🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОГ
Галаган Оксана Андріївна
28.07.2025 | 16:29
Відповідь надано
Чи має право працівник на компенсацію за невикористану відпустку
Майстер виробничого навчання за робочий рік з 01.09.2024 по 31.08.2025 брала 11 к.дн.відпустки за свій рахунок за сімейними обставинами, відповідно їй надана щорічна відпустка 41 к.день замість 42днів. В останній день відпустки 16.08.2025 вона звільняється. Відповідно до ч.2 п.6…
НК
Надія, консультант
експерт
28.07.2025 | 22:28
СБ
Бондарчук Сергій
28.07.2025 | 16:28
Відповідь надано
Прийом на роботу з радянським військовим квітком: нюанси обліку
Добрий день! Приймаємо на роботу чоловіка. Перевіряємо наявність ВОД. У нього військовий квіток радянського зразку, відмітка про постановку на військовий облік є але ще давньою датою. Чи можна прийняти у такому випадку на роботу? Чи потрібно що би людина поновила в ТЦК свої…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.07.2025 | 21:07
АН
АННА
28.07.2025 | 16:22
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: порядок дій для роботодавця
Добрий день. В трудовій книжці був зроблений запис про прийняття на роботу у 2017 році, але в самому записі було виправлення в 2017рік( але цей рядок не був виправлений належним чином). Працівник звільнився в 2018 році, піля даного запису вже є 10 інших записів. На разі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 08:13
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
28.07.2025 | 16:22
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про скорочення посади працівника
Доброго дня! Скорочення посади відбувається. Попередження про скорочення посади не знаю в якому наказі прописати, в наказі штатний розпис? Чи в наказ по кадровій роботі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 08:11
ЮР
Ромащенко Юлія Вікторівна
28.07.2025 | 16:21
Відповідь надано
Правила прийняття на роботу під час відпустки директора підприємства
Директор підприємства перебував у відпустці до 21.07.2025 року. Працівник подав заяву про прийняття на роботу 17.07.2025. Чи може директор підписати або погодити цю заяву, якщо він перебував у відпустці в цей період, а саме 17.07.2025?
Чи законно оформляти заяву датою…
Чи законно оформляти заяву датою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 08:03
ТЕ
Тетяна
28.07.2025 | 16:15
Відповідь надано
Запит щодо заповнення додатку 12 Порядку 1487 для обліку
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, в додатку 12 Порядку 1487 в графі 7 вказувати прийнятих на роботу з 01.01.2025, чи з 01.01.2020. Звільнених відображати у відомості до кінця поточного року в графі 3? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.07.2025 | 21:05
ОС
Стаднік Ольга
28.07.2025 | 16:13
Відповідь надано
Звільнення під час випробувального терміну: умови та можливості
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можливе звільнення під час випробувального терміну за власним бажанням, без поважних причин і без відпрацювання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 07:55
ЮЮ
Юлія Юріївна
28.07.2025 | 16:11
Відповідь надано
Чи зобов'язаний роботодавець повідомити про народження дитини
Вітаю! Чи повинен роботодавець повідомляти ТЦК про народження дитини у військовозобов'язаного…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.07.2025 | 20:57
ЛС
Сорока Лілія Михайлівна
28.07.2025 | 16:06
Відповідь надано
Як нарахувати компенсацію та розрахункові при загибелі працівника
Добрий день.Працівник загинув у січні 2023 року підтвердження отримали у липні 2025 року, як нарахувати розрахункові та компенсацію відпустки.Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.07.2025 | 10:07
ІН
Інна
28.07.2025 | 16:00
Відповідь надано
Військовий облік: переведення працівників та зміни в документації
Доброго дня! 1. Працівників, що є військовозобов'язаними, тимчасово переводять на інші посади.Чи правильно я розумію: ми не подаємо цю інформацію до ПФУ, не вносимо до П-2, не вносимо до трудової. Чи потрібно такі зміни подавати до ТЦК та СП? 2. Чи зараховується працівник, якому…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.07.2025 | 14:01
