🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
09.07.2026 | 20:55
Відповідь надано
Яка процедура підготовки списків для військового обліку після змін
Добрий вечір. підкажіть будь ласка мої дії... у січні 2026 було складено списки персонального військового обліку станом на 01.01.2026, але до тцк не передавались для звіряння. у квітні 2026 року було перейменування установи, змінено у назві одне слово. у цьому місяці хочу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 21:17
ВІ
Вікторія
09.07.2026 | 20:51
Відповідь надано
Чи потрібно компенсувати дитячу відпустку при звільненні
Добрий вечір. Працівник оформлений у 2025 має трьох дітей віком до 15 років, звільняється у липні 2026 з основного місця роботи (буде влаштовуватись на інше підприємство на основне) і залишається працювати за сумісництвом на іншому підприємстві разом зі своєю дружиною (вона в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2026 | 10:24
ОК
Оксана
09.07.2026 | 20:06
Відповідь надано
Термін дії "перекритичності" військового обліку: до серпня чи листопада
Добрий вечір. Діюча критичність до листопада.
Підприємство може пройти "перекритичність" до 10.08. по спрощеній системі. До якого терміну вона буде потім діяти,до листопада,чи все ж таки до серпня 2027…
Підприємство може пройти "перекритичність" до 10.08. по спрощеній системі. До якого терміну вона буде потім діяти,до листопада,чи все ж таки до серпня 2027…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2026 | 21:50
ІВ
Ірина Володимирівна
09.07.2026 | 18:56
Відповідь надано
Чи потрібно переводити працівника для збереження бронювання
Вітаю! Працівник працює на двох критичних підприємствах та заброньований на підприємстві де працює за сумісництвом але менше часу ніж на основному місці. Чи потрібно йому переводитись на основне місце у роботодавця де він заброньований, чи не буде через це проблем з бронюванням…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.07.2026 | 12:56
ВІ
Вікторія
09.07.2026 | 18:43
Відповідь надано
Оформлення індивідуального графіка роботи для директора на сумісництві
Доброго дня. Підприємство приймає за сумісництвом директора на 0,25 ставки. На підприємстві встановлено 5 денний графік роботи з 09 до18 (обід з 13 до 14), але директору погоджено учасником індивідуальний робочий графік. Як правильно це оформити? Директору одразу в заяві про…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2026 | 10:21
ВІ
Вікторія
09.07.2026 | 18:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Процедура прийняття на роботу за зовнішнім сумісництвом: нюанси
Добрий день. Директор 13.07.2026 звільняється з основного місця і на цьому ж підприємстві 14.07.2026 оформляється за зовнішнім сумісництвом. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття працівника в податкову? Чи потрібно в заяві писати, що саме за зовнішнім сумісництвом чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2026 | 00:43
ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
09.07.2026 | 18:25
Відповідь надано
Зміна сумісництва: чи зберігається бронь за працівником
Якщо Директор оформить в Заяві уточнення про зміну сумісництва на основне місце . Чи зберігається за ним бронь? Чи буде Дія підтягувати його, як основного працівника : що потрібно для цього зробити?
Дякую…
Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.07.2026 | 12:22
ВА
Валентина
09.07.2026 | 18:25
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Бронювання працівника за сумісництвом: чи вплине на основне місце
Вітаю. В нас є працівник за сумісництвом і заброньований в нас. Маємо 100% бронювання. Чи входить він в квоту для бронювання за основним місцем, і чи незлитить в нас його бронювання…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2026 | 21:46
ВА
Валентина
09.07.2026 | 18:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Питання про бронювання бенефіціарного власника на військовому обліку
Вітаю. Як бути з беніфіціарним власником? В нас він заброньований, а на іншому підприємстві працює за основним місцем. Чи входить від до них у квоту бронювання, і чи не злетить в нас його бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 20:48
CД
Дейнеко Cвітлана Петрівна
09.07.2026 | 18:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік призовника: чи можна влаштуватися на роботу
Вітаю. Дитина 2009 року народження, скачала резерв + до 31.07.2026 р. В документі ВОД стоїть категорія обліку - Призовник та над прізвищем у прямокутнику - Призовник. Чи може вона з таким документом влаштуватися на роботу чи потрібно, щоб у прямокутнику стояло "На обліку"? Чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 20:55
МА
Максим
09.07.2026 | 17:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зобов'язання працівників щодо військового обліку: відповідальність та санкції
Чи може роботодавець своїм локальним ОРД зобов'язати працівників з'явитись до особи відповідальної за військовий облік для виконання звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з військово-обліковими документами працівників та уточнення облікових даних.
