Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
06.03.2026 | 20:25
Інше
Відповідь надано

Чи можливе підписання кадрових документів цифровим підписом з банку

Вітаю!підкажіть, чи може людина отримати цифровий підпис, наприклад через моно банк, та ним підписати кадрові документи? Чи це обовʼязково має бути якийсь сертифікований центр, що видав підпис…

53

ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.03.2026 | 16:32

Не зовсім вірно. Зараз поясню чому.

Реквізит «Відмітка про ознайомлення з документом», що містить підпис і дату ознайомлення має бути…Ще

КР
Крістіна
06.03.2026 | 18:23
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: розбіжності між електронними та паперовими даними

Добрий вечір
Списки персонального військового обліку велись на підставі електронного ВОД з резерву та військового квитка. Наразі працівникам поступово змінюють ВОС на 999 і це вже є розбіжність з паперовим військовим. Якщо ми прибираємо тоді зі списків паперовий, то як…

12

ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.03.2026 | 22:39

Дані щодо проходження військової служби доцільно залишити у списках незважаючи на недійсність паперових військово-облікових документів, оскільки дані щодо…Ще

МК
Красна Марина Павлівна
06.03.2026 | 17:12
Військовий облік
Відповідь надано

Звірка даних військовозобов'язаних: який період брати до уваги

Підприємство хоче зробити звірку з ТЦК в березні 2026 року по даних військовозобов'язаних,який брати період? За 2025 рік (витяг із додатку5) чи 2025 рік + січень лютий 2026 року…

13

ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.03.2026 | 12:36

Так, обов'язково. На звіряння слід подати документи усіх працівників, які працюють станом на дату підготовки документів. Не потрібно подавати документи…Ще

ДА
Дар’я
06.03.2026 | 17:00
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Максимальний строк укладання строкового трудового договору без обмежень

У строкового трудового договору є максимальний строк укладання чи він без обмежень і може укладатися на будь-який термін…

10

НК
Наталія, консультант
експерт
07.03.2026 | 10:45

У цьому питанні трудове законодавство не обмежує сторони договору.

Договір можна укласти на будь-який строк, необхідний для конкретної ситуації. Важливо…Ще

МС
Сіренко Марина
06.03.2026 | 16:39
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Соціальна відпустка матері при позбавленні батька прав: можливості

Доброго дня. Підкажіть будь ласка на підставі повного витягу з державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про народження, де написано що батька було позбавлення батьківських прав. можна надавати додаткову соціальну відпустку матері…

34

ЕК
Еліна, консультант
експерт
06.03.2026 | 20:04

Якщо у повному витягу з ДРАЦС зазначено, що батька позбавлено батьківських прав, такий документ можна використати як підтвердження для надання матері…Ще

ТН
Нагало Тетяна
06.03.2026 | 16:36
Інше
Відповідь надано

Роз’яснення щодо наказів при переході на фінансову автономію

У зв’язку з переходом ЗДО на фінансову автономію та створенням власної бухгалтерської служби (припиненням обслуговування централізованою бухгалтерією) просимо надати роз’яснення щодо кадрових та організаційних документів.
Зокрема, просимо повідомити: Які накази необхідно…

10

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2026 | 23:41

Потрібно рішення місцевої ради, затвердження складу бухгалтерської служби та введення її до штатного розпису ЗДО, відкриття рахунків у Держказначействі та…Ще

ОЛ
Ольга
06.03.2026 | 16:17
Інше
Відповідь надано

Підпис документів директором у відрядженні: що потрібно знати

Вітаю! Підкажіть, директор будучи у відрядженні може ж підписувати документи очно чи КЕПом ? не може тільки у відпустці та на лікарняному, вірно…

11

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2026 | 22:59

Так, правильно.

Перебуваючи у відрядженні директор виконує свої трудові обов'язки, тож може і підписати КЕП необхідні документи («очно» не може…Ще

ІВ
Іванка
06.03.2026 | 16:09
Робочий час / табель
Відповідь надано

Встановлення 60-годинного робочого тижня: права та вимоги роботодавця

1Чи може Товариство, як критично важливе підприємство для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, встановити тривалість робочого тижня до 60 год.на такому підприємстві і лише для окремих працівників?
2Чи дозволено здійснювати…

25

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2026 | 22:54

Ні, не може.

Згідно з ч. 4 ст. 6 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (…Ще

ЗО
Зоя
06.03.2026 | 16:05
Кадровий облік
Відповідь надано

Документальне оформлення віддаленої роботи працівника: важливі нюанси

Працівник хоче три дні на місяць працювати віддалено- їздити в інше місто до родини. Керівництво не проти, але хоче, щоб це було документально зафіксовано- можливо, якимось наказом. З працівником укладений письмовий трудовий договір, зі стандартними формулюваннями. Як зробити…

18

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2026 | 23:48

Лише шляхом видання кожного місяця наказу про дистанційну роботу на три дні.

У Вашому випадку надзвичайно мала кількість днів дистанційної роботи на місяць…Ще

ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
06.03.2026 | 15:58
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу 16-річного працівника в бухгалтерію: можливості

Доброго дня, на яку посаду (код ДК) можна прийняти працівника 16 років за напрямом економіст чи бухгалтер чи обліковець у відділ бухгалтерії?
Дякую…

16

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2026 | 04:02

Якщо вже є повна загальна середня освіта, то на посаду обліковця з реєстрації бухгалтерських даних.

