🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛШ
Шерстова Людмила
03.11.2025 | 16:26
Відповідь надано
Нюанси подання військово-облікових документів при звільненні працівника
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як вірно вказати військово-обліковий документ в додатку 4 (при звільненні працівника), якщо в нього неактуальний ВОД (приписне посвідчення, але він старше 25 років), не має номеру ВОС, звання? Можно обійтись листом з інформацією про звільнення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.11.2025 | 14:24
СВ
Світлана
03.11.2025 | 16:20
Відповідь надано
Відпустка працівника та е-листок: зміни без заяви можливі
доброго дня, скажіть будь ласка, працівник знаходиться у відпустці з 04.10.2025 по 01.11.2025 , в період якої відкрив е-листок тимчасової непрацездатності. Е-листок на кінець місяця вже має статус на оплату, чи можемо ми його закривати в табелі і оплачувати, тобто змінювати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.11.2025 | 02:49
ОК
Оксана Володимирівна
03.11.2025 | 16:17
Відповідь надано
Відпустки: права осіб, які виїхали за кордон на працю
ст.26 "Про відпустки" мене цікавлять особи які виїхали за кордон…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.11.2025 | 02:06
НВ
Наталія Володимирівна
03.11.2025 | 16:14
Відповідь надано
Інформація про військовий облік та брошури від ТЦК відсутня
Цікавить інформація для стенду по військовому обліку про яку сьогодні розказувала Тетяна Донець під час зустрічі. Чомусь цю брошуру Перевірки з ТЦК не можу знайти…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.11.2025 | 20:24
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
03.11.2025 | 16:12
Відповідь надано
Вибір посади SMM-фахівця згідно з Класифікатором професій
Добрий день, прошу допомоги в питанні працевлаштування на трудовий договір SMM-фахівець, яку посаду обрати з Класифікатора професій…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.11.2025 | 17:23
ОК
Оксана
03.11.2025 | 16:07
Відповідь надано
Де знайти списки військового обліку з формулами для скачування
Де можна скачати списки персонального військового обліку з формулами…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.11.2025 | 16:14
ОК
Оксана
03.11.2025 | 16:07
Відповідь надано
Чи враховується загиблий мобілізований працівник у квотах бронювання
Доброго дня! Якщо мобілізований gsckz 18/05/2025 працівник загинув, чи буде він враховуватись в квоту для бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.11.2025 | 20:31
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
03.11.2025 | 16:03
Відповідь надано
Порядок документування продовження броні військового обліку працівника
Доброго вечора, у працівника продовжено бронь, чи потрібно щоразу підкладати Резерв+ під списки та відомість, в особову справу…
МК
Марія, консультант
експерт
09.11.2025 | 15:43
ХР
Христина
03.11.2025 | 16:03
Відповідь надано
Призначення уповноваженого з соціального страхування на підприємстві
Чи обов'язково призначати уповноваженого з соціального страхування, щодо допомоги у зв'язку з вагітністю і пологами на підприємстві? Чи може ця людина бути з кадрової служби або бухгалтерії? Можна більш детальніше…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.11.2025 | 19:59
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
03.11.2025 | 16:01
Відповідь надано
Оформлення тимчасового виходу працівника на 5 днів роботи
Доброго дня, спеціаліст по закупкам знахоиться у призупиненні трудвого договору. Виникла потреба і з'явилась можливість надати роботу працівнику і працівника з'явилась можливість вийти на роботу на 5 днів. Як правильно це оформити з урахуванням того що ми вже знаємо що це на 5…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.11.2025 | 19:50
АП
Пяткянен Алла
03.11.2025 | 15:59
Відповідь надано
Внесення змін до трудової книжки через зміни прізвищ працівниці
Прийняли працівницю, яка перебувала на службі в ЗСУ
За час служби встигла двічі вийти заміж та розлучитись. Тричі змінювала прізвище. В трудовій є лише запис із дівочим прізвищем. хочемо внести записи із попередніми прізвищами та останнім діючим прізвищем 9на підставі…
За час служби встигла двічі вийти заміж та розлучитись. Тричі змінювала прізвище. В трудовій є лише запис із дівочим прізвищем. хочемо внести записи із попередніми прізвищами та останнім діючим прізвищем 9на підставі…
АК
Анна, консультант
експерт
03.11.2025 | 20:07
НА
Наталія
03.11.2025 | 15:58
Відповідь надано
Внесення змін до трудової книжки при зміні прізвищ працівниці
Добрий день. Така ситуація: на жінку з дівочим прізвищем Іванова заведено трудову книжку. Згодом вона виходить заміж і змінює прізвище на Петрова. Ще згодом розлучається і змінює прізвище на дівоче - Іванова. Ще згодом вдруге виходить заміж і змінює прізвище на Сидорова. В…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.11.2025 | 19:42
ІР
Ірина
03.11.2025 | 15:58
Відповідь надано
Чи поширюється закон 4412-ІХ на призупинені трудові договори
Доброго дня! Підкажіть будь лакска чи розповісюджується норма закону 4412-ІХ на призупинені трудові договори працівників у 2022 та 2023 році? Тобото норма - призупинка не повинна перевищувати 90 к.д. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.11.2025 | 18:26
ХС
Семків Христина
03.11.2025 | 15:57
Відповідь надано
Чи можемо залишити копію довідки про очищення влади
Працівник при працевлаштуванні надав оригінал довідки про очищення влади, та вимагає її повернення оскільк це єдиний екземпляр, орган що її видав ліквідовано.
