Доброго дня.Фоп виплачувати зарплату в останній робочий день місяця іноді раніше на день.Якою датою формувати табель та відомість нарахування зарплати…

Добрий день! Якщо у праціника змінний графік роботи і йому лікарняний закрили в той день, коли у нього зміна лікарняний по 9 лютого, а зміна з 9 на 10 лютого, тобто вона не може вийти на роботи о 12 год.ночі. Як правильно табелювати в такому випадку? Чи потрібно написати заяву…

У нашій установі працює працівник з інвалідністю ІІ групи по зору, який не бачить у темну пору доби. У зимовий період через скорочення світлового дня він має суттєві труднощі з добиранням на роботу та з роботи.Чи можна тимчасового (орієнтовно на 2 місяці) встановити для нього…

Добрий день! Є відділ охорони який складається з 4 охоронників, працюють 24 години позмінно, з підсумковим обліком часу, один хоче звільнитись, заміну поки не знайшли, чи можемо зробити графік на 3 працівника, чи нічого ми не порушимо…

ДД..Працівник принесла довідку , консультативний висновок лікаря що вона була на прийомі. Як цей день протабелювати НН (неоплачуваний лікарняний ) чи І (відсутність з поважних причин)…

Вітаю, працівника забрали ТЦК ще 21 січня 2026 року, на зв'язок вийшов один раз, як його табелювати і які наші подальші дії…

Вітаю, у зв'язку із виробничою необхідінстю треба вивести на роботу працівників у суботу,(велике замовлення продукції на понеділок, а зафасовать не встигаємо) як правильно це оформити…

Доброго ранку. Працівнику збільшують функціональні обов'язки. Вакантної посади для цього нема. Хочуть внести зміни до посадової інструкції. Працівник дає свою згоду. Питання - за цей збільшений об'єм роботи працівнику треба доплачувати доплату або стимулюючу надбавку…

Вітаю! Чи діє на сьогоднішній час ст.6 Закону України "Про трудові відносини в умовах воєнного стану" щодо максимуму 120 годин праці працівників понад норму за рік, для підприємства критичної інфраструктури (продукти харчування). Дякую…

Як правильно оформити якщо люди працювали не 8 год. в день а 10? Які дії кадровика та як здійснюється оплата за перепрацювання…

Доброго дня! Працівник 3 роки не ходить на роботу з незьясованих причин, в табелі НЗ, на мої дзвінки ніколи не відповідав, а завтра хоче прийти забрати трудову книжку, про звільнення він не виявляв бажання,які мої дії…

Добрий день! Ситуація наступна. Маємо працівника, який два тижні не виходив на роботу і нічого не повідомляв. Перед цим він написав заяву на звільнення за власним бажанням. Тобто, він не відпрацював два тижні. Як правильно позначити ці два тижні у табелі обліку робочого часу…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівник працював у вихідний день, обрав інший день відпочинку, чи повинно підприємство оплатити йому роботу за вихідний ? І як відображати це в табелі робочого часу…

Шановні експерти! як правильно оформити перехід підприємства на 4-ри денний 40-ка годинний робочий тиждень? у підприємства профспілки не має…

Доброго дня! Яка норма робочого часу на тиждень для вихователя , вчителя-реабілітолога дитячого будинку-інтернату…

чи можна змінювати типову форму табелю і вести його у печатному вигляді з подальним друком і підписом відповідальної особи…

Доброго дня! Для виконання всіх вимог трудового законодавства при складанні графіків виходів на роботу при підсумованому обліку робочого часу та для замiщення тимчасово вiдсутнього працiвника ( на час відпустки, лікарняного ) ми прийняли на роботу iншого працiвника –…

Бюджетна установа, працівники прюють за графіком доба через три. Графік складається на квартал, затверджує його директор грифом затвердження, працівники ознайомлюються під розпис. Один працівник хоче передвинути свою зміну на іншу дату, керівник не проти. Як це оформити? Чи…

Вітаю. Таке запитання.Для усунення аварії на підприємстві співробітник був виведений на роботу у суботу, 31 січня 2026р. За заявою співробітника маємо надати інший день відпочинку в лютому 2026р. Я правильно розумію, що в табелі 31 січня буде "р8", а в лютому день відпочинку…

який графік роботи можна запровадити внутрішньому суміснику, якщо підприємство має 8 годииниий пятиденний графік роботи…