Згідно з кваліфікаційними характеристиками, які…Ще

TS
tsviridova777
06.03.2026 | 15:56
Військовий облік
Відповідь надано

Вимоги до документів для військового обліку у 2026 році

Добрий день. В 2026 році для звірки в ТЦК подавати списки і тільки розпечатки Резерв+ працівників, чи треба ще копії військових квитків…

28

ТК
Таміла, консультант
експерт
06.03.2026 | 16:42

Достатньо резерв+.
Постановою №1644 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1644-2025-%D0%BF#Text передбачено, що відтепер для проведення звіряння з ТЦК можуть…Ще

ОП
Пришляк Ольга Михайлівна
06.03.2026 | 15:54
Відпустки
Відповідь надано

Чи законно зберігати відпустку до отримання заяви працівника

Добрий день) Чи не буде помилкою у випадку, якщо роботодавець письмово повідомляє працівників про заплановану відпустку по графіку за 2 тижні до ( у графіках вказуємо просто назву місяця та кількість днів), у повідомленні прописуємо прохання про інформування заявою на відпустку…

10

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2026 | 01:32

Це не буде помилкою – Ви все правильно вирішили.

Відповідно до ч. 11 ст. 10 Закону «Про відпустки» (…Ще

ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
06.03.2026 | 15:48
Трудові книжки
Відповідь надано

Відсутність печатки в трудовій книжці: порядок дій та рекомендації

відсутня печатка на титульній сторінці трудової. Порядок дій…

28

ЕК
Еліна, консультант
експерт
06.03.2026 | 22:24

Якщо на титульній сторінці трудової книжки відсутня печатка підприємства, порядок дій залежить від того, хто її оформлював і чи існує зараз те підприємство.

…Ще

ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
06.03.2026 | 15:43
Інше
Відповідь надано

Прийняття на роботу: трудовий договір чи лише наказ

Добрий день. Цікавить трудовий договір. Чи можливе прийняття на роботу без укладення письмово трудового договору? Чи достатньо в даному випадку лише наказу?
Як правильно присвоювати номер письмовому трудовому договору: це має бути в порядку зростання (по даті прийняття на…

16

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.03.2026 | 05:11

Так, можливо - у нормативних актах немає вимоги розпочинати кожного календарного року нумерацію трудових договорів з першого номера (це лише усталена…Ще

⁨Л
⁨Лариса⁩
06.03.2026 | 15:31
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зміна структури підприємства: терміни наказу та переведення працівників

Сесією районної ради було прийнято рішення про зміну структури нашого підприємства, а саме виключення деяких підрозділів, перейменування інших підрозділів. В результаті змінюються посади працівників. Через який період треба видавати наказ по підприємству про зміну структури та…

28

ЕК
Еліна, консультант
експерт
06.03.2026 | 21:15

Наказ потрібно видати якомога швидше.

Наказ про зміну структури підприємства можна видавати одразу після набрання чинності рішенням районної ради (як…Ще

ОГ
Густодим Олена Іванівна
06.03.2026 | 15:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи зобов'язаний інспектор з кадрів готувати річний звіт

Доброго дня. Чи має інспектор з кадрів готувати звіт поро роботу за рік…

13

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2026 | 22:30

Кожне підприємство вирішує це питання самостійно.

У нормативних актах обов'язку щорічної звітності про роботу відділу кадрів немає, проте на підприємстві…Ще

НГ
Гуменюк Наталия
06.03.2026 | 15:20
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників з 2005 року

Добрий день . Підкажіть будь ласка чи потрібно сканувати трудові книжки працівників які оформлені на роботу з 2005 року…

20

НК
Наталія, консультант
експерт
07.03.2026 | 10:50

У Порядку №11-1 однозначної відповіді немає.

І знову – дві позиції ПФУ:

Позиція 1. Якщо трудова діяльність почалася після 1 січня 2004 року, усі дані…Ще

ІН
Інна
06.03.2026 | 15:16
Військовий облік
Відповідь надано

Зміна місця РТЦК: інформування підприємства про військовозобов'язаних працівників

Якщо працівникі війсковозобов'язані змінили місце РТЦК, чи потрібно та куди підприємсту надавати цю інформацію…

11

НК
Наталія, консультант
експерт
07.03.2026 | 10:58

Ні, не потрібно. Адже взяття на облік у новому ТЦК та СП не належить до облікових даних, про зміну яких потрібно повідомляти ТЦК.

Відповідно п. 34 Порядку…Ще

АН
Анна
06.03.2026 | 15:11
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника з окупованої території: питання виплати компенсацій

ВІтаю. В бюдженій установі з працівником призупинено трудові відносини. Тепер працівниця буде звільнятися, вона перебуває на окупованій території. Чи може роботодавець не виплачувати компенсацію за основну та соціальну відпустки…

11

НК
Надія, консультант
експерт
09.03.2026 | 19:49

Кошти можна перерахувати іншій довіреній особі.

У законодавстві немає заборони для перерахування заробітної плати працівника на рахунок іншої фізичної особи.

…Ще

ОК
Оксана
06.03.2026 | 15:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення тимчасового працівника під час відпустки по догляду

Добрий день! Прийнятий працівник на період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами основного. Основному працівнику надали ще один лікарняний який продовжив термін відпустки по вагітності на 14 днів. як правильно оформити документи на тимчасового працівника по переведенню на…

9

ОК
Олена, консультант
експерт
09.03.2026 | 00:04

Спочатку вам потрібно продовжити ще на два тижні строковий договір шляхом внесення змін до наказу про прийняття (…Ще

Усі консультації157668
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю157583
Уточнення8
В роботі60
Очікує0
Теми
Відпустки20045
Військовий облік42616
Держслужба / ОМС1795
Загальні документи кадровика5244
Звільнення9790
Кадровий облік20738
Лікарняні / страховий стаж4970
Прийняття на роботу11598
Робочий час / табель7275
Трудові книжки6411
Інше27184