативи працевлаштування інвалідів: виключення та зарахування в облік
Підскажіть будь ласка нормативку, де прописано, що до нормативу працевлаштування інвалідів не враховуються штатні одиниці професій з важкими і шкідливими умовами праці? І ще питання: які інваліди до виконання нормативу зараховуються як один за двох з вказанням нормативної бази…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.01.2026 | 16:00
NA
Nataliia
09.01.2026 | 16:18
Відповідь надано
Чи є обов'язковими положення про відділи на підприємстві
Доброго дня, чи обов'язкові на підприємстві положення про відділи…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.01.2026 | 22:48
ІП
Паночко Іванна
09.01.2026 | 16:11
Відповідь надано
Наслідки невчасного подання оперативної відомості при прийнятті на роботу
Оперативну відомість при прийнятті на роботу не подали, працівник оформлений з 07.01.2026. Граничний термін 08.01.2026, подали 09.01.2026 система пропустила, статус виконано. Чи передбачені, якісь наслідки…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.01.2026 | 23:19
ІР
Ірина
09.01.2026 | 16:04
Відповідь надано
Накази про компенсацію за невикористані дні відпустки мобілізованим працівникам
Вітаю! До яких наказів слід віденсти наказ про надання компенсації за невикористані дні відпустки мобілізованому працівнику…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.01.2026 | 20:00
ОТ
Ткачук Оксана
09.01.2026 | 16:03
Відповідь надано
Чи може співробітник вести військовий облік без сертифіката
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, співробітник вперше пройшов навчання з ведення військового обліку на платформі КадроЛенд, сертифікат отримає через 2 місяці. Чи може він до отримання сертифіката вести військовий облік на підприємстві, чи це є порушенням законодавства…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.01.2026 | 18:10
ІП
Паночко Іванна
09.01.2026 | 16:01
Відповідь надано
Згода працівника на витяг ЕТК: форма та вимоги
Щоб витягнути витяг ЕТК працівника, повинна бути згода працівника? Яка форма цієї згоди…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.01.2026 | 18:49
ОЮ
Юрчик Ольга
09.01.2026 | 15:53
Відповідь надано
Зміни в посадових окладах: які документи потрібно оформити
Працівникам з нового року згідно постанови піднімають посадові оклади. Чи потрібно робити додатково накази про це? Чи ще якісь документи…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.01.2026 | 19:56
КВ
Веклич Катерина Володимирівна
09.01.2026 | 15:49
Відповідь надано
Прийом на посади логопеда і соціального працівника: можливості
Добрий день. Підкажіть будь ласка.
1. Чи можна прйняти на посаду логопеда з дипломом за спеціальністю дефектологія і кваліфікацією логопедія?
2. Чи можна прийняти на посаду соціального працівника реабілітаційного центру з дипломом за спеціальністю дефектологія і…
1. Чи можна прйняти на посаду логопеда з дипломом за спеціальністю дефектологія і кваліфікацією логопедія?
2. Чи можна прийняти на посаду соціального працівника реабілітаційного центру з дипломом за спеціальністю дефектологія і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.01.2026 | 20:45
ОЛ
Ольга
09.01.2026 | 15:48
Відповідь надано
Використання військового квитка та Резерву + для списків 2026
Вітаю.Дані у паперовому квитку і в Резерві + однакові.Працівник проходив військову службу, про що зазначено у військовому квиту.Чи можна користуватисть і військовим квитком і Резервом + при складанні списків на 01.01.2026 року, щоб у стовбчику 15 вказати про проходження…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.01.2026 | 18:06
ОО
Олена Олена Олена
09.01.2026 | 15:47
Відповідь надано
Регламентація вказівки окладу в наказах про призначення на посаду
Добрий день. Чим регламентовано наступне (інструкція чи інший нормативний документ: в наказ про призначення на посаду пишемо "..... встановити штатний оклад згідно штатного розпису" чи обов'язково вказувати цифру окладу - чи достатньо "згідно штатного розпису"…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.01.2026 | 22:30
АН
Анна
09.01.2026 | 15:44
Відповідь надано
Обчислення відпусток для працівника з неповним робочим днем
Працівник працює за основним місцем роботи неповний робочий день (2 години на день, 0,25 ставки, п'ятиденка).
Працівник звільняється.
Працював з 15.10.2025 по 16.01.2026.
У нього має бути щорічна (24 кд) та додаткова за роботу за комп'ютером (4 кд)…
Працівник звільняється.
Працював з 15.10.2025 по 16.01.2026.
У нього має бути щорічна (24 кд) та додаткова за роботу за комп'ютером (4 кд)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.01.2026 | 20:33
ОК
Оксана Володимирівна
09.01.2026 | 15:39
Відповідь надано
Запис до трудової книжки для внутрішнього сумісника: можливості та обмеження
Внутрішній сумісник просить внести запис до трудової книжки свою діяльність ( 0,5 ставки). Чи можу я зробити такий запис…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.01.2026 | 23:10
АН
Анна
09.01.2026 | 15:35
Відповідь надано
Компенсація днів відпустки при звільненні працівника: нюанси розрахунку
Працівник звільняється.
Працював з 15.10.2025 по 16.01.2026.
У нього має бути щорічна (24 кд) та додаткова за роботу за комп'ютером (4 кд) відпустки.
Порахувала калькулятором щорічну, виходить 6 днів треба компенсувати.
Скільки днів додаткової маємо…
Працював з 15.10.2025 по 16.01.2026.
У нього має бути щорічна (24 кд) та додаткова за роботу за комп'ютером (4 кд) відпустки.
Порахувала калькулятором щорічну, виходить 6 днів треба компенсувати.
Скільки днів додаткової маємо…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.01.2026 | 18:08
ОЛ
Олександра
09.01.2026 | 15:31
Відповідь надано
Електронний документообіг відпусток: чи є порушення в процедурі
Доброго дня, на підпрємстві зафіксований електроний документообіг, все проводиться через програму, щоб отримати наприклад відпустку, працівник оформлює заявку в цій программі та її узгоджуют всі хто необхідно, але заяву працівник не пишу, видається наказ на підставі цієї заявки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2026 | 09:42
ВІ
Вікторія
09.01.2026 | 15:31
Відповідь надано
Чи зберігається надбавка за вислугу при внутрішньому сумісництві
Доброго дня!. На підприємстві працює працівник ( основне місце роботи) отримує набавку за вислугу років. Даного працівника також приймає за внутрішнім сумісництвом на умовах неповного робочого тижня. Чи зберігає даний працівник право на надбавку за вислугу років і за внутрішнім…
НК
Надія, консультант
експерт
12.01.2026 | 00:56
ТЕ
Тетяна
09.01.2026 | 15:31
Відповідь надано
Оформлення студентського працевлаштування: повна ставка чи неповна
Добрий день, призначення на посаду студента 22 роки (навчаеться на денному відділенні), як правільніше оформлювати, на повну ставку чи на 0,5…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.01.2026 | 19:39