ОС
Осипова Анна
28.07.2025 | 15:54
Відповідь надано
Як підтвердити монопольне становище для статусу критичності
Доброго дня, підкажіть будь-ласка, яким чином підтвердити монопольне становище на ринку з метою отримання статусу критичності? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.07.2025 | 22:33
ОС
Осипова Анна
28.07.2025 | 15:53
Відповідь надано
Чи діють затверджені критерії після ліквідації Мінекономіки
Доброго дня, Мінекономіки ліквідовано. Чи діють критерії затверджені наказом 18.12.2024 № 28003? Чи треба чекати нові критерії від нового міністерства? Бо документи підготовлені саме по вказаному наказу, маємо в цьому місяці подавати. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.07.2025 | 13:27
ОК
Койнаш Ольга
28.07.2025 | 15:52
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати номер особової справи у журналі
Доброго дня. У журналі реєстрації заяв з кадрових питань обов'язково вказувати номер особової справи, до якої долучено заяву…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2025 | 20:11
СВ
Світлана
28.07.2025 | 15:51
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ на лікарняні листки завжди
Доброго дня. Скажіть будь ласка чи обовязково видавати наказ на кожний лікарняний листок по якому призначено (чи не призначено) допомогу по тимчасовій непрацездатності…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.07.2025 | 21:40
ТМ
Марченко Тетяна
28.07.2025 | 15:41
Відповідь надано
Зміна директора: дії підприємства щодо військового обліку та наслідки
Добрий день. На підприємстві 30.05.2025 змінився директор, ТЦК за місцем реєстрації компанії не повідомили, підкажіть будь ласка наші дії і до яких наслідків готуватися. Наказ про ведення ВО новий директор підписав…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.07.2025 | 22:30
ЛЮ
Людмила
28.07.2025 | 15:41
Відповідь надано
Анулювання бронювання: обгрунтування у зв'язку з інвалідністю
Доброго дня. Підскажіть будь ласка що потрібно написати в обгрунтуванні, щодо анулювання бронювання у зв'язку з призначення групи інвалідності…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.07.2025 | 22:22
ОК
Оксана
28.07.2025 | 15:39
Відповідь надано
Запит підприємства до ТЦК щодо мобілізації працівника: інструкції та форма
Доброго дня. Працівника на вулиці забрали до ТЦК. Наразі він вже в дорозі в невідмому напрямку. Жодної довідку в ТЦК йому не надали. Куди і кому звертатись щоб отримати довідку про те, що його було мобілізовано. Чи може підприємство надіслати офіційний запит до ТЦК ? І якщо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.07.2025 | 22:18
KA
Kateryna
28.07.2025 | 15:38
Відповідь надано
Документи для перевірки держслужбовців: куди та що надсилати
При призначенні на посаду держслужбовця (категорія В, перше місце роботи, м.Київ) щодо перевірки інформації з Єдиного державного реєстру осіб, щодо яких застосовано положення Закону України "Про очищення влади" - які документи потрібно надіслати і куди? Повідомлення про початок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2025 | 20:07
ЮК
Клименюк Юлія Едуардівна
28.07.2025 | 15:37
Відповідь надано
Перевірка військової обов'язковості співробітниці для уникнення штрафів
Співробітниця 2001 р.н., навчається на 4 курсі університету. Зі слів співробітниці, жодних дипломів ще не має. Під час перевірки підприємства була виявлена як військовозобов'язана. Як перевірити, чи є вона військовозобов'язаною і не отримати через ситуацію, що склалась, штраф…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.07.2025 | 21:37
НЕ
Неля
28.07.2025 | 15:26
Відповідь надано
Нюанси прийняття на роботу молодого працівника віком 19 років
Вітаю! чи можу я прийняти на роботу 19 ти річного хлопця , які при прийняті його на роботу є нюанси чи є якфсть особливості трудових відносин між таким працівником та роботодавцем…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.07.2025 | 20:39