СК
Світлана, консультант
експерт
11.07.2026 | 12:11
СМ
Смалій Олена Василівна
09.07.2026 | 17:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Посадова інструкція для начальника швейного цеху: необхідність документу
Добрий лень, потрібна посадова інструкція на начальниа швейного цеху…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 10:00
НД
Дицьо Наталя
09.07.2026 | 17:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звірка з воєнкоматом: процес та законодавчі вимоги на 2026 рік
Що таке звірка з воєнкоматом і як її робити по закону липець 2026…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.07.2026 | 21:51
ОЛ
Олександра
09.07.2026 | 17:26
Відповідь надано
Квота військовозобов'язаних працівників: основне та сумісне місце роботи
Добрий день
є 2 військовозобовязаних працівників з відстрочкою які працюють за основним місцем роботи на критично важливому підприємстві які також мають місце роботи за сумісництвом на некритичному важливому підприємстві . Дата прийняття як основне так і посумісництву в…
є 2 військовозобовязаних працівників з відстрочкою які працюють за основним місцем роботи на критично важливому підприємстві які також мають місце роботи за сумісництвом на некритичному важливому підприємстві . Дата прийняття як основне так і посумісництву в…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.07.2026 | 21:27
ВІ
Віта
09.07.2026 | 17:21
Відповідь надано
Зміни термінів нарахування заробітної плати для заброньованих працівників
Уточніть, будь ласка, чи не змінилися терміни нарахування заробітної плати заброньованому працівнику: за червень 2026 року мінімальна заробітна плата заброньованого має бути 21618 грн.; коефіцієнт 3 до мінімальної заробітної плати (тобто 25941 грн.) застосовуємо з 01.09.2026…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2026 | 10:09
ОЛ
Олександра
09.07.2026 | 17:21
Відповідь надано
Кому надавати квоту мобілізованому працівнику з сумісництвом
Добрий день
Ситуація наступна. Є Мобілізований працівник з основним місцем роботи ( це підприємство не критичне) який також має місце роботи по сумісництву на критично важливому підприємстві то кому він буде давати квоту?Дякую…
Ситуація наступна. Є Мобілізований працівник з основним місцем роботи ( це підприємство не критичне) який також має місце роботи по сумісництву на критично важливому підприємстві то кому він буде давати квоту?Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2026 | 21:35
ЛП
Попова Лілія
09.07.2026 | 17:11
Відповідь надано
Помилка в трудовій книжці: як виправити дані про особу
Добрий день! смішан до сліз ситуація, в паперову трудову книжку (титульна сторінка на розвороті українською мовою) вписала ім'я у строку По батькові а в строку дата народження вписала по батькові, як виправити? Допоможіть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2026 | 09:22
КБ
Бондаренко Катерина Олександрівна
09.07.2026 | 17:06
Відповідь надано
Чи залишається наказ при кадровому переведенні без змін
Якщо було кадрове переведення , наказ залишається той самий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2026 | 16:50
МА
Мар'яна
09.07.2026 | 17:04
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виплата відпусткових у червні: вплив на зарплату липня
Вітаю
Заброньованому працівнику виплачено відпустні за липень у червні місяці. У липні з/п не буде, бо він у відпустці. чи враховуються виплати липневих відпусткних у червні у критерій дотримання розміру з/п за липень заброньованого працівника? дякую…
Заброньованому працівнику виплачено відпустні за липень у червні місяці. У липні з/п не буде, бо він у відпустці. чи враховуються виплати липневих відпусткних у червні у критерій дотримання розміру з/п за липень заброньованого працівника? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.07.2026 | 20:15
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
09.07.2026 | 17:01
Відповідь надано
Питання про бронювання для ФОП при прийомі на роботу
Добрий день, якщо приймаємо ФОП на роботу він буде давати місце для бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 20:35
