🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
18.05.2026 | 15:42
Відповідь надано
Наказ про суміщення посад: час видачі та нюанси оформлення
Наказ про прийнятя на роботу працівника 18.05.26 приступає на роботу 19.05.2026. Одночасно видаємо додатково наказ від 18.05.26 року на цю людину суміщення посад з 19.05.26. чи потрібно наказ на суміщення посад видавати після 19.05.26…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.05.2026 | 16:10
ВІ
Віта
18.05.2026 | 13:28
Відповідь надано
Прийняття внутрішнього сумісника під час відпустки основного працівника
Доброго ранку, вносю поправку до заданого мною питання, стосовно приймання внутрішнього сумісника на повну ставку- як бути ,якщо по штату працює 3 сторожа на повні ставки, один із них йде в відпустку на 24 к.д, чи можно приймати внутрішнього сумісника ,який працює на 0,5 ставки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.05.2026 | 16:46
ТА
Татьяна
18.05.2026 | 12:07
Відповідь надано
Процедура оформлення директора на підприємстві: звільнення та прийняття
Доброго дня. На підприємстві А, що отримала статус критичності, директор працює зовнішнім сумісником та заброньован на підпрємстві В за осн.місцем роботи. З 01.06. 26 директора нужно оформити за осн. місцем роботи на підпрємстві А та забронювати. Які дії треба зробити на…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.05.2026 | 12:26
МА
Марина
18.05.2026 | 10:52
Відповідь надано
Зміни в поданні ІПН при працевлаштуванні для кандидатів
Доброго ранку!
Маю питання щодо Постанови КМУ №1806 від 31.12.2025.
У зв’язку з цими змінами, як зараз кандидат має подавати ІПН при працевлаштуванні, якщо роботодавець не є резидентом Дія…
Маю питання щодо Постанови КМУ №1806 від 31.12.2025.
У зв’язку з цими змінами, як зараз кандидат має подавати ІПН при працевлаштуванні, якщо роботодавець не є резидентом Дія…
АК
Анна, консультант
експерт
18.05.2026 | 20:34
ВІ
Віта
18.05.2026 | 10:13
Відповідь надано
Чи можливо прийняти сумісника під час відпустки основного працівника
Доброго ранку, як бути ,якщо по штату працює 3 сторожа на повні ставки, один із них йде в відпустку на 24 к.д, чи можно приймати внутрішнього сумісника ,який працює на 0,5 ставки на основній посаді медичної сестри на період відпустки на 0,5 ставки за сумісництвом .Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.05.2026 | 03:14
НА
Наталія
18.05.2026 | 09:44
Відповідь надано
Правила прийняття на роботу іноземців з посвідкою на проживання
Доброго дня, підкажіть будь ласка як правильно (без порушень закону) прийняти на роботу людину (не громадянина України), має посвідку на постійне проживання…
АК
Анна, консультант
експерт
18.05.2026 | 18:34
ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
18.05.2026 | 08:18
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника з інвалідністю без оригіналу довідки
Доброго дня. Допоможіть в такому питанні - приймаємо на посаду праціника з інвалідністю на посаду водія, самої довідки оригіналу про інвалідність не має, тільки копію. Медичну комісію пройшов, працювати водієм може. Працівник потрібний терміново, які наші дії? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
18.05.2026 | 19:07
ЖА
Жанна
17.05.2026 | 18:55
Відповідь надано
Важливі нюанси оформлення заяви на прийняття на роботу
Вітаю! 1. Чи можна вказувати повністю ПІБ директора на ім'я якого заява? Чи можна прізвище директора і працівника писати не великими літерами?
2. Адресу реєстрації працівника писати починаючи з вулиці, чи можна обл., м., вул., буд.?
3. Якщо працівник приймається на…
2. Адресу реєстрації працівника писати починаючи з вулиці, чи можна обл., м., вул., буд.?
3. Якщо працівник приймається на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2026 | 17:28
ОЛ
Ольга Іванівна
15.05.2026 | 16:59
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з інвалідністю за квотою 4%
Добрий день. Приймаємо особу з інвалідістю, для квоти 4%, в нього ІПР - дата контролю за виконаням ІПР 2022рік. А довідка мсек - безстрокова і умови праці вказано, що протипоказана важка фізична праця( в нас є посади без важкої фізпраці) та посвідчення все добре. Чи можемо ми…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2026 | 18:46
ТЕ
Тетяна
15.05.2026 | 15:45
Відповідь надано
Прийняття на роботу директора з маркетингу: правові аспекти
В статуті підприємства виконавчим органом Товариства, що здійснює управління його поточною діяльністю, є директор. Чи можемо ми прийняти працівника на посаду директора з маркетингу…
АК
Анна, консультант
експерт
15.05.2026 | 17:33
ЛС
Логутова Світлана В'ячеславівна
15.05.2026 | 15:25
Відповідь надано
Призначення тимчасового виконуючого обов'язки під час військової служби директора
Доброго дня. Як правильно прописати, що на час увільнення директора від роботи у зв'язку з призовом на військову службу призначається тимчасово виконуючий обов'язки на час військової служби. Можливо є зразок рішення учасника/наказу…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.05.2026 | 18:14
МБ
Бондаренко Марина Борисівна
15.05.2026 | 14:48
Відповідь надано
Вимоги до працевлаштування студента медичного університету у закладі
Добрий день, медичний заклад приймає на посаду медичної сестри студента 4 курсу медичного університета. Університет видав довідку що студента зараховано 16.09.22 року наказ 2786/д1, термін навчання 6 років, дата закінчення 30.06.2028.
