🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІМ
Митровцій Іван
30.09.2026 | 16:17
Відповідь надано
Хто визначає квоту для військового обліку на підприємстві
хто дає квоту підприємству…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.09.2026 | 17:49
КМ
Мазур Катерина
30.09.2026 | 16:09
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документи для отримання додаткової відпустки на дітей військовослужбовця
Добрий день! працівниця хоче йти у додаткову відпустку на дітей, з доданих док. довідка про службу чоловіка, він - військовослужбовець, але не зазначено, чи використовував він 10 днів чи ні. Які документи потрібно надати для надання такого виду відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2026 | 16:48
НА
Наталія
30.09.2026 | 16:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення з сумісництва: правові наслідки та обов'язки фахівця
Добрий день! На виробничому підприємстві на основному місці працює фахівець з питань цивільного захисту та техногенної безпеки і він же оформлений як внутрішній сумісник на посаду "фахівець з пожежної безпеки". Чи можна його звільнити з внутрішнього сумісництва, а обов'язки по…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.10.2026 | 12:32
ОН
Онофрійчук Марина
30.09.2026 | 15:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно визначити термін перебування у відрядженні
Доброго дня, працівник вибув у відрядження за кордон 25.09.26 року о 20год 30 хв, прибув 26.09.2026 року.Як правильно рахувати термін перебування у відрядженні 2 дні чи 1 день.Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2026 | 16:43
АЛ
Алла
30.09.2026 | 15:56
Відповідь надано
Оформлення обов’язків бригадира у комунальному підприємстві: варіанти та документи
Доброго дня. Просимо допомоги у вирішенні наступного питання .
В одному із виробничих підрозділів комунального підприємств є необхідність призначити бригадира. Законодавством передбачається два шляхи вирішення цього питання, або призначити працівника на окрему штатну…
В одному із виробничих підрозділів комунального підприємств є необхідність призначити бригадира. Законодавством передбачається два шляхи вирішення цього питання, або призначити працівника на окрему штатну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 20:15
ЛЮ
Людмила
30.09.2026 | 15:53
Відповідь надано
Порядок завірення витягу про інвалідність та відпустку працівників
Добрий день! Кільком працівникам встановлена інвалідність. На підприємство вони надали витяг з рішення експертної команди... оригінал, який залишився у них на руках. Йти до поліклініки, ставити мокру печатку на копії витягу, вони відмовляються. Розкажіть, будь ласка, чи може…
НК
Надія, консультант
експерт
01.10.2026 | 11:05
ТР
Рудальова Тетяна Едуардівна
30.09.2026 | 15:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Формування трудового договору: оклад і премія для працівників
Добрий день Приймаємо на роботу працівників на компанію резидента Дія Сіті. Для формування трудового договору на дистанційну роботу обов'язково вказувати в договорі розмір окладу? В нас заробітна складається з окладу і премії. Чи можна написати, що до складу заробітної плати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 20:06
ГА
Галина
30.09.2026 | 15:39
Відповідь надано
Відображення різних форм зайнятості адміністраторів в штатному розписі
У нас два адміна, але один працює на погодинній основі, а інший на ставку. Як це відобразити в штатці: писати дві однакові посади…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 20:02
ЛЦ
ЦАРУК Людмила
30.09.2026 | 15:36
Відповідь надано
Вибір документів для ТЦК: актуальність та графік звіряння
Вітаю, будь ласка підкажіть якщо за графіком внутрішнього звіряння, документи мали звірити з 03.08 по 10.08.26 і в цей час отримали документи по відповідним працівникам та звірили, але 25 серпня працівникам продовжували бронювання, і змінидась дата бронювання, документи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.09.2026 | 18:38
СВ
Світлана
30.09.2026 | 15:20
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи може дистанційний працівник подати заяву в оригіналі
30 09 2026 14:14
Добрий день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: працівник працює дистанційно. Може він приїхати на роботу і написат заяву, наприклад, на відпустку в оригіналі, а не направляти альтернативними засобами зв'язку…
Добрий день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: працівник працює дистанційно. Може він приїхати на роботу і написат заяву, наприклад, на відпустку в оригіналі, а не направляти альтернативними засобами зв'язку…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.09.2026 | 16:01
НА
Наталя
30.09.2026 | 15:17
Відповідь надано
Як перевести директора на повну ставку: приклади документів
Доброго дня, як перевести директора на повну ставку? приклади наказу, заяви?
