Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

Марина Д.
23.05.2025 | 10:05
Звільнення
Відповідь надано

Коли видавати трудову книжку при звільненні у вихідний день

працівника звільняють за скороченням, але дата звільнення припадає на вихідний день (31.05), коли має бути внесено запис про звільнення в трудову книжку та коли її має бути видано…

1

ДК
Дана, консультант
експерт
23.05.2025 | 15:56

Такий наказ видається після закінчення двох місяців після попередження працівників про майбутнє скорочення. Працівників, чиї посади підлягають скороченню…Ще

ЕЛ
Елена
23.05.2025 | 09:23
Звільнення
Відповідь надано

Питання щодо звільнення працівниці та використання відпустки

Доброго дня. Працівниця збирається звільнятись 30.05.2025. В неї є ще 4 дні щорічної відпустки.
Питання 1) Якщо вона перед звільненням візьме відпустку, наказ коректно робити про надання щорічної відпустки чи надання невикористаної щорічної відпустки,як коректно в наказі…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
24.05.2025 | 21:30

1. За Вашим рішенням, коректно буде і перший, і другий варіант. Так, доцільно відобразити до дати звільнення.

2. Так.

Відповідно до ст. 3 Закону № 504…Ще

ОЛ
Олена
22.05.2025 | 16:41
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за строковим договором: важливі нюанси дати

Приймали працівника за строковим трудовим договором (з 03.09.2024 по 30.05.2025). Чи буде порушенням якщо видамо наказ 26.05.25 в якому зазначимо дату звільнення 30.05.25…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
22.05.2025 | 23:19

Ні, не буде.

Наказ про звільнення може бути виданий в останній день дії строкового трудового договору або за кілька днів до цієї дати, але із зазначенням…Ще

НС
Сопко Наталія Іванівна
22.05.2025 | 16:41
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні: чи обов'язково

Добрий день!Працівниця виявила бажання звільнитись з під-ва за власним бажанням з 30.05.2025р. Підкажіть будь ласка чи обов'язково вона повинна вказувати у самій заяві про виплату компенсації за невикористану щорічну основну відпустку?Чи достатньо буде, щоб вона написала в заяві…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
22.05.2025 | 23:13

1. Законодавчо затвердженої форми заяви про звільнення від працівника немає, тому підприємство може самостійно затвердити локальним документом (інструкцією…Ще

ІР
Ірина
22.05.2025 | 15:40
Звільнення
Відповідь надано

Які дії потрібно вчинити для отримання компенсації при звільненні

Підкажіть, будь ласка! Звільняється співробітник (чоловік) він має двох дітей до 15 років. Щоб йому виплатили компенсацю за невикористані дні соц.відпустки на дітей він повинен написати заяву? Чи буде порушенням, якщо йому не виплатять цю компенсацію, тому що не було заяви…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.05.2025 | 22:23

На мою думку слід виплатити компенсацію. Соцвідпустка на дітей надається одному з батьків. Хто саме буде використовувати таку відпустку батьки вирішують…Ще

ГА
Галина
22.05.2025 | 15:27
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення сумісника: розрахунок компенсації та повідомлення ТЦК

Добрий день.Працівник працює на ТОВ на двох посадах по сумісництву: фінансовий директор та директор. Має основну роботу на іншому підприємству.З посади фінансовий директор будемо звільняти. Запитання. 1. Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку, для…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2025 | 19:00

Робота за сумісництвом — робота на умовах окремого ТД. Тобто у Вашій ситуації два окремих ТД за кожною посадою. При звільненні з однієї з цих посад…Ще

ОК
Оксана
22.05.2025 | 15:20
Звільнення
Відповідь надано

Вивільнення працівників: законність пропозицій вакансій за новим штатним розписом

На момент попередження про вивільнення вакансій у штатному розписі немає. Новий штатний розпис вводиться в дію через 2 місяці, - там вже вакансії зявляються. Роботодавцю потрібно вже розуміти, хто з працівників згоден на переведення, а кого звільняти, бо усім вакансій не…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.05.2025 | 00:51

