👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ЛГ
Гетьман Лариса Вікторівна
20.02.2026 | 09:39
Відповідь надано
Закріплення території обслуговування для тимчасового працівника: нюанси
Доброго дня! Приймаємо прибиральника за основним місцем роботи за строковим трудовим договором на період тимчасової …
ОК
Крафт Олена Анатоліївна
19.02.2026 | 19:00
Відповідь надано
Варіанти формулювання забезпечення працівника обладнанням для дистанційної роботи
Які варіанти можуть бути вказані в розділі договору про дистанційну роботу "Забезпечення Працівника необхідними для …
МА
Мар'яна
19.02.2026 | 18:45
Відповідь надано
Формулювання заяви про прийняття на роботу: рекомендації та уточнення
Добрий день. Чи буде добрим таке формулювання заяви при прийнятті на роботу, чи варто щось …
ОК
Крафт Олена Анатоліївна
19.02.2026 | 15:50
Відповідь надано
Невідомий режим роботи дистанційного працівника для ПФУ та ДПІ
При поданні відомостей до ПФУ та ДПІ про прийняття працівника ці органи не знають, чи …
ТЕ
Тетяна
19.02.2026 | 14:23
Відповідь надано
Чи правильно визначена посада психолога у закладі охорони
Добрий день! Ми заклад охорони здоров'я прийняли працівника на посаду психолога за кодом 2445 …
АГ
Гудима Алла Володимирівна
19.02.2026 | 13:46
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з простроченим паспортом: можливості та обмеження
Добрий день. Чи можна прийняти працівника на роботу з простроченим паспортом? Дякую.
ГБ
Бекреньова Галина Петрівна
19.02.2026 | 11:25
Відповідь надано
Обов'язкові документи для прийняття студента-практиканта на роботу
Добрий день,На підприємство прийшов студент практикант ВУЗ.Які обов'язкові накази потрібно прописати для …
НА
Надія
19.02.2026 | 10:50
Відповідь надано
Як правильно зазначити посаду студентки на практиці
Доброго дня. Ми ТОВ. Взяли на переддипломну практику студентку 4-го курсу на 1 місяць …
МА
Марина
19.02.2026 | 10:18
Відповідь надано
Прийняття на роботу без паспорта: можливості з тимчасовою довідкою
Вітаю! Можно приймати на роботу працівника, якщо немає паспорта а є тимчасова довідка?
МК
Кучера Маряна Богданівна
18.02.2026 | 15:14
Відповідь надано
Прийняття працівника на 0,25 ставки при сумісництві можливе
Добрий день, якщо працівник у нас вже працює за зовнішнім сумісництвом, чи можна його прийняти …
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
18.02.2026 | 13:03
Відповідь надано
Ознайомлення нового дистанційного працівника з трудовими правилами необхідне
Добрий день, приймаємо працівника на роботу (дистанційну) чи потрібно його ознайомлювати з правилами трудового розпорядку …
СВ
Світлана
18.02.2026 | 11:01
Відповідь надано
Проблеми з новим працівником: як звільнити за прогул
Доброго дня! Ситуація: прийняли молоду людину (22 роки) на роботу з 17.02.2026 р …
ЛІ
Лілія
17.02.2026 | 18:41
Відповідь надано
Звітування про нових працівників ФОП: місячно чи поквартально
Якщо працівника ФОП прийняли у січні 2026 року, чи потрібно окремо подавати додаток 5 про …
ОК
Койнаш Ольга
17.02.2026 | 16:25
Відповідь надано
Скасування наказу про прийом на роботу: необхідні дії та документи
Доброго дня. Чоловік написав заяву про прийом на роботу, на підставі якої було видано наказ …
МА
Маргарита
17.02.2026 | 14:01
Відповідь надано
Прийом на роботу неповнолітнього: поради для кадровика
Доброго дня! Цікавить прийом на роботу 17 річного? Мої дії як кадровика?