Він є єдиним засновником ТОВ…
Він є єдиним засновником ТОВ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2026 | 15:35
МА
Мар"яна
30.09.2026 | 15:15
Відповідь надано
Зразок додатку до трудового договору про дистанційну роботу
Вітаю, надайте будь ласка зразок додатку до трудового договору про дистанційну роботу у частині зміни посади…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.09.2026 | 15:34
ТД
Драгомерецька Тетяна
30.09.2026 | 15:12
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Приклад наказу про зміни в істотних умовах праці кадровика
Приклад наказу про зміни істотних умов праці…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.09.2026 | 15:32
ГА
Галина Фернюк
30.09.2026 | 15:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перевірка нарахування зарплати та бронювання військовозобов'язаних у вересні
Бронювання 50%. Умова – середньомісячна зарплата становить 3 мін. зарплати
На підприємстві працює 14 чол. Фонд за-ти становить (14х 25941,00=363174,00грн.)
нараховано за вересень: 4 чол. військовозобов»язаних заброньованих -4 чол. х 25941,00 =103 764,00грн.
4…
На підприємстві працює 14 чол. Фонд за-ти становить (14х 25941,00=363174,00грн.)
нараховано за вересень: 4 чол. військовозобов»язаних заброньованих -4 чол. х 25941,00 =103 764,00грн.
4…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.10.2026 | 14:50
OL
Olha Cherkashyna
30.09.2026 | 14:55
Відповідь надано
Виправлення помилок у кадровому обліку: можливості та наслідки
як виправити помилку, якщо з квітня працівникам разом з зп виплачувалася премія, а накази не було виписано. документи підписуємо зазвичай через ВЧАСНО. Чи можна зробити накази в паперовому вигляді заднім числом і підписати? я читала що ще треба ознайомити з наказом? Чи можна це…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.10.2026 | 16:34
ОК
Оксана
30.09.2026 | 14:51
Відповідь надано
Оптимізація графіку роботи для уникнення недопрацювань у виробництві
Добрий день! На підприємтсві з безперервним виробництвом (нічні зміни не можливі) циклічно працюють два оператора по графіку два дні по 11 годин працівник А, наступні два дні по 11 годин працівник Б. У них підсуковий облік робочого часу. але у такому графіку постійно йде не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 19:59
АБ
Березовський Артем Олександрович
30.09.2026 | 14:41
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про прийняття на посаду помічника керівника
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як вірно оформити наказ про прийняття на посаду помічника керівника, а саме директора виконавчого? Чи коректна буде посада Помічник директора виконавчого? Чи все таки помічник виконавчого директора? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2026 | 00:31
ВІ
Віктор
30.09.2026 | 14:40
Відповідь надано
Право медпрацівника працювати на новій посаді з спеціалізацією
Добрий день.До 2024 року медпрацівник працював на посаді сестра медична кабінету профщеплень і мала спеціалізацію "Педіатрія". З січня 2024 перевели на посаду сестра медична ЗП-СМ. Чи має вона право з цією спеціалізацією працювати на даній посаді…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 16:55
KA
Katalin Marosi
30.09.2026 | 14:38
Відповідь надано
Облік запізнень та короткочасних відсутностей працівників у табелі
Доброго дня! Поясніть як облікувати у табелі і якими документами зафіксувати, якщо працівник запізниться на 30 хв і якщо працівник відсутній менше 3-ох годин на робочому місці. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
30.09.2026 | 16:12
ОТ
Турик Олександра Олегівна
30.09.2026 | 14:35
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Увільнення працівника від роботи через мобілізацію: питання обліку
Добрий день. Працівника мобілізували в неділю і він на наступний день, у понеділок, надав свій військово-обліковий документ з Резерв+ в якому вказано що він знятий з обліку, а підстава зняття - військовослужбовці. Чи можемо ми на підставі цього ВОД увільнити його від роботи у…
НК
Наталія, консультант
експерт
01.10.2026 | 11:10