Чи можемо ми залишии у себе копію цієї довідки, завіривши її самостійно…
Чи можемо ми залишии у себе копію цієї довідки, завіривши її самостійно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.11.2025 | 20:19
ОК
Оксана
03.11.2025 | 15:53
Відповідь надано
Прийняття на роботу військовозобов'язаного без належних документів: можливе
Добрий день! Наше підприємство визнане критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (не оборонно-промислового комплексу), чи може прийняти на роботу військовозобов'язаного працівника в якого відсутні або не належним…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.11.2025 | 09:43
АЛ
Алла
03.11.2025 | 15:53
Відповідь надано
Бронювання порушників військового обліку: хто може це робити
З 3 грудня 2025 року критичні підприємства можуть бронювати порушників військового обліку. Хочу ще раз уточнити, це стосується тільки критичних підприємств ОПК? Бо інформація в засобах інформації суперечлива…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.11.2025 | 17:28
ІГ
Голодняк Ірина Вікторівна
03.11.2025 | 15:50
Відповідь надано
Виплата середнього заробітку при розбронюванні працівника посеред місяця
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка під час розбронювання працівника посеред місяця, чи зобов'язані ми гарантувати йому виплату не менше 20 тисяч середнього заробітку, щоб не порушити раніше взяті на себе зобов'язання дані під час його бронювання. А також при цьому треба…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.11.2025 | 22:40
ІН
Некрасова Ірина Анатоліївна
03.11.2025 | 15:50
Відповідь надано
Розрахунок додаткової відпустки для матері-одиночки при звільненні
добрый день, у нас собирается увольняться сотрудница, которая с 2004 года является мамой одиночкой (разведена в 2004 году) и с 2005 ее быший муж лишен родительских прав. у нее один ребенок. сколько мы должны ей выплатить дополнительного отпуска, как правильно посчитать…
АК
Анна, консультант
експерт
04.11.2025 | 10:05
ОГ
Олена Григорівна
03.11.2025 | 15:48
Відповідь надано
Питання щодо достатності витягу для пільгової ставки ЄСВ
Добрий день.
Працівник надав витяг з рішення експ.команди....(інваліда) з "мокрими печатками". Багато читала на цю тему, але так до кінця і не зрозуміла:
1. чи достатньо буде цього витягу для застосування пільгової ставки ЄСВ 8,41% і до зарахування 4%-ої квоти?
Працівник надав витяг з рішення експ.команди....(інваліда) з "мокрими печатками". Багато читала на цю тему, але так до кінця і не зрозуміла:
1. чи достатньо буде цього витягу для застосування пільгової ставки ЄСВ 8,41% і до зарахування 4%-ої квоти?
АК
Анна, консультант
експерт
03.11.2025 | 20:25
ОК
Оксана Володимирівна
03.11.2025 | 15:48
Відповідь надано
Правильне формулювання в наказі про призначення на 0,5 ставки
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, щодо правильного формулювання в наказі про призначення працівника на посаду "на 0,5 ставки"? Це правильний офіційний вираз? 0,5 ставки чи 0,5 посадового окладу? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
03.11.2025 | 20:30