У ситуації, коли кілька працівників, яких скорочують, претендують на одну і ту саму вакантну посаду, рішення про вибір кандидатури має спиратися на…Ще

ВА
Валентина
22.05.2025 | 14:48
Звільнення
Відповідь надано

Коли працівник має подати заяву на звільнення з відпустки

Доброго дня.
Якого числа працівник повинен написати заяву, якщо він хоче з 10.06.2025 року використати 10 к.д. основної та 4 к.д. додаткової відпустки за ненормований день і звільнитись останнім днем відпустки…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
22.05.2025 | 22:44

Конкретного терміну написання заяви в такому випадку законодавство не встановлює.

Заява може бути написана, як за кілька днів до відпустки, так і за день…Ще

МА
Марина
22.05.2025 | 14:10
Звільнення
Відповідь надано

Автоматичне анулювання суміщення при звільненні: потрібна заява

Доброго дня! працівник працював на посаді заступника директора КП та за суміщенням провідним спеціалістом відділу листування та скарг. Він написав заяву про звільнення с посади заступника директора. Суміщення анулюються автоматично або також потрібна заява? Дякую…

0

ДК
Дана, консультант
експерт
23.05.2025 | 10:18

Ні, заява не потрібна.

Суміщення професій (посад) оформлювалося на працівника за основною посадою. При звільненні працівника з основної посади - суміщення…Ще

НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
22.05.2025 | 13:15
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: лікарняний та угода сторін, які дії

Працівник написав заяву на звільнення за угодою сторін і до дати звільнення відкрив лікарняний, які дії роботодавця, чи потрібно переносити звільнення чи правомірно все ж звільнити працівника, а лікарняний оплатити після дати звільнення…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.05.2025 | 22:44

Звільняйте працівника в узгоджений строк, але лікарняний буде оплачений.

Ч. 3 ст. 40 КЗпП встановлено заборону щодо звільнення працівників у період…Ще

НА
Наталія
22.05.2025 | 12:03
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно звітувати про вивільнення при скороченні чисельності

Добрий день,
Підкажіть, будь ласка, при скорочення чисельності чи потрібно зараз інформувати/подавати звіт про вивільнення робочої сили до Центру зайнятості?
Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.05.2025 | 21:23

Тільки якщо у вас є масове вивільнення. Ознака «масовості» визначена ст. 48 Закону про зайнятість…Ще

ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
22.05.2025 | 11:46
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення вагітної працівниці: можливі рішення та рекомендації для роботодавця

Доброго дня!!! Скорочується посада яку обіймає працівниця, яка надала довідку про вагітність. Вакансія за фахом спеціаліста відсутня. Який вихід з даної ситуації. Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2025 | 18:11

Не скорочувати її посаду. Або домовлятись з працівницею про звільнення за власним бажанням чи угодою сторін. Ще варіант — домовитись з іншим…Ще

ЮЛ
Юлія
22.05.2025 | 10:40
Звільнення
Відповідь надано

Оформлення звільнення: дати наказу та ознайомлення працівниці

Доброго дня! Працівниця 19.05.2025 написала заяву про звільнення за угодою сторін 30.05.2025. Наказ видали 20.05.2025 і цією ж датою працівниця ознайомилася з наказом. Чи можливо наказ потрібно було робити і ознайомлювати з наказом у день звільнення і надати копію наказу…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.05.2025 | 17:11

Прямої заборони в законодавстві немає на видачу наказів завчасно, тому що строки прямо не визначені. На практиці видають накази про звільнення за день до…Ще

НС
Сугак Ніна Валеріївна
22.05.2025 | 09:19
Звільнення
Відповідь надано

Правомірність звільнення під час відпустки по догляду за дитиною

Добрий день! Працівниця хоче звільнитися під час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років за власним бажанням (дитині майже 1 рік). Чи обов'язково вказувати якусь додаткову поважну причину? Вона написала заяву більше ніж за 2 тижні до дати звільнення про звільнення за…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
22.05.2025 | 14:33

