Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
КА
Кадровик
21.08.2026 | 10:17
Відповідь надано
Прийом на роботу без фото в паспорті: що робити
Добрий день. Працівник 1982р.н. при прийомі надав паспорт без фото на 3-ій ст. Чи можна його приймати на роботу…
ОК
Оксана, консультант
експерт
22.08.2026 | 17:32
ОЛ
Ольга
21.08.2026 | 09:27
Відповідь надано
Ситуація з працівниками: переведення та медичний допуск до роботи
ВітаюДопоможіть розібратисьМашиніст крана автомобільного тривалий час лікувався після інфаркту, на його місце тимчасово, до виходу на роботу,прийнятий інший працівникПерший виходить на роботу проходить позачерговий медогляд і не отримує допуску до роботи машиністом,отримує…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2026 | 14:18
GA
gagarina.yulya@gmail.com
21.08.2026 | 09:12
Відповідь надано
Прийняття на роботу неповнолітньої: можливі вакансії в будівництві
Доброго дня. Чи можемо прийняти на роботу в будівельну компанію дівчину 17 років на будівельний майданчик. Якщо так, то які посади підійдуть…
ОК
Оксана, консультант
експерт
24.08.2026 | 08:30
ІС
Семененко Інна Олексіївна
20.08.2026 | 15:06
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям на роботу: сумісництво чи інші варіанти
як виправити наступну ситуацію: прийняли в штат людину 27.07. за основним місцем роботи, виявилося він працює за основним на іншому підприємстві. ми вже закрили місяць і нарахували зп в липні за період. ми маємо перевести на сумісника чи є інші варіанти…
НК
Надія, консультант
експерт
21.08.2026 | 17:09
ЛЮ
Людмила
20.08.2026 | 14:23
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правильне оформлення трудового договору для суміщення посад охоронника і токаря
Доброго дня. Людина на одному підприємстві оформлена за основним місцем роботи охоронником ( працює 24 через 48) та по внутрішньому суміщенню посад має працювати токарем. Як правильно сформулювати наказ та скласти трудовий договір, щоб у працедавця не було проблем…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
20.08.2026 | 23:13
ЛТ
Ткачук Людмила
20.08.2026 | 10:46
Відповідь надано
Прийняття працівника на роботу зі старим ID-паспортом можливе
Доброго дня! Чи можна прийняти працівника на роботу за старим ID-паспортом (закінчився термін дії), доки не виготовили новий ID-паспорт? Заздалегідь дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 12:37
ЮВ
Юлія Валеріївна
20.08.2026 | 10:45
Відповідь надано
Переведення працівника з декретної відпустки на постійну посаду
Вітаю. Якщо працівник Петрова була прийнята на декретне місце в штат, не за строковим трудовим договором (в наказі вказали про тимчасове прийняття), з часом працівник вийшов з декрету, але місця в штатному розписі зявилися, оскльки звільнилися інші працвники цієї ж посади. Чи…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.08.2026 | 00:23
ІР
Ірина
20.08.2026 | 09:26
Відповідь надано
Оформлення педагогічних годин для новоприйнятого методиста в коледжі
Приймаємо до коледжу працівницю на посаду методиста. До цього вона працювала вчителем української мови в школі. Має педагогічне звання "старший вчитель". У нас вона теж буде викладати українську мову в обсязі 0,5 ставки (360 годин). Які є варіанти оформлення педагогічних годин…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2026 | 12:06
ОЛ
Ольга Іванівна
19.08.2026 | 17:13
Відповідь надано
Перевірка несудимості кандидатів: законність запиту в Україні
Доброго дня, в компанії запроваджують перевірку перед прийомом на роботу в тому числі крімінал чек. Підкажіть будь ласка, чи дозволяється у нас в Україні за згодою кандидата робити запит на довідку про несудимість? Чи не заперечує це трудове законодавство України…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 12:00
ГА
Ганна
19.08.2026 | 15:31
Відповідь надано
Наслідки відмови у прийомі працівника на основне місце роботи
Добрий день, хотіла запитати. Якщо працівник, який працював у нас за сумісництвом та мав основне місце роботи у іншого роботодавця, але звільнився з основного місця роботи і не прийшов з проханням прийняти його до нас за основним місцем, а ми не запитували чи продовжує він…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 11:53
ИР
Ирина
19.08.2026 | 15:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийняття лісника на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи можемо лісника прийняти в приватне підприємство за сумісництвом? Він же не є держслужбовцем? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.08.2026 | 16:18
ЮВ
Юлія Валеріївна
19.08.2026 | 12:36
Відповідь надано
Прийняття на роботу: чи вказувати декретні місця в наказі
Доброго дня! Працівниці пішли у декретну відпустку, на їх місце приймаємо інших працівників. Чи варто прописувати в наказі що, ще декретні місця…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
20.08.2026 | 21:56
ЛС
Сировацька Людмила
19.08.2026 | 12:31
Відповідь надано
Внутрішнє суміщення посад для зовнішнього сумісника: можливості та обмеження
Вітаю.
