🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марина
06.05.2026 | 23:33
Відповідь надано
Суміщення посад: юридичні нюанси та можливі ризики для роботодавця
Вітаю. Приймаємо працівника (інваліда 2 групи) на посаду інженера з охорони праці на основне місце роботи, повний день. Також хочемо, щоб даний працівник працював за посадою інспектора з кадрів за внутрішнім сумісництвом 4 години в день. Виходить накладка, основне 8 годин…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.05.2026 | 09:01
МА
Марина
06.05.2026 | 21:35
Відповідь надано
Чому не відображається інформація про трудову книжку працівника
Вітаю. 23.04.2026 року роботодавцем було відскановано трудову книжку працівника. Заходжу у розділ "Відомості про трудові відносини", заповнюю параметри. Натискаю пошук, але інформація не відображається, відсутня. Чому? Що роблю не так? Адже скан копія трудової була відправлена…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.05.2026 | 08:55
ІГ
Ігор Федорчук
06.05.2026 | 21:32
Відповідь надано
Чи може робота у вихідний день вважатись понаднормовою
Чи може бути робота у вихідний день понаднормовою? Наприклад, я маю постійні відрядження і робота у вихідні дні, що компенсується іншим днем відпочинку. Чи може виникнути ситуація із нарахуванням понаднормових годин і перепрацювання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.05.2026 | 12:55
АН
Анастасія
06.05.2026 | 20:12
Відповідь надано
Коригування табелів робочого часу: нові правила нарахувань зарплати
Добрий день! Ситуація наступна: зазвичай робили табель обліку до 15 числа, прогнозуючи працю з 10-12 по 15, і в підсумковий табель вносили зміни і підсумковий (останній тиждень місяця) також робили прогнозуючим, а потім коригуючій табель. Для бухгалтерії це створює дуже великі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.05.2026 | 10:39
ГА
Ганна
06.05.2026 | 19:37
Відповідь надано
Чи має право директор скасувати суміщення без заяви працівника
Чи може директор без заяви працівника скасувати суміщення за іншою посадою, яке було раніше встановлено…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.05.2026 | 00:29
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.05.2026 | 19:02
Відповідь надано
Військовий облік: вимоги до працівників з неповною ставкою зарплати
чи входитиме у квоту працівник(якого не бронюємо) оформлений на 0.1 ставки, чи є вимоги стосовно мінімального нарахування йому суми зарплати…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.05.2026 | 17:53
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.05.2026 | 18:59
Відповідь надано
Чи потрібно кадровику засвідчувати копії документів працівника
існує думка що при оформлені особової справи кадровик засвідчує копії наказів а працівник якого влаштували на роботу -копії своїх власних документів які він надає. вже кілька кадровиків мені таке сказали...чи це це так? на що посилатись…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
07.05.2026 | 00:18
ЛА
Лариса
06.05.2026 | 18:56
Відповідь надано
Чи необхідно оновлювати інформацію про військовозобов’язаних працівників
Добрий день!
Відстрочку військовозобов’язаних працівників відстежуємо через реєстр «Дія» (оновлюємо щотижня). У разі змін запитуємо оновлений «Резерв+».
Чи потрібно додатково запитувати оновлений «Резерв+» у всіх працівників з вітстрочкою у разі продовження воєнного…
Відстрочку військовозобов’язаних працівників відстежуємо через реєстр «Дія» (оновлюємо щотижня). У разі змін запитуємо оновлений «Резерв+».
Чи потрібно додатково запитувати оновлений «Резерв+» у всіх працівників з вітстрочкою у разі продовження воєнного…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.05.2026 | 14:17
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
06.05.2026 | 18:19
Відповідь надано
Де зберігати паперові накази про відрядження в підприємстві
Вітаю.
Підкажіть будь ласка, у нас електронний документообіг.
Реєстрація наказів про відрядження відбувається автоматично після підписання.
Питання, в кого мають зберігатися накази (паперові)? У канцелярії чи у кадрах?
Ці ж накази відносяться до наказів…
Підкажіть будь ласка, у нас електронний документообіг.
Реєстрація наказів про відрядження відбувається автоматично після підписання.
Питання, в кого мають зберігатися накази (паперові)? У канцелярії чи у кадрах?