Звільнення за власним бажанням під час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років проводиться за загальними правилами і документами. Працівниця не…Ще

⁨А
⁨Аліна Гусак⁩
22.05.2025 | 08:50
Звільнення
Відповідь надано

Облік мобілізованого працівника: як правильно його звільнити

Доброго дня, в нас числиться мобілізованим працівник, який пішов на службу з 24.02.2022 року і досі не приходив на підприємство, але при Витягу ЕТК з Пенсійного ми бачимо що він звільнився зі служби ще в листопаді 2023 року.
Як нам його обліковувати? і як звільнити…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2025 | 22:36

Зробіть запит до ТЦК.

Насамперед, спробуйте зв'язатися з працівником усіма можливими способами – направити лист за місцем його реєстрації, за…Ще

СВ
Світлана
22.05.2025 | 08:36
Звільнення
Відповідь надано

Правильні кроки для звільнення працівника без порушення закону

Добрий день, на підприємстві на посаді зварника працює пенсіонер, підприємству не потрібний даний працівник, як правильно підприємству провести звільнення без порушення трудового законодавства? Дякую…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2025 | 22:15

Якщо працівник не погоджується на звільнення за власним бажанням чи угодою сторін, то звільнити його можна лише за скороченням.

Те, що працівник є…Ще

ОЛ
Олеся
21.05.2025 | 21:51
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: подача даних до Пенсійного Фонду та Податкової

добрий день! чи треба подавати в Пенс Фонд або Податкову дані про звільнення особи? як це відображати у ел трудовій? людина має паперову трудову, яка наразі знаходиться у нас на підприємстві…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.05.2025 | 15:23

Якщо належите до критичних підприємств, то інформацію про звільнення потрібно подати до ПФУ. ДПС про звільнення працівника не інформуємо.

Докладно в статті…Ще

ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
21.05.2025 | 16:08
Звільнення
Відповідь надано

Об’єднання наказів про звільнення та переведення в один документ

Доброго дня, чи можна в одному наказі об'єднати: наказ щодо звільнення та наказ щодо переведення на іншу посаду (вони обидва відносяться до наказів тривалого зберігання)…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:16

Ні, не рекомендується об'єднувати наказ про звільнення і наказ про переведення на іншу посаду в один документ, навіть якщо обидва належать до наказів…Ще

ІО
Ірина Олександрівна
21.05.2025 | 14:04
Звільнення
Відповідь надано

Спірне питання компенсації відпустки працівника без фактичної роботи

Добрий день. У нас спірне питання по компенсації залишку відпустки працівника. Працівник прийнятий на роботу за сумісництвом викладачем в Інститут з погодинною оплатою праці у січні 2025 року (тобто є пара - табелюють - оплачують; немає годин - табель "пустий"), звільняємо ось…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2025 | 08:25

Тут маєте порушення законодавства про працю в частині неправильної організації праці.

Роботодавець повинен правильно організувати працю працівників (ст…Ще

БЮ
Борисенко Юлія
21.05.2025 | 12:04
Звільнення
Відповідь надано

Чи можна відмовити у звільненні пенсіонеру за власним бажанням

Доброго дня, скажить можно відказати на звільнення працівнику, пенсіонеру…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 16:51

Ні, якщо це звільнення за власним бажанням , то відмовити в звільненні за власним бажанням пенсіонеру не можна — це буде порушенням трудового…Ще

Усі консультації9924
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9924
Уточнення0
В роботі0
Очікує0
З відповіддю АІ62
Теми
Відпустки20357
Військовий облік43666
Держслужба / ОМС1841
Загальні документи кадровика5358
Звільнення9924
Кадровий облік21013
Лікарняні / страховий стаж5024
Прийняття на роботу11810
Робочий час / табель7370
Трудові книжки6449
Інше27607