Ми прийняли в штат заступника директора як зовнішнього сумісника. Чи може він виконувати функцію головного бухгалтера за внутрішнім суміщенням посад? Різні консультації в інтернеті пишуть про подібну заборону, посилаючись на норму, що внутрішнє суміщення посад…
Ми прийняли в штат заступника директора як зовнішнього сумісника. Чи може він виконувати функцію головного бухгалтера за внутрішнім суміщенням посад? Різні консультації в інтернеті пишуть про подібну заборону, посилаючись на норму, що внутрішнє суміщення посад…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.08.2026 | 13:19
ТЕ
Тетяна
19.08.2026 | 11:35
Відповідь надано
Прийняття працівника з-за кордону: телефонні переговори та протокол
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, ми плануємо прийняти на роботу працівника який знаходиться за кордоном. Чи може він без написання заяви в телефоному режимі повідомити про бажання оформитись на роботу, а ми в телефоному режимі ознайомити його з наказом, умова праці і т.д. і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.08.2026 | 11:41
ІР
Ірина
18.08.2026 | 17:30
Відповідь надано
Оформлення працівника на сумісництво під час декретної відпустки
Вітаю, прошу проконсультувати. В нас є працівник на основному місці роботи і вона у відпустці по вагітності та пологам. Проте вона надає послуги та працює для нашого підприємства. Платити щомісячно премію ми не можем (5 місяців впідряд). Чи можемо ми оформити працівника в штат…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.08.2026 | 21:46
ММ
Минтюк Марина Миколаївна
18.08.2026 | 17:10
Відповідь надано
Прийняття на роботу: оформлення наказу про змінний графік роботи
Вітаю)
Чи можна в наказі про прийняття вказати, що приймаємо працівник а на роботу за графіком змінності? Він буде працювати по 12 год десь 6-8 змін в місяць . І кожного місяця ці зміни будуть різні.
Як це правильно нар та анти в наказі? Це буде сумісництво…
Чи можна в наказі про прийняття вказати, що приймаємо працівник а на роботу за графіком змінності? Він буде працювати по 12 год десь 6-8 змін в місяць . І кожного місяця ці зміни будуть різні.
Як це правильно нар та анти в наказі? Це буде сумісництво…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
18.08.2026 | 22:23
ВА
Валентина
18.08.2026 | 16:20
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийняття працівника з дипломом бакалавра на посаду психолога
Добрий день! Чи можна прийняти на посаду Психолог в початковий заклад освіти працівника з дипломом психолог, ступеню Бакалавр…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.08.2026 | 22:02
ІП
Піскун Інна
18.08.2026 | 16:05
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення розряду для працівника без педагогічної освіти
Коли приймаємо в заклад загальної середньої освіти людину з повною вищою освітою, але не педагогічною, який розряд маємо встановити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.08.2026 | 10:13
ТЕ
Тетяна
18.08.2026 | 15:51
Відповідь надано
Призначення працівника з 7 рангом в органах самоврядування
Який ранг встановлюється в органах місцевого самоврядування при призначенні, якщо працівнику за попереднім місцем роботи присвоєно 7 ранг державного службовця…
АК
Анна, консультант
експерт
19.08.2026 | 09:16
ТН
Насарчук Таміла Віталіївна
18.08.2026 | 15:05
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібен трудовий договір при дистанційній роботі в штаті
Вітаю! При прийнятті працівника за основним місцем роботи і дистанційною формою роботи чи обов'язково укладати з ним трудовий договір, якщо ми приймаємо людину в штат підприємства…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.08.2026 | 19:48