Ці ж накази відносяться до наказів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.05.2026 | 23:03
ІВ
Іванка
06.05.2026 | 18:19
Відповідь надано
Підбір коду КП для начальника управлінського обліку й автоматизації
Вітаю. Допоможіть підібрати код КП для посади начальника відділу управлінського обліку та автоматизації. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2026 | 14:11
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
06.05.2026 | 17:55
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов’язаної особи в організації до 2027 року
Вітаю! Станом на 6 травня 2026 в організації працює 15 військовозобов’язаних, із них: • 6 осіб заброньовано організацією; • 1 особа заброньована іншою організацією ; • 7 осіб мають відстрочку від мобілізації: • 1 особа не заброньована та не має відстрочки. Чи може організація…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.05.2026 | 14:09
ОЛ
Олена
06.05.2026 | 17:20
Відповідь надано
Оплата лікарняного при встановленій інвалідності: нюанси та правила
Вітаю, згідно витягу МСЕК дата проведення оцінювання 9.04.26,а встановлено інвалідність 27.03.26 тобто раніше, дата самого витягу МСЕК 15.04.26, у працівника тимчасова непрацездатність в наслідок нещасного випадку на виробництві, як правильно оплатити лікарняний, дата МСЕК не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.05.2026 | 16:39
НА
Надія
06.05.2026 | 17:10
Відповідь надано
Повноваження ТЦК щодо перевірки працівників на підприємстві
Добрий день! Ми є критично важливим підприємством. Чи може ТЦК без попередження зайти на фірму і перевірити всіх заброньованих і не заброньованих працівників. Чи мають такі повноваження і згідно чого ? Чи зобовязані ТЦК повідомляти про свій прихід…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.05.2026 | 13:20
КО
Костенко Анна
06.05.2026 | 16:48
Відповідь надано
Записи у трудових книжках: переведення на посаду та помилки
Добрий день.
1.Якщо співробітний прийнятий на роботу 03.2020, запис в паперову трудову книжку внесли. Тепер 05.2026 переведено цього співробітника на нову посаду. Чи потрібно вносити запис в паперову трудову книжку про переведення на іншу посаду?
2. Директор…
1.Якщо співробітний прийнятий на роботу 03.2020, запис в паперову трудову книжку внесли. Тепер 05.2026 переведено цього співробітника на нову посаду. Чи потрібно вносити запис в паперову трудову книжку про переведення на іншу посаду?
2. Директор…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.05.2026 | 13:15
ОЛ
Олена
06.05.2026 | 16:36
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника, який проживає за кордоном
Доброго дня. Ситуацію: наша колишня працівниця, яка звільнилася у 2022 році, наразі перебуває за кордоном, має статус біженця та оформлене возз’єднання з родиною. Підкажіть, будь ласка:
чи можливо офіційно працевлаштувати такого працівника, який фактично проживає за межами…
чи можливо офіційно працевлаштувати такого працівника, який фактично проживає за межами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.05.2026 | 09:01
ЮЛ
Юлія
06.05.2026 | 16:36
Відповідь надано
Як організувати практику для студентів професійно-технічного училища
Добрий день. До підприємства звернулись два студента професійно-технічного училища , яким по 16 років, для проходження практики.
Що нам, як підприємству треба робити…
Що нам, як підприємству треба робити…
АК
Анна, консультант
експерт
06.05.2026 | 22:05
ОЛ
Лебідь Ольга
06.05.2026 | 16:33
Відповідь надано
Урахування статусу УБД працівників при подачі на критичність
Вітаю. Підприємство хоче подавати на критичність. З 20 працівників 3 особи мають УБД, посвідчення видані в 2016, 2017 та 2024 роках. Чи всі працівники зі статусом УБД враховуються до квоти, чи має значення в якому році було видане посвідчення про надання статусу УБД…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.05.2026 | 14:14
ОП
Потапенко Оксана Володимирівна
06.05.2026 | 16:28
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: що потрібно зробити
В Трудовій книжці на титульній сторінці немає дати народження, книжка заповнювалась ще в 1989 р. Трудова відсканована, стаж до 2004 року не зарахований. Як правильно виправити цю помилку і чи потрібно знову повнюстю сканувати ТК і відправляти повторно до ПФ, чи відсканувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.05.2026 | 17:14
ІР
Ірина Зозовська
06.05.2026 | 16:25
Відповідь надано
Чи зараховується свідоцтво про освіту до трудового стажу
Добрий день! Свідоцтво про неповну середню освіту 1989 року зараховують в стаж? Його треба оцифровувати? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2026 | 15:44
НМ
Мельник Надія Петрівна
06.05.2026 | 16:23
Відповідь надано
Зміна назви посади відповідно до нових стандартів ДК 003
Добрий день. Відповідно до змін ДК 003:2010
посада "Керуючий справами виконавчого апарату" (код КП 1229.3) нова назва "Керуючий (секретар) виконавчого комітету (апарату)". чи можна змінити посаду на "Керуючий виконавчого апарату, і як це вірно зробити в ОМС…
посада "Керуючий справами виконавчого апарату" (код КП 1229.3) нова назва "Керуючий (секретар) виконавчого комітету (апарату)". чи можна змінити посаду на "Керуючий виконавчого апарату, і як це вірно зробити в ОМС…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.05.2026 | 13:11