Чи може студент працювати у медичному…
Чи може студент працювати у медичному…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.05.2026 | 17:56
ЮЛ
Юлія
15.05.2026 | 14:04
Відповідь надано
Необхідність документів для особистих справ працівників у компанії
Доброго дня. Помогите пож- вот у нас в личных делах у каждого есть бланки- персональные данные , потом заява про то что в налоговой как ФОП или не ФОП, потом заява про соц льготы.. Вопрос - нужно ли это в личное дело директору…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.05.2026 | 18:52
АН
Анна
15.05.2026 | 13:11
Відповідь надано
Вибір коду класифікатора для фахівця з корпоративного управління
Доброго дня!
Оформлють працівника на підприємство на посаду фахівця з корпоративного управління. Під яким кодом класифікатора краще прийняти працівника…
Оформлють працівника на підприємство на посаду фахівця з корпоративного управління. Під яким кодом класифікатора краще прийняти працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.05.2026 | 18:45
Телішевська Ірина Володимирівна
15.05.2026 | 12:28
Відповідь надано
Правила сумісництва для працівників у декретній відпустці
Добрий день! Працівниця в нас на основному місці праці в декретній відпустці по догляду за дитиною до 6р (надала довідку), і питає, чи може (згідно закону) вона влаштуватися на іншу фірму по сумісництву…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.05.2026 | 18:44
ТД
Драгомерецька Тетяна
15.05.2026 | 10:28
Відповідь надано
Визначення статусу працівника: зовнішній чи внутрішній сумісник
Доброго ранку. Ми - заклад освіти. У нас є структурний підрозділ - коледж. Він має свого директора, свій код ЄДРПОУ, свою штатку, але накази на прийняття/звільнення підписує ректор. Основний працівник коледжу йде до нас сумісником. Питання - цей працівник для нас буде зовнішнім…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2026 | 17:53
НС
Свінтицька Наталья Сергіївна
15.05.2026 | 09:13
Відповідь надано
Бланк згоди на обробку персональних даних для працівників 2025 року
Бланк згоди на обробку персональних даних 2025 року…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.05.2026 | 10:09
НГ
Головко Наталія
15.05.2026 | 09:10
Відповідь надано
Документи для оформлення учня на виробничу практику в ПТУ
Доброго дня!
На практику прийшов учень ПТУ 17 років- електрогазозварник. Є договір про навчально -виробничу практику між підприємством та навчальним закладом. Які документи необхідно оформити щоб не порушити законодавство? Чи потрібно нам оплачувати таку виробничу…
На практику прийшов учень ПТУ 17 років- електрогазозварник. Є договір про навчально -виробничу практику між підприємством та навчальним закладом. Які документи необхідно оформити щоб не порушити законодавство? Чи потрібно нам оплачувати таку виробничу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.05.2026 | 17:37
УЛ
Уляна
14.05.2026 | 17:42
Відповідь надано
Вимоги до оформлення запису при прийнятті на роботу тимчасово
Вітаю, чи потрібно при прийнятті на роботу вказувати у записі в труд.кнг:
1-й випадок: службовець (діловод СО) приймається тимчасово на час відпустки основного працівника ( у зв'язку з вагітністю і пологами). Як саме має бути сформульований запис? " Прийнята на посаду…
1-й випадок: службовець (діловод СО) приймається тимчасово на час відпустки основного працівника ( у зв'язку з вагітністю і пологами). Як саме має бути сформульований запис? " Прийнята на посаду…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
14.05.2026 | 23:21
ТМ
Тамара Михайлівна
14.05.2026 | 17:17
Відповідь надано
Правила оформлення контракту та наказу для директора за сумісництвом
Добрий день. Підкажіть як правильно, будь ласка.
Директора приймають за сумісництвом, 4 г/день.
Чи можливо в контракті прописати "за сумісництвом з режимом роботи 4 години на день з понеділка по п'ятницю з оплатою праці 25000 гривень на місяць" ?
І в наказі…
Директора приймають за сумісництвом, 4 г/день.
Чи можливо в контракті прописати "за сумісництвом з режимом роботи 4 години на день з понеділка по п'ятницю з оплатою праці 25000 гривень на місяць" ?
І в наказі…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.05.2026 | 01:46
